• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中⼼光互联整体解决⽅案设计、技术路标规划、关键技术⽅案选型及设计; 2、负责光模块/AOC 相关产品准⼊认证测试及质量管控; 3、负责光模块/AOC 选型及相关硬件⽅案设计; 4、参与发掘光互连相关网络控制、管理、监控等自动化需求,优化网络,提高运维效率。 职位要求: 1、硕士及以上学历,光纤通信、光电子、通信/电子工程等相关专业; 2、具备扎实的光纤通信系统理论及相应光学、光电子器件理论基础; 3、熟悉并使用过相关光学设计软件或光纤通信系统分析软件,如 Zemax/RSoft/VPI/OptiSystem 等; 4、熟悉 IEEE802.3、OTN 相关的 ITU-T 以及 OIF 相关标准; 5、具备⼀定的硬件设计能⼒,如 PCB 硬件设计经验,具备光电芯片和器件选型设计能力; 6、具有较强的实际操作能⼒,具有分析、解决复杂问题的能⼒,具有较强的现场抗压⼒能⼒; 7、具备⼀定的⽹络知识,了解 TCP/IP 协议栈,具备⼀定软件编程能⼒者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中⼼光互联整体解决⽅案设计、技术路标规划、关键技术⽅案选型及设计; 2、负责光模块/AOC 相关产品准⼊认证测试及质量管控; 3、负责光模块/AOC 选型及相关硬件⽅案设计; 4、参与发掘光互连相关网络控制、管理、监控等自动化需求,优化网络,提高运维效率。 职位要求: 1、硕士及以上学历,光纤通信、光电子、通信/电子工程等相关专业; 2、具备扎实的光纤通信系统理论及相应光学、光电子器件理论基础; 3、熟悉并使用过相关光学设计软件或光纤通信系统分析软件,如 Zemax/RSoft/VPI/OptiSystem 等; 4、熟悉 IEEE802.3、OTN 相关的 ITU-T 以及 OIF 相关标准; 5、具备⼀定的硬件设计能⼒,如 PCB 硬件设计经验,具备光电芯片和器件选型设计能力; 6、具有较强的实际操作能⼒,具有分析、解决复杂问题的能⼒,具有较强的现场抗压⼒能⼒; 7、具备⼀定的⽹络知识,了解 TCP/IP 协议栈,具备⼀定软件编程能⼒者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责B端平台客服类产品/CRM模块的产品设计、用户定制需求设计,推进产品优化; 2. 拉通各产品线、售前、开发等团队,推进产品的高质量交付; 3. 配合售前,输出面向客户的产品设计方案。 【岗位要求】 1. 有B端管理软件经验,熟悉客服/CRM业务场景,经历大型相关中台建设、流程自动化相关产品经验优先; 2. 具备优秀的产品owner意识、能独当一面,善于系统思考、项目管理; 3.具有较强的产品抽象思维、问题解决、逻辑表达能力等; 4.掌握需求分析、系统界面原型设计的工具及技术。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、具有海南省机电工程专业二级注册建造师执业资格,且未在其他在施建设工程项目中使用。如是一级注册建造师执业资格可放宽为全国范围。 2、需注册到杭州公司,即在杭州交社保。 3、聘用方式可为证到公司(挂证)或人、证均到公司(正常聘用)两种,如正常聘用,工作地为海南省,需常驻工作地,工作岗位为光伏发电EPC项目项目经理。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责低代码平台中项目管理相关的产品设计; 2. 洞察用户需求,配合售前在一线对接客户; 3. 协调跨部门资源,推进产品的高质量交付; 4. 抽象用户需求,将需求转化为高品质的产品设计,推进产品线优化。 岗位要求 1. 本科及以上学历,有项目管理产品设计相关经验优先; 2. 具有敏锐的观察力、优秀的业务分析能力,以及良好的沟通协调能力; 3. 具有owner意识,不仅限于业务意识、目标意识,决策意识、责任意识; 4. 具有较强的创新意识和推进能力,做好产品规划,推进产品进一步发展。