• 8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 跟进公司诉讼案件进展,做好案件管理、对接工作 2. 准备诉讼案件材料,完成相关法律文书起草 3. 协助运营公司相关法律产品 4. 根据业务需求,配合起草、审核业务合同 5. 领导交办的其它工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学、金融学相关专业优先,其他专业可酌情考虑 2. 沟通能力强,应变能力佳,工作积极主动,有责任心 3. 优先条件:有相关工作经验,了解诉讼流程,有文书起草经验 岗位亮点: 1.六险一金,福利齐全 2.团队氛围好,成长空间大 3.入职后符合条件者可协助办理工作居住证
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全网影视方向搜索体验,包括整体产品规划、搜索结果样式&策略迭代、影视播放性能提升; 2、完善全网影视方向搜索体验效果评价体系; 3、挖掘全网优质资源,定向引入,分层运营等方式提升影视方向内容优质率;基于数据分析、用户行为研究等,制定合理的分发/投放策略,对消费和拉新留存指标负责; 4、洞察行业和热点变化趋势,结合外部市场及内部数据,优化细分二级类目,保证内容竞争力,提升用户和行业间的影响力; 5、日常监控搜索核心数据,跟进线上问题&用户需求,协同产研持续优化影视搜索体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上的搜索相关产品/运营从业经历,有影视方向内容运营经验同学优先; 2、对影视行业感兴趣,具备数据分析能力,能够收集和分析数据,深入挖掘用户需求; 3、思维逻辑清晰,有合作精神,具备跨部门业务沟通能力以及项目管理能力; 4、目标导向、自驱、有韧性、强执行力。
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1本科及以上学历,3年及以上Java开发经验,对数据结构和算法设计具有深刻的理解 2.了解S0A架构理念及实现技术,熟悉分布式系统的设计和应用,如缓,不可编辑报务化等机制;对高并发、高可靠有深入的理解,有实战经验 3.具有艮好时编栏习惯,简洁清晰的代码风格,善于学习,具备独立分析和解决问题的能力,注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.解决海量业务数据分布式处理、高效查询、数据一致性、准确性等方面带来的各种技术难题和挑战
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手数据平台新一代数据分析引擎的建设,支撑超大规模业务数据量,提供统一化极致性能的解决方案; 2、接受大数据平台系统设计与实现复杂度的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升; 3、和开源社区保持交流,从社区引入对公司业务场景有帮助的特性与系统,或将内部研发的功能贡献到社区。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉主流的大数据分析引擎之一,比如 ClickHouse、Doris、Starrocks等,精读过源代码者尤佳,有开源系统二次开发经验或者所开发代码被开源社区接受者尤佳; 3、优秀的设计与编码能力,工程质量自我要求高,针对业务需求与问题,可快速设计与实现解决方案; 4、思维活跃,具备较强的问题分析与解决能力,强烈的责任心,对工作有激情,良好的沟通能力。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务发展目标,深度挖掘上游团长用户需求,配合产品持续进行运营策略迭代 2、负责平台上游团长日常对接与维护,及时响应,并对用户需求进行追踪 3、负责监测和分析团长数据,根据数据并结合用户需求,输出目标提升策略 4、负责对接头部团长,了解用户日常需求,收集用户反馈,提出产品改进建议 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上互联网市场或者运营岗位经验 2、具备一定的数据分析能力,能够简单的对用户价值、行为等进行分析 3、具备较强的市场洞察能力,良好的沟通能力和团队协作能力,能够快速高效的和用户沟通 4、具备高度的执行力,能够将决策快速验证落地,并转化为实际结果 5、有淘宝客经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司核心业务的项目管理工作,负责项目规划排期,推进跨部门协同; 2、深入业务,参与产研项目管理工作,能够解决多个项目的全链路项目管理; 3、在了解业务的基础上,能够发现问题、挖掘问题、收集意见、及时推动总结复盘; 4、针对目前项目管理流程/组织效率/研发效能,提出解决方案并推动问题解决。 