（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位对车载导航系统充满热情的测试工程师加入我们的团队。作为车载导航系统测试工程师，您将负责测试、验证和确保我们的车载导航系统在各种情况下的功能和性能。 职责： 设计、编写和执行车载导航系统的测试方案和测试用例。 进行手动和自动化测试，并分析测试结果。 跟踪、报告和解决发现的问题和缺陷。 与开发团队合作，确保软件产品符合要求和标准。 支援持续集成和持续部署流程，并参与软件版本控制管理。 要求： 本科或以上学历，专业背景在计算机科学、电子工程或相关领域。 2年以上相关工作经验，具有车载导航系统测试或相关领域的经验者优先考虑。 熟悉测试方法论、测试工具和技术，具备自动化测试工具的使用经验。 具有良好的问题解决能力和沟通能力，能够在团队环境中工作。 具备软体开发生命周期和敏捷开发流程的基础知识。 优先条件： 具有汽车产业相关工作经验者优先考虑。 熟悉地理信息系统（GIS）和导航算法者优先考虑。 具有自动化测试框架（如Selenium、Appium等）的开发经验者优先考虑。

【团队介绍】 我们是电商技术团队的架构组，致力于为正在迅猛发展的电商业务提供强大支持并不断提升其水平。我们所面对的业务正在高速增长，涵盖多种多样的业务形态，因此我们面临着高可用性和架构设计方面的巨大挑战。我们需要在电商业务持续蓬勃发展的轨道上保持稳定前行，因此正在寻找技术实力雄厚、架构设计经验丰富，并且与我们志同道合的伙伴。 如果你曾经参与过电商、电信、银行、财务等领域的复杂系统设计，并为这些系统提供稳定性保障，那么你就是我们正在寻找的人才。我们期望你在以往的工作中不仅知道怎么做，还知道为什么这么做，因为我们将为你提供一个广阔的发展舞台，与志同道合的伙伴一起工作。我们诚邀你加入我们，共同建设业内最具活力的电商平台。让我们一起创造更美好的未来！ 【你将负责】 1、学习并了解公司相关电商业务及链路，了解应用、系统、基础设施等各层技术的调用关系； 2、保障电商的大促及重要活动平稳运行； 3、负责设计和落地电商稳定性保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全链路的监控管理、线上变更管理、故障容灾演练管控、重大活动管理，线上问题快速恢复平台，线上问题排查平台以及稳定性文化建设，为电商的持续高可用负责； 4、针对电商场景，进行高度抽象和沉淀，通过技术手段保障研发效能持续处于业内领先水平； 5、持续对电商的业务架构，技术架构和基础架构进行升级，保障电商业务健康稳定快速发展和迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先），计算机与科学相关专业，至少3年服务端开发经验，擅长Java； 2、能够对自身做的事情结果负责，有复杂业务系统的建设经营，过程中能够有自己的思考和理解；有稳定性经验和架构升级经验的优先； 3、熟悉常见的数据结构和算法，java基本功扎实；能够业内前沿技术能力解决工作中的问题； 4、熟悉并实施过分布式服务下高可用、高性能、高并发下的常见解决方案，熟悉mysql/redis/RPC/消息中间件/配置中心等常见中间件的使用和性能优化； 5、具备良好的抽象设计能力，能够预见性的设计架构，并随着业务发展和演进，能够分析和定义出当前技术体系在业务发展过程中遇到的问题并解决，具有较强的责任心和owner感； 6、善于交流，有良好的沟通能力和团队协作能力，

岗位职责： 1、运营微信公众号（简单文案+图片排版） 2、设计制作产品类海报、易拉宝及热点海报； 3、H5小程序编辑制作； 4、会视频剪辑者优先考虑； 任职资格: 1、应届毕业生、实习生亦可； 2、对设计有想法有创意有热情； 3、公司会给与足够的创意空间。

