• 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.大专及以上学历 (应届毕业生亦可) 2.性格活泼开朗、形象气质佳 3.具备良好的沟通协调能力 4.高度的责任心和拼搏精神 岗位职责: 1.协助总经办开展日常工作、渠道维护; 2.跟进各个项目进度及时反馈; 3. 负责来访客户接待、商务随行 4.完成上级领导安排的其它工作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.大专及以上学历 2.计算机相关专业 3.具备良好的沟通能力 4.高度的责任心和拼搏精神 岗位职责: 1.熟悉HTML5/CSS3标准,精通Javascript,了解es5,es6,规范前端开发,1年以上的Web应用开发经验, 2.熟练掌握react开发技术体系,能快速高效实现各种交互效果【必备】。 3.精通XHTML/XML/CSS、JavaScript、AJAX等,精通W3C标准; 4.具有良好的团队合作、协作精神; 5.熟悉微信开发有先
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司产品的开发及项目交付工作; 2、根据项目具体要求,负责软件项目总体设计,解决项目实施过程中的技术难题; 3、完成功能模块设计、代码编写、单元测试及相关开发文档记录; 4、参与平台整体架构设计、调整、性能提升开发工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、2年以上软件开发经验,熟悉前后端分离的开发模式; 3、熟悉.NET Framework、.NET Core,精通.Net(C#)开发语言; 4、熟悉Asp.net MVC、WebAPI、Entity Framework、LinQ 、Redis等,熟练处理JSON、XML数据; 5、熟悉MS SQL SERVER数据库,熟练使用存储过程、视图、函数等;有数据库设计经验或处理大量数据经验者优先; 6、有web客户端项目开发经验,了解Javascript、HTML、XML、CSS等Web开发技术,了解ES6;有主流的MVVM框架(React)优先; 7、熟练使用Git、SVN等版本管理工具。 8、具有良好的分析问题和解决问题的能力,工作积极主动、好学上进、责任心强;具备较强的沟通协调能力、团队合作能力,良好的职业道德操守。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.本科及以上学历 2.计算机相关专业 3.具备良好的沟通能力和客户亲和力 4.高度的责任心和拼搏精神 岗位职责: 1.掌握网络和服务器硬件的基本知识; 2.掌握软件项目实施的流程; 3.掌握公司各类软件产品及项目的前后台操作; 4.良好的沟通协调能力,能够与客户很好的沟通交流,能够适当的引导客户;准确收集客户的相关想法和需求; 5.有良好的文档撰写能力 职位描述: 1.公司软件的现场安装部署调试实施维护,对各类用户的培训工作 2.软件项目现场与客户的沟通交流及需求确认工作 3.根据客户需求制定详细实施方案,并完成各项实施工作任务及其他项目事宜 4.协调沟通处理与客户、公司产品开发部、市场部等部门之间的项目工作 5. 撰写相关项目实施文档,组织竣工验收工作 6.相关的服务器操作系统的安装调试、数据库配置和调试 7.上级领导交办的其他工作及任务
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.专科及以上学历 2.计算机相关专业 3.具备良好的沟通能力和客户亲和力 4.高度的责任心和拼搏精神 岗位职责: 1.掌握网络和服务器硬件的基本知识; 2.掌握软件项目实施的流程; 3.掌握公司各类软件产品及项目的前后台操作; 4.良好的沟通协调能力,能够与客户很好的沟通交流,能够适当的引导客户;准确收集客户的相关想法和需求; 5.有良好的文档撰写能力 职位描述: 1.公司软件的现场安装部署调试实施维护,对各类用户的培训工作 2.软件项目现场与客户的沟通交流及需求确认工作 3.根据客户需求制定详细实施方案,并完成各项实施工作任务及其他项目事宜 4.协调沟通处理与客户、公司产品开发部、市场部等部门之间的项目工作 5. 撰写相关项目实施文档,组织竣工验收工作 6.相关的服务器操作系统的安装调试、数据库配置和调试 7.上级领导交办的其他工作及任务
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司医疗行业软件产品的销售。 2、完成公司下达的个人业绩目标,协助经理完成团队业绩目标。 3、挖掘目标客户,有效跟踪并达成成交。 4、对目标市场做精细化运作。 5、了解行业客户要求、掌握客户信息、维护客户关系; 6、时刻关注行业市场动态,掌握**手信息资料、并及时向上级汇报; 7、参与投标及标书制作 任职要求: 1、大专及以上学历,有医疗行业从业经验者优。 2、计算机、财会、工商管理、市场营销等相关专业毕业先。 3、有志从事具有挑战性的销售工作,良好的心理素质和抗压能力。 4、有上进心和团队协作精神,具备出色的人际沟通及语言表达能力。 5、熟悉医疗行业相关从业工作经验者优先; 6、有财务专业背景者优先 6、能适应短期出差
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司医疗行业软件产品的销售。 2、完成公司下达的个人业绩目标,协助经理完成团队业绩目标。 3、挖掘目标客户,有效跟踪并达成成交。 4、对目标市场做精细化运作。 5、了解行业客户要求、掌握客户信息、维护客户关系; 6、时刻关注行业市场动态,掌握**手信息资料、并及时向上级汇报; 7、参与投标及标书制作 任职要求: 1、大专及以上学历,性格开朗、形象气质佳。 2、有上进心和团队协作精神,具备出色的人际沟通及语言表达能力。 3、有志从事具有挑战性的销售工作,良好的心理素质和抗压能力。 4、能适应短期出差
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责娱乐营销项目的策划及执行,根据品牌营销的目标及娱乐营销项目特点整合内外部资源,制定相应的营销计划,包括但不限于内容创意、传播方案、活动方案等; 2. 高效推动内外部团队落地整合营销项目,有项目管理意识,高质量的完成项目执行,达到年度品牌营销目标,为结果负责;掌握一定的传播规律和技巧,打造行业有影响力的案例; 3. 有效控制项目成本,有数据分析能力,能够撰写完整的复盘报告,沉淀思考并且形成方法论。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上品牌/社会化媒体营销经验,有较强的综艺/明星/大剧/晚会/直播等项目经验支撑; 2.有娱乐营销项目经验,对娱乐产业有了解及敏锐度,有创意有想法; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 有大型综艺/明星/大剧/晚会/直播等项目经验的甲方品牌候选人优先 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动,一起打造行业有影响力的案例。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    每月薪资:底薪 3000-4000+提成,根据面试情况 任职要求:寻找立志于新媒体、电商行业的志同道合小伙伴,主要从事抖音、视频号等新媒体平台的电商业务,负责对接平台上各种类型的主播、达人,建立联系,推荐产品进行带货销售合作。不需要拍视频,不需要直播,不需要出镜。 要求热爱互联网电商行业,喜欢与人交朋友,喜欢交流,沟通能力好,踏实认真,不怕困难敢于挑战高薪,有经验者优先 职位福利:五险,定期团建,提成,入职提供完整的7天左右赋能培训和手把手教学,只要认真滚雪球积累,收入就能爆发式倍增
