岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

1、负责手机银行内容运营工作，提升手机银行用户活跃度、粘度，培养投资意识，促成交易转化； 2、制定并执行内容运营策略，为内容质量和用户消费指标负责，内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等； 3、结合时点或热点，整合平台资源，独立策划并开展营销活动，进一步提升曝光度及转化； 4、通过数据洞察，分析用户行为和需求，优化运营策略，推进产品及分发机制的优化； 5、根据同业趋势及业务诉求，输出内容营销解决方案，赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，经济、金融、新闻学等相关专业优先； 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验，具备业务视角和运营方法论； 3、具有扎实的文字功底及运营思维，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力； 4、数据分析能力强，逻辑清晰； 5、抗压性强，优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。

好的，以下是一份可能的工作岗位描述（JD），仅供参考： 职位：销售代表 职责： 1. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案，向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行，确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户，提供优质的服务，提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的市场战略提供参考。 要求： 1. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲，对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可，公司提供带薪培训。 注意，这只是一个基本的岗位JD，实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。

岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

招聘： 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

你还在纠结那微薄的工资？ 你还在苦恼晋升慢的处境？ 你还在焦虑公司的发展慢？   我摊牌了！ 中企动力：工资高、福利好、晋升快！ 这里有：无责任底薪 + 丰厚的提成 + 奖金 + 津贴！ 这里有：双通道晋升机制，管理之路、销售之路想走哪条走哪条！ 这里有：国内游、国外游，足够优秀，世界游！（公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游） 总而言之，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。中企动力等待着你的加入！ 中企动力 ——企业SaaS服务：22年行业经验，中国网站建设服务市场占有率**，服务135万+客户 ——高端定制服务：为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ——合作客户：人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、李宁、以纯、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳液、汇源果汁、健力宝、佛山燃气、甘竹罐头、方太、创维等众多知名品牌。   工作内容： 1.负责通过电话、面谈与客户沟通业务，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩； 2. 在拜访客户时，为客户提供专业的咨询，让其了解信息化建设的重要性； 3.了解与发掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案； 4.与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。   任职要求： 1.富有工作激情，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 2.具备良好的分析、判断能力，良好团队合作精神及客户服务意识； 3.责任心强，抗压能力强，工作积极主动，热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 薪资福利： 1.高收入（6000-10000）=无责任底薪+高提成（20%-26%且无上限）+丰厚奖金+津贴; 2. 完善的培训=专业的带薪入职培训+优秀管理人员技能/产品/文化辅导培训+公司内部优秀销售技能分享+总部学习平台提供专业技能提升在线课程； 3. 人性的假期=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假； 4. 健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 5. 两种晋升模式，助您更好的实现个人职业发展规划： 业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深客户经理 管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监

任职资格：  1、20-35岁，大专以上学历，专业不限。  2、有电子商务工作经验优先；  3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；  4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 福利待遇：  1、稳定的收入=无责任底薪+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金；  2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训；我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等；  4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道；我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  5、健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游；优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。

任职资格要求： 1、20-35岁，大专以上学历，专业不限。  2、有电子商务工作经验优先；  3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

1、有挣钱欲望，月收入期望在万元以上； 2、有激情，能承受一定工作压力； 3、有学习、进步之心，有创业心态，把工作当成事业； 4、有目标，相信自己3个月可以带领一个团队。 工作职责： 1、顾问式B2B销售方式（电话邀约+拜访）； 2、开发新客户，维护老客户，与客户保持长期合作关系。 3、预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 薪资福利： 无责任底薪（3100-6900，上不封顶！） +丰厚提成（20%~26%）+奖金 (月度、季度、年度) 。 6险1金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病险和住房公积金； 职业发展： 1、 职业技能得到快速提升。 公司拥有完善的培训体系，让其在最短时间掌握更多、更实用的销售技能。 2、 巨大的职业发展空间。 公司内部竞聘上岗，不空降管理人员。 3、 多元性的职业发展路线。 在这里，您可以成为专业团队的管理者，还有机会成为专业的产品专家，双渠道晋升通道； 4、 大公司工作背景 中企动力（www.300.cn）属互联网，您将获得完美的大公司工作背景，为您未来职业发展带来无可比拟的帮助~ 正规大公司，事业开阔无限， 管理成熟规范，高薪无上限…… 只要有梦想，想发展……这里都会让您实现！ 地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 直达公交：1、48、52、55、56、61、64、98、99、138路直达 中西顺城街南 下车即到。 附近地铁站：骡马市站E出口 或 天府广场 公司名称：中企动力科技股份有限公司成都分公司（www.300.cn)

