• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有旅游类友商平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、了解旅游行业,对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘部门:景区活动策划部 工作地点:景区 职位要求: 3年以上景区活动策划工作经验,具备文案撰写、创新、市场推广组织实施能力,有一定的媒介渠道。 工作职责: 1. 负责景区活动策划和执行,包括 but not limited to:策划主题、构思活动内容、撰写宣传文案、组织市场推广和落地执行等。 2. 创新能力强,善于寻找与景区品牌形象相符合的活动主题和方案,为景区提升品牌形象贡献力量。 3. 具备良好的市场推广组织实施能力,熟悉市场推广渠道,有一定的媒介渠道资源。 4. 负责协相关团队,确保活动顺利进行。 5. 对数据分析有着基本的了解,善于根据数据进行分析和改进。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与管理层沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明姓名和岗位名称。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    内容社区,在线教育,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案; 2、负责市场活动文案的策划,创意,撰写; 3、负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结; 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力; 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的执行力; 5、熟练的操作办公软件; 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【新媒体运营 以及 活动策划 方向均有招聘,景区文旅项目】 【岗位职责】 1、负责景区新媒体矩阵搭建(抖音、小红书、B站、快手、微信等); 2、负责起到操盘手职能(以抖音为主),短视频内容策划、达人运营、直播运营、策划旅游话题活动、货盘规划,能够全流程起号; 3、独立完成景区全年营销方案。完成景区全年主题活动的策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进。并对活动效果进行持续跟进; 4、负责协同旅游资源整合,对周边景区、住宿、餐饮等业态达成营销合作; 工作目标:全闭环业务,对营销效果负责、对项目GMV负责、完成交付。 【任职要求】 1、35岁以内,必须具备旅游+新媒体/活动策划行业从业经验; 2、拥有较强落地执行能力,熟悉旅游产品、渠道市场、品牌营销; 3、做事积极主动不用催,良好沟通表达; 4、乙方公司、旅游项目制、需要经常在景区现场,差旅较多; 有文旅行业经验、旅游直播带货、视频剪辑、达人分销、活动策划等成功案例者,优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、活动计划:根据景区资源特点、市场情况,制定全年、阶段性活动营销方案及目标;2、二消策划:根据景区特点,策划活动类型的二消产品,并负责供应链、测算、执行等全流程;3、活动落地:每周线上线下活动、节假日营销事件的策划执行;部门统筹、落地流程和标准把控;4、执行总控:创意产出、执行案制定审核、客流及销售数据、传播数据监控、活动复盘报告输出;5、项目配合:配合公司商务部门拓展景区营销托管、大型营销活动承接、活动类型二消项目等相关业务合作。岗位职责:1、两年以上景区/地产/广告/公关等公司活动策划执行经验,有30万以上预算活动成功案例;2、杰出的文字功底、方案制作,具有较强的陈述能力,较强的提案、执行、评估指导能力;3、出色的创意策略和互动策略,沟通能力,组织协调及领导能力,积极主动,抗压能力强;4、有活动现场管理经验,具备敏锐的市场洞察与数据分析能力,市场机会捕捉能力;5、热爱旅游及有旅游方面工作经历,有成功的活动类型二消项目运营经验或资源者优先。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场调研、市场分析、产品定位等工作; 2、负责旅游产品创意提案撰写并参与设计开发; 3、负责制定景区主题活动策划方案、景区宣传推广方案并组织落地执行; 4、负责协助完成旅游产品、活动等相关物料的制作; 5、负责研究市场,挖掘旅游热点,策划新产品、新项目。 任职要求: 1、35周岁以下,大专及以上相关学历,广告学、旅游管理、视觉传达设计等专业优先; 2、三年以上景区、商场企划营销策划工作经验; 3、具备较强的活动策划能力、文案撰写能力、创新能力、执行力和市场推广组织实施能力,熟悉业务策划活动程序; 4、有较强的计划、组织、写作能力和审美水平,有较强的公关、协调能力; 5、有较强的语言表达能力,较好的抗压能力,乐于接受挑战; 6、工作积极,能够接受以工作目标为导向的加班和出差; 7、有一定的媒介渠道,了解市场、媒体、广告、策划、写作、美学等相关专业知识,了解相关业务操作流程; 8、能熟练使用设计软件、办公软件和摄影剪辑软件。 薪资福利: 1、工资=月薪3K-5K起+绩效+提成; 2、福利=管吃住+五险+定期体检+生日慰问福利+学习成长工作福利金+旅游。 工作地点: 山西大阳古镇旅游开发股份有限公司
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.安排签单后的团建活动执行,包括道具、景区基地、大巴、教练、领队、摄影师等,并做好人员和物资管理; 2.出团活动执行的统筹及后勤工作,保证活动顺利完成、客户满意; 3.活动道具管理,包含出库、入库、采购、日常管理等; 4.协助销售团队做好客户满意度反馈、活动复盘,提升公司活动执行质量,加深公司的品牌影响。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具有两年以上团建活动后勤及操作经验; 2.具有旅行社等相关行业计调、执行等岗位经验者择优录取; 3.具有优秀的服务意识和敬业精神,客户沟通能力强; 4.有应对活动现场突发情况的应变能力和抗压能力; 5.守时守点,具备优秀的契约精神。 薪资构成: 无责底薪+五险一金+活动带班费+年度奖金 我们是谁? 