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握Java语言与常用开发框架,熟悉springcloud、Dubbo、kafka、redis、mybatis等常用中间件与技术框架; 3、熟练使用Mysql,Oracle等常用数据库,了解一种NoSql数据库,如Redis, MongoDB等; 4、具有银行或者金融行业背景者优先。 5、良好的沟通能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    深圳市联赢激光股份有限公司(股票简称:联赢激光,股票代码:688 518)成立于 2005年,是全球精密激光焊接设备及自动化解决方案供应商,专业从事精密激光焊接机及激光焊接成套设备的研发、生产、销售为一体的***高新技术企业。目前联赢激光旗下拥有江苏联赢、惠州联赢科技、日本UWJAPAN等子公司。公司官网http://www.uwlaser.com/ 岗位职责: 1.负责激光加工工艺开发研究及光路系统设计(包括外光路整形) 2.掌握常规PERC电池制成及激光在高效电池中的具体应用,分析终端客户可能走向。 3.新型高效电池激光工艺测试工作(晶硅和薄膜电池及钙钛矿叠层电池) 4.故障排查、工艺指导、独立设计式样方案,对光伏电池有一定的深度了解。 5.完成项目组组长安排的其他工作安排。 任职要求: 1.本科以上学历,光伏电池、光学、物理学、材料学、表面处理等相关专业 2.接受过光学、物理学、材料学等相关知识的培训 3.悉PERC电池制成,掌握PERC电池激光掺杂及开膜工艺。对N型高效电池(TOPCon/HJT/IBC)制成有一定的了解。对薄膜电池比较了解,对分光有一定的光学基础。能够参与激光加工光学系统、机械系统、软件系统的设计和优化。 4.对光伏电池制成及制成工艺效果有一定的了解;透切理解激光与材料的相互作用原理,熟悉DOE整形应用和分光应用;熟悉光学相关知识,具备独立光学安装调试能力;英语读写能力强,能够阅读及翻译专业文献资料 5.3年(含3年)以上同等岗位相关工作经验。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    制定车身电子类控制模块和传感器(包括电动侧开、尾门、前舱、滑门、鸥翼门、防夹等控制器、座椅控制模块、ECU和传感器、车身电子、车门控制器、车身控制、电机控制)现有技术方案和新技术的更新迭代,知识积累和技术创新 负责相关零部件的开发、设计、发布和管理,按照项目要求的时间节点保质保量完成工作 制定并满足客户对各零部件的性能要求和技术参数 负责零部件的投产和产品技术支持 处理产品在生产、售后等方面出现的质量问题,并支持产品的持续改进 领导开发团队保证工作有序高效进行 完成科室指标和要求 分析零部件的行业发展和竞争对手的产品,持续创新,提升零部件的产品竞争力和产品的性价比,为客户创造价值 主动参与项目前期开发工作,围绕智能进出、智慧人机交互开展以用户体验为中心的能力提升和产品力提升,定义用户对产品的需求,并转化落实到产品 不断学习成长,持续提升个人能力,积极主动开发更有竞争力的产品 积极主动解决问题并闭环到开发体系和流程 参与并落实科室的技术规划,对供应商进行技术评估 制定清晰的开发计划并落实到日常工作 有控制模块和传感器领域的实战经验,并且项目经历中包括全新开发过的控制模块专业技术; 有电子控制模块领域专业经验,懂软件和硬件技术; 熟悉CAN,LIN通讯协议,对AutoSAR有一定了解,对硬件设计有一定掌握,懂数字信号、模拟信号; 具备控制模块和无线通讯协议开发经验者优先; 具备各类通讯协议的防错和可靠性机制开发能力。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 Experience: 经验: ***本科或以上学历,通信工程、电子工程、信息工程、无线电或机电一体化等相关专业; 大学英语CET-4及以上,能独立阅读和撰写英文文档,较好的英语沟通能力。 有控制模块和传感器领域的实战经验,并且项目经历中包括全新开发过的控制模块专业技术; 有电子控制模块领域专业经验,懂软件和硬件技术; 熟悉CAN,LIN通讯协议,对AutoSAR有一定了解,对硬件设计有一定掌握,懂数字信号、模拟信号; 具备控制模块和无线通讯协议开发经验者优先; 具备各类通讯协议的防错和可靠性机制开发经验者优先。 