• 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责为客户进行专业的美体护理,包括面部护理、身体护理、脱毛、美容产品销售等。 2. 根据客户需求和特点,制定个性化的美体方案,并给出相应的建议和指导。 3. 熟练掌握各种美容仪器和设备的使用方法和技巧,并能够操作和维护它们。 4. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够与客户建立良好的关系,并提供专业的建议和解答。 5. 具备一定的销售能力和经验,能够熟练销售美容产品,并了解市场动向和客户需求。 6. 保持良好的工作态度,对工作认真负责,有团队合作精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力水平给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和法定节假日带薪休假。 3. 提供专业的培训和技能提升机会。 4. 提供良好的工作环境和工作氛围,为员工提供舒适的工作体验。 5. 享有公司规定的其他福利待遇,如节日礼物、健康体检等。 以上为美体师的职位JD,如需调整或修改,请随时告知。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
      职位名称:美容师 职位描述: 我们是一家专注于美容护肤的机构,致力于为顾客提供专业、优质的美容服务。现因业务发展需要,招聘美容师若干名,要求具备1-3年美容护肤经验,具体要求如下: 1. 负责为顾客提供专业的美容护肤服务,根据顾客需求制定合适的美容方案; 2. 熟悉各种美容护肤手法,具备一定的按摩技能; 3. 了解各种美容护肤产品,能够针对顾客肌肤问题推荐合适的产品; 4. 维护客户关系,做好顾客满意度调查,不断提升服务质量; 5. 协助店长完成门店日常管理工作,保持门店整洁卫生; 6. 参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的专业技能。 任职资格: 1. 具备1-3年美容护肤工作经验,熟悉美容行业; 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心; 3. 热爱美容护肤行业,愿意学习新知识和技能; 4. 具备美容师资格证书者优先考虑。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,****; 2. 享有国家法定节假日、年假等; 3. 提供专业培训和晋升机会; 4. 良好的工作环境和团队氛围。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、美容师资格证书等相关材料前往我司面试,或将简历发送至邮箱:*****************邮件主题请注明“应聘美容师”。 公司地址:开福区福元西路英祥春天广场1栋2楼 联系电话:*********** 联系人:唐女士
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能按标准操作流程为顾客做项目服务 ; 2、学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识,不断提高自身的职业素质和技能。 任职要求: 1、18-35岁,高中以上学历,有无经验均可; 2、形象气质佳; 3、有亲和力和团队精神,有上进心; 4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强; 5、吃苦耐劳、爱岗敬业; 6、认同并喜爱美容服务行业。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    位描述: 1、完成既定的销售任务,协调车辆交付; 2、保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆内饰及外观的整洁; 3、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品; 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有销售特质; 2、有豪华汽车品牌销售顾问工作经验优先; 3、品貌端正、普通话标准,吐字清晰、反应灵敏,良好的客户服务意识和团队协作精神; 4、熟练使用office办公软件,熟练驾驶汽车。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。  3、负责客户保险信息的收集整理。    4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。   岗位要求: 1大专以上 2熟悉人保、太平洋、平安保险的政策及流程 的优先 3 有较强的沟通协调能力、亲和力强
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 负责通过电话邀约网站留资客户到店试乘试驾 任职要求: 性格开朗、为人诚实、态度积极、工作认真、有进取心;普通话标准,声音甜美。 有一年以上相关工作经验或电话销工作经验优先;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:Glow Studio 微光工作室,寓意是 照亮梦想、创造快乐。目前的产品是PVP和ARPG,后续倾向于在轻竞技和动作竞技上继续尝试。我们的产品理念是:聚焦、积累和创新。未来期望能创造激情游戏,连接数亿玩家,欢迎加入我们。 1、参与游戏前后端业务开发; 2、参与专项引擎和工具预研开发。