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    通过面试后国内入职,2-3个月后办理工作签证,并前往曼谷办公室入职,并提供海外补贴,请谨慎投递。 岗位职责 1. 负责产品的黑盒,自动化测试,包括用例的设计,评审,自动测试开发; 2. 配合开发公司内部项目的测试,主要测试点包括容灾测试,以及压力测试脚本; 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件 1. 本科以上学历,3年以上测试开发经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力和问题解决能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python,精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础,熟悉网络,数据库; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出好的产品解决方案; 6. 较强的抗压能力,对迅速变化的行业有快速适应能力; 优先条件: 有金融行业测试经验优先;
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:健康管理师 工作职责: 1. 通过对客户健康数据的收集和分析,为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导,促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识,为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化,及时调整健康管理方案。 任职要求: 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验,有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 岗位优势: 1. 健康管理师作为新兴职业,具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解,还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力,因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康,因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述: 1. 通过对客户健康数据的收集和分析,为客户提供个性化的健康管理方案,包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流,了解客户健康状况的变化,及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法,提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训,不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇: 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定,一般而言,该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间,优秀人才可获得更高的薪资待遇。
  • 社交,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    维护平台流量,防止流量流失 工作简单容易上手 ****18-30岁 待遇 薪资3000+ 公司提供住宿 每月至少组织三次户外扩展活动
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
      经理助理岗位JD 岗位职责: 1. 负责协助经理处理日常行政事务,包括安排邀约公司各部门岗位面试、复试人员入职的安排等,确保公司招聘工作的顺利进行。 2. 负责协助经理进行团队销售盘点,及时更新销售数据,为公司的销售决策提供数据支持。 3. 负责协助经理制定和执行公司的招聘计划,根据公司的人力需求,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,确保招聘工作的质量和效率。 4. 负责协助经理管理公司员工档案,包括员工的入职、离职、转正、晋升等手续的办理,确保员工档案的完整性和准确性。 5. 负责协助经理组织公司员工的培训和职业发展计划,提升员工的职业素质和工作能力。 6. 负责协助经理处理公司的薪酬和福利事务,包括制定薪酬政策、员工福利计划等,确保公司的薪酬体系具有竞争力和公平性。 7. 负责协助经理进行团队建设,组织团队活动,提升团队的凝聚力和工作效率。 8. 完成经理交代的其他工作任务,协助经理处理紧急或突发的事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备招聘或人力资源管理工作经验,熟悉招聘流程和人力资源管理各项实务的操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,能够与公司各部门和员工进行有效沟通。 4. 具备较强的数据分析和统计能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作态度积极、严谨、细致。 6. 具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力。
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