• 4k-8k 经验不限 / 博士
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 梳理内容、教学指导; 岗位要求: 博士在读以上学历。 注:本岗位是线上的工作,全国都可以
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 150-500人
    招聘要求: 1. 本科及以上,英语专业优先; 2. 专八或专四优秀,或雅思7.5分以上,六级550以上优先; 3. 对英语教育感兴趣或未来有志于做英语教育; 4. 乐于助人,喜欢帮助他人实现自我价值; 5. 有耐心,以及良好的沟通表达能力; 工作任务: 1. 辅助主讲老师的教研及教学工作; 2. 根据学生情况规划日常学习任务并陪伴监督学生完成; 3. 批改学生日常作业并定期向学生反馈学习情况; 4. 对于学生的雅思及英语学习相关问题进行解答。 工作时间: 做五休二(休息日一天安排在工作日,一天安排在周末) 休息日和下班后需要定期跟进学生消息 需要全勤实习满6个月以上哦,欢迎长期实习~ 实习薪资: 【全勤】4000元/月(含绩效,入职满一个月之后开始有绩效~)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述): 岗位名称:自媒体运营 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等)的日常运营和内容更新; 2. 制定自媒体运营策略,策划并执行线上线下活动,提高品牌知名度和粉丝活跃度; 3. 跟踪自媒体运营数据,分析运营效果,调整运营策略,并提出优化建议; 4. 负责自媒体平台的内容创意和撰写,保证内容质量和风格符合公司品牌形象; 5. 与粉丝互动,解答粉丝疑问,维护良好的粉丝关系; 6. 定期收集和分析行业资讯、竞品动态,及时调整运营策略; 7. 配合公司其他部门,完成相关合作项目的自媒体运营工作。 岗位要求: 1. 家里有电脑可居家办公,无电脑可以到公司办公 2. 无需自媒体运营经验 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能够独立撰写和编辑文章; 4. 熟悉网络传播规律,具备较强的热点敏感度和信息筛选能力; 6. 具备较强的团队合作意识和责任心,善于沟通,抗压能力强。 薪资待遇:面议 工作地点:公司无偿教学可居家办公,也可到渝中区名流公馆8号楼3-5写字楼办公 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造优质的自媒体平台!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、托管老师的职责,良好的和家长沟通,独立备课,有一定的学习能力呵擅长的一科教学2、托管老师也要负责辅导孩子们写作业,一般孩子回到托管班就会先写作业,老师还会就不会的问题进行解答,作业完成后还会组织学生自查或由老师检查。3、托管老师同时还会培养孩子的优秀的习惯,在托管班中受同伴影响反而会自觉地完成作业。周一到周五完成托管等教学工作,周末完成数学教学工作
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘娱乐才艺主播(时间灵活,可居家) 经验不限6-9K  娱乐才艺 职位详情 快手  抖音等平台 有上进心自律的家人,通过共同努力,过想要的生活 职位描述: 1、职位要求: 18-28岁,形象好活泼开朗,有才艺者优先(做没做过均可尝试,运营提供教学) 2、工作地点:(也可居家直播,提供设备) 3、工作内容:快手,抖音等各大平台主播艺人,聊天,唱歌,跳舞均可 4、工作时间:每天6小时,月休4天,周末也可安排,自己灵活安排时间 5、薪资待遇:收入5k保底+流水,月入上万不是问题立即沟通
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:声乐老师 工作职责: 1. 教授童声唱法,帮助学生掌握正确的歌唱技巧和呼吸方式; 2. 根据学生的嗓音和兴趣,为学生制定个性化的教学计划,并提供有针对性的指导; 3. 监督学生的练习,并提供反馈和建议,帮助学生不断提高歌唱水平; 4. 参加学校或社群的演出或比赛,为学生提供指导和鼓励; 5. 制作教学材料和教学视频,为学生提供学习资源。 职位要求: 1. 具有2年以上声乐教学经验优先 2. 具备专业的声乐知识和技能,能够教授童声唱法; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系; 4. 