• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1.搭建合作商管理团队,负责所在辖区内合作商的管理工作,包括给合作商开发、管理和培训; 2.配合平台合作商策略,推动策略落地,并结合所在辖区情况给与迭代方案; 3.帮助合作商提升经营效率,并制定相应策略进行改善和优化。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3-5年以上大型公司合作商管理工作经验,独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行,有外卖配送合作商管理经验,或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先; 2.善于思考与钻研,逻辑清晰,思路严谨,对数据敏感; 3. 具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行; 4.有基本英语阅读、写作和沟通能力; 5.接受长期出差。 具备以下者优先 3-5年以上大型公司合作商管理工作经验,独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行,有外卖配送合作商管理经验,或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先。 岗位亮点 工作复杂度高有挑战,对于能力有全面提升,成长空间大。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2、对业务有充分的理解,结合业务特性和客户画像,进行客户全生命周期精细化运营,提升LTV; 3、通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 4、能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化。 5、合理协调多方资源,制定策略协同公司内外部品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 任职要求: 1、3 年以上产品运营工作经验,2 年以上金融/证券/期货交易行业经验,英语可作为工作语言优先; 2、有成功的金融产品运营经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力; 3、熟知互联网产品推广的各种方式和渠道,及投资者生命周期各阶段运营工作; 4、具有较强的项目管理能力,通过制定工作计划、有效把控工作节奏,推动项目目标实现; 5、优秀的分析及解决问题能力,能根据运营数据情况,调整运营策略,达成运营目标。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、活动策略制定:以促进平台用户活跃、提升留存为目标,制定用户运营及活动运营的策略,并协调内外部资源落地; 2、活动执行:结合市场热点,规划平台活动,探索不同活动玩法的设计,吸引用户参与,实现活动运营的整体目标; 3、活动能力建设:结合活动链路转化分析,不断丰富并沉淀活动玩法,完善活动基础工具和能力,提高整体平台活动运营效率; 4、监控分析活动运营数据,并负责洞察行业动向及市场需求,保证平台的活动竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,在互联网/科技金融等领域有3年以上相关工作经验; 2、认真负责,以结果为导向,具备较强的数据分析能力; 2、抗压能力强,具备多线程的项目管理与推动能力; 3、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点,并制定相应活动方案或主题策划; 4、英语作为工作语言或者会其他小语种作为加分项,优先考虑。
  • 人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 客户服务岗(现场数据处理) 1、 负责征信公司日常C端业务工作,包括征信异议处理,C端问题咨询、投诉应对; 2、 作为业务方参与、支持征信客服系统的建设和迭代; 3、 参与筹建征信公司现场客服中心建设。 4、 负责公司内部其他客户服务相关工作。 任职要求 1、 大学本科及以上学历; 2、 具备1年以上银行/征信/金融机构等运营服务的经验,且有现场和电话客服经验更佳; 3、 具备数据处理和数据分析经验; 4、 了解金融信贷业务、征信业务为佳; 5、 良好的沟通能力,中文、粤语、英文均可作为工作语言; 6、 形象佳,气质好。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责公司各类生产数据对接,了解数据测试、验收流程; 2、 负责数据质量相关工作; 3、 负责搭建可视化数据监控报表体系,监测数据波动及异常情况; 4、 对生产环境进行管理,监控生产事件等。 任职要求 1、 大学本科及以上学历,计算机、统计、金融经济管理等相关专业; 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验; 3、 熟练掌握数据库技术; 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳,了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳; 5、 具有数据治理经验优先; 6、 良好的沟通能力,中英文均可作为工作语言。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:居家远程办公 岗位方向:潮流时尚男性 - 社交婚恋配対邀约方向 岗位职责: 1、负责客户的全生命周期运营,从获客到邀约转化到评价,对用户体验负最终责任,提升用户满意度; 2、负责整理用户画像,分群,运营邀约转化过程中的执行工作; 3、培育人群,引1导客户活跃、留存、从而促进转化,定期作数据分析,对邀约转化率负责; 4、负责客户群体的整体运作,内容发布、话题引导、线上活动策划组织,推动公司用户数量增长,营造良好的氛围 5、其最终的结果是:与公域加到企业微信私域的客户直接 (文字/语音)沟通,洞察其需求,并最终邀约到店进行转化; 岗位要求: 1、熟悉男士少数派群体的喜好、以及生活方式以及思维; 2、具有线上/线下拉新及用户运营工作经验优先; 3、本科及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业; 4、执行力高,具有活动全流程策划和转化思维、善于沟通; 薪酬福利: •提供有竞争力的薪酬结构,包括基础工资加上丰厚的销售提成; •灵活的工作机会,适合寻求工作灵活性的专业人士; •加入一家充满活力的团队,拓展人脉,提升个人职业竞争力; •香港餐厅,活动,奢华酒店,旅行等体验机会; •香港新业态公司的实习证明,后续有留用机会;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数据通信业务海外市场的销售及市场开拓工作,达成公司所给定的销售及回款目标; 2.参与制订业务营销规划,并根据营销规划达成所设定的渠道和客户拓展数量、时间、节奏目标; 3.开拓、维系、持续优化与渠道商及客户的合作关系,并不断提升接触层级、深度与广度; 4.搜集、反馈行业、需求动向,协助业务及产品的不断改善与提升; 5.协助海外业务资源的寻源、供应商拓展,以及业务及相关部门的事务性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀的国语、粤语、英文口头及书面表达能力; 2.五年及以上IT、通信、电信、ICT行业销售经验,有运营商数据批发业务经验为佳; 3.熟悉MPLS、IPLC、IEPL、DIA、SDWAN等数据通信产品营销经验; 4.有海外电信运营商工作经验,熟悉电信业务流程,具备顾问式大客户销售能力; 5.优秀的沟通协调能力,商务谈判能力,销售项目的管理能力,综合判断能力,可承压。
