1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

4-7年工作经验：  1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关  2、熟悉微服务架构包括：feign，nacos，等  3、使用过nginx kafka 等中间件  4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班，请提前说明部分时间（1-2个月）需要996

职位职责： 1、参与执行抖音平台生活服务领域的数据分析项目，为业务决策提供数据支持和洞见； 2、探索和分析业务数据，帮助识别用户产品体验的潜在优化点，并参与制定改进策略，与产品、运营、推荐算法、研发团队合作，辅助实施优化策略，并跟踪其对业务增长的影响； 3、与团队共同设计和分析业务相关的A/B测试，协助评估产品优化效果，进行市场活动分析，并监测关键业务指标的变化； 4、帮助构建和优化数据采集，负责制作和维护数据看板，监测关键数据指标，及时识别和排查数据异动情况，保证数据的准确性和可靠性。 职位要求： 1、本科及以上学位，2-3年数据分析经验，优先考虑拥有生活服务行业背景或数学、统计学、计算机科学等相关专业背景的候选人； 2、对数据具有一定敏感性，能在指导下发现数据与业务间的关联，辅助进行业务建模和定量分析； 3、熟悉SQL，具备基础的R、Python或其他编程语言实践经验。了解基本的机器学习技术（如回归、分类、聚类等）并有实际应用经验者优先。能在团队协助下撰写分析报告； 4、具备良好的沟通能力，能在团队协作环境中有效工作，适应跨部门合作需求。

职位描述： 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标，策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向：包括但不限于以下三个方向 ●知识类：用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类：科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类：追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类：最新研究进展的解读及报道 2、策划形式：包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式； 3、发布平台：微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件： 1、生物医药专业背景，2 年以上工作经验，在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先； 2、有长期阅读习惯，擅长文字写作，可附上公开发表过的作品； 3、热爱传播，关注行业动态，对热点话题敏感，知乎／微博/小红书等社交软件重度用户； 4、批判思考力强，能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑，形成个人观点； 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力，对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，能够寻求资源解决问题。 *加分项：有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人，对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度等经营结果负责； 3、以客户需求为基线，负责业务交付体系建设、流程建设和能力建设等；参与制定公司项目交付和服务策略和标准，并制定妥善的落地计划； 4、负责项目交付状态监控，识别风险，及时干预纠偏，支撑项目成功交付； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，增强客户粘性，开拓新需求/项目，准确判别业务机会和客户优先级， 有效分配资源， 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养， 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转，提升整体项目管理和运作能力； 8、根据客户需求和市场变化，对公司的业务和服务提出合理化改进建议。 有以下经验者优先： 1、精通CISCO、华为等主流网络厂商设备的网络设计、 安装调试等售后经验，能够熟练配置及具备故障应急响应，故障检测定位能力及排查能力； 2、熟练掌握数据中心常用技术及产品、服务器、存储、数据中心交换，虚拟化等技术，熟悉混合云的交付和业务迁移； 3、具备良好的安全技术能力，能够独立完成渗透测试、代码审计、应急响应、安全培训等工作。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源、泛半导体、化工、钢铁等）的智能制造与数智化升级，深入理解客户的业务需求，运用数据分析/数据挖掘技术解决客户的实际问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据标准建立、数据清洗、数据资源化设计、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地； 3. 针对设备域、生产域、质量域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，支撑数据分析产品的开发和在大数据平台的应用。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数行业据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力； 2. 精通数据处理、统计分析和常用数据挖掘/机器学习算法，熟悉工业现场的设备数据、MES数据等，有丰富的工业数据分析相关的实际项目经验； 3. 精通Python及常用的数据分析算法包（例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等）； 4. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领初中级数据分析师和其他技术人员一起交付客户项目； 5. 具有工业软件相关背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者； 6. 熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等），具有一定应用开发经验（例如基于数仓的Web应用等），熟悉常用数据库、大数据、并行计算等相关技术和工具者优先。 7. 5-10年工作经验。

