• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1)定义拉勾招聘业务B端客户的商业价值与客户生态贡献价值测量目标,以及阶段性优化重点工作方向,参与定义运营效果考核标准,以及实施监控策略 2)作为项目核心,针对提升商业化产品运营效率的目标,提出创新性产品定义策略,以及用户覆盖策略,结合用户使用场景的运营引导策略,以达成团队设定的收入目标 3)平衡用户商业价值以及用户生态贡献价值,组织进行阶段性策略实施的双维度空间影响评估,并以此为基础,制定周期性迭代优化目标,保持商业产品策略在前进行中,对于用户使用价值的平衡性 4) 带领小团队,对商业化策略制定以及交互实施方案进行设计,以及组织方案内审,协助提升团队成员在产品定义,运营效果评估方面的工作技能 5)与各相关方进行有效沟通,包括(数据策略、用户端产品、销售、研发等),协同各方有效完成商业产品的交付目标 岗位要求: 1)有5年以上泛电商类互联网业务的产品设计或者B端用户运营工作经验,有在分类信息行业B端产品、运营类工作经验优先(如:网络招聘, 二手车交易、房产交易,C2C 电商 ,泛分类信息等行业) 2)擅长增长类数据分析与数据运营策略,对于增长数据分析的常用方法掌握熟练,对于数值分析与基础人工智能方法有理解能力,有设计数据运营系统或者模块的完整工作经验 3)有B端网络增值产品的完整系统(或者模块)定价设计,产品交互设计以及运营增长实施经验者特别优先 4)学习能力强,有好奇心,对于行为经济学,产品设计心理学有兴趣,并由对部分模型或设计思想有一定自我理解,可以使用部分理论解释用户行为模式以及消费心理模式 5)沟通能力强,有部分技术背景,可以与数据开发进行畅通技术类需求沟通。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责商家成长体系、等级体系及权益制定,以提升付费转化率; 2、商家和用户两侧制度、规则的制定及优化,保障平台运营效果; 3、挖掘业务痛点,制定提升策略,通过测试或试点快速评估有效性; 4、供给侧运营策略制定,搭建清晰完整的激励模型和运营框架; 5、评估策略收益,利用多种手段来提升策略ROI和整体运营保障效果。 任职要求 1、互联网大厂3-5年平台运营或策略运营经验优先; 2、有商家成长体系或会员营销成功案例优先; 3、有良好的体系化建设和产品化思维能力; 4、精通数据分析、加工、处理,结果导向。 5、较强的项目管理能力及推动力,项目owner加分。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、平安好车主app车服务商户的运营策略的制定,并推动机构及商户落地 2、平台合作商家的考核、管理规则的制定与落地推动 3、平台对商户的功能使用、活动运营等培训与帮助 4、通过对商家、用户、活动数据监控,分析原因,制定改善方案,并落地执行 5、收集商户需求,推动上线及流程优化 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上电商平台B端商户运营经验 2、有较好的组织、沟通及能力,有独立推进项目完整的经验或者优秀案例; 3、具备优秀的文字功能,逻辑思维清晰,有创意思维; 4、具有较好的数据分析能力,可以根据分析结果对运营方案进行及时调整及改进、优化投产比; 5、具备良好的团队合作精神,具有较强的抗压能力、学习能力、责任心,会主动思考和探索问题。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 : 1、 基于B端产品的核心价值,制定产品运营规划并落地执行; 2、围绕中长期产品目标,同理客户目标,制定对应的运营计划; 3、对产品数据进行监控,提炼关键指标,收集客户反馈,通过数据和反馈分析客户行为及需求,push产品满足客户需求 4、完善并沉淀产品运营相关业务流程及内部管理体系,建立sop,推动B端产品在更多场景应用及落地,为运营目标负责; 任职条件 1、本科及以上学历,2年及以上B端产品运营经验; 2、极强的目标感,商业嗅觉敏锐,逻辑清晰,善于思考,执行力及沟通能力强,抗压能力强; 3、具备运营分析及项目推动能力,对业务敏感,能够站在价值落地角度思考问题;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、大学本科(含)以上学历,金融、互联网、管理类等相关专业 2、五年以上保险行业产品设计及服务运营经验,两年以上管理工作经验 3、具备较强的保险产品/服务及用户心理分析的能力,了解用户的服务需求,对市场发展方向和动态有较强分析能力 4、具备出色的跨部门沟通协作能力,及项目管理/推动、资源整合能力 任职要求 1、负责制定寿险+整体运营规划及发展目标,并追踪监控 2、开展客户体验管理,监控服务品质,开展对标行业、竞争对手的市场分析,持续优化客户体验 3、统筹寿险+运营预算制定、合规把控等,并推进落实执行