Competencies: 能力: 沟通交流能力,具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、开发进度推进能力,具备工作中的英语交流能力; 专业技术能力,掌握控制模块ECU的功能和性能要求及设计开发方法,解决过各类典型问题,熟悉控制模块ECU的工作原理和经验教训,掌握国家在该领域的法律、法规及其相关政策; 项目管理能力,熟悉电子电气类控制模块开发的流程和过程,具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神 工具使用能力,熟练使用CANoe、CATIA、AutoCAD工程软件进行相关零部件数据绘制及office办公软件; 创新能力,具有车辆进入系统相关的创新案例,具有创新意识和创新思维,具备突破无线电技术的能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责 : 1、SAP系统内相关需求得开发,测试,逻辑调查; 2、与业务顾问协调沟通开发需求及整理提出技术解决方案; 3、清准确的评估业务需求的工作量及时间; 4、整理保存适当的文档; 5、系统BUG排查; 6、自开发程序的优化; 7、SAP日常运维; 8、由直线经理交给的其他任务; 关键技能/经验: 1、5年以上ABAP开发工作经验 2、有独立开发Report,Function,Dialog程序能力及经验 3、能熟练掌握OO ALV,BDC,BAPI,Table Control,IDOC,各种Enhancement等技术 4、对MM,SD,FI模块业务知识有一定了解 5、有SAP CRM开发经验者优先 6、良好的书写标准文档的能力 7、出色的团队工作能力及人际关系处理能力 8、有零售行业经验者优先
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责平台类产品运营,制定完整完善的产品运营方案并落地执行 2.整合各方资源,制定合适的合作模式 3.承担相关运营的运营指标 4.协助负责电商平台促销活动的策划,组织,以达成收益指标 5.协助负责电商平台和渠道的开发,管理,维护,及支持整体工作的运营 6.根据平台整体发展计划,制定平台推广和活动计划,优化运营成本,合理组织各种运营手段实现运营目标 7.完成后台数据分析及汇总,能够提出合适的优化方案,逐步提升负责业务的数据 8.分析用户行为需求,跟踪产品运营数据,对现有产品提出改进方案,推动产品改动 9.密切关注平台用户活跃各项指标,及时分析该平台运营数据,持续关注市场其他友商平台的运营状况,不断优化平台运营策略 10.能够主动监测,搜集,整理和分析各种相关市场信息,及时了解和总结市场反馈 岗位要求: 1.3年及以上电商运营经验,有CPS平台类运营经验者有限。具备良好的沟通能力,营销策划能力,电商策划推广经验, 2.熟识各种卖货渠道和媒介资源,有丰富的电商专业学问和战略前瞻性, 3.具备信息流电商或社交电商相关经验 4.具备一定的数据分析能力和产品运营能力 5.具备一定的选品能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 配合机甲项目进行市场宣发工作,包括但不限于: 1、根据需求在引擎内完成视频的灯光渲染和部分特效制作; 2、解决引擎特效场景灯光等资源调配。 任职要求: 1、具有优秀的审美能力和光影知识; 2、精通unity灯光渲染模块; 3、精通两种以上三维灯光渲染制作软件,有影视灯光渲染经验,有一定美术功底,了解后期合成模块; 4、善于沟通,适应性强,有较强的责任心和工作耐心,具有团队意识,创新意识和时间管理意识; 5、有PV、CG等游戏宣发经验者优先; 6、热爱机甲题材或者战争题材的优先。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.精通全国多个城市社保公积金政策及业务交付的全流程,承担政策解读和管理工作。 2.