1、负责高端岗位招聘工作，支持各业务中心核心岗位、专家级岗位招聘；2、合理做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；3、深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案，为业务部门赋能；4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；5、参与或负责大型招聘项目。 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上专职招聘经验，有猎头背景优先；2、有互联网、算法岗、业务负责人招聘经验优先；3、有mapping经验，能够主导mapping工作 。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务，通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题，深入了解业务，分析用户画像，制定优化策略； 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控，通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题，依靠定性及定量分析产出决策依据； 3、和公司内其他相关部门紧密合作，协调资源，制定策略，促进申诉业务与其他业务的协同发展； 4、建设运营机制，优化相关运营工具，提高问题发现效率，推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营或分析经验，有风控或社区治理经验者优先； 2、具备较好的数据分析能力，熟悉Excel，可独立从数据中发现业务问题； 3、逻辑清晰，独立思考，能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案； 4、有良好的推断沟通和项目推动能力，擅长跨部门合作，抗压力强； 5、强烈的责任心，积极主动，对业务结果负责。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

职位职责： 1、负责优化现有系统的性能，开发核心代码， 提高产品的稳定性和可靠性； 2、负责关键技术问题攻关、核心功能模块设计； 3、负责引导团队的技术能力和发展，确保团队成员不断成长并与最新的技术趋势保持同步。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先，5年以上软件工程或复杂业务领域的研发经验，其中至少2年的技术架构经验； 2、具有卓越的技术领导能力，能够推动大规模横向协作； 3、在架构领域有深厚的专业知识，对最新的技术和趋势有深入的了解； 4、具备良好的团队合作精神、沟通能力。

工作职责: 1、整体负责用户付费转化方向，负责付费全链路的价值和优化，包括但不限于互动玩法、营收工具搭建等，实现付费规模增长。 2、协同内外部团队，加强激发用户的付费动机和培养用户付费表达情绪，对业务结果负责。 3、主动探索业务突破方向，挖掘潜在需求与场景，激进尝试努力成为行业标杆。 4、把关产品策略的设计与迭代，协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 任职资格: 1、具备5年以上直播营收方向业务经验优先； 2、逻辑严谨，能快速理解并梳理复杂业务，对业务增长有诸多洞见，能够独立负责业务的增长与突破； 3、目标导向，自我驱动，有极强的好奇心和出色的学习能力； 4、沟通出色，善于部门内外的沟通和推进，有效保障项目的落地效果。

岗位职责： 1. 负责屈臣氏O+O生态智能客服运营，分析用户反馈，持续改善智能服务能力； 2. 制定AI机器人的功能需求，产品触点，提供标准化、模块化的交互场景方案，并持续性优化； 3.挖掘行业AI CS 解决方案，通过AI提效大力推动CS能力，提高服务效率； 4. 分析汇总产品、服务数据，总结客户体验中的痛点，与业务部门合作推动成果落地转化，驱动产品体验改善和业务增长； 任职要求： 1. 具备强数据分析能力，良好的沟通协调和团队协作能力； 2.关注不同产品间的细节与差异，熟悉新零售业态，关注客户体验； 3. 了解AI CS 发展趋势，有较强学习能力，沟通能力（中英文），抗压能力以及自驱力。

岗位职责： 1、负责人力资源领域的数据开发工作，进行数据仓库搭建、建模设计、数据ETL、数据安全、性能优化等相关技术工作 2、结合人力资源领域业务特点，进行指标/标签体系的搭建，为公司管理者、各业务线的日常管理提供数据支撑 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，三年以上数据产品开发经验 2、具备数据产品技术架构设计能力，有数据可视化以及多维度分析平台的构建经验 3、熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等大数据技术，具备复杂SQL性能调优经验 4、有一定Java后端开发经验，熟悉Linux/Unix开发环境 5、具备扎实的数仓建模理论，并能结合业务特点合理运用理论构建高效稳定的业务数仓 6、有to B领域（人力资源，协同、财务、行政等）的数据工作经验优先