不论您是专科还是本科， 名校还是普通学校； 不论您来自城市还是农村，社会经验丰富与否； 只要您踏实、勤奋、敢拼、敢挑战， 我们就能缔造属于您的传奇！ 岗位职责： 1. 收集客户信息，分析并完善客户资源库； 2. 维护新、老客户，采取电话、外出拜访、业务接待等方式，开发客户； 3. 为客户提供专业咨询、让其了解企业信息化建设的重要性； 4. 负责四川地区PC网站市场，手机网站市场，手机客户端市场，邮箱市场，域名市场； 薪酬福利： 1.薪资结构：无责任底薪（3100~6900） +提成+奖金……上不封顶的薪酬政策，让能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 2、福利：6险1金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的关怀。 3．入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。 我们的培训： 1、享受带薪岗前培训； 2、提供各阶段的培训，采取一对一师徒制培养新人 3、全国远程培训，接触各分公司的精英人才 提供公平、公正、公开的晋升通道，只要你努力，就一定有机会！ 拒绝论资排辈、杜绝裙带关系！ 面试+上班地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 直达公交：1、48、55、56、61、64、98、99路直达 中西顺城街南 下车即到。 附近地铁站：天府广场或骡马市站D出口

销售代表（六险一金+高提成） 关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。成立至今，已在全国开设有80家分公司，拥有员工8000余人，中企动力将努力构建更加互联、智能、开放的企业级服务生态，成为企业数字化成功平台；让企业开始在中企、成长在中企、成功在中企。 技术实力 拥有超过1000人+的专业设计团队和1200人+的技术团队，为企业提供本地化的互联网服务，保障企业客户的产品使用品质。 岗位职责: 1. 开发新客户维护老客户，了解客户的市场，建立及维护客户关系。 2. 为客户提供售前、售后服务，及时准确反馈客户需求。 3. 协助领导开展部门业务。 4. 公司拥有一流的媒体资源，成单率高。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、1-3年销售相关工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力、善于在工作中总结、改进和提升自己。 4、具备良好的心里素质、抗压力强、遇到挫折能及时调整心态。 5、敬业、踏实、乐于思考。具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 福利待遇： 1、薪酬=无责任底薪（3500~6900）+高提成20%-26%+6险1金+奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 实用的在职培训 系统的阶段培训 3、带薪假期=国家法定假+ 带薪年假 带薪婚/丧/病/孕/哺乳假/陪产假，每年还有两天带薪病假； 4、清晰的规划： （1）业务线：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理 （2）管理线：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利=六险+ 住房公积金+ 劳逸结合的户外团队拓展 +不定期国内国外游

中企高呈隶属于中企动力科技股份有限公司的高端定制品牌，主要为大型企业提供包括数字化营销、数字化商业、数字化管理在内的全流程数字化转型服务，涵盖业务包括全行业网站定制开发，集团站群、APP、小程序开发，系统定制、电商平台、品牌创意设计、SEO/SEM营销推广优化、数据可视化、安全等保、技术安全、内容运维等，至今服务超过500+品牌客户，其中30+世界500强和200+中国500强。成功合作5000+客户： 北新建材、三一集团、山东临工、华润生物、启迪药业、正大集团、碧桂园、中金集团、商汤科技、金蝶软件、锐捷网络、白象食品、燕京啤酒、比亚迪、班兰家具、美的电器、大成律所、国曜琴岛、壶口瀑布、外商投资协会~ 想要了解更多，可随时查看公司官网：www.cebest.com ~ 岗位职责： 1、 KA客户顾问式销售，为国内外500强企业、各行业TOP前十等领先企业提供基于网站策略咨询和高端定制的互联网数字化服务； 2、深度了解、挖掘用户需求，根据公司整合营销产品，结合客户诉求提供定制化可行性方案； 3、建立、拓展与分公司渠道、行业渠道合作关系，保证个人有效商机量和转化率，达成签约任务； 4、负责公司招标相关事宜的对接/操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机专业优先，2年及以上大客户销售经验，具有自我开拓市场的能力； 2、具备网站建设、系统、电商，小程序app开发等销售经验，有大型企业项目销售经验者优先； 3、能够熟练运用办公软件（PPT为主），根据客户需求，制定解决方案； 4、有较强的分析、解决问题的能力，逻辑思维清晰，擅长商务谈判； 5、较好的自驱力，团队合作意识和执行力突出，学习能力强。 福利待遇： 1、完善的员工保障体系，入职缴纳五险一金。 2、丰富的员工活动、聚餐、节假日福利。 3、公开透明的职级晋升体系，一年有两次调薪的机会。 4、综合薪资=无责底薪+绩效+丰厚提成，阶梯提点形式让收益更公平更丰厚。 5、年终ce·o优秀员工可享豪华出国游。 工作时间： 9：00-17：45（周末双休，法定节假日正常休） 工作地点： 北京市大兴区亦庄数码庄园B1座4层