任职要求: 1、本科以上,1-3年互联网行业工作背景; 2、具备优秀的沟通谈判能力、跨部门协同推动能力、冲突管理的能力、解决问题能力; 3、具备较强的质量意识和业务分析能力; 4、通过PMP认证者优先,有研发或产品经验者优先。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉应用广告场景,负责广告逻辑与样式的设计、实施和优化,基于素材内容和用户数据进行分析与挖掘,产出策略方案并推动落地,提升广告效果 2、建立数据监控体系,通过业务逻辑和数据分析,挖掘当前广告投放各环节存在的问题,配合算法团队对策略效果进行准确评估,并进行持续迭代 3、独立完成需求规划,输出需求文档、原型等,确保需求准确传递,推动需求落实交付,解决需求实现过程中的各种困难 任职要求 1、本科及以上学历,2 年以上广告相关互联网产品的工作经验; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出产品策略; 3、具备较强的逻辑性,可熟练使用 SQL 进行数据分析; 4、为人正直开放,靠谱直接,有强烈的学习欲望,对市场和用户保持好奇心 加分项 英语流利,拥有海外产品经验、媒体广告变现经验者优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内新媒体平台的内容策划及日常运营(运营平台包括双微、视频号、抖音、B站、小红书等),根据平台属性结合产品,产出创意性内容; 2、独立完成视频账号的策划定位,文案输出,脚本撰写,拍摄剪辑及上线工作; 3、熟悉国内自媒体平台(视频平台为主)运营机制及生产逻辑,能清晰把握行业相关内容热点,借势营销; 4、根据公司网站及产品功能,结合关键词,制定推广计划及执行,产出视频及文章内容; 5、搜集并分析同行及竞争对手的相关信息动态,打造差异化内容;能够进行数据分析和反馈,并及时进行有效性调整。 6、积极协助拓展网站端流量渠道,进行流量增长方案探索。 任职资格: 1、本科及以上学历,影视制作、传媒或相关专业,2年及以上新媒体运营或视频剪辑工作经验,具备独立平台运营成功案例优先; 2、掌握PR、PS、AE等应用程序; 3、具有较强的创意策划能力、视频剪辑能力; 4、具备较强的执行能力、团队合作能力、沟通能力,熟悉日常办公软件运用; 5、工作积极主动,具备较强的学习、抗压能力,自驱力优秀,具备良好合作态度及团队精神。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于微博平台的特点,负责在游戏垂类创作者的成长活跃; 2、负责对应品类游戏下用户成长效率,该品类基于创作者参与的游戏平台热点与社区活跃; 3、根据运营数据和用户反馈的收集和分析,优化提升用户运营效率; 4、打造平台特色游戏垂类账号矩阵,实现商业化。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年及以上游戏内容运营/用户运营工作经验,微博中重度用户; 2、女性向、二次元、MMORPG中重度玩家(三类中最少有两类游戏经验),对类型游戏玩家内容消费侧重点有感知; 3、具备良好的统筹能力及跨部门协作能力,逻辑思维、沟通能力强,能够处理复杂的沟通场景。 4、具备BD能力,可整合游戏与平台资源进行大型线上活动统筹规划与落地执行,并对其运营效果负责。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 负责主营微博、公众号及其他外部平台的日常资讯产出和运营,对热点赛事和优质内容进行更新推荐。 职位要求: 1.工作态度认真,责任心强,有较强的团队合作精神、沟通能力、应变能力及学习能力; 2.热爱足球运动,有较长的看球经历,熟悉当今足坛形势,有一定新闻敏感性,了解其他体育运动者优先; 3.本科在校生,每周可以实习4天及以上,能够实习3个月或更长的时间; 4.接受倒班安排(不含夜班),能适应较强的工作节奏。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责腾讯基础架构网络告警监控与故障处理; 2、负责处理内外部用户网络相关的咨询和报障 3、负责突发故障处理现场资源管控和升级资源协调,快速恢复业务; 4、能够对运营事件进行总结,发现流程和工具的可优化点,并参与优化。 【岗位要求】 1、因运维工作需要,本岗位需要适应轮班轮休工作安排; 2、1年以上IP网络运营维护经验,具备较强的责任心和服务意识; 3、掌握网络基础知识,了解基本的路由交换协议,有较强的逻辑分析和故障排查能力; 4、具备较强的学习能力、沟通组织能力、团队合作能力 5、有运营商网络、或大型数据中心网络运维工作经验者优先;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责搭建风险管理体系,完善风险管理制度; 2.