安检员招聘信息 全上海就近安排！！！       一、男女不限，年龄男18－40周岁，女18-45岁， 二、实行综合工时制，每天8小时，早班/中班/二班倒，缴纳社保。工资构成：基本工资＋加班工资＋先进奖励＋高温费＋查禁奖金+通讯费+岗位津贴+站点补贴+查勤奖+班机长津贴。提供工作餐，如需住宿每月扣250元，)。综合工资6000-8000，加班费另算，高可至1.2W，正式录用后，由公司统一免费提供服装，缴纳社保 三、招录安排：1、面试所需资料：本人身份证原件和复印件；一寸免冠蓝底照片2张。

安检员招聘信息 全上海就近安排！！！       一、男女不限，年龄男19－40周岁，女19-45岁， 二、实行综合工时制，每天8小时，早班/中班/二班倒，缴纳社保。工资构成：基本工资＋加班工资＋先进奖励＋高温费＋查禁奖金+通讯费+岗位津贴+站点补贴+查勤奖+班机长津贴。提供工作餐，如需住宿每月扣250元，)。综合工资6000-8000，加班费另算，高可至1.2W，正式录用后，由公司统一免费提供服装，缴纳社保 三、招录安排：1、面试所需资料：本人身份证原件和复印件；一寸免冠蓝底照片2张。

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

职位职责： 1、制定行业内商家的策略并推进，能够按照品类、商家和商品做业务拆解，清晰制定各业务的规则、标准； 2、为新业务平台挖掘和引入商家，对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商； 3、明确消费者需求，监测竞对信息，不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等； 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题，并制定解决方案和落地； 5、发起和组织行业营销，单品牌营销发声活动，打造标杆案例； 6、商家及行业会议的发起和组织，增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求： 1、5年以上工作经验，熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式，熟悉电商平台运营，有品牌公司从业背景优先； 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及良好的抗压能力； 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心，良好的逻辑分析能力和数据敏感度，有用户视角，有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率； 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。

工作职责： 1、与用人部门协同拟定招聘计划，配合做好公司人力成本管控，协助部门建设及优化招聘体系； 2、根据公司招聘需求，通过定点挖猎、行业mapping等方式，快速高效完成对接用人部门年度招聘计划、重点项目招聘交付等， 协助完成年度校园招聘工作； 3、持续优化公司人才储备工作，开展行业及人才市场调研分析，并与用人部门实时信息共享； 4、完善公司人才画像，完成面试官能力提升工作； 5、带领团队完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上招聘工作经验，了解行业人才市场及国家相关法律法规； 2、具备较强的自主招聘及核心人才定向挖猎能力，有较强的招聘项目团队管理经验及能力； 3、工作思路清晰，精通大型ICT企业招聘方案设计、招聘流程优化及招聘渠道管理； 4、较强的沟通能力，解决问题能力，快速高效的招聘交付能力，具备英语办公能力。

高级/资深推荐算法工程师 职位描述 将最前沿的推荐算法技术在多种场景落地，在大规模场景下开展以下工作： 1、参与广告推荐系统的深度优化，研究并解决大规模广告系统中的各类优化目标及问题，如深度转化目标建模、广告内容混合排序、多场景联动推荐、转化延迟、id泛化性、粗精排一致性等； 2、探索前沿技术在推荐模型预估上的应用，研究方向包含且不局限于：automl、多任务学习、learning to rank、序列建模、大算力下的大规模深度模型、large预训练模型等； 3、和工程架构团队密切配合，共同开发优化各类工程组件在各种复杂场景的落地：如大规模推荐引擎架构、大规模流式机器学习框架、大规模离线计算等。 职位要求 1、5年以上算法经验优先； 2、扎实的算法和数据结构基础，优秀的编码能力，优秀的分析和解决问题能力； 3、机器学习基础扎实，熟悉深度学习算法（CNN/RNN/LSTM/RL/Transformer/推荐广告的大规模Sparse&Dense模型等）； 4、熟悉至少一种主流深度学习编程框架（TensorFlow/PyTorch）； 5、熟悉C++和Python语言，熟悉Linux开发环境； 6、具备优秀的学习能力和良好的团队合作精神，较好的沟通能力以及抗压能力； 7、有推荐、广告、信息检索或相关领域的实战经验优先。

岗位职责： （1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在28至40周岁，**本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机科学与技术等相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2） 3年以上互联网公司服务器运维经验，熟悉IDC相关工作，有千台以上服务器监控管理经验者优先； （3） 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等； （4） 具备组织搭建运维中心监控系统的能力，实际使用过 Zabbix , Grafana，Prometheus经验者优先。 （5）熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术，熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品，熟悉网管软件及工具；熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 （6）了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先； （7）具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 （8）具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化，安全事件的分析、处理和报告，落实公司安全策略。 （9）具有故障应急预案、应急演练经验，配合完善应急预案及应急演练工作。 （10）熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理，具有Shell、python、脚本编写能力。 （11）熟悉云计算相关技术，包括虚拟化技术与容器技术，如（Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack）等 （12）熟悉Ansible等自动化运维工具使用。

