• 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    商学院院长 岗位职责: 1、建立公司培训体系,完善商学院培训模式; 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料,开发不同层级、不同系列培训课程,建立公司通用版本课程; 3、制定各阶层培训计划,进行培训评估及考核,及时修订培训方案; 4、拓展培训渠道和培训资源,引进多元化培训课程,增加培训收益; 5、建立商学院培训管理制度及各项流程,负责商学院经营管理; 6、以培训体系为标准,建立讲师人才标准,建立师资库,梯队建设; 7、组织建设商学院培训文化,营造良好的培训氛围和培训环境; 8、制定全年/季/月培训预算,管理和合理使用培训经费。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限; 2、接受过领导力、管理系列课程的培训,有直销行业从业经验优先; 3、10年以上培训经验,3年以上商学院院长经验,大健康或美容护肤行业经验优先; 4、能承受较大压力,有较强的沟通能力和感染力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一,负责销售开发项目,形象好,爱美丽,爱聊天,喜欢美容行业。 二,善于学习新技术,服务细节意识好,亲和力好。 三,不懂的知识没关系,会培训。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    泰宫和莱蒙湖是一家大型健康养生美容机构,目前在北京望京、大兴亦庄、、朝阳太阳宫、朝阳双井、房山长阳、等地设有分支机构。客流量较大,消费群体20岁以上,属于高端消费场所。目前正招聘数名有经验的美容师、美容师学徒、前台等岗位,公司每年也会提供给员工国内外游的机会,定期团建,优秀员工也会有相对应的奖金政策、晋升机制。普遍工资过万,让员工快乐的工作,快乐的挣钱!                     岗位美容师: 1、18-40岁以内,五官端正,身体健康,条件优秀可放宽限制; 2、按摩,精油开背等有相关工作经验者优先录取; 工作时间:早晚班   早班9:50~20:00 晚班13:30~24:00
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、在抖音直播平台、推广团购项目(洁面护肤),解说每件产品特点,挖掘产品的卖点亮点; 2、通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程(提前熟悉项目信息、当天额优惠活动) 3、根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系,在线直播与粉丝进行互动,吸引更多的粉丝,维护好老粉丝; 4、定期策划、组织各种活动,提高活跃度,增加粉丝的粘度以及数量; 5、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度 6、按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频 7、完成公司统一安排的其他工作内容 任职要求: 1、热爱直播行业,具有良好的主观能动性,发现直播中的问题,客户消费习惯问题,提出优化方案; 2、镜头表现力强,形象气质佳,性格开朗外向;积极进取,有较好的承压能力,临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 3、具有护肤美容相关行业直播经验优先; 4、 能根据直播间气氛互动,即兴发挥,调动用户情绪; 6、热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力;具备良好的敬业精神和职业操守; 薪资构成:底薪+绩效+提成
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    无责底薪8-10k 职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金,周末双休 公司出门就是地铁站,交通便利 岗位职责: 1、开发及拓展高净值客户,理解及挖掘客户需求,匹配公司相关产品。 2、维护客户关系,通过识别客户需求、配合相关部门,为客户提供相应后续服务和相关健康类产品 3、结果导向,能高质量完成每月销售任务。 4、有旅游、美容行业销售经验优先。 职位亮点: 1、五险一金、双休,年收入30万起,上不封顶。 2、公司提供学习深造机会,大健康朝阳行业,公司发展空间广阔。 3、高净值及企业家客户群体,拓宽人脉、开阔眼界。 4、试用期每月可报销话费补助、交通补助共1000元。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    生活服务,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    包吃包住 1、为顾客提供皮肤护理、美容、spa、美体服务。 2、熟悉美容spa知识及操作程序,掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法。 3、保持工作环境的干净整洁。 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    招聘美容店长一名,有美业管理经验的来。 工作职业:店面管理,纳新售后,业绩报表等。 无管理经验勿扰,谢谢!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    接待好顾客,做好美容美体的服务流程。。。。。