职责描述： 1、负责提高门店及线上用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度； 2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度； 3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划； 4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态； 5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进； 6、定期组织线上、线下的用户活动。 任职要求： 1、1-3年相关工作经验，大学本科及以上学历； 2、一年以上用户运营策划、活动策划执行经验，具备互联网行业工作经验者优先； 3、良好的亲和力，能够主动拓展用户关系，并和用户建立良好的互动； 4、充满创意，优秀的策划包装和价值阐述能力，具有优秀的文案功底； 5、有较强的逻辑思维能力，敏锐的市场洞察力和分析判断力； 6、良好的沟通能力，性格外向，开朗活泼，善于跨团队协作。

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

职位职责： 1、负责部门品质和体验运营相关工作，负责前置预防和事中干预、治理策略的制定和落地； 2、持续完善商家体验评估体系开展调研并输出体验报告，围绕不同商家对象开展不同的体验研究项目，管理并评估项目有效性，提供有价值、可落地的产品/业务/流程/政策优化建议，及时推动优化策略落地； 3、根据业务现状制定商家运营和服务标准，通过对业务语音、文本及相关数据分析建模的方式搭建及优化质检模型，锁定业务核心问题，并提出解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上互联网品质体验运营相关工作经验； 2、能够独立承担关键事项的推进，有一定抗压能力； 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力； 4、善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，具备良好的业务理解能力； 5、具备项目管理的能力，有互联网行业平台治理或服务体验业务相关经历者优先。

职位职责： 1、头部作者拓展与合作：负责社会名人、意见**、行业**权威专家的拓展与运营。基于作者的内容与行业资源优势、影响力，协助作者在平台稳定运营、成长跃迁；推动热点、优质内容创作与品牌活动等全方位的合作； 2、内容IP打造：围绕作者的特点与资源，策划打造作者在平台的**优质系列内容IP； 3、作者服务：重点作者问题与反馈的即时响应与解决，维持友好的合作关系，共同探索创新合作； 4、活动策划与执行：以头部作者为核心与杠杆，策划符合平台需求的热点活动，促进作者活跃和优质内容引入，提升作者的热点与品牌产出。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备丰富的领域行业资源、名人作者资源；熟悉直播与短视频内容运营，有活动项目负责人经验优先； 2、具有出色的沟通协调能力，思考总结能力，逻辑与经营分析能力；情商高、有耐心，能够结果导向推进业务； 3、具备成熟的职业心态，开放、高效、保持热情。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

HCPOne - 医学社区产品内容产出与运营 我们正在寻找一位有志于共建数字化医学社区的人才，你将致力于将我们的产品 HCPOne 打造成垂直医学领域的 Google。 工作职责： - 在国际医学领域(英美主导)寻找并获取权威协会、网站的官方指南 - 搜寻和产出包括文献、指南、病例在内的医学相关内容 - 测试和优化我们的产品 demo - 利用你的医学知识和技能，帮助我们打造垂直医学领域的所需信息库 我们期待的你： - 拥有医学硕士背景，英语阅读能力较强 - 目光独到，思维活跃，擅长信息检索，擅长反思和学习 - 期待与大型药企药械接触，有市场运营发展的志向，愿意成为更全面的人才 - 希望利用自己的医学知识和思维方式，打造一款 AI 驱动的医学内容社区平台 我们能给你的： - 扁平化的管理，提供充分的自主权和决策权 - 国际化的团队，为你提供广阔的人脉资源 - 接轨最新的 AI 资讯，让你始终处于科技前沿 - 灵活的办公模式，保证你的工作与生活均衡 - 月薪 15-20K，根据你的资历与经验有所调整 在这里，你不仅在输出你的知识，更在构建医生们的知识库，同时我们也欢迎你为我们的产品添加新的可能。期待你的加入，与我们共同塑造未来的医学领域。

【工作描述】： 1、负责直播业务各环节运营，包括拉新、选题策划、直播跟进。能根据业务目标，提升开播数据；能通过各渠道或MCN机构合作，不断提升领域内优质播主规模 2、负责垂直领域用户运营、内容运营以及活动运营 3、跟进集团内大型项目活动，对整体进度和数据负责 【任职资格】： 1、本科及以上学历 ，新闻、广电、传媒等、相关专业优先 2、具有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力；具有良好的文案撰写能力 3、有大量可合作自媒体、KOL、大V等资源，自身有自媒体运营经验者优先考虑

岗位职责： 1、理解财务管理需求，搭建自上而下的培训推广机制，实现系统管理目标及举措能自上而下落实及达成 2、深入理解业务诉求，并自下而上形成需求搜集与反馈机制，促使相关财务产品服务能力不断提升、提高组织效能； 3、擅于组织、调动各项资源，推进并落地相关C端用户需求 4、基于业务视角，及时对产品整体迭代方向提出改善建议，提升服务质量； 岗位要求： 1. 本科或以上学历，至少3年工作经验，有集团公司内部产品运营管理经验优先； 2. 工作开展主动，能独立协调处理项目中可能出现的问题； 3. 逻辑思维清晰，具有良好的语言文字表达能力，善于总结和通过PPT等多种方式分享； 4. 工作细心， 责任感强，有凝聚力及团队协作意识； 5. 流利的英文口语与书写能力。

