• 8k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    模拟经营项目,已上线海外平台,有稳定玩家群体,此岗位需要负责: 1. 使用基于Unity的自定义编辑工具制作地图关卡,剧情任务,经济生产等内容。 2. 设计并制作节日活动内容。 3. 基于用户数据进行留存与商业化优化。 4. 与美术对接生产内容需求并实装资源。 5. 功能验收,测试。 公司小,节奏快,人少活杂,所有方面都需要着手参制作,不设专职模块的岗位,期望不匹配请勿申请。 我们能提供: 基本薪资和五险一金 项目利润分红 能力出色可转制作人独立带项目 职位要求 熟练使用Unity 游戏玩家,有对手机模拟经营游戏品类研究 良好的英语读写能力 熟练使用ChatGPT 有数值设计能力优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    vlog的拍摄,剪辑 要求能熟练操作,网感强,会抓热点
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,具备产品自研自发全流程链路,完善的数据后台实时跟进分析,专注于精品工具类应用产品赛道。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1. 根据产品需求完成,负责客户端iOS和Android产品的开发实现、性能调优,重点技术攻坚等; 2. 配合业务完成关键模块技术选型、方案推进; 3. 关注技术发展趋势,引导技术团队积极学习进步。 【任职要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历,8年以上移动端开发经验: 2. 有扎实的Objective-C/Swift/Flutter语言基础; 3. 具备良好的数据结构和算法基础; 4. 有性能调优、内存管理等方面的深入研究和实践经验; 5. 熟悉数据库操作,熟悉SQL语言: 6. 熟悉网络编程,了解TCP/IP协议族、WebSocket等; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担压力并解决问题。 【加分项】 1. 腾讯、阿里、字节等头部互联网公司背景; 2. 有移动端逆向安全研究和实践经验; 3. 有机器学习和AI算法研究经验。 【相关福利】 1. 待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2. 薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3. 办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4. 弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5. 健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6. 餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7. 休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8. 发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求,帮助产品优化交互体验; 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 4、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步; 任职要求: 1、有5年以上的前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟练使用前端React框架,并对其各项机制有基本认知; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享; 7、有责任意识,能够积极响应开发各项事务。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(国际支付/盗卡欺诈方向) 职位描述: 负责支付风控,推动包括fraud rate,chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型; 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、精通LR,GBDT等常用统计学习方法,熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、图谱挖掘、欺诈检测优先;有过信用分、支付风控经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1,风险治理方面,负责商家/商品风险治理工作,发现并深入分析行业问题以及消费者痛点,利用模型算法对平台的商品进行信息理解,风险分级,确保良好的用户体验。 2,商家赋能方面,基于商家视角,在不影响平台商家业务经营环境的前提下,综合利用算法能力,从0到1搭建合理有效的实时和离线治理策略,持续优化平台生态及维护商家经营环境。 岗位基本需求 了解电商治理业务,有商品信息审核方向相关建模经验。能够主动产出建模方案并负责落地实践,支撑业务拿结果。核心要求如下: 1,有电商业务背景,3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验; 2,具备丰富的算法模型应用经验,可以独立完成模型上线和策略迭代; 3,熟练使用常见的自然语言处理模型,包括Bert、Bi-LSTM等; 4,具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,比较好的编程能力和问题解决能力。 5,有电商及其他行业 治理策略相关经验优先。 岗位亮点 1,优选业务发展较快,体量很大,属于新零售业务。 2,身边的同学来自清华、北大、中科院。 3,业务算法团队:面向核心业务,能够方便地量化产出。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深算法工程师(智能客服方向) 职位描述: 1、负责智能客服相关的自然语言处理任务; 2、追踪并实践NLP前沿技术,预研和实现相关模型; 3、参与支持团队智能客服技术方案的规划及落地,并根据情况保持持续优化,对总体研发质量负责。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,硕士以上学历(优先),3年以上相关工作经验,有大型项目开发经验优先; 2. 扎实的机器学习和自然语言处理基础; 3. 熟练使用C++、Python,有较强的编码能力; 4. 有深度学习研发经验,熟练使用主流深度学习框架(TensorFlow/PyTorch等任一种)者优先; 5. 有对话系统、智能客服、知识图谱等相关经验优先; 6. 工作踏实上进,有良好的团队合作意识。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深NLP算法工程师(客服Ticket座席方向) 工作职责: 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发,打造领先的智能人机交互系统,服务于全球用户。