• 30k-37k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【Base:深圳】 岗位职责: 1、负责联想音视频及游戏周边设备开发项目管理 2、负责与项目相关方有效沟通,达成项目目标 3、负责新产品端到端项目协调 4、参与产品定义及技术方案选型,并负责相关创新技术方案的产品实现。 5、了解联想电脑周边电子产品的行业趋势,技术趋势,并且负责联想相关电子产品的行业技术竞争力 6、整合供应商能力,高质量完成产品交付 任职资格: 1、EE/CS相关专业本科以上学历 2、在音视频相关产品,做为项目经理具有7-10年工作经验 3、具有音视频产品全周期开发经验与知名品牌产品成功上市经验 4、具有音视频产品基础技术知识,如图像处理,电子电路,图形算法,图像芯片等。 具备较强英文沟通能力者
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所有整机类/板卡项目的研发管理(不含SSD和标卡、自研芯片配套的研发); 2、EE、TPM、ME、Thermal、SI、PI、DC、工艺等专业领域的团队建设和人员管理; 3、硬件工程、工艺能力的建设和技术准备,如先进的散热技术、工艺技术、SI技术准备等; 4、器件质量管理和可靠性,业务指导、团队建设和人员管理。 职位要求: 1、对字节跳动计算、存储、异构类设备、硬件系统的产品竞争力总体负责,包括:质量、特性、性能领先性、上市时间、成本等; 2、对服务器整机/板卡研发的相关项目管理水平负责,拉通全领域、端到端、全生命周期的工作; 3、对整机研发、整机工程、工程工艺、器件质量和可靠性等专业领域的团队建设和人员发展负责; 4、对字节跳动整机、板卡研发相关的供应商管理负责,确保供应商合作关系健康、可持续,支持项目交付落地; 5、负责整机/板卡研发相关的流程、平台能力建设,形成持续的交付能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.承担多个模块的高层设计、代码设计(含增量方式)、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作; 2.负责安全组件的系统设计、开发编码、联调验证等交付及维护工作,构建软件工程能力; 3.主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付; 业务技能&专业知识要求: 1、有嵌入式Linux系统下开发经验,熟悉TCP/IP协议;或具有Java微服务开发经验,熟练使用Springboot 开发框架,kafka消息队列,netty容器,redis缓存数据库等常用技术; 2、熟悉证书及加密体系(如证书、认证、秘钥、加解密、OpenSSL、TPM等)以及可信计算、安全态势感知、AI安全等网络安全特性功能原理和技术者优先; 3、了解系统安全、数据安全等基础知识,有安全产品或安全特性设计开发经验者优先 专业知识要求: 1、熟悉网络通信协议及Linux系统下的软件开发全流程,熟练掌握C/C++,Java,Python,JavaScript,Rust至少一种编程语言; 2、具备前后台开发/测试等全栈工程能力者优先
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工业工程师(精益生产管理) 【工作职责】: 1、负责协助精益项目的需求调研、诊断分析、方案评审、项目规划、协同开发、交付实施等环节,并做好项目的进度、成本、质量和风险的闭环管理; 2、负责协助制定,执行和修订完善精益项目从总部到各基地的同源课题课程的开发、实训和相关流程规范; 3、负责协助自动化、精益生产、生产工艺的规划和实施,持续优化生产流程,提高生产效率。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生(23届、24届毕业生) 【专业要求】:工业工程等相关专业 【能力要求】:1、熟悉了解JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等相关精益生产工具;2、善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标; 2、负责公司大客户关系管理工作,保持与大客户各干系方的紧密沟通,以建立与大客户长期友好紧密关系为目的,维护和拓展资源,保持高的客户满意度,对客户全生命周期的经营与维护结果负责任,不断提升公司整体服务质量; 3、相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进; 4、配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理; 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进; 6、跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度; 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格: ***要求有TPM产品推销成单经历(合同金额至少50万以上)*** 1、大学专科以上学历; 2、具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展; 3、有独立开发客户的能力和意识,有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源; 4、有快消品行业资源者优先。 所需技能: 1、优秀的沟通应变能力,娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力; 2、学习能力优秀,跨部门协作能力,组织协调能力; 3、商业文件拟定及整理能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,有强烈的进取心,赚钱的欲望,目标导向,具备在压力下出色完成任务的能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的资源整合能力者优先考虑; 可以适应出差,日常商务应酬活动。