• 30k-60k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: ●负责利用新一代信息技术赋能企业经营管理的数智化产品业务规划及落地实施; ●负责数智化业务生态建设,制定业务发展方案,构建生态圈,促进生态合作伙伴目标达成与落地; ●负责国资国企数字化与人工智能相关研究,独立撰写报告; ●分析理解客户需求,依据客户需求提出业务与技术解决方案,组织完成业务宣传推广,协助销售进行售前工作; ●组织制定相关行业、技术标准。 职位要求: ●经济、管理、计算机、人工智能、情报学、信息学等相关专业或有相关背景。 ●熟悉大数据、人工智能、知识图谱相关技术及国资监管业务发展趋势。 ●有国内外一流咨询公司管理、技术咨询工作背景优先。 ●有国标行标团标等相关标准起草制定经验优先。 ●沟通能力强,具备创新思维,具备优秀的判断能力。 ●整合资源能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程,对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题,提供最优的解决方案,保证各项人事运营流程的高效推进; 2、负责组织团队质检工作,识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”,组织常态化专项培训,提升团队交付能力; 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代,依据运营指标进行深度的运营情况分析,产出运营分析报告,保证团队运营质量; 4、负责探索和创新跨团队配合模式,提高海量咨询服务数据的利用率,发挥一线咨询服务的运营观察价值,产出业务观察报告,跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化,提升用户体验; 5、负责关注前沿技术,探索咨询服务平台功能迭代的新方向,提高机器人问答交互能力,提升用户问题自助解决率,提高工作效率,打造强大高效,运转灵活的咨询服务团队; 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求: 1、2年以上人力运营工作经验优先,HRSSC 0-1建设经历优先; 2、熟悉劳动法相关的法律法规,熟悉人力运营工作流程和运作方式,具备较强的风险识别意识; 3、有较强的数据敏感度和优化意识,具备数据处理与分析能力,用数据说话,关注用户体验和结果导向; 4、有较强的跨团队沟通合作能力,能够快速建立良好的跨团队合作关系; 5、有强大的学习能力和自驱意识,责任心强,投入度高,具备良好的职业素养和合作意识。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: base地可接受北京/上海/深圳; 1.针对东南亚/中东/非洲/拉美等地区的信贷机构,设计、优化数字化风控/运营区域解决方案,并主导进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,针对客户提出的业务痛点统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合当地行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,定客制化解决方案及量化的决策建议,促成项目开展和有效落地; 2.通过量化算法、业务经验等,协助开拓、探索海外各区域相关合作方,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的替代性数据及模型产品,整合至区域解决方案,并推进其快速实施落地; 3.带领团队在海外各区域实现信贷场景下数字化解决方案的落地实施,包括但不限于业务咨询、管理咨询、流程咨询、数据分析、模型开发及部署、策略开发及部署等;其中业务节点包括但不限于拓客、促活、流失预警等运营场景,反欺诈、信用评估、定额定价、贷中、贷后等风控场景;项目节点包括但不限于方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 岗位要求: 1.硕士及以上学历,海外信贷业务经验优先,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上海外信贷机构/银行/持牌消金/头部互金/金融科技公司模型及策略相关工作经验,2年以上项目/团队管理经验; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 6.具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、有一定文字功底,参与过咨询规划项目,记录访谈纪要,整理相关咨询文档,协助项目经理协同相关事务性工作; 2、参与过客户数字化转型,可以完成项目某一子任务的交付,拥有PMP项目经理证书优先。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉并参与普惠金融或零售银行、供应链业务的精细化营销与风险项目,确保项目成果落地,为客户创造价值; 2、深入了解金融业务的业务特点、产品属性、客群分布,结合行内可获得的数据情况进行深入的数据分析和挖掘,并设计针对性的方案; 3、进行业务诊断,针对业务痛点进行量化分析,协助客户制定决策体系; 4、监控模型及策略效果,设计和解读各类分析报告,对模型和策略做出诊断和调优。