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位说明:本岗位为B端互联网产品运营岗位,主要面向内部教务、辅导团队。职责描述:1、深入业务一线,作为业务团队和产品团队的桥梁,调研总结业务团队的痛点,和产品经理配合转化为产品需求,并保证功能如预期交付上线2、负责功能上线后的上传下达、培训宣贯,为功能的触达率、使用率、使用满意率负责3、搭建各种运营活动玩法,如分组PK、奖惩机制、会员体系等等任职要求:1、3-5年产品运营工作经验,在线教育公司优先,如果是其他行业,需要你负责或参与过多角色协作的大型运营系统优化;2、皮实、乐观、责任心强、有同理心,即使遇到挫折也能积极去面对和处理,相信并希望长期投身在线教育领域的优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度分析在线教育行业,观察行业产品,紧密跟踪行业经营变化; 2、分析和拆解各业务单元子目标,持续分析业务结果,支持业务复盘与决策 ; 3、深入业务,协同产品、运营、教研、销售、用户增长等团队推动关键项目落地; 4、处理业务数据,分析趋势变化,为业务提供决策支持。 职位要求: 1、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心、洞察力和想象力; 2、沟通能力强,能有效推动跨团队的合作; 3、抗压能力强,有责任心和执行力; 4、1-2年及以上咨询/投资/互联网/教育公司经营分析/策略分析相关经验,或对策略方向感兴趣。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据外卖整体战略方向,输出业务策略,促进业务目标达成; 2.能够有效识别项目风险、统筹资源和协调相关方支持,确保项目推进落地; 3.对策略落地环节数据监控和评估,并进行阶段性优化和调整,给出可执行的解决方案; 4.从运营的角度,驱动产品的功能设计,提高运营效率。 岗位基本需求 1.4年以上互联网行业工作经验,研究生学历 2.具备很强的数据分析能力,能够独立完成项目可行性分析、制定目标、产出分析报告,有商分背景优先 3.具备很强的项目管理能力,能力独立统筹资源和协调相关方支持;有相关管理相关认证优先 4.掌握丰富的餐饮行业知识,了解互联网+行业现状,理解线下和线上融合;
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、搭建商家管理规范与平台基本运营规则,并推动相关规范规则的落地执行 2、为商家运营及城市团队赋能,通过数据、产品及工具的应用不断提高商家运营效率 3、协助城市团队完成商家的入驻签约,保障整体流程的合规性、高效性及便捷性 4、与产品、技术、法务、市场等多部分协作,整合公司内外部资源,推动项目落地,完成目标 任职要求: 1、3年以上互联网/教育工作经验 2、良好的项目管理、协调及推进能力,有跨部门合作协同经验 3、熟悉互联网产品运作模式,沟通能力强,从业务目标出发,能够提供有效可落地的解决方案,并推动产品迭代,拿到业务结果 4、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,,熟练使用excel、sql等数据工具 策略制定以及策略制定的底层逻辑
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 提升补贴效率,对流量侧增长中的B补和C补进行策略组合和实验,找出高效补贴策略组合,反复迭代; 2. 对新增用户数负责,通过推荐、红包、抽奖等不同产品组合,拉升新用户增长; 4. 建立不同策略指标大盘,跟进目标变化,通过过程调整、结果复盘的方式不断推动目标达成 ; 5. 策略支持协同省区各城市; 任职职责: 1. 大学本科及以上学历 ,3年以上工作经验,其中互联网工作经验不少于2年; 2. 精通互联网产品运营,熟练掌握互联网运营各项数据指标,能够通过数据分析,设计合理的运营方向,推动运营方案落地; 3. 有过增长策略方向经验优先; 4. 有互联网电商工作经验更佳; 5. 有过金融投诉行经验者,对补贴效率、钱效敏感
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 2. 根据不同阶段的业务目标,从服务流程、定价策略、营销策略等多方面进行调整,以有效达成目标。 3. 实时关注竞品和行业动态,能通过行业信息、数据指标、各端反馈等及时调整业务策略,能灵活应对业务发展中的问题; 4. 可作为项目负责人承担多团队协作的大型复杂项目,能掌控项目进度,并通过数据分析等持续监控项目效果。 5. 配合各业务部门项目,给予数据支持,从多种数据源组合数据进行深度诊断分析,完成业务专题分析,输出核心业务报告。 岗位要求: 1.大学本科或以上学历,3年以上互联网行业商业分析、数据分析工作经验; 2. 