用户运营岗位职责：（必须有车主增值服务或会员权益运营相关经验、百万级以上） 1、根据公司目标和用户需求，制定用户运营策略，包括用户获取、用户留存和用户活跃等方面，提升用户体验和满意度； 2、通过对用户数据的分析和挖掘，理解用户行为、需求和偏好等，为产品优化和市场决策提供数据支持，推动产品和服务的持续改进； 3、根据公司发展战略，搭建用户会员和积分体系，提升用户粘性，建立品牌忠诚度； 4、引入和洽谈车后增值服务供应商，不断丰富用户权益，增加流量变现途径，最大化流量变现收益； 5、密切关注行业竞争对手的动态和市场趋势，收集和整理相关信息，为产品优化和用户运营提供参考和建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上用户或产品运营经验，有车主增值服务运营相关经验； 3、具有从0-1搭建用户会员体系或成功运营百万用户会员和积分项目者优先； 4、有互联网大厂运营工作者优先； 5、熟悉用户运营的基本概念、方法和工具，熟练运用用户分析和数据分析工具； 6、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够基于数据进行问题解决和决策支持； 7、具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力，能够有效协调各方资源，推动项目的顺利进行； 8、具备创新意识和学习能力，能够紧跟行业动态和用户需求变化，不断拓展运营思路和方法。

工作职责： 1、负责小红书社区电商商家端业务的核心系统研发工作，包括商家、商品、履约、数据和运营平台等多个方向； 2、深入发掘和分析业务需求，深度参与多个核心系统的建设，承担系统的设计开发维护工作，并持续优化改进； 3、能够基于领域架构以及微服务，定义业务模型和服务等，识别当前架构中存在的问题，定义清晰的问题并推动交易架构升级，体系化的解决问题。 任职要求： 1. 5年以上Java开发经验，扎实的Java基础，掌握Java中常用的数据结构、JVM和并发包相关知识； 2. 熟悉微服务相关技术，对各种开源框架Spring，Dubbo等有深入了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 3. 熟练MySQL，对数据库有较强的设计能力; 具有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用系统的设计开发的开发经验； 4. 对业务架构及应用架构有理解和实践，有领域驱动设计DDD经验，跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑； 5. 具有高度的责任心与自驱力，良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力，具有比较强的问题分析和处理能力； 6. 有大规模，高并发系统或电商交易相关系统的开发经验优先。

工作职责: 拓展评分品类：通过洞察用户、市场需求，制定并执行拓展虎扑评分品类运营的策略。 活动运营：策划并组织与虎扑评分产品相关的活动，提升用户活跃度，增强用户对评分产品的认知。 任职资格: 大学本科及以上学历，有互联网行业垂类运营经验者优先； 社区重度用户，熟悉各类互联网社区平台； 出色的团队合作和沟通技巧，能够有效协调不同部门之间的工作； 对数据敏感，能够通过数据分析指导决策和优化运营策略。

工作职责: 1、负责制定并执行鲨壳门店在视频号、抖音、小红书等新媒体平台的线上营销策略； 2、编写并发布吸引人的内容，包括文字、图片和视频等，以提高品牌知名度和用户参与度； 3、跟踪新媒体平台的最新趋势和算法变化，及时调整营销策略，提高推广效果； 4、分析数据并生成报告，评估线上营销活动的效果，并提出改进建议； 5、与内部团队合作，包括设计师、摄影师等，确保内容的质量和创意； 6、与合作伙伴建立和维护良好的关系，开展合作推广活动，提高品牌曝光度； 7、监控竞争对手的线上营销活动，及时调整策略以保持竞争优势； 8、参与制定新媒体平台的年度营销计划和预算。 任职资格: 1、具备良好的新媒体运营经验，熟悉视频号、抖音、小红书等平台的操作和推广规则； 2、具备优秀的文字表达能力和创意思维，能够撰写吸引人的内容； 3、熟悉数据分析工具，能够对线上营销数据进行分析和报告撰写； 4、具备良好的团队合作能力，能够与内部团队和合作伙伴高效沟通和协作； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够及时跟进新媒体平台的变化； 6、具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成工作任务。

职位描述： - 挖掘目标群体需求，规划、策划并推动落定各类促进社区增长、用户价值的运营策略和产品策略； - 与产品联动协作，优化内容生产、内容分发、用户价值实现等各环节的体验和产出； - 与新媒体团队联动，策划在各类新媒体的内容推广、内容输出、投放等事项，为整体商业化目标和新用户获取负责。 职位要求： - 至少2年以上App推广相关工作经验； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 有良好的自驱力和学习能力； - 需要有团队管理经验。

职位描述： - 挖掘目标群体需求，规划、策划并推动落定各类促进社区增长、用户价值的运营策略和产品策略； - 与产品联动协作，优化内容生产、内容分发、用户价值实现等各环节的体验和产出； - 与新媒体团队联动，策划在各类新媒体的内容推广、内容输出、投放等事项，为整体商业化目标和新用户获取负责。 职位要求： - 至少3年以上App推广相关工作经验； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 有良好的自驱力和学习能力； - 需要有团队管理经验。

工作内容 1、基于国内IAA休闲游戏产品和行业特性分析用户需求与行为，根据不同功能与场景制定合理的商业变现方案与LTV模型; 2、根据市场投放数据，分析前端买量策略效果与质量，并从中寻找到提升点与优化建议; 3、对后端变现数据进行深度挖掘与分析，找到广告变现的优化点，从而不断提高单用户价值; 4、产品相关上架、软著申请等产品运营工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上IAA商业化变现运营经验，有实操广告配置的经验，如穿山甲gromore，topon等; 2、良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力，具有高度责任心，具备一定的抗压能力; 3、有较强的数据化、产品化运营意识，能够通过数据的分析和挖掘，制定业务策略，与产品经理配合持续推动产品优化。