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、金融学或者工科相关背景; 2、3年以上工作经验,金融或互联网公司公司分析从业背景,有生命周期管理、小微、零售风险管理经验为佳; 3、对企业征信数据产品有深入了解,优秀的沟通、协调、项目推进能力; 4、强烈的责任心和使命感,能够适应高强度、快节奏的工作氛围; 5、熟悉常用的统计方法,熟练使用SQL语句,并能熟练使用SAS\R\Python等软件进行分析与建模。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    -负责大型项目的售前支撑与解决方案支撑,包括前期咨询、技术交流、解决方案设计、解决方案落地实施等工作; -负责根据行业发展,政策要求,技术优势等维度,开发符合行业需求的安全解决方案; -对客户需求进行深度挖掘、提炼、总结,赋能安全产品的更新迭代 任职要求: -本科及以上学历,毕业院校211或以上,理工科相关专业毕业; -五年以上的安全行业经验 -具备较强的需求洞察、逻辑分析、表达沟通与演讲能力; -从事过政府/金融/央企/军工等任一相关行业的信息安全解决方案探索开发与方案落地,并具备上述行业大项目售前支持经验; -对安全咨询规划、物联网安全、数据安全与隐私、大数据安全分析、云计算安全等任一技术领域有深刻理解与洞察。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、通过行业洞察、品牌研究、人群分析、营销数据分析等手段,帮助汽车客户定位营销问题,策划抖音整合营销活动(达人+企业号),帮助客户达成营销目标; 2、通过行业洞察、品牌研究、人群分析、营销数据分析等手段,帮助汽车客户定位营销问题,提供针对性的抖音营销策略,帮助客户达成营销目标; 3、运用策略和分析工具,对营销策略、活动规划及结果提出针对性洞察; 4、研究汽车行业公私域营销前沿玩法,识别潜在机会并输出策略性建议; 5、分析市场环境,发现增长机会,在过程中以效率和产出为导向不断优化项目体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上数字营销经验,有汽车行业网红营销、社交媒体、企业号建设经验者优先; 2、熟悉抖音、小红书、快手、b站等平台的内容风向和常见营销手法; 3、优秀的创意策划能力,能独立组织和完成市场推广活动,有很强的协调沟通推进力; 4、有团队合作精神和项目管理能力,能明确目标并根据目标发现、定义问题,推动问题优化解决; 5、出色的逻辑思维能力和沟通水平,有工作激情和责任感,敢于不断追求更高目标。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.配合销售,独立开展咨询、售前、设计、招投标等支持工作; 2.进行对应领域内共性解决方案的系列研发与赋能推广工作。 3.负责技术生态与合作伙伴的构建和管理。 4.负责行业动态跟踪,前瞻技术的探索与转化。 任职资格: 1、熟悉对应技术领域内友商、产品、生态格局及发展态势,有涉及领域的宏观技术框架和个人独特见解。可为客户提供一站式的解决方案建议; 2、能够独立进行技术交流,组织编写技术文件、投标文件、施工图纸,设计方案等各类文档,熟悉相关国家规范,行业规范; 3、有对应大型项目顶层规划、课题、科研、实施、管理经验者优先 4、具备一定的商业拓展能力。能在不同阶段有效补位销售或独立运作。 5、具备较强的沟通与团队合作能力,具备较强分析能力与逻辑思维能力,具备方法论。 6、大专及以上学历,3年以上工作经验。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责拓展阶段项目的前期需求调研,技术方案设计、投标文件编制和项目技术支撑等工作; 2.参与前沿技术和新解决方案的研究、适配、调试,参与方案设计与项目落地; 3. 负责协调和整合各种资源,如产品选型,竞争力提升等工作,推动项目落地,并进行解决方案归档、验收。 4 完成公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1.计算机网络、云计算、大数据等相关专业,大学本科以上学历,具有5年以上(同岗有效工作年限)智慧园区等智能化系统的咨询、售前、解决方案、汇报交流经验; 2.熟悉数据治理、数字化转型等相关知识和方法论,结合信创发展方向,可为客户提供一站式的解决方案建议; 3.能够独立进行云计算、大数据、数字化转型等相关的政策和技术交流,组织编写技术文件、投标文件、设计方案等各类文档,熟悉相关国家规范,行业规范; 4.有对应顶层规划、课题、科研、实施、管理经验者优先 5.具备较强的沟通与团队合作能力,具备较强分析能力与逻辑思维能力; 6.具有CDGA/CDGP/TOGAF等相关认证优先。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】 负责安装专业的成本管理、合同管理等。 (一)成本管理 1、负责项目安装类及相关的工程估算、概算、预算、结算等编制与审核工作; 2、协助制定项目合约规划、招标计划、资金计划; 3、负责项目安装类及相关模块的目标成本编制与过程管控工作; 4、负责动态成本管理工作,提供数据及各种成本报表、台账、预警成本指标并提出建议; 5、负责审核土建安装类及相关的产值、核价、变更签证、付款等事项; 6、参与设计方案的经济对比分析,提出成本相关优化意见; 7、协助编写成本管理方面的制度、、细则及流程等; 8、协助制定招采计划、协助确定采购成本控制目标,实施具体的采购成本控制计划; 9、负责项目安装类的招采实施工作,负责采购方式的确定,按招采要求及内部管理办法选择供应商; 10、负责编写招标文件,对投标文件清标工作,负责组织实施招投标工作的实施、检查监督及控制; 11、协助对各项招标、合同的经济指标进行审核把关,提出专业意见; (二)合同管理 1、负责合同的归口管理,包括制定招采合同管理制度、细则及流程,及时将有关合同、协议移交档案室存档; 2、负责合同文件的起草、谈判、订立等工作,审核合同相关条款; 3、跟踪分析合同执行情况,对合同管理过程中可能出现的风险等问题进行综合分析,提出纠正、改正意见和建议; (三)采购供应链管理 1、负责采购供应链的建设,负责供应商的开发、维护、跟踪; 2、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库,并及时更新,定期维护; 3、负责制定符合要求的供应链发展战略,优化供应链组织和流程。