• 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为全球商业化政策项目的专家,与非中各个大区战略运营团队紧密合作:调研政策需求,设计政策方案,预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计,与落地执行。 1、代理商政策:根据业务发展需求,深挖区域本地代理商商业运营模式,制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理,针对业务发展进展定期复盘,为版本迭代提供必决策输入; 2、度量和追踪业务表现,独立撰写商业报告,分析业务市场表现并定期进行战略评估; 3、与全球商业化团队管理者紧密合作,负责项目重点计划的制定及管理,推动重大项目的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验,有策略相关经验更优; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格; 5、跨国国际化公司销售运营管理经验; 6、纯英文工作环境。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护,办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁,化淡妆,五官清秀端正,执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、通过微信、电话、走访等方式与客户进行沟通,推广活动和内容介绍; 2、接听回复客服电话咨询、定期回访和维系客户关系; 3、熟悉所负责岗位的业务合作模式,跟进客户情况、整理表单上传系统; 4、维系客户关系完成指定KPI。 任职要求: 1、熟悉艺术、培训类客户服务管理流程; 2、有较强客户服务意识、文字编写能力,熟练使用办公软件; 3、礼貌接听来电、明确记录电话信息; 4、能灵活处理紧急突发事件、有耐心、能承受一定的工作压力。 无业绩压力,接受实习生及小白!!!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责会议接待工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试,确保会议顺利进行; 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调; 4. 负责会议现场秩序的维护,处理突发事件,确保会议顺利进行; 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还,确保场地整洁有序; 6. 负责与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供满意的服务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳; 2. 高中或以上学历,专业不限; 3. 具有良好的沟通、协调能力,服务意识强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5. 具备一定的英语听说能力,英语水平良好者优先; 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先; 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供员工培训、职业发展机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要与客户和广告机构合作,提供良好的广告测评方案,从而更好地了解顾客在使用字节广告平台的广告效果; 2、与收益和产品团队为顾客提供战略咨询,从而帮助推动和实施广告机构和客户的良好合作关系; 3、管理客户和广告咨询机构对于字节广告平台产品的反馈,从而确保反馈意见能够直接传达给产品及其他团队的合作伙伴。 职位要求: 1、3-5年在电子商务, 旅游, 游戏, 金融科技, 打车, 物流等领域的数字, 效果广告的工作经验; 2、有广告测评工作经验者优先,有出海广告投放经验者优先; 3、有增量, 转化率, 归因, 生命周期价值等测评技术经验者优先; 4、具备定量领域相关学士学位或相关科学, 数学, 运营, 商业, 数字营销或研究领域的研究学位优先; 5、具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验; 6、具备出色的时间管理和强目标导向的软实力; 7、能够高效地工作, 具备始终如一的品质, 并需要有强决策力; 8、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系; 9、有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先; 10、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先; 11、有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先; 12、在测评系统里熟悉用户隐私权优先的创新者优先。
