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岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周3-4天的工作时间,有招聘实习经验者优先
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岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天,至少实习3个月
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岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
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职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
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HR实习生岗位职责:1、协助Recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求: 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生,专业不限,人力资源优先。 2、 对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。3、 每周至少实习5天,能够全勤的优先,可以实习3个月及以上,可尽快到岗。
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工作职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
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岗位职责: 1、维护各个招聘渠道,分析职位需求,对简历做初步处理; 2、完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、独立完成系统信息更新、入离职手续办理; 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、***本科以上学历在读; 2、经济类、管理类相关专业,人力资源专业优先; 3、细致认真、沟通能力强、条理性强,学习能力强; 4、熟练运用Office系列办公软件 5、能投递简历通过面试后一周内上岗 6、2024级毕业生优先
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岗位职责: 1、协助各模块完成事务性工作; 2、招聘相关支持工作; 3、总部组织的内外部培训工作的支持。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具有良好的沟通表达能力,较强的主动学习能力、分析解决问题能力; 3、思维灵活敏捷,高效的执行能力,较强的抗压能力; 4、表现优异者毕业后可转正为公司正式员工! 1、薪资:165元/天 2、双休,早9:00晚17:20,午休一小时,国家法定节假日休息 3、通勤班车路线:四惠东、公益西桥、阜成门、石景山、刘家窑(五条线,往返接送) 4、有好吃的食堂,优惠的价格,提供一日三餐 5、有湿地公园哦,舒适的工作环境 6、一个氛围融洽的团队,超耐心带教的leader和一群可爱的小伙伴,更多收获,等你来体会! 邮箱地址:******************************
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岗位职责: 1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官,与候选人沟通; 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 4、 参与负责人力资源其他相关工作(内部推荐、海报设计和校招活动、文化运营和软文写作等); 5、 制作招聘数据分析,周报统计,归纳工作中遇到的招聘问题并予以解决方案,提高招聘效率。 岗位要求: 1、 大三、大四、研二学生优先,实习时间至少三个月,每周至少出勤4-5天; 2、 熟练Office软件,掌握基础数据处理函数,对数据有一定的敏感性; 3、 有人力资源实习工作和招聘经验,熟悉PS者优先; 4、 大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 5、 积极主动、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性较强; 6、 善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力。
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岗位职责: 1、初步筛选简历、安排面试、接待候选人,跟业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈; 2、负责日常行政采购和固定资产管理工作; 3、协助负责员工团建等活动; 4、部门日常事务工作的协助与支持。 职位要求: 1、2024年及以后毕业的在校学生,人力资源或行政管理专业; 2、性格外向,擅于沟通,积极主动,责任心强,工作踏实; 3、熟练使用办公软件、PS; 4、能够连续实习3个月及以上,每周实习不少于4天; 5、优秀者有转正机会。
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职位描述: 1.协助处理人力相关事务性工作; 2.协助部门进行招聘相关工作; 3.员工关系相关,协助人力和部门了解员工动态,参与组织各项团队建设活动; 职位要求: 1.要求在2022年或2023年毕业的应届生 2.本科及以上学历; 3.亲和力强,优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。 4.可长期实习,每周4-5天优先。 5.熟练使用Office办公软件;
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岗位职责: 1. 协助招聘流程,包括发布维护招聘信息、筛选简历、安排面试等工作; 2. 维护及拓展招聘渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 3. 参与协助公司各类会议及员工培训等工作的策划和落地; 4. 协助完成团队需要的其他工作。 任职要求: 1. 国内外知名院校本科及以上25、26届在校学生,专业不限; 2. 拥有企业社招及校园招聘相关经验或者猎头公司实习经验; 3. 在校期间组织或运营各类协会经验优先考虑; 4. 主动性高,有较强的抗压能力与责任心,善于沟通、耐心细致; 5. 一周可出勤4天及以上,保证实习三个月及以上。 工作地点:北京华贸
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岗位职责: 1、招聘全流程:协助部门完成相关岗位的招聘工作,包括JD、筛选简历、邀约面试、面试反馈跟踪,招聘数据梳理等。 2、完成部门领导安排的其他日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历的在校生,专业不限; 2、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力,抗压能力强; 3、工作积极主动,认真细致,有责任心; 4、熟练使用Office,有互联网实习经验优先。
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岗位职责: 1.按照职位描述筛选简历,并跟进前期沟通,约面,录取,复盘等一系列工作; 2.协助合同和其他文件的处理和归档; 3.协助办公室用品,客户礼品的选品采买工作;协助举办团建,年会等活动; 4.协助维护公司官网,linkedin,**主页等,打造、维护公司的公共形象; 5.领导指派的其他工作。 任职资格: 1.本科或研究生在读; 2.英语6级及以上,英文写作,表述无障碍; 3.熟练使用Word,Excel,PowerPoint; 4.工作高效,具有较强的沟通能力、抗压能力、协调能力,执行力; 5.富有责任感,职场心态成熟,适应互联网团队的文化和节奏; 6.能连续实习四个月以上,每周至少出勤四天。 我们是: 一家成立四年的互联网初创公司。不靠融资也不想融资,正向现金流业务。主要从事互联网出海游戏研发和互联网广告业务。 你能够获得机会: 明确的职级标准;快速成长,晋升机会。 与技术,产品和运营大牛一块工作学习。我们的团队成员来自于头部互联网公司。 去参加海外各种游戏和互联网展会的机会 TGS--- Tokyo Game Show E3 --Electronic Entertainment Expo Games Convention---科隆国际游戏展 China Joy DMEXCO等 只要你好奇心够重,我们能教你想学的互联网,游戏相关的一切 岗位待遇: 优秀者提供转正机会
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岗位职责:1.员工福利发放及报销相关工作; 2.根据岗位职责筛选简历、邀约及接待面试; 3.考勤、加班、招聘等数据统计相关工作; 4.日常员工活动的协助组织办理; 5.领导安排的其他工作。 任职要求:1.大专及以上学历; 2.能够熟练使用office办公软件; 3.性格开朗,做事认真负责,主动性强; 4.能够保证每周到岗4天及以上,连续实习3个月者优先。 日薪:150/天,月结