工作职责： ● 负责公司游戏开发和管理工具的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的设计与开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 极度关注细节和用户体验，会积极收集用户反馈来 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历要求 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位描述 1．蚂蚁保端外增长业务方向，主导开放产品的架构与研发，协同运营、产品团队推进开放能力覆盖，赋能外部生态；参与蚂蚁保智能供给系统的开发与架构设计，将技术创新落地并驱动业务指标增长； 2．规划和设计业务系统的整体架构及核心技术路线，完成重要业务模块和核心框架的搭建与编码，实现高性能、高可用的分布式系统支撑业务需求； 3．建立新一代基于大语言模型（LLM)、多模态及 AIGC技术的广告素材智能供给方案； 4．能主动识别并解决业务系统的技术问题，保障平台性能与稳定性；参与技术方案制定及技术难题攻关，确保架构设计合理、项目质量和进度达标； 5．推动跨团队沟通协作，数据驱动技术与业务的双向增长，结果导向并具备良好的团队意识与责任心。 职位要求 1．本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上Java 开发经验； 2．熟练掌握 Java 语言，精通Spring 等主流框架，熟悉微服务架构与研发流程； 3．熟悉分布式系统、多线程编程及高性能系统的设计、编码与性能调优； 4．具备大语言模型（LLM）及多模态技术的应用与开发经验，了解常见的智能体（Agent）框架及应用范式；有金融广告、营销、大模型应用相关经验者优先； 5．具备良好的编码习惯与团队协作能力，能够积极发现并思考业务问题，提出可行的技术解决方案并推动执行； 6．对数据敏感，能够利用数据驱动技术优化与业务增长，实现技术与业务的结合。

装车，卸车，分拣，电牛（不需要证），都在招聘

岗位内容： 1. 熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达； 2. 按照客户需求及时完成收寄件、派件任务； 3. 负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作； 4. 定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好； 5. 对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。 任职要求： 1. 熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线； 2. 认真负责，具备良好的团队协作精神； 3. 具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验； 4. 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

【湖北德邦快递招聘快递员（可配车）】 武汉周边区域都可以 招聘岗位：全职快递员&兼职快递员 薪资高，不封顶综合薪资6000-10000 工作地点：湖北区域均可就近分配 [握手]心动不如行动，欢迎随时拨打联系热线： ：黄***********（微信同号）

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岗位职责: 1、负责公司物流配送业务； 2、负责区域订单配送； 3、客户沟通表达能力佳； 4、有耐心、责任心; 5、服从工作安排。

公司简介： 我们是一家领先的快递物流服务提供商，致力于为客户提供高效、安全、准时的快递服务。我们正在寻找一位自带四轮车的德邦快递员，与我们共同发展，共创辉煌。 岗位职责： 1. 负责快递件的收发、派送、揽收等工作，确保快递准时、安全送达客户手中； 2. 负责区域内客户的日常维护，建立良好的客户关系； 3. 负责及时反馈客户需求、意见和建议，提高服务质量； 4. 负责快递车辆的保养、维护及清洁工作； 5. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 自带四轮车，有车补油补，能吃苦耐劳，适应快递行业的工作节奏； 2. 具有良好的沟通能力，能够与客户进行有效沟通，建立良好的客户关系； 3. 具有高度的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 4. 初中及以上学历，无工作经验要求，有快递行业工作经验者优先； 5. 熟悉当地道路情况，有较强的方向感。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成+车补油补，****； 2. 完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供各种培训机会，提升个人职业技能； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供广阔的职业发展空间，表现优异者可晋升为管理人员。 有意者请携带个人简历、身份证、驾驶证、行驶证等相关证件前来应聘，或将简历发送至邮箱：*******************。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

负责仓库货物转运，底薪加提成，综合薪资6000-7000

诚聘临时工分拣220一天，工资月结。包住，有食堂。上班时间晚上11点到早上11点，有意向可以投简历

工作职责: 1. 负责城市内的快递服务,包括收派送货、客户咨询、货物跟踪等。 2. 维护车辆和快递柜的清洁,确保为客户提供优质的服务。 3. 确保按时完成工作任务,并保持与客户的沟通和合作。 4. 处理客户提出的投诉和建议,并及时反馈给上级。 5. 参加公司的培训和学习,了解公司的业务流程和服务标准。 6. 做好每天的工作记录,并及时向上级汇报工作进展。 7. 协助处理异常情况,如突发情况、货品遗失等。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中及以上学历,具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉当地的地理、交通情况,具备良好的地理认知能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂和理解公司业务流程和操作规范。 5. 具备团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 6. 具有计件工或临时工身份,能够适应快节奏的工作环境。

京东旗下直营物流公司招聘，年后急招派送人员，有快递，外卖配送经验优先！缴纳五险，工资月结不拖欠！总部直招，面试全程无需任何费用！ 岗位职责： 按照要求安全、快速、准确的完成收派件工作 任职要求： 18-45周岁，中专/高中及以上学历（有过服务性工作经历行业经验的优先条件放宽) 诚信正直，亲和力较强，无犯罪前科 福利待遇： 薪资保底8K一(8k-12K左右上不封顶/月） 提供餐补，住宿（郊区除外），缴纳五险，带薪年假，亲情补贴，高温补贴，新工补贴等 月休4天，每月23号发工资不拖欠 免费提供工服及电瓶车，节日礼品及生日会福利 上海全区域网点就近安排 德邦快递直招，入职不收取任何费用！

【岗位介绍】 一、工作内容： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、任职资格： 1、岗位要求 ①.18-48周岁，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分; ②.公司免费提供电动二轮车/三轮车，自带面包车可提供油补; ③.工作时间：8:30-19:00，中午时间自由安排，下午早送完早下班 2、福利待遇 ①.工资：月薪5000-9000不等，计件提成,多劳多得，上不封顶; ②.月休4天，购买商业险/五险，可自行选择，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1福利，绩效奖金; ③.话费补贴，夏季高温补贴，自带面包车可提供油补。 3、工作地址 根据本人所在位置，匹配最近的德邦网点 4、个人发展 ①.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道； ②.晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等； ③.配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车； ④.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训； ⑤.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 5、郑重声明 ①.德邦欢迎离职员工重返公司； ②.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【应聘方式】 直接联系我们即可，看到消息立即回复哦~

德邦快递员储备管理人员，详细面谈，面试地址乔亚国际大厦2109

【温情提示：工作地点不只这里，光谷、江夏、洪山、青山、武昌、鄂州、咸宁都在招人，大部分地区包住宿，欢迎联系哦~】 一、工作内容： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、任职资格： 1、岗位要求 ①.18-45周岁，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分; ②.公司免费提供电动二轮车/三轮车，自带面包车可提供油补; ③.工作时间：8:30-19:00，中午时间自由安排，下午早送完早下班 2、福利待遇 ①.工资：月薪6000-12000不等，计件提成,多劳多得，上不封顶; ②.月休4天，购买商业险/五险，可自行选择，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1福利，绩效奖金; ③.话费补贴，夏季高温补贴，自带面包车可提供油补。 3、工作地址 根据本人所在位置，匹配最近的德邦网点 4、个人发展 ①.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道； ②.晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等； ③.配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车； ④.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业技能培训等相关**带薪培训； ⑤.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 5、郑重声明 ①.德邦欢迎离职员工重返公司； ②.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【应聘方式】 直接联系我们即可，看到消息立即回复哦~