• 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节保险平台用户运营,制定用户拉新运营、老用户复购留存等整体核心策略,能依据战略目标制定和拆解拉新活跃的运营工作,并对最终结果负责; 2、用户精细化分层运营:系统性设计并构建用户分析、用户沟通、用户承接、用户增长转化的整套体系; 3、深入了解保险产品、场景和用户,提供市场/用户洞察,探索最有效拉新及激活抓手; 4、跨部门合作,整合集团内各行业资源,寻找合适的供给共同服务目标人群,提升整个人群在字节保险服务的活跃度。 职位要求: 1、5年以上相关工作经验,有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先; 2、目标驱动,执行力强,判断决策能力强;有很强的目标感、责任心和组织影响力;善于推动工作快速落地; 3、具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标; 4、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年,天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校,除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外,多人还具有海外教育文凭,如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养:截止2023年,营业部共有48人次获得IQA国际品质奖,49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT),团队继续率高达98%。 4.营业部文化:从东北到云南,从上海到四川,我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量,不断为社会创造更大价值。保险路上,我们和您永远同行。 (信息真实,且已经公司审核)
  • 40k-80k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    保险销售人员(合伙人): 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业,态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识   团队赋能:完善的团队培训体系,手把手的陪跑,私人定制的职涯发展计划,助力咱们实现梦想
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 30k-38k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责互联网保险产品的产品运营工作,包括用户增长、用户活跃度提升、用户留存等方面的工作。 2.制定并执行运营策略,通过数据分析和市场调研,了解用户需求和行为,提供有针对性的用户运营方案。 3.优化用户/商户全生命周期管理,实现业务与品质双提升。 4.负责用户运营相关的推广活动策划和执行,提高用户活跃度和参与度。 5.与产品、市场、数据等团队紧密合作,推动产品功能迭代和优化,提升用户体验和满意度。 6.监测和分析用户运营数据,制定数据报告,提供数据支持和决策依据。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有互联网保险场景险经验或B端商户产品运营经验优先。 2.熟悉互联网产品运营的相关理论和方法,了解用户增长和用户留存的策略和技巧。 3.具备数据分析和数据驱动能力,熟悉常用数据分析工具和方法。 4.具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同团队紧密合作,共同完成目标。 5.具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够独立思考并提出有效的解决方案。 岗位亮点 1.作为高级运营经理,有机会参与和推动互联网保险产品的发展和成长。 2.可以在产品运营领域发挥专业经验和能力,实现自身的职业发展和成长。 3.能够与跨部门团队合作,共同解决问题,提升产品的用户体验和市场竞争力。
  • 9k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 包括不限于保险业务条线的续期续保及客诉监管相关的数据分析工作,通过精细化数据探查和策略分析优化,提升业务效率,降低客户投诉率,并持续优化用户体验。 1. 续期续保策略优化:保险业务条线的续期续保模块,负责完善续期续保指标体系。通过深入分析业务数据,为业务决策提供可落地的策略优化建议,提高续期成功率和收入。 2. 代扣效率提升与挽退催缴支持:持续监控代扣稳定性和实收情况,对异常波动进行精确定位和分析。深入探查收银台及业务模式,提升代扣效率,优化挽退催缴策略,增加续期续保收入; 3. 咨诉分析与监管合规:深入探究支付模板咨诉数据,发掘降低咨诉率的关键因素,并推动相关部门实施改进措施。与各业务部门紧密协作,共同降低监管投诉风险,确保公司业务在合规框架内稳健发展。 4. 全路径服务优化与客服效率评估:打通私域、客服、电销、投放等全路径服务体系的数据流,建立客服进线监测指标体系,全面评估客服团队的服务质量和效率,为提升整体用户体验提供坚实的数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先,5年以上数据分析或相关领域从业经验,有保险业务或金融行业背景者优先; 2. 熟练掌握SQL和Python,具备复杂查询和性能优化的能力,进行数据处理、分析和可视化; 3. 具备较强的业务思维能力,能够快速理解业务场景和需求,提供合理的数据解决方案;有独立承接整个模块数据对接的经验,对数据流转有深入的理解; 4. 具备分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从海量数据中提炼出有价值的信息; 5. 能适应快节奏的工作氛围,具备较强抗压能力。良好的团队合作精神,与上下游有效沟通和协作。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发高端客户资源,根据其需求结合保险特性,为其完成健康、财富规划: 2.负责接听养老咨询电话,接待来访参观,并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同,配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务; 4.