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学、软件工程等相关专业; 2、熟练掌握C++及至少一门其他语言; 3、熟悉算法和数据结构、操作系统等基础知识; 4、有Unity/Unreal开发经验优先,有ACM、图形学、AI经验优先; 5、有Linux/Unix开发经验优先,有开源项目开发经验优先; 6、热爱游戏,独立思考,积极主动,高效沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告安全场景大模型应用的全流程实施,构建基于大模型的运营能力体系,推动业务效率与风险防控能力提升; 2、推动广告审核模型优化和平台功能完善,通过运营策略设计、效果追踪与闭环调优,持续提升模型准确性与平台易用性; 3、深度分析审核指标和效率数据,制定策略优化方案,驱动核心指标良性增长与审核效率持续提升; 4、协同产品、算法团队探索大模型在广告安全场景的创新应用,形成可落地的策略方案并推动规模化应用。 职位要求: 1、熟悉安全风控领域业务逻辑,具备强业务敏感度,能快速梳理广告审核全链路痛点与需求; 2、掌握大模型基础原理(如LLM、多模态模型等),有模型训练、调优或迭代经验; 3、熟练掌握Prompt工程(编写、优化、效果评估),熟悉Workflow/Agent设计与业务场景适配; 4、有大模型在广告安全/内容风控等场景的落地经验,能独立完成从需求拆解到效果验证的全流程; 5、学习能力强,能快速跟进大模型技术动态;具备优秀的跨团队沟通协调能力,自驱力与结果导向意识突出,擅长团队协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务广告风控平台的日常运营管理,主导功能优化与落地执行,覆盖广告审核、质量管控、人力调配及风险管理等全领域,提升平台整体效能; 2、深度挖掘、梳理平台用户反馈,结合业务短期目标与长期发展规划,精准排序需求优先级并转化为清晰的业务需求文档; 3、联动产品、研发及运营团队,推动产品功能与业务流程迭代,在达成业务目标的同时持续提升用户体验; 4、通过数据指标持续追踪产品性能与项目成果,驱动决策优化; 5、独立操盘复杂跨职能项目,从问题定义、方案设计到落地执行全程负责,确保项目高效推进与成果交付; 6、快速响应并处理用户反馈的系统漏洞及平台突发问题,保障平台稳定运行。 职位要求: 1、本科及以上学历,软件工程、数据分析等相关专业背景者优先; 2、3年以上产品运营、产品/项目管理或咨询相关工作经验,具备成熟的业务落地能力; 3、优秀的英语听说读写能力,可作为工作语言流畅沟通; 4、具备出色的跨部门沟通与协调能力,擅长管理多级利益相关方,在项目管理与团队协作上有扎实经验; 5、对问题解决有强烈驱动力,工作积极主动,责任心强,逻辑思维清晰缜密; 6、数据敏感度高,精通数据解读与分析,坚持以数据驱动业务决策与优化。
  • 15k-26k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务指标攻坚,与产品、策略团队深度协作,对线上用户可用率、场景渗透等业务指标负责,捕捉活动、热点机会,构思功能渗透提升方案并推动落地,促进业务目标达成; 2、数据与策略驱动,结合线上用户需求类型,与产品协同校准业务标准,监控各方向评估准确率,推动问题分析与优化,协助产品搭建指标体系,探索高阶PE与自动评估集建设手段,为策略迭代提供数据支撑; 3、需求全链路管理,从0到1梳理标注/评估需求,细化为可执行的SOP,配合产品完成需求全链路管理。 职位要求: 1、产品与运营意识,具备较好的用户同理心和产品认知,能从用户与业务视角推动功能迭代,逻辑清晰、细心且沟通协调能力突出,能精准把握业务与用户需求; 2、数据与工具能力,具备数据思维,熟练运用PE或AI工具提效,以及各类数据分析工具,有代码能力(Python等)者优先; 3、思维与创新能力,善于深度思考,能挖掘需求本质,有大模型、AI产品运营或策略协作经验者优先,具备从0到1需求梳理、SOP搭建经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作,包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作; 2、负责配电类设备招采的技术工作,负责招标技术评审,配合制定招采策略,招采计划,供应商寻源考察等工作; 3、负责配电类设备飞检工作,建立设备质量管理体系,推动基础设施系统的质量迭代提升; 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作; 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作,包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作; 6、支持在网设备的故障处理问题,包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地;支持运维设施的控制优化,提高系统可靠性,降低能耗;协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业,不少于5年数据中心配电产品(发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等)研发相关经验,具有IDC经验优先; 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化; 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准,能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果;熟悉配电类产品生产制造工艺流程; 4、熟悉AutoCAD绘图,ETAP分析软件,能够指导完成产品及项目模拟仿真; 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力,具备项目管理和产品管理思维; 