我们是大猫团建,一家专业的一站式企业活动服务平台,主要为企业提供团建、年会、内训等一站式服务,始终遵循让老板满意让员工开心的服务宗旨,提供丰富多样的活动方案,具备优秀的活动策划和活动执行能力,通过我们标准化的服务个性化的交付帮助企业解决活动组织之苦。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责文旅项目(景区)宣传、推广、运营等组织的各种活动的策划、方案撰写,实施与执行; 2、协调大、中型活动的流程,能根据策划方案制定活动执行的流程、细则并监督活动的执行过程,确保活动的质量与效果; 3、统筹管理并带领团队对活动积极推进与执行效果监控、财务成本控制; 4、负责与活动关联部门的协调和沟通,保证活动能按计划完成; 5、根据市场信息及行业动态,负责景区项目各类活动策划(含公关活动)、方案策划、季节性的主题活动策划方案及对接; 6、调研、分析用户需求,挖掘用户兴趣点,基于用户兴趣点,能开脑洞策划线上增长活动,也能落地完成活动执行,最终实现规模化拉新增粉; 7、参与产品研讨会以及用户增长的精细化运营, 通过数据分析,不断迭代优化漏斗,快速策划执行产品运营方案。 我们希望您: 1、熟悉各类型线上、线下活动组织策划技巧及流程; 2、具备良好的团队协作、组织协调能力和综合管理能力,抗压能力强; 3、社交网络深度用户,熟知自媒体平台,较强的文字功底和领悟能力,能及时抓住热点,擅长制造话题; 4、**本科及以上,广告学、市场营销、汉语言文学相关专业优先,有传媒行业工作经验或2年及以上活动策划执行工作经验优先。 工作地点:环球中心W3区2116B 工作时间:早九晚六(行业特性6-9单休,其余双休) 薪资结构:固定5-8k+提成
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    [岗位职责] 1、负责公司企业舞台活动的整体策划与执行,确保活动顺利进行。 2、保障活动流程顺畅,现场布置符合预期效果,提升满意度。 3、监督活动现场,处理突发情况,保证活动安全有序。 [职位要求] 1、零基础小白可来尝试,不限专业 2、具备良好沟通能力和团队协作精神,能独立完成项目策划。 3、熟悉活动策划流程,有创意能力,能提出新颖方案。 4、时间管理能力强,能应对多任务并行环境。 5、技校学历,1年以下工作经验。 [薪资福利] 1.薪资6000-8000元。**** 2.包食宿,住宿1-2人间,家电齐全 3.提供实习证明和第三方协议 4不定时下午茶和团建
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1、线上、线下活动策划,输出活动文字方案 2、策划输出新媒体营销方案 3、协助统筹活动执行全流程 任职要求: 1.擅长沟通,具备创意发想、逻辑思考和文字驾驭能力,能够独立完成创意策划、文案撰写、概念提炼和提案PPT的制作等; 2.有较强的文字编辑能力,能独立完成活动文案的撰写:项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案; 3.具有较强的“策略性创意”思考能力,具备讲标能力者优先; 4.超强的市场洞察力及学习力,能够准确输出符合市场和客户需求的策略概念。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1.擅长沟通,具备创意发想、逻辑思考和文字驾驭能力,能够独立完成创意策划、文案撰写、概念提炼和提案Keynote/PPT的制作等; 2.有较强的文字编辑能力,能独立完成活动文案的撰写:项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案; 3.具有较强的“策略性创意”思考能力,具备讲标能力者优先; 4.超强的市场洞察力及学习力,能够准确输出符合市场和客户需求的策略概念。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、有互联网产品理解分析能力、沟通合作能力,敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力; 2、有网站编辑、基础代码编写; 3、熟悉网络流量分析工具,具有较强的数据分析能力者优先; 4、了解微信公众号维护,了解各自媒体平台的推广策略; 5、具备较强的活动运营思维,能够协助完成活动策划及运营落地; 工作职责: 1、负责制定互联网产品的推广运营策略,并协助进行落地实施; 2、网站在各个搜索平台的推广,制定基本关键字优化策略和方案,负责各搜索引擎的持续优化工作;负责管理维护公司微信公众号的科普分享、广告效益,撰写与公司产品相关的文章等 3、针对平台特性,进行活动策划、活动设计、活动上线运营及效果跟踪、用户互动和反馈响应; 4、负责定期汇总分析各活动数据,总结活动运营效果并持续优化; 5、负责部门内部文件的整理和归档 6、负责公司站内外平台性的流量获取、业务转化、新平台获客类运营策划等工作; 7、完成公司交办的其他工作。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:开公司车(7座商务车和五座新能源车),帮公司接送旅客,成都周边景区路线接送,远到川西  要求:热爱旅游,c1驾照,无毒驾,酒驾,醉驾历史  工资:底薪7000+奖励补助2000(综合8000-12000)购买社保
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司战略和产品特色,结合市场以及工作具体需要,进行市场推广活动,并制定具体的活动方案; 2、负责市场推广所需的物资的准备,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本; 3、负责活动前期的蓄水和预热,确保活动的有效开展和品牌的有效宣传; 4、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度; 5、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告; 6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。 任职要求: 1、有活动策划及执行统筹经验,具有良好的客户服务意识及维护能力的优先; 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,有较强的语言和文字表达能力; 3、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作; 4、有较强的观察力和应变能力; 5、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力; 6、优秀的人际交往和协调能力,注重细节,具备较强的执行力。