• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:  全面负责综合管理部行政日常工作;  协助分管副总经理开展重要行政工作;  编制部门预算、工作计划和人员管理;  制定综合管理部相关制度;  负责公司基本资质申报与材料的统筹;  组织起草公司重要文件,定期提交公司简报;  参与公司重大决策的研讨和制定;  参与总经理办公会、重大业务会议,并组织记录;  负责公司各类资质计划制定和申办;  组织公司接待工作;  组织公司各部门开展制度制定,并监督执行情况;  协调各部门工作开展;  领导安排的其他工作事项; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,行政专业优先,有特别优秀的放宽到本科专业; 2、从事行政专业工作5年以上,有大型企业、软件行业、人工智能行业工作经者历优先; 3、有工商申报、资质申办或政府项目申报工作经验者优先; 4、有良好的策划及文字表达能力; 5、具备较强的人际沟通、协调和组织能力,有高度的团队精神和责任心; 6、形象气质佳
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司所有办公设备、网络设备的管理维护; 2、负责公司办公网络的维护优化及故障处理; 3、负责固定资产及配件耗材管理,设备台账的管理与更新; 4、负责部分办公基础设施维护。 5、完成领导安排的其他任务。 要求: 1、从事相关工作3年以上(优先者可放宽); 2、熟悉路由器,交换机、防火墙等网络设备的调试与管理; 3、学习能力、动手能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。 4、有良好的学习能力,良好的自我约束及管理能力,能承担一定的工作压力
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 一、项目、人才、知识产权的申报: 1、协助领导对公司全年项目申报计划的制定、对申报项目进行可行性分析,提出推进建议及前期准备; 2、参与协调并整合公司有关项目申报所需的资源,搜集汇总公司相关信息; 3、参与项目的立项、申报、审批、验收等工作,使项目申报手续完整,确保项目申报成功; 4、负责收集项目申报、批复文件等相关数据,根据申报要求编写相关申报材料,按时完成申报任务; 5、就项目申报事宜与政府部门保持良好沟通,并做好相关会务安排、接待工作; 二、其他工作: 1、协助公司内部企业文化建设(公司内网及微信公众号的更新与维护); 2、行政部交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业; 2、具备一定的财务知识、计算机使用技能; 3、思路清晰,亲和力佳,较强的责任心和沟通能力; 4、具有一年以上项目申报工作经验,较强的文字撰写、信息收集能力、逻辑分析能力和协调能力。 5、工作地点:杭州
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、形象气质佳,具有亲和力,责任心强; 2、具备良好的礼仪知识和经验; 3、具备良好的语言表达能力、较强的应变能力、良好的服务意识; 4、能熟练使用各种办公软件; 5、***大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。 工作职责: 1、办公室管理:日常接待安排;面试安排;拒绝推销;物业相关对接等; 2、根据公司各个部门的人员招聘需求,组织并实施招聘活动;3、负责招聘渠道的开发,利用各种招聘渠道及时、高效地完成公司的招聘计划;4、发布招聘广告、进行简历筛选、组织实施并安排面试工作;5、建立企业储备人才库,做好简历管理与信息保密工作;6、及时完成领导安排或交待的其他事项。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:1、办公室环境、卫生管理2、员工活动策划与组织3、考勤管理与统计4、办公室易耗物品、固定资产采购与管理5、日常公文撰写与发布6、完成领导交代的其他事情。要求:男女不限,22-35周岁大专以上文化,专业不限,有从事过人事行政工作者优先。抗压能力强、执行能力强,为人公正、性格温和。硬性要求:会开车(C1照)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 了解公司各部门的业务状况和团队运作情况,参与建立和完善公司各项人力资源管理制度和流程,并协助有效执行; 2. 作为初创团队的核心成员,为团队的发展提供支持,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作; 3. 通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4. 负责公司人力资源的档案管理,促使公司电子档案的建立,并对人力资源数据进行统计和分析,有效支持人力资源决策工作; 5. 负责行政日常工作,固定资产管理,印章管理,办公环境管理,以及公司股权变更,银行开户等事宜; 6. 其他上级安排的工作。 职位要求: 1. **大专以上学历,人力资源,行政管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上人事行政相关工作经验; 3. 了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策且具备社保福利人事实务操作经验; 4. 积极乐观,认真负责,善于发现问题和解决问题,具备良好的逻辑思考能力; 5. 亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力,能适应快速发展的的工作节奏; 6. 熟练使用办公软件,对飞书平台熟悉者优先考虑; 7. 公司提供优越的薪酬福利,开放透明的企业文化,快速发展的职业路径.