具有教学能力和自我营销能力,能够独立经营一个声乐课程或班级; 5. 对学生有耐心和关爱,能够帮助他们克服困难,实现自我价值。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 泛亚瑜伽老师分为:教销一体教练、助教岗位: 1.教学工作:团课、小班课、私教、工作坊、RYT200等课程的教学。 2.销售工作:拓客、邀约、谈单(岗位)。 3.助教课程辅助工作(本条仅助教岗位) 【我们提供】 收入:重庆瑜伽行业前3的薪酬架构,团队薪资红线8000元; 发展:完善的五大内训机制,其中技术培训涵盖入职培训、每周常规内训、年度热点内训3项; 快乐:弹性8小时+弹性双休,每月团建,年终奖金最高1.2w,年终旅游。 【工作地址] 龙头寺店:重庆市渝北区龙头寺三号线广场商场-1F泛亚瑜伽 嘉州店:重庆市渝北区嘉州路新光天地商场C区3F
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家为企业流量赋能的新媒体教育公司,业务有线上自媒体教学、有孵化陪跑、有投资公司,很多老板会带着新媒体团队来学习,公司创始人90后,有8年深耕新媒体的经验,曾从0-1招募团队做到年营收3000万+ 该岗位是:新媒体内容运营。为储备内容负责人,主要辅助配合IP产出内容,给IP建议,跟时事热点,主战场在下红书、抖音、视频号。总之,你是个爆文制造机就对了,这里一定有你的一片天地! 岗位职责: 1、【帐号搭建】:对小红书即将搭建的矩阵账号前期策划、包括账号搭建、视频画面呈现构思等,且接手运营现有的2个15万粉丝的自媒体账号。 2、【选题文案】:负责账号选题筛选,文案撰写,内容信息整合收集(半稿),跟进热点和行业运营信息,给到视频出镜IP内容输出建议和拍摄建议。 3、【数据分析】:对矩阵账号整体定期复盘、数据分析,懂小红书等自媒体账号运营的基础逻辑。 4、【团队管理】:会使用剪映剪辑,有基本管理管人经验,会优先录用。 任职要求: 1、熟悉或对新媒体运营感兴趣,未来想深耕新媒体,1年以上相关工作经验优先。 2、信息快速整合收集能力、审美能力、有网感。 3、沟通能力强,表达有逻辑性,有目标有计划,积极主动给IP出境人沟通建议。 4、一定的执行能力、学习能力、抗压能力,能主动创新解决问题。 5、如果你性格活泼,还会一点拍摄,能和老板同事友善相处是加分项。 福利待遇(是真的): 1、朝九晚六,双休,早9:00-晚18:00,入职购买正规五险。 2、无责任底薪+绩效+提成(****),试用期百分百薪酬,从无拖欠。 3、快速发展期,扁平化管理,上班灵活安排,不用打卡,老板亲自带你,100%让你学到知识,快速成长。 注: 1)本岗位要的急!需尽快到岗~ 2)精而美的公司,从10-100阶段,未来可期 3)如果你很合适你,希望你能主动来撩,不然信息会被淹没哦~
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家为企业流量赋能的新媒体教育公司,业务有线上自媒体教学、有孵化陪跑、有投资公司,很多老板会带着新媒体团队来学习,公司创始人90后,有8年深耕新媒体的经验,曾从0-1招募团队做到年营收3000万+,注意:不是代运营 该岗位是:新媒体内容运营。为储备内容负责人,内容运营负责人下配有剪辑,主要辅助配合IP产出内容,给IP建议,跟时事热点,主战场在下红书、抖音、视频号。总之,你是个爆文制造机就对了,这里一定有你的一片天地! 岗位职责: 1、【帐号搭建】:对小红书即将搭建的矩阵账号前期策划、包括账号搭建、视频画面呈现构思等,且接手运营现有的2个15万粉丝的自媒体账号。 2、【选题文案】:负责账号选题筛选,文案撰写,内容信息整合收集(半稿),跟进热点和行业运营信息,给到视频出镜IP内容输出建议和拍摄建议。 3、【数据分析】:对矩阵账号整体定期复盘、数据分析,懂小红书等自媒体账号运营的基础逻辑。 4、【团队管理】:会使用剪映剪辑,有基本管理管人经验,会优先录用。 任职要求: 1、熟悉或对新媒体运营感兴趣,未来想深耕新媒体,1年以上相关工作经验优先。 2、信息快速整合收集能力、审美能力、有网感。 3、沟通能力强,表达有逻辑性,有目标有计划,积极主动给IP出境人沟通建议。 4、一定的执行能力、学习能力、抗压能力,能主动创新解决问题。 5、如果你性格活泼,还会一点拍摄,能和老板同事友善相处是加分项。 福利待遇(是真的): 1、朝九晚六,双休,早9:00-晚18:00,入职购买正规五险。 2、无责任底薪+绩效+提成(****),试用期百分百薪酬,从无拖欠。 3、快速发展期,扁平化管理,上班灵活安排,不用打卡,老板亲自带你,100%让你学到知识,快速成长。 注: 1)本岗位要的急!需尽快到岗~ 2)精而美的公司,从10-100阶段,未来可期 3)如果你很合适你,希望你能主动来撩,不然信息会被淹没哦~