负责收集、整理、归纳客户资料,并对客户群进行透彻的分析; 5.客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作; 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度; 7搜集市场信息,对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析; 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求: 1.25-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度,有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成:[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台,你就成功了一半[拳头]工作稳定,轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄:25-45周岁 [玫瑰]学历:大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇: 新人固定福利5000+有责1.6万~4万(按档位拿津贴)首期提成20%,续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责开拓股东客户单位财产险、人身保险业务; 2.负责客户日常关系维护、客户培训、赔案处理、保险费催缴工作; 3.负责系统外部业务拓展及客户服务工作; 4.完成公司交办的其他工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析市场项目信息,根据公司决策进行跟踪项目。 2、积极拓展新业务,与客户保持良好的沟通关系。 3、负责收集和分析行业竞争对手的投标动向和业内信息。 4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 5、了解业主方合作的设计院,对设计院相关人员进行公关,与业主、设计院沟通环评报告内容,对项目的实施背景进行深入认知,需求进行充分挖掘; 6、参与立项、初步设计、投标方案的制作; 7、组织并参与合同谈判及最后的签订; 8、与公司采购贸易部、工程部、风险监管部协调施工事宜,组织项目部进场; 9、领导交代的其他工作。 任职资格 1、男女不限,本科以上学历,海外背景、政府关系背景优先; 2、认同环保行业、认同公司、认同公司; 3、极强的学习能力,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标; 4、较强的公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系; 5、一定的掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地; 6、需有招投标业务经验,海外背景,政府关系背景优先 7、工作责任心强,工作认真细致负责,能服从公司的各项安排。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 市场新产品调研追踪,收集产品资料及市场信息; 2. 提炼市场新产品要点,对产品形态、保险责任、搭配服务、费率及客户收益等进行整理并按周形成报告; 3. 保险产品信息标准化处理,更新并维护保险产品数据库; 4. 关注监管政策动态,进行监管政策分析与研究支持工作; 5. 人身险产品、市场、政策相关研究及相关报告撰写支持。 工作要求: 1. 有志从事保险、精算研究相关工作,工作细致、脚踏实地,有一定抗压能力; 2. 2年及以上直保、再保、渠道公司产品部门工作经验,从事过产品调研工作; 3. 对人身险市场有基本了解和认知,熟悉主流产品基本形态,及时关注市场新产品,对产品特点、市场发展趋势敏感度高; 4. 具有较熟练的EXCEL表格处理能力,有较强的数据分析能力和研究撰写能力; 5. 具有较强的责任心和团队精神及良好的沟通能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、熟悉保险产品,对人身险产品和互联网保险有较深的了解,负责保险产品上线后的运营策略的制定与落地; 2、熟悉小红书-企微转化模式,参与小红书转化项目的用户/产品/平台运营,制定和优化策略,与获客投放、企微/电销转化团队保持密切联动运营,提升各环节转化率,提升获客转化效率和客户价值; 3、负责与保险公司的商务接洽、协议签署、产品对接(团险报价/产品定制需求等) 4、为各合作业务方提供保险产品介绍资料和产品培训,提供保险产品运营提供支持,处理日常运营中的保险产品相关问题; 5、跟踪项目进度,与内部/外部对接人沟通,推动项目按计划完成,保障项目正常运营。 任职资格 : 1、本科及以上学历,3-5年互联网保险平台或保险中介机构产品运营经验; 2、具备较强的数据分析能力,擅于抓住关键环节,自发、主动、注重细节; 3、对保险产品有深入的理解,对于用户保险需求能够快速洞察; 4、具有很强的项目推动能力及良好的沟通协调能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    保险内勤:整理文件档案、协助领导处理客户疑问
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责保险经纪业务的产品库搭建,从保险公司快速接入保险产品,支持投承保、支付、保全、运营、清结算、客服等常见业务场景; 2.负责常见保险经纪业务模式的系统支持,包括网销、电销、代理人,以及其它创新业务模式; 3.负责对接业务侧的问题反馈,解决或协调解决业务开展过程中遇到的系统问题,收集并规划业务开展过程中的系统迭代需求; 4.组织协调交互、研发、测试等资源确保产品按时、高质量交付,达成产品目标; 任职要求: 1.本科及其以上学历,5年及以上保险产品工作经验,2年互联网保险经验; 2.出众的用户体验意识,善于数据驱动体验; 3.具备产品设计、调研分析、迭代管理等产研线管经验,熟悉产品开发工作流程; 4.条理清晰、抗压能力强,具备优秀学习能力、沟通能力、执行落地能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
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