  • 23k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    # Java 工程师(香港 ) 港币【25-40K】 **岗位职责:** 1. 参与产品组件的需求分析、设计及评审,根据产品需求文档分解任务,并按时完成开发; 2. 负责所参与项目的功能开发和产品迭代,提供接口文档,配合测试对系统进行bug修复; 3. 为日常IT运营提供系统支持和维护 4. 完成领导交办的其他技术工作 **任职要求:** - ***、公办,计算机专业本科以上学历,5年以上Java 设计开发经验; - 熟练掌握 Java 语言,具备扎实的程序设计基本功和学习能力,具备良好的编码功底; - 熟悉使用Spring Boot、Spring MVC、Hibernate、MyBatis 等相关技术; - 熟悉Mysql、SQL Server、Oracle、Maria等至少一种主流数据库; - 熟悉Linux、微服务架构、云计算等技术优先; - 能熟练使用粤语沟通,有较好的英文阅读能力; - 愿意长期在香港工作生活(公司办理在港工作签证)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助统筹管理香港地区行政事务,包括但不限于物业管理、办公室租赁装修搬迁、办公环境、福利文化活动等其他日常行政服务; 2、负责与政府部门、相关行业协会进行沟通,保持和维护良好关系,为公司项目运作提供政府公共支持,并获取政府资源支持; 3、负责行政资源的统筹协调,持续挖掘服务对象需求,为公司各业务部门提供高效高质的行政支持,保障业务项目稳定开展; 4、制定和优化香港地区行政制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 5、负责行政管理预算、计划、审核、控制行政成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网企业背景优先(香港人或者内地人常驻香港的皆可); 2、熟悉政府信息化项目运作流程,具备一定的商务拓展能力; 3、英文、粤语、普通话好; 4、具备行政运营管理思维,擅长体系化、流程化搭建; 5、优秀的沟通和协调能力、较强的服务意识; 6、处事灵活,逻辑性强,具备问题解决能力及抗压能力。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职责: 1、负责处理加 密 货 币 交易所内部各个经营主体的资金收入往来,包括但不限于手续费收入、广告收入等。 2、根据公司政策和收入确认会计准则,协调内部各个部门,及时收集、核对和记录收入数据,确保准确性和完整性。 3、监督和审查资金收入流程,确保其符合相关法规和标准,包括反洗钱(AML)和反恐怖融资(CTF)等合规要求。 4、跟踪和分析资金收入情况,发现并解决可能存在的合规问题。 5、协助制定和实施合规政策和流程,包括内部控制和审计机制等。 6、协助进行内部和外部审计,配合管理层对审计结果进行响应和改进。 7、及时更新相关制度和文件,确保与最新的法规和标准保持一致。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、会计、法律或相关专业优先,至少2年以上加 密 货 币 行业的合规收入工作经验。 2、熟悉加 密 货 币 交 易 所的运营和交易流程,了解行业相关法规和标准。 3、具备扎实的财务分析能力和数据处理能力,能够独立分析和解决问题。 4、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门合作顺畅。 5、普通话和英语均能作为工作语言。 6、准确、细致、严谨,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 7、具备相关证书(如CPA、CFA、AML等)者优先考虑。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责深入的业务数据分析,发现和优化增长生态问题; 2、负责设计核心指标,完善指标体系,作为团队努力的北极星; 3、负责业务数据应用的统计和建模,建设数据仓库,提高数据分析效率; 4、将复杂的分析方法转化为简单的可视化分析,为运营团队提出参考意见; 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上BAT、字节等相关经验为佳; 2、精通Python/SQL(R/SAS也可),并进行数据分析、建模和挖掘; 3、熟悉QuickSight、Tableau、PowerBI,并进行数据可视化分析及运营报告; 4、熟悉GoogleAnalytics、GrwingIO、Firebase,并进行增长生态的分析; 5、良好的语言表达和沟通能力,熟悉大数据生态技术是加分项。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 14k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作,包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等; 2、根据项目需求,进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等; 3、对现有测试方案进行改进,提升测试质量,包括但不仅限于测试流程改进,测试创新以及新测试方法引入等; 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行,对问题进行分析和定位,提出改进建议并推动问题及时解决; 5、参与自动化测试工具/框架开发,自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 6、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业,**大专及以上学历,具有5年以上测试经验; 2、有小组长经验优先考虑,有后台系统、大数据架构测试经验,能够带领团队达成项目测试目标,确保产品质量; 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程; 4、能熟练使用shell脚本(必须) 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言(如Selenium、Java、golang、Python等); 6、熟练掌握至少一个数据库产品,如MySQL、pgsql、redis等,能熟练使用SQL语言(必须) 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习能力和问题解决能力; 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g