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责自动驾驶系统产品的信息安全方案设计和实施。 2. 负责收集、分析客户需求和法律法规要求,定义自动驾驶系统的信息安全需求。负责组织自动驾驶系统的信息安全威胁分析和风险评估工作。 3. 负责自动驾驶系统产品的信息安全开发流程建设和维护。 4. 负责信息安全相关产品的安全测试和功能验收。 5. 参与自动驾驶系统产品信息安全漏洞管理工作。 6. 与IT部门协作,进行信息安全基础设施的建设和维护。 7. 参与公司级信息安全体系建设。 任职要求: 1. 计算机、电信、信息安全等相关专业,硕士及以上学历,3年及以上信息安全相关工作经验。 2. 熟悉信息安全概念,熟悉密码学知识(哈希算法、加解密算法,PKI/CA,TLS等),熟悉常见的信息安全防护技术方案,熟悉防火墙、漏洞检测、IPS、IDS和DDoS策略 3. 熟悉信息安全开发流程,有智能网联汽车信息安全项目(TBOX,OTA)开发经验,有实际TARA操作经验; 4. 熟悉信息安全标准,如ISO21434; 5. 熟悉Linux/QNX系统安全架构,有Linux/QNX系统安全开发经验 6. 掌握至少一门开发语言,如C、C++、Python、JAVA等 7. 有HSM,SE,TPM 等安全模块应用经验者优先 8. 熟悉PKCS#11,OpenSSL等安全模块编程开发者优先 9. 熟悉以太网、4G、WIFI、车载CAN总线等通信协议者优先 10. 持有网络安全相关认证证书者优先
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职务描述: - 导入精益生产的相关工具(价值流分析, 标准化作业),提升效率,全面消减人工成本。 - 创建精益生产示范性样板产线,推进产线平衡改善,并在其他工序或产线推广。 - 验证新产品/工艺,规划新制程Layout/人力。 - 设定、建立与维护Routing,确保标准工时正确性。 - 评估及报告工厂精益生产的进展状况。 - 组织公司内部交流,分享整个公司内部精益生产相关经验,提高各部门精益生产水平。 - 培养及培训团队员工使用精益工具。 - 遵守EHS规章制度;有权对不符合项进行纠正,并提出持续改进EHS体系的建议。 任职要求 - 工业工程专业本科以上学历 - 8年以上工作经验(至少5年以上领导精益或6 Sigma改进项目经验) - 具备精益制造、能力研究、问题解决、生产线平衡和价值流研究的相关知识 - 有独立咨询辅导经验,其中至少2个以上完整咨询案例 - 拥有良好的沟通技巧,团队合作能力 - 有上进心,有组织能力,***,适应能力强 - 对精益生产工具及理念深入掌握,如:VA&VE、5S、Line Balancing、OEE、SMED、TPM、JIDOKA、JIT、TWI、Kaizen、VSM 行业要求:汽车及零部件制造行业优先考虑 专业要求:工业工程专业 福利:五险一金,包吃住 职位福利:五险一金、包吃、定期团建、上下班接送、绩效奖金、全勤奖、包住、免费体检
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    成都京东方光电科技有限公司招聘 国营控股的上市公司:成都车载新厂 招聘岗位: 助理工程师 岗位职责: 1.负责设备正常运行,自动化设备点检,计划性设备PM 2.设备Down机及异常处理 3.协调完成各项工艺改善,设备调试工作 4.完成各项精益管理,TPM及现场改善项目 5.排查工艺性产品不良,分析问题给出相应解决对策 发展方向:工程师、研究员、资深工程师、专家 薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金,产量达成奖励,夜班补助:50元/天,年底不少于一个月工资年终奖 二、招聘要求: 1. 年龄:18-28岁 2. 学历: **,大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、数控技术 机电工程) 3. 能接受倒班和无尘服 三、工作时间: 8小时正常上班时间(若有加班为1.5倍工资) 部门内全员轮上夜班 也有不上夜班的部门 四、薪资情况: 综合薪资5000~6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件:包吃包住 b. 住宿条件:提供公寓式4人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 六、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)长效激励金200~800,每个业绩评判 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车) 5. 体检:年度体检(免费入职体检,凭票报销),每年一次免费健康体检 6. 生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街,地铁6号线,公交站等设施 7. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 8. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 9. 晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备工程师序列的
