• 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    根据信息学奥林匹克竞赛标准要求,针对五年级以上学生进行C++学习的竞赛指导。 任职资格: 1、***本科及以上学历,有信奥赛、CSP等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神,有责任心,对待工作能够认真负责,踏实努力,有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力,形象气质佳,亲和力强,喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间: 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30(做五休二,双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定) 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇:五险一金+年终奖+节假日福利+子女入学津贴; 2、良好的学习平台:业务技能培训+团队建设活动+竞赛指导师培训; 3、公平的晋升机制:助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍: 小海码少儿编程培训学校创立于2021年,是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校,目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位: 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命: 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨: 专注于青少年创客教育教学,努力实现学生、家长、老师共同学习,共同成长。 我们的精神: 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区:双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区:国汇大厦A座7楼
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、和银行等合作渠道协同,向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务; 2、通过顾问式营销模式(要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务),实现客户销售过程,完成公司经营目标; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、热爱销售事业,有高度工作热情; 6、有较强的责任心、抗压能力,适应长期出差 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等,每年1-2次调薪机会。 【面试tips】 一般3轮面试(线上/线下) 时长:30-60分钟 1-2个工作日反馈面试结果
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过网络、展会、相关行业咨询,搜集新客户的资料并进行电话联系,约见、面谈、开发。 2、协助公司维护现有客户的业务,挖掘公司现有客户的需求和潜力。 3、定期拜访新老客户,建立良好的长期合作关系,完成公司年度销售计划。 4、根据公司产品、价格及市场策略,处理报价及合同签订等事宜。 5、妥善处理客户投诉事件以及客户的来访接待工作。 6、新入职的销售人员,或无工作经验、无此行业经验者,对产品功能不是很了解的,客户有意向,可带区域负责人一起拜访客户。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,接受优秀应届毕业生,有能力者也可以自荐,欢迎有意者前来挑战。 2、身体健康,品行端正,有进取精神,年龄20~40岁。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧。 4、有开拓精神,能独立拓展业务。 5、吃苦耐劳,能承受较大工作压力。 6、在同等行业拥有广泛资源、能力突出者可适当放宽其它要求。 三、来我公司的你将拥有以下几点: 1、底薪+高提成!可以挑战高级销售经理和销售总监,底薪跟职位的改变提升! 2、带薪假期长:这里节假日都是按照国家规定放假的,有春节带薪假期,年度旅游,可购买当地社保! 3、客户都具有积累性:这里的客户基本都是长期合作的客户,所以客户都是靠自己不断开发和长期积累的。 4、拜访客户方便性:拜访客户有油补,出差有差旅报销、出差补助。 5、工作自由:工作自主安排拜访。对有意向的客户,可约销售总监陪同。 6、成长空间大:新员工入职有系统的产品知识培训,每月有销售人员相关的能力培训;可自己带团队作战,挑战高级销售经理工作,薪资升级。 7、倚天是个温暖大家庭,欢迎敢挑战的你来这里成就一番事业!
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    C++编程老师「写在前面」 作为河南少儿编程领域的头号选手,正在急速成长的我们,正是优秀的你加入的最好时机!「你来干啥」 1.接受公司编程教学培训(带薪),成为一名合格的C++编程老师;2.负责C++编程课程的教学工作(信息学奥赛培优);3.每节编程课后,撰写学生课堂反馈,与学管沟通,反馈学生学习情况,提出成长建议;4.在编程课程教授过程中,帮助学生掌握C++编程知识,在信息学相关竞赛(NOI、NOIP)取得优异成绩; 任职资格:「我们需要的你」 必要技能1.有热情:喜欢和学生沟通交流,喜欢黑科技;2.有能力:熟练掌握C++,具备抽象编程语言能力或潜力;3.爱奉献:对教育有情怀,享受用技术的方式,让教育变得更普惠,更平等,用自身行动推动河南编程教育向前发展;加分技能1.毕业于计算机相关专业(如:教育技术、.计算机科学与技术、软件工程、数学与应用科学、信息与计算科学、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息管理与信息系统、物联网工程、信息安全);2.有计算机软件相关项目经验;3.ACM、信息学奥赛(CSP,NOIP,NOI)、蓝桥杯、奥数等竞赛获奖经历;「你会拥有」 1.一群爱智求真的小伙伴;2.有竞争力的薪酬与福利;3.终身学习者成长的生态环境;4.不断积累经验,升级的制度(目前教师职级从P0到P9);5.成为河南最优秀的一群孩子的老师,带领他们打怪升级;one more thing聪慧的头脑怎能被电脑拖慢!!!???你的办公电脑基本配置为:Thinkpad I7-8g-180SSD-1920*1080(被选中的人才能看懂,当然,也可以更高)  目前公司在郑州有7个校区,30所深度学校,300+服务支持学校,分布在高新区、惠济区、管城区、经开区、中原区、二七区、金水区、郑东新区。这里给你无限横纵向发展机会,只要你愿意,只要你肯学我们可能是你们见过最重视你们想法的一个公司!我们是小鬼头编程,我们要把枯燥的编程变得有趣!我们发展很快,一起来建功立业!