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、了解产品知识和美容手法,具备专业技能;2、有工作热情,能吃苦耐劳,整洁仪容,化淡妆,保持良好的精神面貌;3、服从上级主管的工作安排,认真执行店面经营指示;4、清洁店内的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品;5、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    美导(技术总监): 任职资格:负责所属区域的基础手法培训; 2、负责深层调理、腺体项目的销售培训与手法操作培训; 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成; 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施; 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计; 6、定期向上级汇报工作。 工作经验要求:从事过美容、健康产品的销售压单工作;具有一定的按摩手法基础,待遇,五险,法定节假日带薪休假,总部管理岗位,综合工资10000-50000 福利待遇:包食宿,无费用。交工伤险,员工旅游,节假日礼品等
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    SPA馆理疗师招聘: 1 为顾客提供面部护理和SPA服务。 2 年龄18-40岁。 3 热爱SPA按摩和美容行业,有无经验均可。 4 有相关工作经验或相关职业学校学习过优先。 团队稳定,环境舒适,欢迎加入
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    生活服务,批发|零售,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    1、店内常规洗车美容工作,从洗美工作开始可独立施工干活均有提成 2、吃苦耐劳,能够沉心静气;提供学习机会与平台 3、有上进心去,循序渐进,从基础开始,逐步学习各项汽车服务项目(车衣 改色 贴膜) 备注:学徒工作必须从洗车做起,先掌握汽车美容,望理解与支持,有价值的技术绝非一朝一夕就能掌握!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    生活服务,批发|零售,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    1.负责汽车美容,贴膜(隐形车衣,改色,太阳膜)相关施工技术 2.负责对下属学徒等人员的日常管理与工位管理 3.及时完成领导交办的工作事项 4.确保施工车辆的及时性及施工质量 岗位要求: 1.三年以上隐形车衣,改色独立施工经验 2.熟练玻璃膜技术优先 3.熟练掌握各种车膜类产品的品质把控 4.品德优良,吃苦耐劳,责任心强,服从安排
  • 9k-18k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务: 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和技术,不断提高自身职业素质和技 能。 福利待遇: 1、加入我们您可以得到:极具同行竞争力的业绩提成 点; 5、多项丰厚业绩达标奖金、高团队奖金: 6、购买社保及节日福利: 7、定期举办员工培训提升技能: 8、包吃包住,一天两餐,住在店附近。 9、休假、轮班轮休、享有加班费; 10、新员工薪金可高达10000+。 开放的职业发展平台: 1、纵向职业发展渠道--一初级美容师→中级顾问→ 高级顾问→主管→店长: 2、横向职业发展:公司内部其他岗位; 岗位职责 1、根据顾客的需要为客人提供专业的美容和身体护理 服务: 2、定期更新顾客档案,发掘顾客的潜在服务需求: 3、主动邀约顾客回店定期护理,协助店铺活动日的工 作; 4、不定期与店长沟通顾客的情况,配合店长工作安 排; 5、维护美容仪器,保养美容仪器的正常使用。 任职要求: 1、年龄22到35岁之间,学历不限; 2、有无经验均可,对美容行业感兴趣的小伙伴加入会 有师傅手把手带你。 3、仪表大方,良好的语言表达能力,工作耐心细致。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    总部北京,国内再生金属板块有九个工厂,前期需要出差各地,后期大部分时间在天津办公; 岗位职责: 1.把握集团现有产品,材料,技术研究方向,具备战略思维和决策能力,基于对行业前沿资讯、市场趋势、用户需求的洞察,明晰企业发展方向、战略及业务发展主线,有效制定策略和打法 2.负责技术管理工作,包括但不限于现有工艺流程优化、应用推广,制定技术发展规划,提升工艺指标参数以提高生产效率; 3.负责研究院课题研究的组织与协调工作,针对工艺难题提出相应攻克方案并组织实验研究; 4.探究新产品、新工艺、新路线的科研课题,在现有产品的基础上探究高附加值产品路线。 任职要求: 1.硕士及以上学历,冶金类、化工类专业,15年以上大型冶炼企业、有色研究院、设计院等技术从业经验; 2.有相应专业高级工程师职称; 3.有出色科研能力&解决问题能力,不断优化冶炼技术,同时本行业有广泛的人脉资源,有强资源整合能力, 对本行业产品&技术路线有清晰认知,对未来趋势有判断能力; 4.负责整个研发团队的建设管理,有丰富的管理科研团队/带领科研项目经验 ,能够制定研究院合理的中长期发展规划,有大型科研项目经历者优先。