本职位主要负责: 1、FAQ和智能问答算法的研发,包括文本匹配、向量化召回等; 2、对话管理算法和技术的研发,包括对话状态跟踪、对话策略优化等; 3、意图理解和槽位识别的研发,包括文本分类、序列标注等; 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等; 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等; 任职要求: 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先; 2、至少熟悉一门计算机编程语言,包括并不限于C/C++/Java/python; 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块,熟悉一种开源对话机器人框架; 5、熟悉各种文本嵌入算法,熟悉大规模对比学习; 6、熟悉各种开源大模型,以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等; 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等; 8、有高水平论文的优先,包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等; 9、实践动手能力强, ACMICPC, NOI/IOI,top coder,Kaggle比赛获奖者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们打造了一款结合3D UGC创作工具的虚拟社交产品,目前已在美国、东南亚、拉美上线调优,当前产品主打的需求场景是“虚拟交友”,旨在给用户创造全新的社交体验,打破传统线上交友、现实交友的局限性,同时给用户提供了强大的3D UGC创作工具,支持玩家自由创作虚拟形象和虚拟世界,构建自己的虚拟生活。 1、负责 3D 虚拟社交平台产品及相关业务方向的产品体验设计,独立完成从设计策略到设计执行的全流程 UX / UI 设计工作; 2、与产品经理和设计师一同构想产品,从体验视角转化抽象目标为具体的设计解决方案; 3、能以全局视角关注产品数据变化以及用户反馈,参与产品调研,持续推动产品功能体验的迭代,通过探索设计创新解决用户的诉求; 4、与多职能团队配合,持续推动设计优化,把控落地品质,提升产品质感; 5、具备优秀的视觉表现力与审美判断力,关注前沿设计,共同驱动产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上UX设计经验优先,设计专业优先,熟悉iOS/Android/Web设计规则,有成熟作品; 2、设计功底扎实,较高的审美水平和丰富的移动端UX设计经验,关注设计细节,精通各种UI、交互以及动效设计工具,并且能熟练制作高保真可交互原型; 3、具备良好的沟通能力、较强的推动能力和责任感,自我驱动力强,具有团队合作精神; 4、逻辑思维强,主动性高,善于学习和总结,定期对项目进行有效复盘和沉淀。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际支付增长算法工作,对国际化电商/直播/商业化等核心交易场景的增长指标以及信贷等支付产品增长指标负责,将推/广/搜技术应用于用户增长中,通过优化流量、营销预算的利用率,提升用户体验与转化效率,为业务成长提供动力; 2. 负责研究突破用户增长中算法难题,包括大规模离散特征深度学习、归因模型、推荐策略、多目标优化策略、运筹优化策略等研究方向,为业务增长赋能; 3. 深度探索用户增长的数据、策略、算法,提升用户增长、转化的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机器学习和数据挖掘等相关专业; 2、熟悉机器学习、数据挖掘相关的算法知识,如统计学习模型、深度学习模型等; 3、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,有良好的算法、产品思维; 4、有广告投放优化、智能营销、个性化推荐相关经验者优先; 5、有金融行业背景、用户增长相关项目经历者优先。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音站内UGC流行玩法和话题的内容策划与策略制定; 2、负责输出内容策划和运营的策略方案,打造站内和行业认可的优质内容策划案例,同时推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产; 3、推动跨部门合作,与产品、垂类、生态等模块密切配合,为产品目标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,在内容、活动及相关领域有5年以上的工作经验; 2、熟悉平台型内容产品,有较好的产品洞察和策略思维。对全网和抖音的流行文化、内容和热点,有深刻理解力、洞察力与敏感度; 3、有ugc内容或社区经验,熟悉内容的生产、分发、传播的整体链路。对ugc促进有自己的独到见解; 4、项目策划、统筹经验丰富,具备拆解复杂问题的能力,优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、使用LLM技术加速应用搭建和使用,并交付落地; 3、跟进前沿趋势,为团队调研引入相关模型,并参与打造训练和预测通路。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,有算法相关的工作经验; 2、扎实的编程技术,熟悉 python/C++ /Golang等编程语言; 3、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到产品中的经验;熟练使用常用的深度学习框架,了解数据的处理过程; 4、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先;能阅读前沿论文,提炼和转化为团队的技术项目; 5、动手能力强,能独立攻坚算法应用过程中的难题,有韧性; 6、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能把事情做好。
  • 13k-23k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2-3个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 1.以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2.技术架构方案设计的验收与交付; 3.通用技术组件及核心代码的编写; 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 5年以上软件研发相关工作经验; 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能,并精通本专业工作领域,了解本专业相关理论和发展动态;能独立、熟练地胜任专业工作任务,并解决复杂问题;参与并带领团队开展日常工作,有效指导他人工作;能够对现有的方法、程序进行分析优化调整; 4.熟练掌握计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用,对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解,有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验; 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程; 6. 独立优秀运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境并能指导他人; 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标; 8. 入职后需通过本公司试用期考核方可转正; 9. 取得软考中级证书,或同等岗位同等层级工作经验2年及以上。 其他信息: 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班),免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。