• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责视频产品市场策略、活动营销策划和项目执行落地; 2、通过精准投放、内容营销、达人营销等多种手段挖掘探索用户/作者增长市场手段,并验证模式可行性,实现规模化品效增长; 3、研究行业中有效的营销增长、留存转化手段,思考背后本质并优化迭代增长策略。 职位要求: 1、**本科及以上学历,具备3-5年品效投放增长经验,了解市场投放/达人营销/人群裂变手段,对传播和增长有独到的见解; 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化级; 3、具有MCN管理、增长等相关工作经验,以及成功的品效增长案例优先; 4、能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系,关注从创意到执行的全过程; 5、对内容行业(包括视频行业)了解优先。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司相关产品的功能规划与原型设计,能够根据项目方向进行需求调研, 制定和设计用户所需要的新产品或新功能; 2、懂得抽茧剥丝,准确定位问题的关键根源; 3、日常运营数据监控及分析,把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化根据分析,提出产品功能改进意见以及用户体验意见; 4、设计可量化可调优的产品积分系统及任务系统,有良好的数值设计能力; 5、市场竞争分析:竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析并能及时作出方案反应。 6、有效管理并跟进产品需求的开发及发布。 任职要求: 1、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布、推广运营流程,深刻理解用户需求; 2、三年到五年以上产品经验,及至少主导过1款以上线上运行项目的设计; 3、对数据敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力; 4、逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和表达能力; 5、 踏实主动、有责任心、执行力强,优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标; 6、心理学、教育学相关专业或有相关项目经验者优先考虑。
  • 移动互联网,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责: 对游戏数据相关工作负责,通过数据分析和数据挖掘,找出游戏问题,给予建议和方向。具体内容包括: 1、深入游戏研发团队,了解产品设计和优化方向,通过数据分析发现问题,提供优化建议,并与运营、策划、研发等配合,推动问题解决及版本内容优化; 2、深入参与到游戏研发的每一个阶段,帮助项目搭建并完善数据分析框架体系; 3、关注行业前沿动态,研究和分析行业发展趋势,量化分析价值和影响,产出专业行业分析报告。 职位要求: 1、 本科或以上学历,有数据分析经验优先,可以适应游戏行业快速敏捷的工作节奏; 2、 了解和掌握数据全周期,包括埋点、数据提取和清洗、数据建模、报表及可视化、业务分析等; 3、 优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力,能够形成清晰的业务观点; 4、 熟悉掌握和使用excel,会使用查询工具(SQL、hive)和分析工具(SPSS、R语言、SAS等)者优先; 5、 主观能动性强,具有优秀的抗压能力和沟通协调能力; 6、 较好的自驱力,针对游戏版本、系统玩法、活跃活动、商业化等内容,积极探索专题数据研究,通过数据驱动游戏体验优化和用户增长; 7、 有成功项目的经验优先,不限品类。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商线上&线下营销活动的策划与执行,根据不同渠道优化内容及推广方向,提升用户活跃度及转化率。 2、挖掘产品卖点,产出优质内容(形式不限于软文、短视频、直播、漫画等)。 3、协助店铺运营输出各类大促活动页面及推广文案。 4、定期对内容、活动效果进行复盘分析,给予营销角度的建议,实现用户增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有3年及以上市场营销/新媒体编辑运营的相关工作经验;有美食/酒水行业经验者优先。 2、具备极强的文字表达及追踪热点能力,能熟练使用秀米排版及微信号后台;有短视频拍摄&后期技能加分。(请简历投递时附上个人作品或公众号链接) 3、善于接受新事物和新资讯,极强的学习能力强、沟通能力和统筹协作能力。 4、具备较好的共情和理解能力,热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求和体验敏感。