  • 12k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.从事数字化营销、营销中台等方向的产品设计项目; 2.主导客户需求分析、调研访谈、方案设计,为客户的问题需求制定解决方案; 3.了解并将客户需求转化为解决方案,推进方案的落地实施,包括产品需求、产品原型、功能测试、用户培训等; 4.项目的运维支撑,保障客户数字营销产品业务正常运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历,3年以上信息化与数字化产品建设工作经验,有大型企业数字化营销、信息化实施项目工作经验,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论者优先; 2.拥有零售、快消品行业经验,熟悉2B、2C业务形态,具有CRM、访销管理SFA、消费者管理、营销费用TPM、微商城、营销中台、数据中台经验者优先; 3.有较强的数字化项目实施能力、产品设计能力,具备2个及以上数字化转型规划、落地项目经验; 4.具备独立开展数字化方案设计、原型设计、系统测试、用户培训及组织以及系统上线切换经验; 5.具备结构化思维能力,较强的快速学习能力、研究创新能力和文档编写能力; 6.具备良好的团队协作能力,具备优秀的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力、抗压能力; 7.良好的PPT技能和工作习惯。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.从事数字化营销、营销中台等方向的产品设计项目; 2.主导客户需求分析、调研访谈、方案设计,为客户的问题需求制定解决方案; 3.了解并将客户需求转化为解决方案,推进方案的落地实施,包括产品需求、产品原型、功能测试、用户培训等; 4.项目的运维支撑,保障客户数字营销产品业务正常运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历,3年以上信息化与数字化产品建设工作经验,有大型企业数字化营销、信息化实施项目工作经验,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论者优先; 2.拥有零售、快消品行业经验,熟悉2B、2C业务形态,具有CRM、访销管理SFA、消费者管理、营销费用TPM、微商城、营销中台、数据中台经验者优先; 3.有较强的数字化项目实施能力、产品设计能力,具备2个及以上数字化转型规划、落地项目经验; 4.具备独立开展数字化方案设计、原型设计、系统测试、用户培训及组织以及系统上线切换经验; 5.具备结构化思维能力,较强的快速学习能力、研究创新能力和文档编写能力; 6.具备良好的团队协作能力,具备优秀的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力、抗压能力; 7.良好的PPT技能和工作习惯。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设备故障问题点现场解决(>30min); 2、本工序产品问题点解决; 3、设备保养问题点收集; 4、本工序设备数据收集(DT、MTTR、MTBF、TOP问题点); 5、设备改善报告(>2h编写A3报告); 6、设备改善; 7、本工序预算编写; 8、本工序备件申购核准; 9、本工序仪器仪表年审管理; 10、TPM整个流程推行制定(ME技术员、PRD技师培训)。 任职资格: 1、学历:本科及以上,有3年相关行业经验者可适当放宽 2、机械、电气、自动化等相关专业 3、工作经验:1年以上锂电池设备维修经验 任职要求: 1、熟悉工艺设备运行原理及控制原理; 2、熟练使用office办公软件及CAD绘图软件; 3、备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.按时完成自动化设备的数据点检,计划性设备保养; 2.突发性设备异常故障、宕机处理; 3.协助完成各项工艺改良,设备调试工作; 4.协助完成各项精益管理、TPM、现场改善项目; 5.完成领导交办的其他工作。 应聘要求: 1.大专学历 2.能接受穿无尘服、倒夜班 3.英语有一定基础
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门5S管理;制定5S管理标准;跟踪、检查、指导、培训、考核5S执行过程;5S未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 2、安全管理;持证上岗、日常防护检查监督、特种作业、特种设施设备、危化品、劳动防护用品、**防控等管理;钳工、登高、高压、低压、焊接等特种作业标准制定; 3、负责下级绩效指标管理;部门目标分解;跟踪、检查、指导、培训、考核个人目标达成情况,个人目标未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 4、负责设备设施工装夹具维护管理;组织开展全员自主维护和专业维护工作,维护计划、项目、记录等维护管理规范来跟踪、检查、指导、培训、开展维护保养;统计分析维护保养未达标的根源,制定验证对策促进达成。 5、负责设备设施工装夹具维修管理;大故障维修和计划停机维修等;统计分析故障维修时间、大于30min故障维修和频繁故障维修管理规范来跟踪、检查、指导等维修经验总结、分析根源、制定验证推广对策。 6、备件备件管理:备件计划、预算、采购、验收、入库、储存、出库、替代、盘点等管理的跟踪、检查、指导、培训; 7、新项目管理:项目各方信息收集,技术协议起草、技术评审,技术改进,项目验收,项目质量、进度、成本管理,安装、调试、验证等工作的跟踪、检查、指导、培训; 8、预算管理:制定编辑年度设备、设施、工装、夹具、备品备件、工具、油品、低耗品、维修维护、劳动防护用品、持证上岗、技能培训等预算; 9、改善管理:制定改善标准,推进改善工作,激励团队积极主动自愿参与改善,开展改善评比活动,总结分享改善经验。 10、团队管理:工作委派、日常考勤、激发士气、指标考核、技能培训、人员招聘; 11、可视化管理:绩效指标、5S、安全、备品备件、仪器仪表、维护计划、故障时间、改善、文件资料、工具等推进可视化管理,制定可视化标准,可视化活动的跟踪、检查、指导、培训。 任职要求: 1、3年及以上、设备维修/维护工程师岗位;至少2年、设备维护/维修主管3年以上、新设备导入经验3年以上; 2、***本科及以上; 3、专业为:机械设计制造及自动化/工业工程/机电工程/材料工程/自动化/电气信息工程/高分子材料工程; 4、低压电工作业证、Office、懂plc、会CAD、懂机械电气图、懂5S、绩效考核、项目管理、维修维护管理、数据统计与分析、备件管理、安全生产、改善管理、懂MTBF和MTTR、预算管理; 5、有推进TPM经验或执行过TPM工作的开展; 6、会故障统计分析、经验总结;