职位职责： 项目介绍：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、以新商家冷启成长为核心目标，参与新商家成长策略制定，使用商家精细分层设计，以任务+权益方式牵引商家成长； 2、协助新商运营效率提升 ，通过数据运营/流程优化等方式提升BD、社群运营等作业效率，有效达成目标； 3、支持产品完成客户成长的策略配置，实现商家成长策略的配置化、自动化； 4、定期收集商家冷启阶段经营痛点和问题，监控商家生命周期的数据情况，及时做好分析和反馈。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、有较强的项目执行和推动能力，具备较好的协调能力； 3、自驱性强，思维逻辑清晰，学习能力强，有同理心； 4、具备数据分析能力和抽象能力，有相关行业运营实习经历优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、整理收集客户需求，并做好需求管理及需求跟进； 2、定期收集分析行业新闻、竞品动态，行业趋势动态，为团队输入市场的更新信息； 3、参与市场及需求调研，撰写调研报告，为团队提供方向参考。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、对商业及企业管理等领域有兴趣，能为事情的进展负责，大胆坦诚； 3、有较强的逻辑思维能力、洞察力和语言表达能力，擅于钻研思考； 4、要求可尽快到岗，每周实习5天，实习时长3个月以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责为集成飞书开放平台的客户提供及时有效的技术支持服务； 2、配合产品及商业化团队，为外部客户提供专业的飞书技术解决方案； 3、帮助产研过滤与飞书相关的技术问题，将bug提交给产研修复； 4、从技术层面总结，并协同产研团队，优化用户使用飞书体验。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上在读，计算机及相关专业优先； 2、对办公软件，效率工具感兴趣，熟悉计算机网络，扎实的计算机基础； 3、有良好的沟通表达能力，善于归纳与总结问题，有较强的自学能力，自驱意识； 4、具备优秀的英语听说读写能力优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、作为人力资源实习生，参与到国家化人力资源/招聘团队合作，通过应用创意和创新来支持全球区域的快节奏人力资源团队，以实现人力资源项目要求和团队目标； 2、提倡团队合作、协作和知识共享作为招聘团队的基本工作方式； 3、通过在线渠道（招聘网站、内部数据库、论坛、本地社交平台和指定的地区/时区的专业网络）寻找候选人； 4、协助招聘和选拔流程，包括发布职位、筛选简历和安排面试时间。 1、As a Human Resource Intern, you will cooperate with the HR/recruiting team to understand HR program requirements and team goals by applying creativity and innovation to support the fast-paced HR team across global region. 2、We propose teamwork, collaboration and knowledge sharing as our fundamental ways of working around here. 3、Source candidates through online channels (job boards, internal database, forums, social platforms and professional networks across your assigned region/time zone). 4、Assist in the recruitment and selection process including posting jobs, screening resumes and interview scheduling. 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，对科技行业和领域感兴趣； 2、良好的沟通能力，具备说服力和出色的人际交往能力； 3、高度分析能力和注重细节的团队合作成员，可以同时处理多项任务； 4、自我驱动、积极主动、聪明、敬业和勤奋； 5、英语听说读写能力俱佳。 1、Students who are interested in Internet industry talent space. 2、Be an excellent communicator who is persuasive and has great interpersonal skills. 3、Highly analytical and detail-oriented team player juggling many tasks at once. 4、Self-driven, proactive, intelligent, dedicated and hardworking. 5、English proficiency is required.

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期三个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际化产品业务致力于为世界更广泛的群体提供发声平台，提供知识获取、社交、娱乐场景。如果你有一颗探索未知的好奇心，有一份将足迹踏遍世界各地的热情，并期待与一个有创造力、有韧性、多元的团队一同远征，加入我们，我们同样在等待你。 1、支持国际音乐品牌及运营设计需求，负责设计提案支持与落地。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，艺术、美术、视觉设计等相关专业优先； 2、熟练使用基础设计软件，PS／AI／AE/ 3D 等， 有丰富的动效设计经验优先； 3、 热爱音乐，创意脑洞大，对新设计趋势敏感，有责任心的优先。

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，或2年以上四大会计师事务所审计经验，具备轻工方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

职位描述 1. 负责游戏项目开发（偏美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程； 2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4. 参与部分美术外包相关的工作统筹； 5. 协助职能经理做好团队管理工作； 6. 负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期； 要求： 1. 热爱项目管理，审美良好； 2. 大学本科及以上学历，有2年以上项目管理经验； 3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳； 4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神； 5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心； 6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先； 7. 热爱游戏，游戏经验丰富者更佳。

工作职责： 1、每月将平台流水和资金收款结算进行核对，整理扣费等对账工作； 2、负责销售收入、应收账款的确认以及编制凭证入账，做好应收账款管理； 3、审核与收入、成本相关的各类合同、发票、对账单或付款流程，做好合同管理工作； 4、负责应收/应付账款账目核对，应收款项的催收； 5、负责集团中几家子公司的总账及报表； 6、协助部门leader编制与收入、成本相关的分析报表，整理各种财务数据等； 7、协助公司各项内外审计工作； 8、完成部门leader交代的其他工作。 任职资格： 1、会计、审计、财务管理等***大专以上学历； 2、有游戏公司工作经验优先；中级会计师优先； 3、具备良好的职业素养，有团队精神，较强的执行力； 4、熟练使用办公软件，熟悉U8优先。

岗位职责： 1.负责解答和处理玩家反馈的游戏问题，收集、提交相关信息，并负责跟踪处理与回复 2.监控游戏运行状态，维护游戏的正常秩序 3.及时反馈和协助处理游戏内异常突发状况及玩家投诉，工作中始终保持敏感度，遇到状况及时上报 4.能根据当前的会话场景合理运用话术，与玩家沟通顺畅 5.对工作或游戏品质有自己的理解，善于思考并提出合理意见与建议

岗位职责 1、负责市场发行工作，根据游戏内容及产品特性，提炼营销策略； 2、基于用户研究和宣发重点，策划传播创意、营销事件、热点话题，推动相关内容落地； 3、整合内外部资源，协同技术、渠道、社区、创作者等团队，实现用户裂变扩散、用户增长目标。 任职要求 1、3年以上游戏营销经验，有完整品宣方案策划及落地经历优先； 2、了解产品与用户特性，熟悉PC端、移动端推广方式与渠道； 3、较强的创意及视觉审美能力，具有优质个人作品优先； 4、善于跨团队统筹与协作，具有出色的文字功底、方案策划、语言表达和沟通能力。