6、严谨务实的工作态度,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力,能适应长期出差,具备熟练的英语听说能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新建及改造数据中心电气专业的设计及技术方案审核与评估,根据业务需求,结合各系统(如中低压系统、不间断电源系统、柴发系统等)的架构与技术特点,指导设计单位进行架构及方案设计、施工图设计等; 2、负责电气专业对外(合作设计院等)及对内(公司其他合作部门等)的设计与技术管理,对供应商提供的施工图设计、专项技术方案等进行审核及质量把控; 3、编制本专业设计任务书、图纸审核清单及要点,施工技术规格书等相关文档; 4、配合公司其他部门在能源评估、环境影响评价和报规等工作中的文件报审工作,配合公司成本部门进行电气系统的造价分析及方案优化; 5、负责项目施工过程中电气专业设计技术支持,审核设计变更及工程洽商,配合项目各阶段与电气系统相关的各项工程及设备验收,配合电气专业关键设备出厂测试及安装竣工验收,配合项目的测试验证,在过程中提供技术支持或指导; 6、负责项目营运阶段有关本专业的设计技术需求,负责本专业与营运团队的技术复盘及更新设计技术要求,负责电气专业的设计标准化、技术创新及迭代。 职位要求: 1、本科以上学历,电气工程及自动化专业(或相关专业); 2、具有5年以上以数据中心为主要类型的设计院工作经验,有第三方IDC运营商公司经历者优先; 3、作为项目负责人或专业负责人参与并主导数据中心项目的电气系统设计工作; 4、国家注册电气工程师/或高级工程师优先,熟悉数据中心及民用与工业建筑电气相关设计规范、行业技术要求等;对数据中心相关的本专业规范(含国内外)均应做到精通,熟悉项目设计过程中各专业的配合流程; 5、精通数据中心行业及专业先进技术,精通本专业的建设成本,关键及主流的技术及运营模式,能配合工程、招采成本等相关部门做好设计支持,熟悉电气系统运行维护需求; 6、对数据中心行业有热情和创新精神,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有国际团队合作能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动运营从0到1全链路落地:负责品牌IP活动从策略规划到执行落地全流程,包括但不限于:制定活动核心策略、明确执行节奏与分工、统筹活动资源、跨部门协同沟通。确保活动按时上线,高质量完成; 2、数据驱动活动优化与目标达成:负责活动全周期数据分析,前期完成GMV、ROI等核心指标预估,制定数据目标,活动中实时追踪数据动态,及时发现问题并调整策略;活动结束后复盘数据,总结经验,确保活动关键指标达成,明确后续优化方向; 3、行业洞察与IP开发:持续关注行业动态与市场IP活动玩法,深入洞察商家及消费者需求,基于行业理解和需求分析,发掘新的IP方向,探索创新活动模式,丰富IP活动矩阵,提升活动差异化竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年电商运营或品牌活动运营相关经验,了解电商活动常见玩法; 2、具备较强的跨部门沟通与统筹能力,能高效推动协同方配合; 3、对业务及市场有敏锐的洞察力,有较强的需求洞察和数据分析能力; 4、英语可以作为工作语言,具备良好的英语口语能力; 5、有一定的抗压能力,具备高度责任感和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责,对相应的品牌健康度指标、投放效率负责; 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项;在有真实深刻的消费者洞察的基础上,制定自己负责模块的传播创意和策略,规划营销节奏; 3、深入分析市场和目标受众洞察,配合传播节奏策划相关传播创意策略(线上、线下); 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作,包含:核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等; 5、结合媒介渠道策略,制定创意内容策略,优化媒介投放表现。 职位要求: 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验,有操盘过复杂的大促经验,熟悉其常用手段及结果校验方式,包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等; 2、有出圈营销案例,有创意能力,了解行业的营销动态,有审美能力; 3、有丰富的策略能力,将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法,以及优秀的跨部门协同能力,有基本的数据/产品思维,有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑; 4、有项目管理能力,能有效推进项目按时交付,能够管理、充分调动供应商资源; 5、能和多元文化的同事跨团队协作; 6、可以流利英文沟通,英文可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容标注数据交付场景的需求预测和资源配置,为业务所需资源提供时间和空间安排; 2、根据业务增长、成本控制、管理优化、资源供应等约束条件,提出资源配置原则、产出专题分析洞察报告; 3、根据业务变化和不同相关方需求,针对性优化资源规划的流程和方法论; 4、负责面向内部业务方及管理层的定期资源规划活动的项目管理。 职位要求: 1、本科学历,理工科或商科背景优先; 2、3年以上数据分析、资源规划、供应链管理、签派调度等相关行业经验,具备人力或基础设施调度规划经验者优先; 3、对数据和细节敏感,善于管理和维护内部数据资产;擅长使用Excel和其他工具进行数据分析; 4、具备项目管理经验,善于和跨团队相关方沟通协作; 5、卓越的沟通和写作能力,优秀的英语能力(书面及口语),可无障碍进行英文工作交流。