岗位职责： 1．牵头主导品牌活动电商营销策划工作，包括但不限于活动规划、大促营销、跨品营销、热点／主题营销； 2．建立跨部门协同机制，业务相关部门提出电商营销相关诉求，保证资源与电商需求的有效匹配，有良好的资源落地效果追踪及反馈机制，建立顺畅沟通窗口； 3．要有品牌推广数据收集分析能力，通过对投放数据的分析，对营销效果给出准确分析，并根据分析结果制定相应的提升方案，并推进执行； 4．对行业发展趋势敏感，根据行业就竞对动作，进行电商营销机会及销售机会挖掘，协同业务部门进行业务方向调整执行； 任职要求： 1．本科及以上学历，8年整合营销工作经验优先（同体量同规模） 2．熟悉品牌传播，对电商营销有独到的见解，同时具备甲方乙方工作经验者优先；需要有强方案策划能力； 3．主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 4．拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 5．有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责新氧公关公益与业务传播内容策略和方案的制定； 2.负责舆情危机的管理，针对负面舆情及时制定方案并执行，减少负面舆论扩大的风险； 3. 跟踪行业发展趋势，持续对行业进行研究，建立和完善信息收集、处理系统，搜集行业信息，及竞争情报的收集、整理和分析。 4、进行高效的跨部门沟通，并有效支持各部门提出的公关内容需求； 任职要求： 1.熟悉互联网行业，具备较强传播策划、内容策划能力，有较强的文字功底； 2.有扎实的新闻传播功底，可以独立策划和落地媒体选题，关注媒体传播发展的趋势，能够快速学习和熟悉不同媒体和新媒体的特点，产出对应的内容； 3.具备原创能力，对文字有敏感和有热情。有社会新闻、社会调查和故事类自媒体1-3年工作经验的背景的优先。

岗位职责： 1. 负责原创医美测评视频内容策划及脚本撰写，把控内容质量、为成片负责； 2. 与制作部门协作，统筹整体创作流程，包括现场拍摄、对接后期审核成片等； 3. 负责调研医美用户需求，且对热点敏感，不断提升测评内容质量和观看性 4.数据导向，通过数据分析等方式不断优化内容，达成数据指标 任职要求： 1. 具备1年以上编导经验，了解视频制作全流程 2. 对短视频和内容行业有深刻理解，熟悉短视频产品消费特点、理解用户需求； 3. 医美爱好者or深入了解者加分！！

职位描述： 1. 主要负责新氧用户激励体系、任务中心等相关产品工作 2. 以用户为核心，进行用户调研，挖掘用户痛点，设计并规划相应产品 3. 研究各类同类产品，深刻理解医美用户，为用户打造符合行业特性的激励机制 4. 关注用户反馈和产品数据，并且能够制定相应的产品/运营策略，协同运营/设计/研发等角色推动策略落地 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网产品工作经验 2. 对用户有足够的兴趣和热情，有激励、策略、游戏产品经验优先 3. 有较强的系统思考和问题拆解能力，讲究方法、目标导向，从为用户创造价值角度思考和分析问题 4. 有一定数据思维，善于用数据驱动产品的优化升级 5. 具有较强的责任心，能够有效协同团队人员和资源解决问题，注重效率和团队氛围 6. 对于医美行业有一定了解加分，有实际医美经验用户优先

薪资范围：6000-11000元/月（底薪5000元/月+销售额提成+多重奖金） 核心优势：法人客户由单位统一开发，无需个人自带客户资源，专注服务落地即可出业绩！ 岗位职责 1. 依托公司对公合作资源，负责客户单位医疗、养老保障方案的落地与后续服务； 2. 结合国家、企业、职工三方保险相关政策及知识，为方案落地提供专业支持； 3. 协助合作单位职工，在统谈框架下完成家庭保险方案的自选配置。 任职要求 - 具备保险行业从业经验，熟悉国家/企业/职工三个层面的保险运用知识； - 有良好的服务意识和沟通能力，能高效完成方案落地及客户对接工作。 薪资福利（实打实的保障！） - 薪资构成：固定底薪5000元 + 销售额提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 项目奖金 + 工龄奖 + 岗位津贴； - 全面保障：六险二金（含补充医疗保险、补充养老保险）+ 定期体检； - 生活福利：周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利； - 职业发展：每年多次调薪机会，项目制分工协作，成长路径清晰！ 职位亮点 无需个人开发客户，背靠公司对公资源，轻松开展工作； 对公服务身份，项目制协作模式，个人业绩与团队发展双驱动； 福利体系完善，六险二金+多重奖金，兼顾收入与保障！ 工作年限 金融保险1年以上 地址，郑州市郑东新区新发展科创大厦 要求，学历本科 年龄25到35岁

职位职责： 1、根据日常服务数据和商家达人声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、具备电商服务运营经验； 2、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力； 3、有较强的数据分析能力、目标拆解和策略制定能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏。

职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。 您将参与： 1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计； 2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review； 3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库； 4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。 岗位要求： 1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代； 2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧； 3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上； 4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节； 5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格； 6.擅长使用AI工具提升效率。 加分项： 1.知名产品及设计团队的主导经验。 2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。 3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。 公司福利： 1.社保公积金全额缴纳； 2.工作日：9：30-18：30，周末双休； 3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋； 4.公司免费零食24小时不打烊；

