• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业! 麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、沙河、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、石景山、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 岗位任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 【成长及晋升体系】 企业大学为您量身定制最专业的成长体系~ **阶段:新人入职说明会(人资部收入职材料+事业说明会+麦田学园介绍+电子签约) 第二阶段:麦田学园带薪培训12天,行业透视+商务礼仪+企业文化制度+资深的培训师带教+产品解读与营销+社区服务+房地产经纪基础知识+法律交易流程等课程 第三阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训+人力资源管理等 快速晋升机制(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔) 业绩及能力衡量一切,不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司与泛知识领域(包括但不限于文化、历史、教育等)内容机构的合作策略制定,合作关系拓展与维护; 2、发掘并引入内容市场中泛知识领域内容生产者、行业KOL,并为内容生产者提供视频方向的内容策划与创作支持; 3、整合站内外资源,探索与泛知识相关生产机构的创新合作形式,与合作方在内容策划、数据挖掘、产品互动、商务等方面开展合作; 4、负责行业最新动态监测,监控媒体数据,通过数据发现问题,为决策提供依据;并根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上相关行业头部媒体相关从业经验; 2、行业媒体及KOL,对媒体发展现状和前景有思考,了解该行业创作者现状,有广泛的文化教育行业KOL人脉资源; 3、熟悉互联网和新媒体,曾有优秀视频作品,有视频节目策划能力; 4、有垂类内容生态建设的能力,熟悉创作者运营,有内容策划能力,有判断力; 5、学习力强,执行能力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助美食、时尚和旅游等频道日常内容运营,优化频道内容质量; 2、协助美食、时尚和旅游等频道各种运营活动的方案策划及落地执行,提升创作者活跃度; 3、负责泛生活各垂类频道官方账号运营,包括不限于热点跟进、评论管理,实现粉丝稳定增长; 4、负责线上作者社群的管理,及时有效地收集整理作者反馈,分析数据并优化运营方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,每周能实习4天或4天以上、能保证3个月及以上实习时间者优先; 2、执行力强,善于学习和独立思考,对时尚领域内容感兴趣且有判断力; 3、有较好的文字功底,善于沟通和团队协作,极强的责任心,具备一定的抗压能力; 4、有自媒体创作经验、内容平台实习经历者优先。
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 高性能类脑计算器件(如忆阻器)的研发 2. 模拟类脑计算电路及系统研究、类脑计算板级平台开发 3. 模拟类脑系统算法及应用的研究 职责要求: 1. 具有半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业博士学位,年龄在35周岁以下。 2. 在以下某个方向有研究或开发经历:半导体器件、模拟电路设计、嵌入式系统开发、深度学习算法等 3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 高性能类脑计算器件(如忆阻器)的研发 2. 模拟类脑计算电路及系统研究、类脑计算板级平台开发 3. 模拟类脑系统算法及应用的研究 职责要求: 1. 具有半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业博士学位,年龄在35周岁以下。 2. 在以下某个方向有研究或开发经历:半导体器件、模拟电路设计、嵌入式系统开发、深度学习算法等 3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 公司官网:www.maitian.cn
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律、金融、教育、汽车等成熟商业模式的垂类,以问答为切入点,为用户提供问答咨询+服务的商业模式 -基于专业垂类,搭建PGC创作者成长体系,建立拉新、召回、留存模型,确保创作者的活跃度 -整合公司内外资源,与多个创作者平台合作,丰富创作者的收益和权益价值 -负责垂类收入,跑通商业模式 职位要求: -本科及以上学历 -五年以上创作者运营经验,头条/微博/抖音/小红书等产品或问答型产品的重度用户 -具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力,擅长发现并分析问题 -自驱能力强,有责任心,能够快速执行高效落地,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 -有权益运营、生态体系建设、有法律/金融/教育等业务背景的相关工作经验的优先
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:-负责制定百度问一问高客单价垂类的运营规划及动作-对作者运营业务熟悉,了解付费行业作者需求-数据导向,及时复盘,不断提升动作效果,对GMV、转化率、客单价等业务指标负责-与产品密切合作,基于运营效果和目的,提出产品需求并跟进建议,配合产品新功能,辅助运营手段,扩大运营效果职位要求:-本科及以上学历-拥有3年以上的活动经验,作者运营相关经验优先-思路清晰,具备良好的沟通能力,有创意,脑洞大,能想到各种不同的活动玩法-工作认真、有耐心、抗压能力强