岗位职责： 1、制定行业客户（院校/律所/医疗）渠道策略及拓展计划，寻找与公司业务匹配的渠道进行开发、深度发掘重点客户资源； 2、有效完成商机量获取，并为商机转化率负责； 3、分析市场趋势和竞争对手，协助销售团队开展销售工作，共同为部门签约目标负责； 4、维护新老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上商务BD相关工作经验，有律所/学校/医疗行业相关客户资源者优先；互联网软件销售经验者优先； 2、互联网软件销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，熟悉市场趋势和竞争对手情况，能够进行市场分析和策略制定； 4、具备团队合作精神和良好的组织协调能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备优秀的解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责项目交付工作，对项目完成时间、质量和执行中的客户满意度负全责，保证项目过程款及验收款能按时回款； 2、按照公司的项目管理流程及制度开展相关工作，行为规范符合公司文化价值观，根据公司逐级向下授权/逐级向上汇报的原则，将项目风险及问题上报至高级项目经理或客户总监； 3、项目售前阶段，协同客户经理进行需求沟通、项目提案、项目投标等售前工作，负责撰写并评估需求功能清单，报价及合同执行工期； 4、项目启动阶段，根据签署合同及客户需求，规划项目管理计划，协调各环节资源，负责项目成本利润概算，主导项目启动阶段与客户的各项会议，保证项目顺利启动； 5、项目交付阶段，主导并负责进行项目需求调研、需求范围细化及项目原型绘制等工作，对项目的实施计划、实施过程、监督与控制负有全权的责任，保证项目交付成果符合客户需求及合同约定； 6、项目售后阶段，对已交付的项目按照合同约定进行售后运维，保障客户在试运行及运营阶段顺利使用项目交付成果，并维护好客户关系，持续挖掘客户需求，配合客户经理达成合作续约。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理专业或具有PMP证书或其他项目管理类证书者优先考虑； 2、熟悉TI互联网行业项目管理，能独立承担项目管理的工作，3年以上的IT互联网项目管理或网站产品设计经验者优先考虑； 3、精通office软件，尤其PPT，熟练运用vision、Axure等软件； 4、具有较好的职业素养、沟通协调能力、团队管理能力，以及较强的独立思考创新能力和学习能力，能够承受较大的工作压力。 加分项：有电子商务、计算机软件、移动互联网行业经验

岗位职责： 1、根据公司提供的资料、政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的维护； 2、了解熟悉产品知识，向目标客户介绍产品，传达优惠政策，进行销售谈判，在公司授权下签订合同并提供售后服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作应用办公软件； 2、良好的沟通表达和学习能力，有激情有干劲、喜欢接受挑战，不断超越自己； 3、接受想做销售敢于挑战的应届毕业生或实习生，经验专业不限； 4、如果你也喜欢赚钱那就加入我吧。 职业规划描述： 完善透明的晋升之路，良性竞争，看个人能力，全按业绩说话。 1.专业发展路径，成为topsales：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理；  2.管理发展路径：客户代表-商务经理-分公司总监-区域总监  3.产品专家发展路径：客户代表-产品专家（成为产品专家每个月还有额外的高薪津贴） 为每位员工提供清晰的职业晋升之路，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 福利待遇： 1、薪资福利：无责任底薪（根据个人经验和面试综合评定）+高提成（20%-26%阶梯提成）+月度各种奖金+各种激励奖品 2、培训体系：完善的培训=专业的带薪入职岗前培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+线上培训学习平台（动力大学）； 采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、假期按国家法定来，节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假（如：产假）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 4、清晰规划：晋级或是晋升都意味着底薪的提高， 以90后为主的管理人与同事，年轻有活力的团队让你更容易融入到集体  5、五险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金 6、其他福利：公司每年给优秀个人提供免费国外7日游（可携带家属） 中企动力作为建站行业龙头，21年来一直处于稳定上升的发展阶段，公司提供给销售人员的发展平台非常宽广，优秀的销售员工在这里都实现了自己想要的荣誉与利益以及人生当中许许多多的“**次”。欢迎各位想做销售，渴望成长，渴望赚钱，渴望收获不一样人生的伙伴们加入~