独立负责社保相关重大项目方案规划,推动现有及新增项目按计划落地执行,如集中化管理承接、供应商资源调配。 3.统筹负责社保公积数据管理,包括账单、请款、数据应用等。通过复核、优化、改进等方式保障数据质量和准确性。 4.定期输出社保月度报告,实时展现业务动态,关注特殊case、业务异常、高频状况,有专业的判断和务实的解决方案。 任职要求: 1、精通全国社保公积金政策,5年以上五险一金和供应商实操/管理经验。 2、抗压能力强,能适应快节奏、高强度的互联网行业、承担富有挑战性的工作。 3、能熟练操作Office等办公软件,精通EXCEL、VISIO。 4、逻辑思维能力好,针对特殊case,能从多角度分析问题原因,提供解决方案,并推动问题解决,并沉淀相关机制; 5、大学本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,有HRSSC工作经验优先;
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    "岗位职责描述: 1、根据公司产品规划,参与技术方案的讨论和评估 2、负责产品光学方案的设计、打样和量产。 3、分析解决产品开发、生产和售后过程中相关的技术和品质问题。 4、为其他部门提供光学相关的技术支持 5、其他项目相关的工作 任职要求: 1、光学工程、光信息、光电子、物理学、光学精密仪器等相关专业本科及以上学历,3年以 上光学设计工作经验; 2、对于工程光学,特别是像差理论有深入的理解; 3、掌握Zemax、CodeV光学设计软件或者Virtuallab、Lighttools等仿真软件; 4、会简单使用AutoCAD、Creo或SolidWorks等结构设计软件; 5、熟悉光学系统各种光学元件的工艺、关键技术点等; 6、有AR/VR、HUD、摄像头、投影仪等光学系统研发或工艺经验"
  • 45k-90k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责近眼显示、感知模块的微纳衍射光学元件设计、工艺跟进、技术对接; 2、解决微纳光学元件在制造、组装过程中遇到的工艺问题; 3、负责微纳光学元件的测试分析及导入; 4、负责新产品,新技术的研发,参与技术文件的撰写,技术培训及支持。 任职要求: 1、光学工程、应用光学、光电、物理光学等相关专业,三年以上设计开发工作经验; 2、有扎实的光学理论基础知识,熟悉工程光学,光度学和色度学,熟悉物理光学尤其衍射光学方面的基本理论,熟悉FDTD/RCWA等电磁场建模技术.熟练运用合适的工具(RSoft/VirtualLab/Comsol/Lumerical等)进行仿真和验证; 3、富有团队协作精神,敢于承担责任、挑战困难,能承受压力; 4、具有良好的学习和沟通能力、性格开朗、耐心细致、有责任感。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    大小休:周日周一,周日休,9:00-18:00(午休11:40-13:30) 岗位职责: 1. 根据公司发展战略及业务需求,分析挖掘人力需求,制定招聘计划和实施方案,搭建各中心校区团队; 2. 深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,提高人员效能及组织效率; 3. 开拓和维护有效招聘渠道,组织和实施招聘来满足公司短期内快速增长的人才需求; 4. 定期对公司各部门编制及人员功能进行分析,修订及完善各岗位职位说明书,精确规划岗位画像; 5. 做好招聘报表管理以及数据分析,为公司决策和业务发展提供支持; 6. 优化完善公司招聘制度和流程,开发人才评估工具,建立健全的人才测评系统和人才库; 7. 收集行业内人才信息,做好动态人才储备等工作。 任职要求: 1. **本科及以上学历,两年以上教育行业招聘工作经验; 2. 熟悉各类招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析; 3. 有一定公文写作能力,熟练办公自动化软件,熟悉人才素质测评工具优先; 4. 具有良好职业敏感及判断,良好的协调沟通及团队配合,能承受较大的压力。