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1:工作时间:周一至周五14:00--20:00,周六周天9:30-18:30: 2:待遇:底薪+全勤,可保底,综合薪资6-8k左右 暑假期工资轻松破万 3:休假:每周一休,周一至周五选其中一天休,不可休周六周日     春节10天以上休假 工作内容及要求: 1、年龄18-40岁,性别不限,普通话标准,亲和力强; 2、有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 3、喜欢小朋友,热爱乒乓球; 4、上乒乓球正课,,要求有乒乓球教学经验; 5、配合课程顾问,做好与家长的沟通工作; 工作地点就近安排:主城18家门店(就近安排)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1、年龄:30岁以内,身体健康,形象气质佳,普通话标准;2、会scratch、arduino、python编程软件应用及教学、会操作机器人制作; 3、理科毕业优先,物理、数学、机械自动化、计算机及相关专业毕业优先4、能吃苦耐劳,有较强的事业心、上进心、有爱心和耐心5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强7、喜欢教学,有责任心,对孩子有耐心8、性格活泼外向 岗位特点: 大部分课程在各个公立学校任课且公司安排磨课培训等,速度提高教学能力。 公司福利: 五险、试用期补贴、节日福利、带薪年假、周末双休(除周末小教师)、带薪免费培训、鼓励内部创新。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 积极参与舞蹈课程,学习和掌握各种舞蹈技巧和动作;  2. 配合舞蹈老师的教学,保持良好的学习态度和团队精神;  3. 参与舞蹈表演和比赛,展示个人和团队的风采;  4. 遵守培训中心的规章制度,保持良好的学习和训练秩序;  5. 及时反馈学习情况,与老师和同学进行有效沟通,共同提高舞蹈水平;  6. 积极参与课程设计和教学活动,为培训中心的发展贡献自己的力量。 岗位要求: 1. 热爱舞蹈,有无经验均可;  2. 具有良好的身体素质和协调性;  3. 具备良好的团队合作精神和学习态度;  4. 善于沟通,能够积极参与课程讨论和分享;  5. 有舞蹈基础者优先,有参加过舞蹈比赛或表演经验者优先;  6. 接受过专业舞蹈训练者优先,有教学经验者优先。 我们欢迎热爱舞蹈的你加入我们的团队,共同学习,共同成长!
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1. 参与团队排练和演出,完成舞蹈表演任务;  2. 配合团队进行舞蹈创作,提出建设性意见和建议;  3. 参与舞蹈编排和教学,提高自身和团队舞蹈水平;  4. 参与团队组织的舞蹈比赛和选拔活动,争取优异成绩;  5. 参与团队的宣传和推广活动,提高团队知名度;  6. 完成团队领导交办的其他相关工作。 任职要求:  1. 热爱舞蹈,具有较强的舞蹈基本功和表演能力;  2. 具备良好的团队协作精神,能积极参与团队活动;  3. 具备一定的舞蹈编排和教学能力,能独立完成舞蹈作品;  4. 具备良好的身体素质和心理素质,能适应排练和演出的强度;  5. 具备一定的舞台经验,有参加过舞蹈比赛或演出者优先;  6. 年龄、性别、舞蹈类型不限,欢迎各类舞蹈爱好者加入。 薪资待遇:  1. 8k—1w,五险一金,包吃包住;  2. 提供良好的排练环境和专业指导;  3. 提供演出、比赛等相关补贴;  4. 提供团队建设、培训等机会,助力个人成长。 公司地点:  重庆南岸区金台大厦 有意者请将个人简历、舞蹈作品集(如有)发送至邮箱:[请填写邮箱地址],邮件标题格式:“应聘舞蹈队员 - 姓名 - 电话”。收到您的简历后,我们将尽快安排面试,期待您的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    从事艺培多年,有艺培闭环的职业规划,有电视台管理岗位和主持人经历优先, 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强