工作职责 1、负责办公类产品设计，能系统的对办公产品进行调研，多维度评估现状及发展方向，提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求，将需求转化为高性价比的产品设计方案，并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈，挖掘产品潜在机会、风险、问题，不断优化和创新，帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事，保证产品实现及交付，主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰，善于思考事物本质，凡事以结果为导向，有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法，较强的跨团队沟通协作能力，能高效整合集团内外部资源，推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力，懂人性、能共情，能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素，设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验，本科及以上学历； 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 分布式存储 ceph（或其他）的部署、运维、突发故障排查、性能优化； 2. 在私有机房环境部署新集群，需要偶尔出差； 3. 输出运维技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对 Linux 系统熟悉，能编写 Shell 脚本，至少熟悉一门脚本语言（Python/其他）； 3. 有构件并维护生产环境 ceph 的工作经验； 4. 对操作系统、硬件有一定的理解，有能力发现和处理集群在运行过程中遇到的问题； 5. 优秀的学习能力，愿意接触新知识、新技术。 ## 加分项： 1. 有 Kubernetes 生产环境维护管理经验，熟练使用 Kubernetes，熟知 Kubernetes 生态； 2. 有生产环境混合云配置与管理经验； 3. 有机房高可用网络环境配置与管理经验； 4. 对 GPU 设备有所了解，构建过针对机器学习场景的平台。

岗位职责： 1、 负责全国互联网广告销售，了解白酒行业的互联网营销需求； 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法，有广告销售经验； 3、 与客户进行有效沟通，挖掘客户痛点，及时了解客户需求，建立良好的合作关系，主动拓展营销机会； 4、 做好老客户的客情维护，持续产生增量； 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格： 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验，有白酒行业KA品牌客户资源； 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验； 3、良好的沟通协调能力，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。

1.负责公司招聘工作，有技术研发岗位相关招聘经验，按照部门需求指定招聘计划，发布招聘信息，选择合适的招聘平台，筛选和邀请候选人面试，洽谈薪资。 2。负责员工入职、转正、离职等手续办理，负责员工的劳动合同签订和续签，以及员工关系相关事宜的管理 3.社保、公积金的办理、转出及各种问题解答和处理 4.考勤统计、监督请假、缺勤等数据统计和填报 5.完善各类员工制度和员工福利，组织员工活动。 本科及以上学历，5年以上人力资源经验，专注研发岗招聘经验优先 工作地址

一、岗位职责： 1、负责统筹服务台业务有序开展，并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块（入职、离职、考勤、福利等）质量进行管控，并持续进行整改优化，与业务同频，精进HRSSC基础能力； 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访，制定合理落地的整改方案，确保满意度； 3、完善区域内职责地图，拉齐条线关键规则，输出标准化服务体系，提升区域内HRSSC专业力和影响力； 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道，含贝壳平台内和外部渠道，便于工作顺利落地以及风险管理前置； 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道，完成行业合规目标； 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训，跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理； 7、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才； 二、任职要求 1、本科及以上，5年及以上人力资源领域相关工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯； 3、有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差。

工作职责： 1、负责公司海外品牌广告销售及所代理的各网站广告资源的销售（Facebook、Google、Twitter、Tiktok）； 2、根据销售任务，制定中、短期销售计划，并定期汇报； 3、负责开发、维护新老客户的合作关系，并保持业绩稳定增长； 4、准确挖掘或引导客户投放海外各媒体广告，能够理解客户的广告需求，与相关部门协作，向客户提供专业而全面的售前、售中及售后服务，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、两年以上销售经验，形象气质好，超强的市场拓展能力，销售经验丰富，个人销售业绩突出； 2、了解Facebook、Google、Twitter等网络推广方式，熟悉跨境电商行业，能够与跨境电商新老客户建立专业的服务关系优先考虑； 3、优秀的沟通能力，喜欢与人交流，不怯场，谈吐得体； 4、有Facebook/Google广告代理商、有跨境电商行业资源者优先。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

岗位职责： 1.参与产品需求与设计评审，评估业务功能点、整体技术架构合理性及相关的可测性； 2.参与整体软件测试过程，包括测试策划、测试分析设计，完成相关项目或系统的功能测试、回归测试、验收测试等； 3.发现、分析定位产品软件中的缺陷或问题，协助开发人员确定问题发生的原因，并提出合理解决方案； 4.自动化测试用例的编写和测试脚本的开发及结果处理分析； 5.根据测试业务，评估自动化测试的可行性，提供自动化解决方案，提高测试效率； 6.参与测试团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出，负责关键技术专项建设； 职位要求： 1.本科以上学历，计算机及相关专业； 2.三年以上测试开发设计经验，Java/Python语言优先； 3.熟悉常用自动化测试框架及工具（如Appium，Selenium等），具有自动化测试脚本开发能力； 4.对软件测试有浓厚的兴趣，精通软件测试理论和方法，具有良好的分析定位和解决问题能力； 5.具有CI/CD经验，熟悉工程效率相关理论和技术，熟悉DevOps相关工具和技术； 6.深入理解Web技术(JavaScript,HTML等)及应用层网络协议，掌握目前主流的数据库技术，具备良好的SQL能力；