• 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条、抖音、西瓜视频等平台搜索推荐词生产和运营,达成并提升推荐词生产效率和质量,协同搜索结果优化,优化用户搜索体验; 2、根据不同平台特性和热点、看后搜、电商等多场景用户需求及推荐词标准,维护各平台与场景的内容安全与画风质量,结合用户反馈优化业务流程; 3、以专业的搜索和用户视角评估推荐词在相关产品中的优劣势,推动搜索推荐词的生产和运营策略优化,达成搜索推荐词的核心业务指标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、中文、新媒体专业优先; 2、2年以上工作经验,新闻编辑、内容运营、热点运营、Push推荐等相关工作经验优先; 3、具备良好的资讯阅读习惯,熟悉各平台热点、热榜、搜索等产品运营逻辑,对内容运营策略有自己的思考和见解,并能通过数据分析拆解、定位和解决问题; 4、具备良好的用户消费特点、需求分析和理解能力,对热点新闻、优质内容价值判断力强,并具备良好的内容风险把控意识。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香园医院业务平台合作客户的品牌推广,协助客户优化发布资讯、品牌推广、工具使用等并协调公司资源为服务执行提供积极有效支持和保障; 2、定期与客户建立联系,为客户提供专业、细致、周到的服务; 3、服务过程中收集客户的反馈,优化产品及用户体验; 4、参与平台运营与维护工作,有一定新媒体编辑及活动运营能力; 5、挖掘客户的潜在需求,为销售提供潜在业务机会。 任职条件: 1、本科及以上学历,对互联网营销、内容运营感兴趣,了解互联网公司运作流程; 2、学习能力强,心态开放,有一定的抗压力,能够不断接受新鲜事务及挑战; 3、具备较强的逻辑思考能力、沟通协调能力; 4、生物医药专业或有相关工作经验者优先考虑;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台小游戏新媒体矩阵账号运营(以抖音官号为主),对数据效果负责,确保数据增长; 2、针对游戏热点话题、事件,找到抖音内容生态与游戏的结合点,定期制作出优质的短视频、图文等内容,对账号进行精细化运营; 3、在多部门协同的工作环境下有效联动站内外资源,推动需求顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容创作及运营经验,有游戏及官方抖音账号运营经验优先; 2、具备短视频创作能力,能够独立完成短视频内容创作,熟练掌握脚本撰写、拍摄、剪辑、配音等相关技能; 3、网感好,可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点,对各大短视频平台有较好认知,对新鲜事物有强烈的好奇心,能创新视频内容创作形式; 4、具备数据运营思维,结果导向,能分析用户画像与视频运维数据。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 10k-16k·16薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、客情维护:通过与已合作客户的日常沟通及专业会议,维护并加强客户关系,挖掘新的合作机会; 2、数据优化:及时进行数据监控,分析广告表现,寻找并解决问题,优化收益; 3、对接支持:学习并了解APP、手游的广告逻辑,协调内部资源指导客户完成技术对接,实现合作; 4、信息传递:对外收集海外市场信息,把握行业动态;对内加强产品认知,深化对内部产品和业务的理解。 任职要求: 1、本科及以上学历,【英语】+【俄语】听说读写,可作为工作语言,可接受23届应届生; 2、良好的沟通及逻辑表达能力,抗压能力强; 3、具有较强的自我驱动力,有社会实践经历或者学生项目经验更佳; 4、对移动互联网的商业模式感兴趣并有一定了解,对移动广告领域有认知者更佳。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.追踪官方社区社群玩家反馈,解决用户诉求,从用户侧迭代产品 2.深入游戏,对接VIP玩家,处理VIP玩家反馈,解决用户诉求,从大R侧迭代产品 3.跟进官方运营活动的落地 岗位要求: 1.热爱游戏,特别是MMO,SLG,卡牌等品类 2.沟通能力良好,愿意与玩家深入交流,有在游戏内组织过公会,玩家群的优先 3.具备良好的逻辑分析能力,学习能力和抗压能力 4.应届生及游戏行业实习经历也可
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容 负责日常ERP软件客户运营沟通成交,负责扩展新客户,打电话营销等 2.任职要求 本公司*****学生,要求**本科生才能入职 3.亮点说明 亮点,底薪高,绩效提成高
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 喜欢人工智能行业,了解人工智能在各行各业中的应用和相关产品,如智能对话机器人。 1、根据客户需求整理数据,制定数据管理方案,实现不同场景的模型训练和调优; 2、能够在工作中借助ChatGPT等不同工具为自己提高工作效率,解决工作中遇到的问题; 3、拥有良好的逻辑沟通和表达能力,喜欢和他人沟通交流; 4、有较好的自我驱动力和学习精神,有独立解决问题的信心; 5、能够撰写汇报文档、演示材料和会议ppt等相关材料。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    抖音运营专员岗位职责: 1.负责公司线上媒体账号的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度)。 2.负责线上媒体活动的组织策划并与公司官网、线下活动等相配合。并简单进行线上媒体推广效果的跟踪,以及数据的分析,并按公司要求达成基础任务指标(如获取有效资源的数量,有效粉丝数量和关注度等)。 3.通过推广为公司搜集高质量的意向客户信息。 4.关注并搜集竞争对手等相关活动,协助制定相关的营销策略。 5.通过撰写相应的软文,及有效运营手段提升线上账号的活跃度。 6.抖音营销方案的策划和撰写;有效利用官网进行公司知名度等宣传推广。 7.具体执行线上媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索、报表汇总等工作,对有效粉丝数量增加,提升黏性品牌传播美誉度提高负责。 8.定期对网络关联话题和粉丝进行分析,总结及修订发布内容。 9.跟进公司情况策划并执行线上媒体热门话题营销,并实施线上及线下活动。 岗位要求: 有较好文字功底;对抖音平台规则熟练掌握; 上班时间:每日三个小时;15:00-18:00
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    [岗位亮点] 1.弹性上班+周末双休+节日福利+生日福利 2.导师带教,能让你快速成长 3.工作氛围好!大家认真工作,快乐养肉! 岗位职责: 1.协助导师完成企微用户增长工作,完成引流入口素材配置; 2.负责整理用户数据,为客户经营同事提供决策参考; 3.企微用户日常活跃运营。 任职要求: 1.工作认真负责,细心,自我驱动力强; 2.熟练办公软件运用、擅于通过数据分析总结提出优化解决方案; 3.本科以上学历,尽快到岗,一周出勤5天,可连续实习3-6个月优先; 4.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力和独立思考能力。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入,为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准,建立监控体系,为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集,解决用户用车过程中的痛点,提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知,结合用户、商家和平台运营策略,推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析,独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求: ***本科及以上学历,有4年以上工作经验,1年以上团队管理经验;信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力; 逻辑清晰,执行力强,有责任心,注重细节,有目标感,自驱力强。