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电等相关专业; 2、具有3年以上相关工作经验,具备大型建设项目成本管理工作经验优先; 3、熟悉国家成本管理政策和相关法律法规,熟悉成本管理的相关知识; 4、工作态度端正,认真负责、团队意识强,具备较好的人际沟通能力和组织协调能力,较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力,责任心强; 5、具有一、二级造价师证书者优先; 6、能够适当出差。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写,提炼符合政务特色,融合公司新型云原生、微服务架构等技术平台,展现方案价值; 2.负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作,主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3.负责项目相关售前、汇报、演示等的支撑,能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4.负责相关方案和工具等文档编写; 【职位要求】 1.本科及以上学历,5年以上相关行业、相关技术等的售前经验; 2.具备优秀的沟通能力和方案撰写编制能力,客户汇报亲和力优秀; 3.了解和熟悉政务类客户业务模型,为政务类客户做过云原生等服务咨询,熟悉微服务、云原生等技术的优先; 4.较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力,良好的团队合作精神。
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责政务项目售前支持工作,包括售前咨询、解决方案的编写和汇报、产品演示、商务答疑; 2、基于政务市场业务分析,定制化解决方案的规划,并执行落地; 3、负责销售及售前团队知识转移与能力提升; 4、对公司已有项目进行总结、提炼,提出新的解决方案并配合销售进行项目推广。 任职要求: 1、5年以上软件售前工作经验,3年以上政务、信创、OA相关行业经验; 2、语言表达能力强,思维清晰,具有很强的演讲和说服能力; 3、能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案; 4、能独立负责招投标文件的编写和讲标工作
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上广告销售经验;有食品、服饰,大健康相关行业背景优先; 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先; 4、沟通能力强,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的口笔表达能力; 5、抗压能力强,出差多,乐观积极,学习进化能力强优先; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业,态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考: 2022年全国业务员平均收入:全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责客户业务支撑、项目售前交流及方案编制工作;负责电力数据产品项目的规划、项目可研、解决方案的编制、汇报等工作; 2.负责电力信息化和数字化项目的调研、策划、设计,了解和引导客户的业务需求,解决交流过程中业务分歧。 3.配合销售团队进行电力数据中台和数据产品市场拓展工作,进行产品和解决方案的培训、交流,售前咨询、投标等工作; 4.编制电力信息化规划方案、相关行业报告、业务技术标准规范材料; 5.对项目关键业务和技术问题进行研究分析,为项目实施团队提供业务指导,完成实施团队难度较大的工作; 6.负责跟踪电力领域的市场动向、行业动向,形成产品市场调研、竞品分析等报告。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上咨询经验,有电力行业背景优先; 2.熟悉电力信息化项目需求收集、分析、方案编制、对电力业务流程及业务模型分析设计有一定了解; 3.具有电力数据产品、互联网产品业务咨询设计工作经验者优先考虑; 4.具有较强的团队协作精神、有效的沟通技巧,在团队协作中具有积极主动的精神和解决问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力; 5.具有较强的文档编写、逻辑表达能力,有良好的咨询体系和研究方法优先; 6.熟练使用PowerPoint、PowerDesigner、Word等工具。