  • 企业服务,区块链 / 天使轮 / 15-50人
    滚烫的人生,除了钱,还需要干成一件厉害的事! 【一家适合创业者的公司】 阿里P8负责技术、阿里M4负责营销 已有6位CEO放下原有事业全职加入 专业资本评估结论,方向具有颠覆力,成功可期 全民持股、离职带走,被动收入是实现财务自由的前提条件 3-5年的投入,改变个人及家族的财富地位 比了解职位更重要的,是了解这是一家怎样的公司: 【阿里系】:起点更高、成长空间大 1999年9月9日,一家叫“阿里巴巴”的企业,开始了“信息互联网”创业。尽管一路泥泞、饱受质疑,但最终改变了世界,创造了奇迹,成为了一道风景。 20年后的同一天,一支来自阿里巴巴的团队,带着数年积淀,离开阿里,开始了下一代“价值互联网”创业。中心化的信息网络,叠加上去中心化的价值网络,商业将被进一步、更彻底的重构。 而现在,正是最好的时机,等所有人都明白,等所有人都认可,已是一片红海 …… 比尔盖茨说:成功没有秘诀,我只是和1200人讲了我的项目,900人说NO,300人支持,其中85人愿意合作,85人里有35人全力以赴,而其中有11人陪我取得了成功。 【共有制企业】:开创参与者共有的事业 **代企业老板一人所有;第二代企业部分人合伙,其他人打工;未来,将是共有制企业时代。个体意识崛起、生存束缚降低,追求与事业相关的权益,而非与倍增无关的工资,会成为越来越多人的选择。 经济飞速发展的时代,资产价格的增长速度远高于工资收入的增长速度。打工这种创造主动收入的模式,不会让我们过上从容不迫的人生。事业是“印钞机”,权益是“提款卡”,共有制企业是制造“印钞机”,分配“提款卡”,以更公平的机制,与参与者共享商业倍增的红利。 【创业精神】:做一件可以骄傲一辈子的事 与按部就班、数得清收入的人生相比,“做一件可以骄傲一辈子的事”,更配得上滚烫的人生。没有什么比让一腔热血变成触手可及的现实更能让人兴奋。 “无商不富,无股权不大富”,人生总要有一次,为了“大富”而折腾。折腾对了就成了富人,折腾错了大不了还是穷人,不折腾一辈子都是穷人。 【机制创新】:组织下沉,助力个体崛起 在商业创新的同时,我们更以开放、真诚的心,与每一位参与者共建一家“发自内心认可的企业”。我们深刻预见未来是组织下沉、个体崛起的时代,所以我们以平台化、共有制、全员合伙的方式来运营这家“不一样的企业”。 选择我们,会是与打工完全不同的一条路,希望参与者有所准备: 1、创业更需求稳定与坚持,阿里的发展,也是一帮人“相信相信的力量”,一路痛并坚持过来。对于每一位参与者,我们希望有坚持3年或以上的决心。人生最少要有一次坚持“摸黑前行”的经历。 2、与在成熟企业领取稳定工资不同,创业会有一定的风险,我们希望所有参与者不是赚工资的心态,而是以“低现金+高股权”的方式积累分享企业倍增的权益。股权几乎是最高收益的权益型资产,但这一资产并不适合所有人,希望你有一定的风险承受能力。“无商不富,无股权不大富”,我们建议你,给人生最少一次为之奋斗的经历,这是最有可能改变人生的方式。为降低参与者风险,我们有阶段回购、离职持有并长期回馈等机制。 这是一家适合创业者的“大不同企业”,我们欢迎有价值认同感、有奋斗激情、有成长潜力的伙伴加入进来,每一位参与者都将被善待。“选择大于努力”,希望在充分理解创业与打工区别,为自己干与为别人干的区别,以及相应的心态转变后,进一步相互了解。 这是一个小而美的团队,平静、刚毅、坚持和不断改善。来吧,加入我们,一起做一家发自内心认可的企业;一起成为财富、时间、规则的主人;为人生,留下更有价值的印记 …… 以下描述仅供参考,对于有创业精神的高潜者而言,我们更以开放的心态接纳并给予成长的机会和空间。 岗位描述: 1、 计算机本科及以上相关专业及3年以上工作经验,有大型软件项目或互联网软件研发或者自动化测试经验; 2、 扎实的编程能力和数据结构知识,熟练掌握Java/C/C++/Python中的至少一门语言; 3、 熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库; 4、 了解软件测试的行业动态,熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解; 5、 具备良好的团队合作精神,能够分解复杂问题并推进问题解决; 6、 有社交、电商、内容等领域经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 国际化广告平台的使命是连接全球的广告客户与用户,让任何行业和经验水平的广告客户都能找到适合的营销方案,并能够轻松创建、管理和优化广告。