岗位职责 1、根据产品需求，参与完成系统设计，并独立完成功能模块级的设计、开发、测试、发布及维护； 2、负责公司前端项目开发，并解决开发中的技术问题； 3、协助完成前端技术架构设计，前端项目代码开发、页面重构，推进新技术在业务中落地； 4、能按时按量完成上级安排的工作任务和目标； 任职要求 1、三年以上前端开发经验，至少1年以上独立负责系统设计开发，有微信开发经验者优先考虑； 2、熟悉前端基础技术，熟悉前后端分离的协作方式，熟悉vue框架实践经验，具备独立项目开发能力和实际项目经验； 3、熟悉前端构建工具npm/webpack/gulp等以及前端工程化，自动化，组件化的思想和方法； 4、使用过ReactNative、Flutter、Uni-App等其中至少一个以上前端跨平台开发框架； 5、精通jquery，有jsp经验优先 6、关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度；

岗位职责： 1、公司商铺出款台账，租金、物业费等费用申请并整理相关发票； 2、定期变更、整理商铺信息，并且汇总表格； 3、商铺合同及相关材料管理，电子档扫描管理； 4、负责部门内部文书处理工作； 5、与公司内部相关部门工作对接。 任职要求： 1、本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2、熟练使用 office 办公软件，如excel、ppt等； 3、性格开朗，沟通能力好； 4、耐心细致，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责Android平台客户端架构相关的开发和优化； 2.研究新兴技术，满足高速业务发展需求； 3.负责应用程序的整体性能优化，包括性能分析、调优和瓶颈排查； 4.参与项目重点、难点的技术攻坚； 5.参与相关系统文档的撰写和维护。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程及相关专业，海内外重点高校毕业优先； 2.具备Android平台开发经验，熟悉Java/Kotlin等，熟悉Android平台开发特性； 3.对包体积优化、启动性能、卡顿优化、低端机适配具有丰富经验，并有成功案例者优先； 4.对搭建系统化的质量保证体系有自己的理解； 5.具有大型App性能优化经验，对App质量敏感，能熟练使用工具对性能问题进行定位和解决； 6.计算机基础扎实，熟悉常见数据结构、算法和设计模式，熟悉数据库开发，熟悉 TCP/IP、HTTP 等网络协议； 7.对区块链行业有一定了解，并愿意与行业共同发展； 8.有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的问题解决和逻辑思维能力。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

工作职责: 1.负责潇湘筑梦岛系统研发与日常工具体系建设 2.根据业务发展不同阶段对现有系统进行优化升级，提升系统的稳定性。 任职资格: 1. 3年以上Java开发经验，Java基础知识扎实，熟练掌握多线程、集合、IO等相关知识，能够使用JVM进行排优，较好的线上分析与定位能力 2. 熟悉使用Spring 、Mybatis等常见框架，熟悉常见的消息中间件，并对其原理有一定的了解 3. 熟悉分布式架构，对高并发、大流量有实际处理经验，了解熔断限流技术，对系统稳定性具备比较高的敏感度 4. 具备较好的技术方案设计能力以及技术选型能力，善于发现与归纳问题，能够持续学习，持续进化 5. 拥有良好的沟通能力，协作能力

工作职责: 1、负责信息系统运维工作； 2、负责导入导出管理工作； 3、协助参与保密管理工作； 4、严格执行各项管理规定和制度； 5、完成领导交办的其他工作 任职资格: 1、学历：本科及以上； 2、年龄：40周岁及以下； 3、工作经验：5年及以上丰富的SM相关工作经验； 4、具备能力：熟悉安全保密管理制度，熟悉导入导出工作程序，熟练使用相关系统和设备；了解IT软硬件基础知识和终端设备维护技能；具备良好的沟通能力和亲和力，工作细致负责。 备注：此职位为岗位外包用工性质，未来工作表现优秀且稳定者有机会转为合同制。

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。