职位职责： 1、负责轻颜&抖音的特效设计与制作，包括制定效果规划、特效效果打磨、相机功能效果定义等工作； 2、研究影像类产品各项功能使用与效果体验，深入洞察拍照/拍摄/修图/AIGC等内容创作流行趋势及用户偏好； 3、参与产品创意及潮流化效果设计探索，包括但不限于：人像美化、图像滤镜、视觉模版、3D特效、AI创作等。 职位要求： 1、出色的审美品味是必要条件，拍照/修图有研究和爱好者优先； 2、2年以上特效/效果经验，了解影像类主流产品发展及趋势，乐于关注社媒流行趋势； 3、具备行业洞察能力，注重创新创意，对AIGC、特效新技术有很强的兴趣，对设计有追求； 4、具有良好的沟通能力和学习能力，有责任感和团队意识。

岗位描述： 1、 负责国内机票收益业务，以用户体验为基础实现收益增长、商品转化率增长； 2、 以业务收益目标为导向，完成整体定价策略规划； 2、持续研究用户心理，挖掘数据价值，优化推荐策略； 3、通过前端页面的交互流程研究，优化销售体验，突出产品卖点，找到收益最大化的产品交互，提升商品转化率； 4、搭售产品供应侧管理，成本管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上产品工作经验，主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历，能够拆解业务指标，并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力，并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力

职位描述： 1，负责Centos等主流linux操作系统的运维管理，负责日常运维工作、系统优化等工作。 1，熟悉运维相关技术，包括运维自动化技术、私有云、公有云、监控技术，网络技术等。 2，数据存储相关服务维护(如mysql、fdfs、redis等)，监控及性能优化，维护生产环境的稳定性和扩展性。 4，建立数据库相关标准和流程、不断完善灾难应对机制，保证数据安全及服务的可用性。 5，能够较好地协调、推进跨部门的相关工作。 职位要求： 1，在中大型互联网公司或相关公司3年以上工作经验，具有大型互联网、金融、电商类公司工作经验者优先。 2，熟悉Linux的体系结构，熟悉Shell/Python/Go/C/PHP等语言中的一种或多种，能够自主开发运维自动化工具和运维系统； 3，具有nginx、tomcat、java、docker、k8s等服务的实际维护经验。 4，熟悉数据库mysql高可用、集群、容灾及备份恢复方案。 5，能够主导数据库mysql架构及部署方案的设计及优化、性能优化、确保数据库稳定高效运行。 6，具备良好的团队意识及高度的责任感，具有较强学习能力和工作主动性。

本科7年以上、或专科8年以上，计算机相关专业，精通功能测试，自动化测试，熟悉性能测试，能独立搭建自动化测试框架，有web端测试经验，有小组长经验优先考虑；有金融业务管理类应用系统测试经验优先；能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量；

岗位职责： 1. 作为高级研发工程师，负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通，推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用，解决线上发生的问题，提高客户对产品满意度 任职要求： 1. 计算机相关专业，***本科及以上学历 2. 精通Java，5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架，如SpringMVC，SpringBoot，Mybatis， 4. 熟悉计算机数据结构，熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL，对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq，Redis，Zookeeper，ElasticSearch，Netty，对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验，高并发系统实践经验 8. 有AI算法、智能机器人、外呼相关项目经验优先 9. 有k8s，docker工作经验，加分 10.有较强的逻辑能力，有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力，有良好的团队意识，有工作责任心，能接受短时间的出差

职位描述 1、负责智能客服相关的自然语言处理任务； 2、追踪并实践NLP前沿技术，预研和实现相关模型； 3、参与支持团队智能客服技术方案的规划及落地,并根据情况保持持续优化,对总体研发质量负责 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，硕士以上学历（优先），3年以上相关工作经验，有大型项目开发经验优先； 2. 扎实的机器学习和自然语言处理基础； 3. 熟练使用C++、Python，有较强的编码能力； 4. 有深度学习研发经验，熟练使用主流深度学习框架(TensorFlow/PyTorch等任一种）者优先； 5. 有对话系统、智能客服、知识图谱等相关经验优先； 6. 工作踏实上进，有良好的团队合作意识

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。