愿景是打造一个强大的全球**广告平台,我们正在寻找优秀的广告产品经理; 1、负责国际化商业产品-搜索广告的广告策略制定,不断提升媒体收入(包括不限于流量策略,投放策略); 2、持续迭代和优化客户端端能力和制定客户端策略,不断提升流量变现效率; 3、对竞价广告机制有全面的了解,能够基于媒体实际情况不断优化产品策略,提升商业效率; 4、关注行业动态,深入理解行业动态,进行策略调整和产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业产品经验,英语流利者优先; 2、对竞价广告或搜索广告等有深入理解, 能独立完成策略产品的设计和落地; 3、优秀的全局观、整体规划、数据分析能力,逻辑性强; 4、心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神,执行力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责搭建业务数据后台,设计通用且可开放、拓展的产品结构; 2. 保持业务视角,与业务紧密沟通,能从业务抽象产品框架; 3. 深入理解研发业务场景,算法模块和迭代流程,负责后台需求分析、需求管理、需求跟进、产品设计和产品迭代等工作; 4. 完成数据需求收集整理,底层数据梳理;把控数据源定义,数据仓库验收等工作,同时,主动发现数据助力业务的机会,通过高价值的分析服务,易用的数据服务,为基础研发的业务决策赋能。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业优先; 2. 3年以上互联网数据平台产品经验或数据开发相关工作经验,有数据中台相关经验更佳; 3. 熟悉大数据领域相关知识,包括数据仓库、数据挖掘、用户画像、数据可视化等;有较强的业务、数据、模型、平台、技术理解力; 4. 抗压能力强,自驱力强,有优秀的组织协调能力和出色的表达沟通能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责视频品牌专项整合营销相关传播工作,根据业务需求完成传播策略及内容策划执行,产出传播Showcase; 2、负责大型市场项目的重点传播板块,制定传播方案并带领供应商完成方案产出及上线,对传播效果及业务转化指标负责; 3、结合视频品牌策略,策划创新落地专项,制定传播策略并统筹执行,提升创作人影响力,打造showcase事件; 4、熟练运用热点策划、媒体合作、KOL投放、线上活动、商务BD等各类传播手段,扩大视频品牌及创作人影响力。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3-5年以上内容营销相关工作经验,具有突出的内容策划能力及传播经验,有杰出的项目经验; 2、拥有较强的文案功底及思维逻辑,能够运用文字清晰、简洁地表达观点; 3、具有良好的团队意识及执行能力,方案能落地; 4、了解最新social内容趋势及传播打法,有媒体及商务合作资源者优先; 5、有较强的统筹规划和团队协同能力,擅长跨部门协作和沟通,自我驱动力强,能够积极主动为业务结果负责; 6、对内容行业(包括视频行业)了解优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设前后台业务通路,确保从业务后台到一线前台的产品、政策、策略等能高效落地; 2、提升城市业务健康度,及时发现预警业务风险,并协同相关方进行积极有效的解决; 3、梳理业务流程、制度,并监督各项管理制度的推行,完成内部管理制度化、规范化、标准化、流程化,保障各部门的高效运营与效能提升; 4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,提升B/C两端用户体验; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上工作经验,3年以上管理经验,房产行业优先; 3、对互联网业务流程熟悉,能深刻理解业务需求,给予运营工作支持; 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力、严谨的策划组织能力和一定的市场洞察力; 5、抗压能力和风险意识强,能积极应对问题,保证部门正常运转; 6、具备良好的沟通能力和问题处理能力,能够冷静并良好处理各种应急事项,并推进问题的解决。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理平台策略运营工作,明确业务方向,制定工作目标; 2、制定并持续优化平台相关策略和标准,完善平台管理机制,维护头条号平台氛围和内容生态; 2、发现并治理安全和质量问题,保障平台安全和用户体验; 4、协调团队内外部资源,推动项目正常开展。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台策略工作经验,有2年以上团队管理经验优先; 2、熟悉内容产品,对内容生态有深刻认识,理解用户需求、对数据敏感,具备完整的策略分析方法; 3、有丰富的平台管理经验,对安全和质量有专业判断力; 4、有较强的沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责建设App的横向端能力 2.负责端相关小程序框架建设、生态建设 3.统筹各业务在端上的需求与落地节奏 职位要求: 1. 3年及以上App端产品经验,互联网医疗、电商、服务领域优先 2. 能够充分理解团队内、外部需求,并擅长协同较多团队合作 3. 抗压能力强 4. 人品正直,在医疗面前有较为严谨的态度
