• 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 【工作职责】 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 【任职要求】 1.年龄45周岁之内,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 【你将获得】 无责底薪6500-8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护项目华能电厂保安待遇; 每天上班6小时。特勤队3800……法定假日三倍工资,每月200到500元奖金……上班满三个月可以带薪休假8天,假期可以累计,一年休假30天,休节有过节费以及聚餐费,做满一年有年终奖1200元。每3个月发毛巾牙膏牙刷洗头膏沐浴露…吃的喝的每3个月一发……每月10号发工资……4人单间,一层铺…空调,洗澡,洗衣机,都有…有专业厨师做饭……
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【备注】:我们是泛微,一家主板上市公司,核心业务是协同办公OA系统,为了更好地服务客户,及时响应客户的个性化需求,我们的项目二开工程师需要驻场在客户方办公。 1、培训后,熟悉泛微OA系统的功能及代码体系,并能够在此基础上进行二次开发; 2、协助项目经理进行项目功能实现,高效完成项目开发任务和日常工作内容; 3、根据项目安排,负责和参与项目开发需求的调研,以及开发方案撰写; 4、协助完成相应的项目过程客户系统数据搭建和测试; 5、跟踪项目中的开发问题,并能够及时解决项目人员在实施过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大学**本科以上学历,计算机相关专业优先;三年以上开发工作经验; 2、熟悉掌握SQL SEVER、Orace、Mysql中的一种或几种关系型数据库; 3、熟练掌握html、css、js、jquery、react.js等前端语言和框架,具备快速排查解决前端问题的能力; 4、了解Spring等框架; 5、沟通能力强、学习能力强、抗压能力强。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位:服务员 工作内容:1.热情主动、接待客人,保障工作区域卫生、维持清洁、服从上级领导安排。 2.服从管理安排。 上班时间:8小时排班门店安排 做六休一 薪资:底薪4300(自然月30天208小时,自然月31天216小时)+奖金(门店根据实际营业情况进行奖励)+加班费(每小时20元左右,每月超出满勤工时给予额外加班费),综合月薪6000左右 福利待遇:包吃包住 法定节假日三薪
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期无责任底薪6000元/月,转正后提成30%-70%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,入职当月缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游。 晋升空间大: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 职位招聘10-20人
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / 未融资 / 少于15人
    直聘工资日结 坐岗保安 日结160元 押三天后日结,微信/支付宝亦可 管吃3顿,不用自带餐具,吃盒饭,包住宿 站坐结合,站2坐1 上下班 :8-8点,白班/夜班,任选一个 岗位职责 :扫码,登记,测温,查工牌 要求  无纹身,无前科,身高1.7米以上 年龄18-45岁,2004-1977年 没有退伍证,电子保安证都没关系
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    7大优势,您应该加入我们!不在北京或不考虑来北京者请勿投简历,谢谢 1.收入高,补贴多,老员工带,公司投保,安心工作无忧。 2.站点直招,非中介,无任何押金,工作地点就近安排。 3.有宿舍,电动车,有老员工带,拎包入职,全程无忧, 4基础单价8-12元,还有补贴,日均50单,单量充足,月收入8000-15000元,多劳多得上不封顶, 5.工作时间短,非高峰时间段可自由安排。 6.路线简单,距离近,轻松送到,熟悉3-7天,便是老员工, 7.升职快,机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理; 薪资结构;单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿:宿舍有空调,热水器,卫生间,生活无忧, 新手无忧:站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任 岗位职责: 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐 2.配送的物品:外卖食品。 3.及时准确将餐品送到客户手中: 招聘条件 1.年龄满18-45周岁,男女不限身体健康,无案底人员 2.会骑电动车,会使用手机导航,懂得交通法规,身体健康。 福利待遇: 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资,多劳多得,每月按时发放工资,从不延误,可提前预支工资。 3.节假日有福利补贴 4.可协助安排住宿,有车自带,无车可协助租车 5.补贴奖励多高温补贴。夜间补贴,值班补贴,全勤奖和单王奖 工作时间: 工作时间弹性自由,午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。月休3天可以随时调休 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理(提供在职进修机会)完**生的逆袭!!!!
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    礼仪接待是主要负责访客接待的人员,其任职条件是:1、良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2、语言表达能力强;3、熟悉相关工作流程;4、熟练使用办公自动化设备以及办公软件;5、具有高度的责任心。
  • 文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责主播的招募、签约、定向培养等工作; 挖掘新人,负责新人的面试、评估及签约工作; 公司合作平台的主播输出、运营和维护。 职位要求: 1-3年互联网直播运营经验 善于沟通,表达及协调能力强,有良好的团队意识;有开拓精神,踏实肯干; 执行能力强,有适应工作压力的信心; 有互联网直播工作经验、有网红、主播艺人资源者优先。 社交软件重度使用者、交际能力强者优先考虑。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 任职资格: 【岗位要求】 1.初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:夜班。 【薪酬福利】 1.底薪加提成制,多劳多得 装卸工:8000-9000元 分拣员:7000-8000元 电叉司机:5500-6500元(无需上岗证,带薪培训) 2.月休4天,公司包住,每月提供饭补; 3.员工福利:按国家规定缴纳社保,享受带薪年假、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【面试工作地点】 地址:北京市通州区马驹桥镇景胜南二街23号德邦快递。 【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘过程中为德邦人事直招,不收取任何费用,也无需体检等相应事宜,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机 职位要求:一人一车合作司机,工作时间自由分配,月收入8000+ 燃油车型:现代悦动,领动,丰田雷凌,卡罗拉,日产轩逸,日产阳光,别克阅朗,斯柯达速派,大众朗逸,捷达,桑塔纳,多种车型,还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡,车况好,三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修,保养,保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆,优先派单,保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿,住宿环境好任职要求 (1)身体健康,年龄22---55周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证,身份证。来公司面试 上班地点
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:网约车司机 本公司主做平台服务,对公派单,多平台合作,单量充 足,保证司机有稳定的收入,公司提供住宿,一人一车,工作时间自由安排! 岗位职责: 1、公司提供的车型均为标准快车车型及0公里的新车(新能源油车均有),负责车辆的保养保险及大件维修 2、全部都是自动挡,车况完美 3、24小时免费道路救援 4、工作时间自由安排 任职要求: 1、年龄21到60岁之间,不限户籍 2、驾照C1、C2均可 3、为人老实本分,踏实任干,有较好的服务态度!服从 薪资详情 1、薪资范围:8000-13000元/月 2、提成方式:按单提成; 3、多劳多得,没有时长限制,单量保证,出车自由 4、奖金补贴:包住•提供住宿 公司制度管理: 如果您有意向可以来公司面谈!