优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力; 3. 具备良好的沟通协调能力,学习能力,成就驱动,具有团队合作精神,诚实正直; 4. 熟练掌握常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能; 5. 熟悉生活服务领域相关产品和运营发展状况,能够提出前瞻性的运营想法。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据到店餐饮业务的战略规划和销售团队的业务目标,拆解相应的商户供给和销售策略,并确保策略可落地执行; 2.建立客户管理体系,明确各业务客户分配规则和客户轮转机制,确保客户资源高效有序利用; 3.明确销售奖金政策的方向,并辅助激励赛和PK等阶段性的销售激励,达到树立标杆和鼓舞士气的效果,促进业务各项结果和过程指标的达成; 4.负责销售团队绩效考核方案搭建,结合周期性业务目标,输出路径清晰、可高效落地的考核内容; 5.结合供给和销售策略制定针对性的项目和特定目标的活动,协同和对接产品部门,提出产品、系统工具、资源权益的建设需求,全程负责项目管理和结果达成; 6.持续关注行业标杆,搭建和优化与业务策略匹配的销售组织,提升整体的销售效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 5年及以上销售运营或销售管理经验; 2.熟悉互联网行业,理解商业模式,包括所在业务的客户价值、核心能力以及收费模式; 3.具有较强的洞察力,能够找到业务发展机会点,并能预见制约业务发展的问题点; 4.具备较强的销售运营管理方法论,有较好的项目推动能力,能独立思考,善于沟通; 5.具备体系化思维,逻辑性强,极强的工作成熟度和抗压能力。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 资源管理:包括但不限于问卷资源流转分配规则及机制(公私海、加保、续保、电销、网销等)、资源流转产品系统对接等 2. 销售策略:包括但不限于销售业务策略制定、目标拆解、激励政策制定等,整合资源助力业务,改善或创建营销工具、推进员工能力提升项目、执行绩优员工保留和经验分享项目 3. 数据分析:包括但不限于不同资源分发,产生的销售过程指标制定、销售业绩动态数据分析等 岗位要求: 1. 3年及以上互联网销售策略运营经验,有资源分配、用户运营、用户流转经验优先 2. 在线保险、在线教育、外卖或者到店到家类,业务驱动型及资源转化型企业优先
  • 电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责山姆APP用户运营,搭建线上用户生命周期模型;以数据驱动的方式推动山姆App用户增长,从而推动产品功能及流程优化迭代; 2、通过数据分析驱动业务开展,提升线上用户增长,留存,复购等数据指标;不断优化运营策略并定期输出用户运营分析报告; 3、能与CRM/BI部门对接用户数据挖掘和统计分析模型需求,不断完善线上用户标签及行为数据,推动系统工具迭代优化; 4、跟踪及分析行业数据、竞品数据,结合产品提出策略和建议; 5、通过数据分析对运营策略、业务增长、产品方向提供报告支持,能深入了解业务发觉问题与痛点; 6、能跟团队内部紧密配合,跟CRM、BI、会籍、市场部、产品、开发等周边部门进行高效的沟通。 岗位要求: 1、本科及以上学历,统计学、电商等相关专业优先;有3-5年移动互联网/零售行业用户运营和数据分析的实际工作经验; 2、掌握常用的数据分析工具, Excel熟练、能掌握Python、SQL更佳; 3、对数据敏感,善于分析问题,有很强的逻辑思维和推理能力;能通过分析找到业务机会点并落地; 4、具有良好的思维能力,责任心强,对新零售行业有浓厚的兴趣; 5、英语听说读写能力优秀,可做为工作语言;有海外留学背景优先;良好的报告输出能力,PPT制作能力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎效果广告产品的运营工作,根据产品特点、所处生命周期及用户分层情况,制定产品运营推广策略; 2、对新用户、种子客户运营负责,通过多种运营手段提升产品用户留存、消耗覆盖等指标; 3、整合内外部资源,对产品进行矩阵化宣推包装,通过线上线下传播手段,提高产品声量; 4、通过客户洞察,提出产品优化需求,推动产品迭代。 职位要求: 1、2年以上产品运营经验,有效果广告产品经验者优先; 2、优秀的数据分析能力,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,懂SQL者加分; 3、具有B端产品sense,可以推动产品持续更新迭代,更符合用户需求; 4、强大的推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。
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