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责益农工厂办公室各项工作,负责招工、招聘、消防记录。 2、协助工厂厂长处理接待,用工,面试,合同事务。 3、协助公司指令传达,检查任务完成情况。 任职资格 1、熟练使用办公软件和办公设备; 2、要有较强的服务意识,性格活泼开朗,处事积极热情。 3、沉着稳重,有责任担当,具有较强魄力的团队管理素质。。 4、工作地址在益农。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:人事方面1.根据公司发展战略,组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;2.主持人力资源系统年度预算大纲的制订,跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,复试,完**员配备;4.根据公司发展需求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;5.完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;6.负责组织完成员工的薪酬和保险福利管理;7.负责员工劳动关系的管理,并对产生纠纷及其他相关问题进行妥善处理;8.组织实施对员工的考勤,晋升,调岗,奖惩,辞退等全方位管理;9.与员工沟通,了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;10.培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理队伍体系。行政方面1.组织编制各项行政管理制度,并负责监督各行政制度的执行情况;2.管理公司的行政资产;3.编制和管理年度行政费用预算及监督实施;4.妥善安排外来人员的来访接待,大型会议的人员食宿和会务安排;5.根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.5年以上人力资源行政工作经验,有互联网公司HR管理背景优先;3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险和劳动关系方面的政策法规;4.有业务的体感和视角,有较强的团队组建和管理能力,有客户和产品意识,能由内而外的推动HR工作;5.主动性强,吃苦耐劳,自驱力,成就他人且具有良好的职业道德。工作地点:杭州市余杭中国人工智能小镇
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / B轮 / 150-500人
    工作内容:接受全职,也接受实习生; 1,人员接待,协助简历筛选、邀约; 2,前台事务工作、按周期要处理的工作; 3,企业文化事务工作协助; 4,行政事务工作协助; 5,总助事务工作的协助; 6,其他人力行政部需要协助的工作; 五险一金,双休,带薪年假,法定假日。 话补餐补交通补。 要求: 1、有责任心,工作认真; 2、**大专或以上学历; 3、愿意做人事行政、前台的全职岗位; 4、工作主动,乐于助人; 5、沟通表达能力强; 6、有一定知识储备;
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    1、前台电话接听,按要求记录或转达信息;访客接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;婉拒无关人员、上门推销和无理取闹者;2、公司环境管理:及时督促保洁阿姨做好清洁各楼层卫生工作,维护公司良好形象;3、基于部门自动化办公需求,负责数据上线、流程测通等,参与行政工作梳理;4、协助策划组织公司及部门活动;5、完成日常行政费用提报与发票核销;6、参与公司项目型工作,协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。任职要求:1、2022届本科及以上学历应届生;2、熟练操作办公软件;3、有一定文笔基础及审美创新思维;4、积极热情、心理素质佳,工作认真踏实肯干。
  • 5k-7k·15薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责员工报销单据的整理、审核、支付; 2、负责相关工商、税务、银行、科技局等外勤; 3、公司日常办公室采购及周边管理工作; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有行政相关经验优先; 2、为人正直、稳重、有原则,工作认真、细心、负责、有耐心,有上进心; 3、能熟练使用word、excel等办公软件。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询,新媒体 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发; 2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等; 3、负责办公物资的采购、发放维护管理; 4、监督各项行政制度的执行及落实情况; 5、负责前台环境维护,确保前台干净整洁、访客体验舒适; 6、其他相关人事协助工作。 任职资格: 1、行政管理、文秘及相关专业; 2、两年以上企业前台或文秘岗位工作经验; 3、熟练使用Office办公软件 4、具有良好的沟通、协调、表达能力,性格沉稳、待人礼貌周到,服务意识强 办公地点:萧山、九堡、滨江,就近安排
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    1、杭州***,年龄23-45岁; 2、熟悉江浙沪路线,有C1驾照,驾龄在3年以上,无重大交通事故; 3、负责配合行政部门完成基础行政、商务接待及配合老板出差工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    职责描述:1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);5.协助公司日常行政工作及各类活动,包括生日会、入职纪念日庆祝、年会等;6.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。任职要求:1.大学**本科或以上学历,面向优秀应届毕业生,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业;2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作;5.英文能力佳优先考虑。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 天使轮 / 少于15人
    杭州英智广告有限公司主要从事互联网广告投放、短视频、广告片制作、新媒体运营业务等,工作环境轻松福利较多。 工作地点:杭州市余杭区临平振兴东路9号开发区创业中心; 1、双休,除国家法定的节假日外,还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、三八妇女节假期等; 2、拥有培训发展机会,可以获得职业发展通道和晋升转岗; 岗位职责: 1.负责客户方案的对接和咨询工作; 2.负责来访客户的接待、引见,保持良好的礼节礼貌; 3.负责公司的快递收发、客户商务接待工作; 4.负责公司行政相关工作,包括办公用品、档案管理等工作; 5.负责各类书面材料、文件归档整理作业; 6.配合领导完成其他行政类作业。 任职要求: 1.年龄18-25岁,形象气质佳。熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT等); 2.较强的沟通协调能力和有条不紊的工作方式; 3.性格开朗,工作认真、细致、责任心。