工作内容 职位描述： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身，2-3年工作经验，具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink，DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言，有MapReduce项目开发经验，熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git，有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。

职位职责： 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善，推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本； 2、建立和完善仓储运营SOP，制定并实施相关标准和规范，确保仓储作业的规范化和标准化； 3、主导仓储供应链精益改善项目，运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化； 4、对标行业先进实践，持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制； 5、其他专项支持，不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验（方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环），有仓储/供应链项目经验者优先； 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具，有较丰富的精益改善经验，具备较强的数据分析能力； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作； 5、语言要求：英语可作为工作语言用于日常沟通。

岗位描述： 1、搭建和维护营销数据仓库，支持公司产品研发； 2、支持具体项目的数据仓库搭建和开发； 3、支持业务团队业务需求，开发数据集市； 4、支持分析师团队开发指标、标签、用户画像； 岗位要求： 1、大学本科学历及以上 2、有三年以上的数仓开发经验 3、熟练掌握SQL类型ETL开发 4、了解和掌握数据仓库建模能力 5、熟悉hadoop平台，包括不限于：hdfs、flume、hive、hbase、spark等 6、掌握ETL开发问题排查、性能调优的能力 7、了解离线数据、实时数仓的架构，并且有过学习和实践

岗位职责： 1、搭建和维护营销数据仓库，支持公司产品研发； 2、支持具体项目的数据仓库搭建和开发； 3、支持业务团队业务需求，开发数据集市； 4、支持分析师团队开发指标、标签、用户画像； 任职要求： 1、大学本科学历以上 2、有五年以上的数仓开发经验 3、精通SQL类型ETL开发 4、精通数据仓库建模能力，至少有2个以上完整数仓建模经验 5、熟悉hadoop平台，包括不限于：hdfs、flume、hive、hbase、spark等 6、熟悉ETL开发问题排查、性能调优的能力 7、了解离线数据、实时数仓的架构，并且有过学习和实践

仓库管理的工作内容主要包括以下几个方面：   货物出入库管理   - 入库管理：负责对采购或生产的货物进行验收，核对货物的数量、质量、规格等是否与订单一致，办理入库手续，安排货物存放位置，并更新库存记录。 - 出库管理：根据销售订单或生产领料单等，准确无误地发放货物，确保出库货物的品种、数量与相关单据相符，同时做好出库记录，更新库存信息。   库存管理   - 库存盘点：定期对仓库库存进行盘点，确保账实相符。通过盘点及时发现库存差异，查明原因并进行调整，同时对积压、损坏、过期的货物进行统计和处理。 - 库存控制：根据历史数据和业务需求，协助制定合理的库存控制策略，确定安全库存水平和补货点，避免库存积压或缺货，降低库存成本。   仓库布局与货物保管   - 仓库布局规划：根据货物的种类、特性、出入库频率等因素，合理规划仓库的布局，划分不同的功能区域，如存储区、分拣区、包装区等，提高仓库空间利用率和工作效率。 - 货物保管：负责货物的保管和养护工作，根据货物的特性采取相应的保管措施，如防潮、防虫、防火、防盗等，确保货物在存储期间的质量和安全。   设备与工具管理   - 设备维护：对仓库内的货架、托盘、叉车、输送机等设备和工具进行日常维护和保养，确保其正常运行，减少设备故障对仓库作业的影响。

4K店员（储备站长）—生鲜仓库配送管理方向 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教，历时3-4个月的学习与考核述职，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生； 2、负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评； 3、负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等； 4、负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率； 5、负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量； 6、负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 7、负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情； 8、负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营。 二、任职资格： 1、**大专及以上学历；3年以上零售或物流行业工作经验，1年以上门店管理或配送管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-10000，任命站长后底薪+绩效，一线城市综合薪资9000-15000，其他城市8000-13000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

公司自营仓库直招，中介勿扰！！！ 岗位职责： 1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确性； 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作； 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有较强的责任心，执行力和学习力； 2、持有C1、C2及以上驾照，有一年实际驾驶经验； 3、年龄23-48岁，身体健康，无案底； 4、能吃苦耐劳，服从安排，统一管理。 工作内容： 公司配车（新能源中大型面包车），配送流程：仓库到门店，仓库到商户，全部一楼无需上楼，一人一线，固定线路，月收入9000+，配送距离30-50公里，公司派活，多劳多得. 工作安排：根据实际住址就近安排仓库的原则，白班、晚班都有，可自由选择。 面试请带上身份证+驾驶证原件。