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责社区垂类内容治理项目的全链路整体管控和落地执行工作,洞察垂类内容或作者遇到的问题和痛点,根据垂类发展现状、垂类作者情况等因素制定治理框架和规则; 2、搭建完整的垂类场景和链路的监控指标体系,监控垂类内容的规模、质量以及多样化现状,对各类作者及内容问题进行影响面分析与生产改进建议; 3、协调垂类运营、质量评估、内容标注,机器算法、体验优化等团队,快速落地策略及进行分析调整,对结果负责; 4、建立项目相关业务向的流程体系,规范需求研发流程,明确项目角色职责,完善项目交付标准,保证项目的效率及质量。 任职要求: 1、3年以上垂类运营/生态运营/内容审核相关的工作经验,有团队管理经验优先; 2、具备项目管理的相关知识和全过程管理的能力及经验; 3、有丰富的沟通、交流和组织能力,能跨部门组织协调解决问题; 4、工作认真负责,不设边界,能承受较大的项目工作压力。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成智能硬件类工业设计任务:进行设计研究、风格定向、设计语言定义,构建颇具美团品牌辨识度、且契合美团两轮骑行家族化发展方向的智能硬件产品; 2、完成与产品经理,结构工程师等上下游对接; 3、监督工厂样品制作,签样; 4、完成从草图到三维模型,甚至油泥,产出工业设计方案; 5、了解智能工业设计趋势,指出智能硬件工业设计方向,并和整车工业设计方向相互融合。 岗位基本要求: 1、工业设计、艺术设计、机械设计相关专业毕业,具有良好的三维理解能力及优秀的审美能力; 2、追求卓越,有良好的自驱力,不断追求更好的产品; 3、有良好的沟通和管理能力,可带人,可独立推进项目; 4、具有8年及以上相关行业经验,尤其要具有完整智能硬件开发经验;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责海外短视频产品Kwai垂类内容生产者分层管理及成长体系的建立,能对垂类内容生产者群体细分,并设计相关机制,增加用户粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃; 2、利用内、外部目标用户和运营资源,策划并推动搞笑、游戏、体育、新闻或者娱乐等垂类相关运营工作活动、需求执行,确保运营目标的达成; 3、关注数据,有能力对运营数据进行系统收集、科学分析,及时调整、改进运营策略; 4、推动产品优化或创新产品功能,增加用户产品体验与需求满足。 任职要求 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有相关垂类运营工作经历优先; 2、对数据敏感,善于总结归纳,能够体系化发现、分析、解决问题; 3、有较为完整的产品项目经历和规划能力,有过0-1搭建经历为佳; 4、有国际化产品经验优先,英语可作为工作语言。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责1、结合公司现有产品,负责在线设计方向工具的产品需求调研、分析、产品功能设计2、基于公司现有编辑器的能力,与智能设计团队配合,辅助提高用户做图效率3、优化现有工具的使用效率,提升用户做图体验4、研究用户行为,能够基于用户行为提炼需求并落地任职要求1、本科以上学历、有3年以上产品工作经验2、善于洞察事物的本质,提出产品方案,解决问题3、有数据思维,能基于数据提炼产品需求4、喜欢思考和研究,对新事物有好奇心5、极强的逻辑思维能力、文档能力、积极主动推动方案的执行落地及后续数据洞察并优化
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    百万猎头的黄埔军校,互联网招聘专家的训练营 新晋北漂实现财务自由的机会 【核心工作内容】 1、为 互联网人 找到适合的位置 2、通过有效的沟通为他们提供多种职业机会,包括不限于面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪等 【硬性条件】 1、互联网招聘或RPO/猎头经验 2、本科毕业(人力资源专业优先) 3、欢迎渴望成为百万猎头的应届毕业生 【软性要求】 1、 沟通能力强,每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通 2、 学习能力强,上千个互联网职位需求,每天都要接触多家互联网企业 3、抗压能力强,高投入、高回报 4、目标方向强,想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕 【你将获得】 互联网百家大厂,上千个技术职位你都搞得定,招聘专家非你莫属 百万顾问的黄埔军校,互联网招聘专家的摇篮
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.游戏整体数值体系的规划、设计和搭建,并确保实现; 2.根据游戏的开发要求和运营现状,建立游戏的数值框架; 3.为游戏各系统提供数值模型和数据支持,用理论证明数值模型的合理性; 4.完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性。 任职要求 1.有完整的上线项目开发运营经验,3年以上射击类型游戏数值模块工作经验, 2.热爱射击类型游戏,游戏体验丰富,有FPS,TPS项目经验者优先 3.对主流游戏的战斗模块、数值、经济系统等模块的设计方法和体验乐趣都有一定的研究和心得; 4.逻辑思维、数值敏感、数据建模能力、系统分析、数值测算和工具掌握等能力较强; 5.有数据分析模型经验,能够基于数据提供改进方案,并且快速提升数据表现; 6.执行力、推进力、沟通能力强,能承担一定压力。
  • 18k-32k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责游戏的系统玩法、功能设计 2、编写相关功能需求文档 3、与美术、程序部门协作实现设计方案 岗位要求 1、5年以上设计多人或合作游戏的玩法、系统经验。在至少1个已发售作品中验证这些设计。 2、熟悉技术实现;熟练使用游戏引擎、编辑器、脚本语言、视觉编程和各种工具;有使用Unreal或Unity debugging经验。 3、擅长原型设计、手感调试。 4、擅长设计多玩家的合作体验、重玩体验、涌现体验。 5、有开发和管理复杂游戏系统的经验(战斗状态机、AI等) 6、重视文档和健康的沟通环境。 加分项 1、射击类游戏(含**人称、第三人称)制作和上线经验 2、有自己独特的游戏设计方法论 3、熟悉Unreal蓝图节点的功能和组合使用