  • 房产家居 / 未融资 / 少于15人
    22-37周岁,中专以上文化。包吃包住。五险一金。全自动化设备操作,工作轻松。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地在当前所在省区 1、负责责任区域内客户的开发与维护,完成区域销售目标; 2、拜访客户及维护区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源,建立健全客户档案; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进性建议; 4、主导责任区域内各类展销会、学术会的召开; 5、客户应收款项的催收及创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 任职条件: 1、大专及以上学历,年龄20-36,有医疗器械销售工作经验; 2、性格开朗,能吃苦,具有良好的职业素养,有强烈挑战高薪的欲望; 3、有很强的服务意识,主动开拓能力强,具有良好的语言表达能力及谈判技巧; 4、学习能力强,有创新精神,能胜任高强度快节奏工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    年龄22-57岁,有驾驶经验,工作认真负责,熟悉本地路况优先;  公司提供车辆负责开车加辅助装卸; 常白班8小时,每日1-2趟,每周调休一天; 苏州大市范围及周边均有仓库,就近安排;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    体育、文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1 向门店客人介绍模拟赛车与模拟器 2 引导客人进入模拟器并进行基础的教学 3 其他门店相关事务 4 提高自己的驾驶水平:) 人员要求 1 性别不限 2 待人接物大方得体,谈吐流利 3 有责任心,工作细心 4 有上进心,对待新鲜事物接受能力强 5 有驾照优先,喜欢驾驶优先
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / B轮 / 50-150人
    职位要求: 1、有一定线上/线下运动项目执行经验 2、擅长社交,能与用户及KOL良好沟通 3、响应迅速,踏实肯干 4、爱好体育运动,或曾从事过运动相关工作 工作内容: 1、骑行活动或赛事方案制作、提报 2、骑行活动或赛事前、中、后期的协调、沟通、问题解决 3、骑行活动或赛事结案报告、数据分析、财务预结算表制作 5、协助解决用户关于骑行活动及赛事的相关问题 6、行者APP日常运营等事宜
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.年龄范围20-28岁,能力优秀者可放宽; 2.男女不限(男身高172以上),大专及以上学历,可接受应届毕业生; 3.有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 4.有爱心和责任心,认可和热爱体育运动优先录取。 5.体育院校毕业、专业教练、退伍军人或具备相关技能证书优先录用 岗位职责: 1.了解教练本节课的训练内容; 2.协助主教练做好课前热身、课后体能训练工作(锻炼自己); 3.协助教练管好班级纪律,特别是在教练做讲解示范的时候,要求不准拍球认真听; 4.辅助主教练进行动作训练及训练过程中不规范动作的纠正; 5.照顾新来报名的或刚来体验的,多给予鼓励; 6.在教练能撑好班级纪律的情况下,给体验家长讲述孩子的运动情况,介绍主教练,介绍我们的课程(协助谈单); 7.休息的时候组织孩子们投篮或者做一些篮球明星、篮球规则的介绍(给主教练争取扣单时间); 8.下课之后做好场地清理,训练器材归位; 9.招生。 《属于你的薪资福利》高于同行业的薪资标准: 1.底薪+丰厚提成+高绩效奖金;如果你够优秀,工资过w不是问题 2.丰厚的业绩大奖(最新款球鞋&丰厚奖金&旅游等)+一对一培训(新人辅导制&球技培训&教学培训&职场发展培训)+15天带薪年假(带薪过年,不香吗?)+不定时的团建旅游+各种节日福利(春节、元宵、端午,中秋,教师节,圣诞元旦)+每月员工生日会(让你感受家的温暖)+每周的内部篮球交流赛+不定时的团队组织看比赛和聚餐。 3.专业完善的教练培训体系,更可以去总部参加市篮协提供的教练培训,让你拿到专业职教的教练资格证书。 4..每年团队团建,一年多次公司团建。让你在工作之余享受年轻激情的青春时光! 5.法定假日,超长年假,节日福利关怀。 既然你都看到了这里,那么我觉得我们很有必要立即沟通下,这样你和呈康体育的故事就开始啦~ 期待你的招呼!!! 工作地点:球馆和公司
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 教研:配合主管老师完成C++信息学奥赛等素质类课程内容的研发 教学及辅导:参与日常课程辅导工作,了解青少年身心发展需求和教育政策 【我们能给您】 深度了解行业内动态,高级主讲1v1带教培训,优秀者可提前锁定意愿岗位 与大牛零距离进行思想碰撞的机会,团队成员背景多来自清北、中科院、海归等 猪厂豪华食堂,免费班车、园区摆渡车,健身房/瑜伽班俱乐部/网球俱乐部等更多团体期待你的加入 职位要求 【岗位要求】 国内211/985、海外知名院校者的计算机、数学等相关专业,本科、硕士及以上 熟悉C++/C/Java/Python等编程语言,了解算法、数据结构,有信息学奥赛or其他竞赛获奖经历优先考虑,大学参加过ACM或者高中阶段参加过数理化生信奥赛并获奖的同学优先 热爱教育行业,学习、沟通能力强,有责任心、耐心,有创新意识和团队合作精神 普通话标准,气质得体大方,思路清晰,善于沟通表达; 实习时间3个月及以上,每周保证4-5天上班时间
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。