岗位职责 Job Description： 1. 负责工业设计相关的电子模型制作； Responsible for making electronic models related to industrial design； 2. 结合模型电子团队的需求，独立完成PCB板设计，打板，安装和调试； Independently completed PCB board design, board building, installation and debugging according to the requirements of the model electronics team； 3. 对新器件封装制作及对元件库维护； Made new component packaging library and maintained； 4. 参与电子实验室的元器件，设备，工具的管理； Participate in the management of electronic laboratory components, equipment and tools； 5. 参与中国模型电子团队与德国模型电子团队的技术交流。 Participate in technical exchanges between Chinese model electronic team and German model electronic team. 专业资质要求 Professional Requirements ： 1. 电子，电路，自动化，机电一体化等相关专业、1年以上PCB设计相关经验； Major in electronics, circuit, automation, mechatronics, etc. More than 1 year PCB design experience. 2. 能熟练运用allegro、PADS、AD等软件进行PCB设计； Proficient in PCB design with Allegro, PADS, AD and other software； 3. 能制作Gerber File及钢网文件以及CAD拼板文件，熟悉PCB设计流程规范，制作工艺,与板厂进行工程确认； Able to make Gerber File, steel mesh File and CAD panel File, familiar with PCB design process specification and production process, and conduct engineering confirmation with board factory; 4. 具有基本或良好的英语沟通能力; With basic or good English communication skills; 5. 工作积极主动，踏实负责，耐心细致，乐于奉献与资源共享，较强沟通能力和具有团队协作精神。 Proactive, practical and responsible, patient and meticulous, willing to contribute and share resources, with strong communication skills and team spirit.

工作职责： 1、负责跨境电商标签数据工具的产品运营工作，涉及用户、商品、内容标签，搭建标签业务逻辑，完成产品规划并制定产品需求文档，推动产品开发上线； 2、挖掘多个可用渠道数据（如用户评论、竞品网站）等对用户/商品/内容跟进打标，同时跟进标签的线上应用； 3、基于业务诉求、体验走查等跟进TSP后台功能迭代； 4、跟进标签的前端应用，包括但不限于列表筛选、标签云、卖点等，主动通过竞品调研等方式挖掘新场景进行内容测试； 5、跟进运营资源位、用户触达内容接入推荐相关事项（内容平台、后台系统、推荐策略）； 6、根据用户调研、竞品分析，业务反馈，结合数据表现，对业务&产品的核心问题进行拆解，推动产品优化改进工作； 7、监测跟进产品运行状况及产出，推动业务团队调整运营策略共同推进运营优化，确保产品价值落地； 8、与产品经理&研发同事紧密配合，配合并推动产品完成需求挖掘及产品优化。 岗位要求： 1、*****本科或以上经历 2、熟悉电商标签玩法； 3、有一定数据分析能力； 4、具有清晰的逻辑思维框架，数据分析能力，善于分析问题背后的真相和核心原因； 5、结果导向，强烈的进取心和责任心，良好的沟通能力和团队协作精神；

果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商，旗下粉丝互娱业务，依托社交媒体与私域流量，向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具，助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体，覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、韩国、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责： 1、对粉丝产品的用户留存和活动效果负责； 2、处理日常与客户沟通中产生的问题，对问题进行整理、归纳并制定回复话术，提升用户满意度； 3、负责跟进日常活动落地执行情况，包括物料对接、上下架、效果复盘等工作； 4、通过朋友圈、社群、私信对话等微信私域场景，维护重点客户； 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求： 1、工作经验2年以上，本科及以上学历，专业不限； 2、了解文化娱乐、在线社交领域，适应互联网行业的工作节奏； 3、有半年以上线上销售/运营转化经验； 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先； 5、网感强，具有良好的表达和总结能力。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效； 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金； 3.提供下午茶、各类节日福利完善； 4.平等友爱的工作环境，扁平化管理，提供多样发展空间 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日值班有加班工资。 办公地址：南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室（地铁三号线秣周东路站3号口，与砂之船购物中心距离400米）

岗位职责： 1、配送范围3公里的外卖订单、系统自动配单，日均45-75单。 2、5-8元/单，日薪300-450 任职要求： 1、男女不限、年龄18-50周岁、没有案底。 2、公司配备：电动车、头盔、餐箱、工作服。 3、上班时间:上午10-2点，下午5-9点，其他时间自由安排