负责机构端风险管理体系建设,完善机构端制度体系及流程,开展机构端检查工作; 3.负责风险管理能力评估及风险综合评级工作,定期监测风险指标,并对风险状况趋势进行预判; 4.协助风险管理系统建设工作,优化现有功能,实现评估、预警的线上化 5.针对性开展风险监测预警,并就重点风险进行调研评估及管控,提出风险管控建议。 任职要求 1.保险、金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历,具有2年及以上风险管理、风险咨询等相关工作经验; 2.熟悉保险行业公司业务运作、了解偿二代风险管理体系,拥有精算师/FRM资格的优先; 3.具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力,工作责任心强,具有钻研精神,能独立解决问题。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 参与产品需求评审,从测试角度依据PRD文档独立编写测试方案,测试用例; 2、 根据项目要求搭建和配置测试环境,参与功能、性能、压力、接口、自动化等测试; 3、 提交缺陷,跟踪缺陷,并协助开发解决问题。汇报项目进度和风险,并输出测试报告。 任职要求: 1、 大专及以上学历,计算机科学与技术相关专业; 2、 一到三年测试经验,掌握基本测试理论和方法;具有良好的沟通协调、逻辑分析能力; 3、 熟悉一种主流的语言(如python, shell等);熟悉mysql数据库;熟练使用缺陷管理工具禅道; 4、熟悉接口测试与接口联调方面的经验者优先(Postman),熟练自动化测试优先(robotframework, selenium),熟悉linux,mongodb,jenkins优先;
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    作为AI人工智能开发工程师,您将负责AI人工智能模型设计、验证和优化研发工作。您将与团队合作,与数据科学家和平台开发工程师紧密合作,设计和构建创新的AI模型,为将AI模型集成到现有的软件系统中提供技术支持和优化等。 职责和职能: - 负责机器学习/深度学习等主流人工智能技术的学习以及研究。 - 能够根据项目需求,完成AI模型的设计、验证和优化等。 - 配合完成AI模型到现有软件系统的集成,确保AI模型的稳定性和应用效果。 - 跟踪最新的AI技术和行业趋势,为团队提供技术指导和创新思路。 资格和技能: - 拥有计算机科学、人工智能、机器学习等相关领域的学历经验。 - 熟练掌握人工智能主流的深度学习框架pytorch/Tensorflow等,具备深度学习、对话系统等实际项目经验者优先考虑。 - 具备扎实的Python等编程能力,熟悉常用的Python库和web框架,了解Docker、kubenetes容器运行管理技术。 - 具备解决问题的能力和团队合作精神,能够与跨部门团队进行有效的沟通和协作。 - 对新兴技术和行业趋势保持敏锐的触觉,持续学习和自我提升。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.搭建并持续迭代业务经营框架及评价指标体系,定期追踪经营业绩达成情况并做好异动归因; 2.分析影响业务发展的内外部影响因素,提升对关键经营结果的归因能力,辅助中长期经营目标和节奏的制定; 3.以专题形式,围绕业务目标的达成或关键经营难题进行深入分析,输出有价值的洞察和策略建议,辅助业务决策; 4.搭建协同机制,沉淀在需求承接、分析框架建设、复盘等上的有效方法论,提高业务需求解决和团队配合效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上商业分析相关经验,在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的专业能力; 2.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3.自我驱动力强,对工作结果交付有责任性,有意愿不断成长和自我突破; 4.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识。 具备以下者优先 有目标管理和经营分析经验,互联网大厂、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先。 岗位亮点 1.新业务,空间大,是了解业务经营全链条、提高个人认知水平的窗口; 2.贴近业务,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,可发挥空间大; 3.团队氛围好,组织扁平、工作风格务实。