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

岗位职责: 1. 核心算法研发 负责车载语音合成（TTS）系统的核心算法研发，专注于提升合成语音的表现力。工作内容涵盖韵律预测建模、情感语音合成、以及个性化/定制化TTS算法的开发与优化，致力于打造拟人化、高情感表现力的车载语音交互体验。 2. 效果分析与体验优化 基于用户数据深入挖掘业务痛点，针对自然度、流畅度、清晰度及音质等关键指标进行专项优化。设计并验证创新算法，持续解决车载复杂声学环境下的合成挑战，提升整体语音系统的用户体验（MOS）。 3. 前沿技术探索与落地 紧密跟踪学术界与工业界的最新研究成果（如 VITS、Diff-TTS、Zero-shot/Few-shot Learning 等）。结合车载业务的实际需求，推动端到端 TTS、零样本/少样本语音克隆等前沿技术在量产车型上的工程化落地。 职位要求: • 计算机科学、软件、人工智能、信号处理、模式识别、自然语言处理等相关专业本科及以上学历 • 深入理解语音合成技术链路（前端文本处理、声学模型、声码器），具备扎实的数字信号处理基础 • 熟悉主流 TTS 模型架构（如 Tacotron2、FastSpeech2、VITS、Glow-TTS、Hifi-GAN 等），并有实际的模型训练、调优及改进经验 • 具备扎实的编程功底，精通 Python/C++，熟练掌握 PyTorch 或 TensorFlow 等深度学习框架，拥有良好的代码规范和工程习惯 • 工程落地经验（加分项）：熟悉模型量化、剪枝、蒸馏技术，或有 ONNX/TensorRT 等端侧推理引擎的优化经验，能够解决移动端/嵌入式设备的实时性与资源限制问题 我们提供: • 具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系 • 参与前沿语音技术在量产车型上落地的机会 • 开放创新的技术氛围与广阔的成长空间

岗位职责 1. 负责华北区生鲜和标超市场调研、开拓以及该行业软硬件产品的市场推广和销售。
 2. 负责组建团队。
 3. 负责带领团队开拓市场。 4. 完成公司要求的销售目标。
 5. 领导交代的其他事情。
 
 
 任职要求 1、本科以上学历，有大厂经验优先考虑。 2、从事过软件行业相关销售和销售管理工作经验者优先。 3、良好的表达能力和沟通能力、有团队精神、敬业精神。 4、富有激情，热爱销售工作，勇于挑战高薪。 5、良好的抗压能力和学习能力，能适应出差。

岗位职责： 1、负责Odoo ERP与OA系统全生命周期技术文档的规划、撰写、更新与维护，包括用户操作手册、管理员配置指南、系统集成方案、故障排查手册等。 2、建立和维护统一的知识库体系，制定文档规范与发布流程，推动知识共享与赋能。 3、深度使用、测试产品的功能，理解业务逻辑，提出优化建议。 职位要求： 1、知名高校**本科以上学历，理工科专业优先。 2、3年以上技术文档工程师或ERP/OA系统实施/支持经验，具备较强的文档输出能力。 3、至少2年Odoo ERP系统实际使用、配置或运维经验，熟悉其核心模块。 4、至少2年主流OA系统使用或流程配置经验。 5、精通至少一款专业文档工具。 6、具有python、git、sql等基础技术栈经验、或持有Odoo或相关OA系统技术认证者优先考虑。

职责描述： 1、参与海外互联网金融产品的需求分析、产品分析、产品规划、产品设计。 2、定期进行竞品分析、行业分析、市场环境，结合产品自身优势，制定产品策略、商业化策略。 3、负责管理产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的用户体验。 4、根据产品数据，制定产品运营策略，策划运营活动等。 5、协助研发、测试和产品团队，进行新产品设计、原型评估，对现有产品的易用性改善，新功能挖掘。 任职要求： 1、研究生及以上学历，具有5年及以上产品经理工作经验  2、有toC产品设计经验，原型及文档等基本功扎实，有数据分析经验； 3、有独立设计产品的工作能力  4、认同公司价值观和企业文化  5、能接受较大压力，具有强执行力，能有效的组织并协调各方资源，将项目成功落地； 6、至少5年以上的金融（股票）、证券行业的产品设计经验。

岗位职责： 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营，包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词，从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件，能够结合热点独立设置议题，了解微博平台的规律和用户喜好，根据平台算法逻辑进行精准内容推荐，结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点，通过自主策划活动，不断吸引新用户注意力，促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据，生成数据分析报告，依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求，完成其他相关工作安排。 岗位要求： 1.新闻相关专业优先，有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户，了解热榜机制，有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点，熟悉微博运营工具，网感强，有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件，具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌，了解南方周末内容，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动，有策划线上粉丝活动经验，有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱：j o b s @ i n f z m . c o m（邮件主题注明：微博运营+姓名，并请附上代表作品）

1、负责执行软件的单元测试、集成测试、确认测试； 2、参与编写测试用例、测试脚本； 3、负责搭建、维护软件测试环境 ； 4、负责实施测试，发现、记录、审核和报告缺陷，并跟踪缺陷； 5、按公司规定定期提交工作汇报和工时填报 ； 6、完成上级临时交办任务

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。