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领咨询师共同完成业务目标,开发和维护客户需求,对KPI负责; 2、负责带领团队进行市场分析及楼盘调研,提供良好的改进意见及专业度,不断推动业务发展; 3、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行,配合城市共同达成业务目标; 4、负责小组人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。 职位要求: 1、3年以上工作经验,1年以上管理经验,有新房直营销售及运营工作经验和团队管理经验优先; 2、熟练掌握OFFICE等办公软件,有互联网工作经验、会员销售经验优先; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4、具备较强的资源整合能力,熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先; 5、具备高抗压性、吃苦耐劳。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 根据平台账号、行业流行趋势,搜集并研究本地生活内容玩法、视频模式等,提升商户产品买点吸引力和价格优势。 2. 结合客户需求与用户画像,规划企业号定位与内容,制定整体营销方案。 3. 搜集企业号素材,实施页面基础装修,设计商家商品并推动上线。 4. 通过分析核销率等数据识别优化点,与客户沟通调整营销策略,策划营销活动,持续提升商家商品售卖和核销。 5. 开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-2年相关工作经验,具备OTA或本地生活到综平台运营经验的优先; 2、具备活动策划经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动策划有一定的知识或经验。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持销售团队,跟进客户商机,提供解决方案支持 2、在KA项目售前跟进中,作为技术owner统领全局,为售前阶段结果负责 3、有效地向客户传达产品价值,呈现打动人心的产品演示 4、深入理解、挖掘并引导客户需求,积极寻找切入点,扩大需求与方案交集 5、协同行业、产研和跨部门解决方案团队,提供KA客户可接受的解决方案 6、参与招投标,制作有优势的投标文件、讲标方案,并完成最终讲标 7、充分挖掘公司范围的内部资源,不断沉淀场景和行业性解决方案 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业优先 2、5年以上ToB软件经验,主导过2个以上长周期的复杂售前项目, 有行业经验 (地产、零售、金融、医药、制造)丰富者优先 3、优秀的对外沟通能力,面向客户高层能有效call high 4、优秀的协调能力,善于在扁平化网状组织体系内联合力量,达成目标 5、具备良好的解决方案集成思维,能在更大范围内形成有效可落地的方案 6、做事有韧性,有逻辑性,善于长线管理一个项目,对结果有强烈的责任感 7、心态积极,保持好奇心,良好的自我认知和不断自我提升欲望
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 这是一个重要的决策岗位,适合高自我驱动的人。你将协助业务定义短视频国际化的核心挑战和解决路径。 1、为短视频业务管理层提供决策支持和战略咨询,提高各方决策质量和推进路径清晰度; 2、提供行业分析和竞争局势洞察,制定竞争策略; 3、对业务动作进行有效性考量和盘点,对整体资源分配给出关键建议。 职位要求: 1、5年以上管理咨询公司、互联网公司工作经验,或初创企业经验者也可,在中国或国际支持过互联网产品者优先; 2、英语和汉语至少达到商务沟通水平,精通双语者优先; 3、思考有广度,同时也具有实践精神;既有全局观,也能关注细节; 4、能够利用跨团队资源独立设置优先级并管理多个项目; 5、具有创新意识、抗风险能力,以及较强的战略问题解决能力。