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

工作经验： 学历和***书已经拿到，工作经验不限 岗位： 软件开发和测试岗位均有大量HC 职责描述： 1、在指导下完成模块内代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作。 2、与周边干系人沟通协作，与其对齐业务目标，计划等顺利完成任务； 业务技能： 1、精通Java/C/C++/JS/Python相关技术中的一种； 2、具备分析客户需求和设计技术方案潜力； 3、与客户、内部团队进行良好的沟通 4、了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、气敏传感材料的生长、器件工艺设计和器件制备； 2、器件工艺线和器件测试平台搭建； 3、器件仿真模拟； 职责要求： 1、有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理

岗位职责： 1.负责Linux桌面应用产品的界面开发工作; 2.主要使用Qt/C++、C语言、python； 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上，计算机相关专业，2023年或2024年6月毕业； 2.掌握基本的数据结构及常用算法知识； 3.熟练掌握C++，C语言编程； 4.热爱编程，有较强的学习能力和求知欲，能及时关注和学习业界最新技术； 5.具备良好的逻辑思维，思路清晰，乐于协作； 6.每周工作日正常出勤，至少实习4个月。

薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成10%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金（提成以外奖金：10000-30000，）     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；     5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。

果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商，旗下粉丝互娱业务，依托社交媒体与私域流量，向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具，助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体，覆盖中国大陆、港澳台、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责： 负责果酱文化百万级粉丝互娱产品的用户拓新和运营支撑工作，包括粉丝团体拓展、粉丝会长维护、用户转化、活动运营等。 岗位职责： 1、对海外粉丝产品用户增长和核心KPI负责； 2、制定拓展话术和策略，通过微博、豆瓣、推特等渠道进行用户拓展，负责产品的用户拉新； 3、负责策划并落地营销活动，提升产品的用户活跃度或增值转化； 4、处理日常与客户沟通中产生的问题，对问题进行整理、归纳并回复，提升用户满意度； 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求： 1、工作经验3年以上，本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉文化娱乐、在线社交领域，适应互联网行业的工作节奏； 3、有1年以上线上销售/运营转化经验； 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先； 5、网感强，具有良好的表达和总结能力。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效； 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金； 3.提供下午茶、各类节日福利； 4.平等友爱的工作环境，扁平化管理，提供多样发展空间 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日值班有加班工资。 办公地址：南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室（地铁三号线秣周东路站3号口，与砂之船购物中心距离400米）

薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成10%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金（提成以外奖金：10000-30000，）     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；     5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。

【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证2个月内提升） 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假。（除此之外还有统一的10天带薪年假） 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

二、岗位职责：             1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。       2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！       3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。       4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。三、任职资格：      1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先；      2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标；      3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守；      4.特别优秀者可放宽学历要求。四、福利待遇：     1.无责底薪6000+提成+年终奖金+季度奖金。     2.购买五险，人均1.5万且包括新人，上不封顶；     3.带薪年假，国内外旅游；     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；     5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升）     6.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。     7.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。

面试职位：内容运营 南京栖霞区，1年相关经验，本科 工作介绍：公司服务于专业从事留学咨询，海外租房的头部机构，客户是有精准海外留学、租房需求的留学生，无需打陌拜电话，公司提供客源转化~主要使用微信线上与客户进行沟通，互联网公司无惧**因素影响 岗位职责: 1.完成公司各类新媒体平台(小红书，微信公众号，微博，等媒体)的内容与活动运营，对用户增长、社群引流、转化等关键指标负责 2.完成各类新媒体平台数据的统计及数据的监控，挖掘和分析用户需求，收集与反馈并能给出合理化的运营方案 3.完成日常内容的更新与发布，配合房源推广做好选题策划和内容产出 4.负责海外留学生媒体渠道维护，不断优化，达成运营目标 任职要求: 1.**本科及以上学历，英语四级及其以上水平有较强的学习能力，抗压能力和团队合作精神 2.具备海外留学/生活/工作经历，有留学、教培行业工作经验，有雅思/托福等留学考试经验优先 3有李白杜甫都折服的文字功底，熟练的英文听说阅读能力;具备一定的活动策划能力和高效的执行力，性格活跃，沟通积极主动，反应敏捷，语言表达能力强 4，有小红书，微博，微信，知乎等至少一种平台维护经验，并有成熟的作品。

【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入