  • 13k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据测试计划和测试用例执行测试任务,包括功能测试、界面测试、兼容性测试等; 2、根据测试需求,编写测试用例,并记录和跟踪测试执行过程; 3、参与缺陷管理流程,及时发现和报告应用程序或网站的问题,并跟踪问题的解决过程; 4、协助测试团队进行自动化测试脚本的编写和执行; 5、协助测试团队进行性能测试和安全测试,并记录和分析测试结果; 6、学习和了解软件开发生命周期和敏捷开发方法,理解测试在整个开发过程中的作用; 7、学习和掌握常用的测试工具和技术,不断提升测试技能和知识。 职位要求: 硬性要求: 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2、具备基本的计算机编程知识,了解至少一种编程语言; 3、熟悉测试方法和测试工具,掌握测试理论,例如测试计划、测试用例、测试报告等; 软性要求: 1、具备良好的沟通和表达能力; 2、具备基本的问题分析和解决能力; 3、具备良好的责任心和执行力; 4、具备学习和自我提升的意识; 5、具备耐心和细心的工作态度; 6、具备较强的好奇心。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.大专或以上学历,计算机应用或计算机相关专业,熟悉.NET、ASP.NET、MVC、Hibernate框架、VisualStudio开发环境; 2.熟练使用maven、Git、svn等代码管理、文档管理的工具; 3.熟练使用SQLServer、Redis、MongoDB;熟悉PowerDesigner、plsql、Navicat等数据库设计和前端工具。 4.熟悉HTML、JavaScripts、CSS等前端技术和Echarts等前端常用控件; 5.熟悉IIS的使用和配置; 6.为人稳重、有责任心,并有较强的学习能力,善于和团队成员交流。
  • 11k-16k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: * 负责部分场景的整体气氛把握。 * 负责场景资源的整合和管理。 * 负责场景的情景编导。 * 负责调配关卡中效果资源。 * 负责协调关卡和设计。 * 负责场景资源的导入、调整,游戏场景关卡的拼接、设计和修正。 职位要求: * 三年以上制作经验,美术专业毕业,色彩能力极高。 * 有原画经验者、一定手绘经验者优先。 * 有大型MMO项目制作经验。 * 沟通、学习能力强,有责任心及持之以恒的耐力和毅力。 * 能熟练使用Photoshop、3DMAX。 * 能与程序和游戏美术设计师紧密合作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.开发及维系客户 (个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 项目助理、文档管理等相关工作 1、文件整理:协助起草、修订项目有关文件; 2、技术协助:协助起草、规划智能装备相关方案; 3、其他:完成主管交办的其他工作。 任职资格: 本科及以上学历,工程管理、机械设计、工业自动化相关专业 1、具有专业的基础及素养; 2、对人工智能、智能装备行业有浓厚兴趣; 3、具有较好的语言组织及表达能力,及良好的沟通能力与较强的.团队合作意识; 4、工作认真负责,具有极强的责任心; 5、仅限尚未毕业的在校大学生。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、支持公司各类市场/品牌宣传活动,协助完成品牌和产品相关宣传内容撰写; 2、协助推动公司网站等品牌窗口运营及维护; 3、协助推动公司文化建设相关工作,主导或参与各类企业文化、雇主品牌活动策划及开展; 4、公司品牌物资日常管理 5、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上在读,市场营销/广告/中文/传播相关专业; 2、扎实的文字功底,有较强的品牌文案撰写能力; 3、熟练使用excel、word、PPT、PS等; 4、工作细致认真,有责任心,良好的沟通表达能力、协作能力; 5、希望尽快到岗,每周到岗5天。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责慢病数据的管理和分析工作。从流行病学、医学统计学等多角度展开单中心、多中心慢病分析,主动发起和推进有价值的科研项目,并利用分析结果与产品、开发等其他部门合作,为实际工作提供优化思路,发表相关科研成果; 2. 利用数据产出有价值的思路。联合大数据及人工智能团队,开展数据分析,产出可以指导实际慢病管理工作的指导意见; 3. 基于慢病数据的分析与成果展示。站在科学的角度分析慢病管理的医学数据,负责相关医疗PPT的撰写,包括但不局限于研究方案的支持、制订与审核统计分析计划等。 岗位优势: 1. 接触国家头部专家,探讨慢病管理相关思路;与全国一线大数据、人工智能专业团队沟通协作; 2. 扁平化管理,公司团队气氛融洽; 3. 参与到快速发展的互联网医疗行业中,了解最新趋势; 任职要求: 1、医学统计学/流行病学相关专业,对慢病领域有经验、有兴趣的优先考虑,有糖尿病管理经验优先考虑; 2、细心,对数据处理和分析有兴趣,对统计学有了解,会用Excel 透视表和公式、了解SPSS,SAS或R等医学统计常用软件; 3、 能独自阅读英文文献,自学能力强、有自驱力者优先考虑。能读懂指南及最新文献,保持对糖尿病及相关代谢领域最新进展的了解; 4、书写能力强,有项目书写作经历、有丰富官方文件书写经验的优先考虑; 5、本职位需与团队内部、外部进行有效沟通,需要应聘者有良好的患者沟通能力、有耐心和亲和力;问题解决能力强。
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