职位描述： 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴（10号发薪） 2、福利待遇：入职五险一金+大小周（小周整体轮班）+法定节假日正常放假 3、工作时间：上午9点—12点 下午1点30—6点30 二、工作介绍： 1、行业前景：有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务，**刚需，现在没有**稳定的工作，但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作：公开公平的晋升机制，达到标准即可晋升主经理和总监 ，不看关系和背景，只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队，此岗位属于基础核心管理岗位，不再招对应更高职级，更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求： 1、筹备组建团队，带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理：目标、会议、数据、培训等 四、基本要求： 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认同 职位要求：

职位描述： 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 职位详情 以下内容简单直接真实，不搞弯弯绕，只找对的人 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪4000+业绩提成+额外补贴（10号发薪） 2、福利待遇：入职五险一金+大小周（小周整体轮班）+法定节假日正常放假 3、工作时间：上午9点—12点 下午1点30—6点30 二、工作介绍： 1、行业前景：有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务，**刚需，现在没有**稳定的工作，但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作：公开公平的晋升机制，达到标准即可晋升主管和经理，不看关系和背景，只看实力 三、工作要求： 1、负责公司抖音、京东、拼多多、天猫、淘宝等电商客户全国的云仓匹配、维护和招商，公司提供精准的客户资源，通过电话、微信进行有效的沟通，主要工作就是把云仓的模式、价格给客户介绍清楚 2、邀约客户到全国对应实地云仓进行考察并协助签约 3、维护与客户的长期良好合作关系，配合处理日常客户的售后问题，维护公司品牌形象 4、强调本岗位无需频繁外出出差，行政班 四、基本要求： 1、活的，成年的，能交流的 2、有目标的：想稳定挣钱的和想当官的 3、对行业有一定理解和认同 4、有客服和电话、网络销售沟通经验的优先 职位要求：

工作职责：按照测试用例，进行行车功能的实车测试，并输出测试结果。 任职资格： 1、3年行车相关的实车测试经历 2、会开车（MPV\SUV\C级车），**本科3年及以上工作经验，驾龄三年及以上，会刷版本，会取log，接受一段时间的夜班(下午13点~晚上23点，为期一个月)

【岗位职责】 1.负责仓库物料出入库登记、盘点及数据录入。 2.维护库存管理系统，确保账实相符。 3.完成工作报表的制作。 4.处理日常单据（如入库单、出库单、调拨单等）。 5.协助管理锂电池原料、半成品及成品的存放与发放。 6.完成上级交代的其他临时性工作。 【任职要求】 1.专科及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业。 2.有1年以上仓储或生产型企业仓库文员相关工作经验者优先。 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基本的数据处理能力，对数据敏感。 4.熟悉管家婆、ERP等系统操作者优先。 5.具备良好的团队协作意识和执行力。 6.工作细致认真，抗压能力强，能接受偶尔加班或临时任务安排。

岗位职责】 - 负责公司仓库内货物的装卸、搬运及堆垛工作 - 按照要求安全操作叉车，确保作业效率与规范 【职位要求】 - 持有有效叉车证，具备相关工作经验 不持有叉车证，需要具有相关工作经验 - 熟悉叉车操作流程，能适应全职工作 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：试用期一个月5000，试用期过后1万左右 - 提供住宿

1.仓储进/出仓，出货排程调配等流程。 2.仓库5s管理工作。 3.熟悉电脑软件 系统操作流程。 4.有2年以上工作经验者优先。 5.26天制8-11小时 包吃住（不在厂里吃有伙食补助）

岗位职责： 1、负责全国仓配物流体系运营管理及持续改善工作，持续提高团队运营能力； 2、梳理并推动运营流程的标准化和内部考核机制，同时制定应急处理方案，确保建立完善的运营管理体系； 3、统筹全国云仓的日常管理工作，包括但不限于库存管理、订单处理、物流配送等； 4、负责对各仓业务数据进行监控，跟进各仓业务操作问题及分析； 监控分析服务指标达成，推动服务改善； 5、全面总结提炼优秀经验，沉淀系统化/产品化解决方案，将经验/方法做到标准化和工具化； 6、对全国运营成本负责，做好项目的成本测算，对人效、坪效、物资效能等做好监控，不断优化成本结构，降本增效； 岗位要求： 1、专科及以上学历，8年以上 B2B/B2C 仓配运营管理和流程规划相关经验，其中3年以上仓储经理经验，有冷链行业经验优先； 2、精通仓配物流流程体系并具备流程设计、操盘落地经验，熟练操作wms和EXCEL，PPT等办公软件； 3、数据敏感度高，具有较强的逻辑分析能力和数据分析能力，问题闭环能力； 4、良好的项目管理和沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动项目进展；

1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定； 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表； 3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点； 4.出入库单据录入； 5.执行公司领导交办的其他工作。 要求： 1.年龄：22-33岁 2.有仓管/物料员/pmc经验优先