1. 市场调研与竞争分析： 具备深入了解市场动态的能力，能够进行同行业竞品的资讯调研与分析。 2. 营销活动策划与执行： 负责公司及经销商的营销和推广活动，能够独立策划、启动及监督活动执行，并确保有效转化。 3. 效果跟踪与评估： 负责活动后续工作的跟进，能够进行效果跟踪分析，并撰写总结报告，提供改进建议。 4. 培训与客户管理： 负责经销商店面及线上商城的培训，能够有效跟进有需求的客户，促进成交。 5. 电商平台经验： 具备在京东、小红书、天猫、抖音或淘宝等主要电商平台的运营经验。 包括管理网上销售平台, 产品的上传/更新和优化，产品照片后期处理、具备文案撰写能力、平面设计及影片拍摄经验，擅长影片剪辑，设计绘图。 6. 优先考虑： 精通影片剪辑软体者及拥有良好KOC/KOL人际网络的应聘者将优先考虑

1、负责微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营 2、勘察房源，发布、更新平台房源信息 3、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户，为客户匹配房源，带看签约 4、完成每月的运营计划 以上所有工作只要是完成计划都会有额外提成。

任职要求: 1.有社群运营的相关经验; 2.有一定的文案编辑能力; 3.有一定的图文修改和转换的能力; 4.社群的引流和拓展能力 岗位职责: 1.熟悉本公司自有产品，具有产品分析能力,负责社群用户的活跃。 2.分析私域运营数据(流量、产品、现存用户) 3.产品优化、流量引流以及营销推广策略 4.建立完整的客户数据、挖掘用户价值、做好用户公层、分类用户标签，提升复购率。前端主要是通过百度和微信引流客资。 5.对社群进行日常管理，负责社群内答疑，互动，资料投放等，维护交流秩序，及时有效处理群内事件，用户意见反馈等； 6.负责用户增长为私域经营获得精准流量增长，将粉丝价值最大化变现。 工作时间 :9:00-18:00 月休四天； 福利待遇: 包中餐,五险，节日福利、节假日正常休假

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用APP.用户存在：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合APP的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高APP的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

广州凤和产教融合商务中心 — 招商运营专员招聘 公司简介： 广州凤和产教融合商务中心位于白云区，是一个集教育、艺术培训、生活配套于一体的综合性教育园区。我们致力于打造优质的教育环境，为教育机构提供全方位的场地租赁服务。 职位名称： 招商运营专员 工作地点： 广州市白云区 学历要求： 大专及以上学历 年龄要求： 20-25岁 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有志于从事招商运营工作，对教育行业有兴趣者优先。 3. 能够适应在园区内吃住，快速响应工作需求。 工作职责： 1. 负责园区教育场地的招商工作，包括客户开发、关系维护等。 2. 参与制定招商策略，执行招商计划，达成招商目标。 3. 协助运营团队，提升园区服务质量，增强客户满意度。 4. 收集市场信息，为园区的持续改进提供数据支持。 5.完成上级领导布置的工作任务。 我们提供： - 有竞争力的薪酬待遇。 - 园区内住宿和餐饮服务。 - 良好的职业发展机会和晋升空间。 - 年轻化、专业化的工作环境。

岗位职责 1.负责私域生态(小程序、B端系统）整体的内容规划和产出，负责将公司各渠道的用户转化到企业微信，并搭建、运营用户社群，建立社群服务体系与分层； 2.负责私域流量的运营，策划并实施各类互动活动，对用户增长、留存促活、转化、购买等指标负责； 3. 分析用户数据，根据不同用户的属性和标签打造私域系统内部不同社群的“p”价值，制定个性化、精细化的运营方案，提升用户价值； 4. 负责协助搭建用户成长体系（会员等级、成长值、积分、权益体系）； 5. 负责用户活动策划及开展（线上＋线下活动）； 6. 街接客户问询、投诉等相关客户服务工作； 7. 管理客户私域运营预算及核销工作。 工作要求： 有互联网产品App或小程序完整的运营经验 1. 有互联网产品App或小程序完整的运营经验，对日活和月活负责 2. 有较强的活动策划能力，对活动结果负责； 3. 对投入产出比（ROI）概念； 4. 有3年以上的项目实操经验； 5. 具有较强的用户思维 6. 对数据敏感，善于利用表格等工具进行记录，并具有良好的向上汇报表达能力 7.责任心强，具备一定的抗压能力，有主人翁意识

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天

作为运营管理经理,你将负责公司的运营管理,包括制定公司的运营策略、管理公司的日常运营、协调各部门之间的工作、确保公司的运营高效有序。 具体职责如下: 1. 制定公司的运营策略,并确保其符合公司的长期发展规划。 2. 管理公司的日常运营,包括制定公司的预算、监控公司的开支和收入、协调各部门之间的工作等。 3. 制定公司的销售计划和销售目标,并确保公司能够在市场上保持竞争力。 4. 管理公司的供应链,确保公司的产品和服务按时交付。 5. 管理公司的风险和危机管理计划,确保公司能够应对突发事件。 6. 制定公司的培训计划,确保公司员工能够不断提升自己的技能和知识。 7. 监督公司的运营绩效,并对公司的运营效率进行定期评估。 8. 与其他部门的经理和员工沟通,确保公司的运营能够得到有效的协调和沟通。 9. 确保公司的合规性,并协调公司内部和外部的各种资源,以确保公司能够取得成功。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上运营管理经验。 2. 熟悉公司的运营流程,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的经理和员工沟通。 4. 具备较强的风险和危机管理能力,能够应对突发事件。 5. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提升公司的运营效率。 6. 具有敏锐的市场洞察力和洞察力,能够制定有效的市场策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检。

【岗位职责】 1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动； 2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度； 3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化； 4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广； 5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。 【任职资格】 1、1-3年新媒体（微博、微信等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式； 2、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑； 3、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字； 4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神； 5、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作； 6、有广告公司文案经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先， 7、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。 【加入甘森的10大好处】 1、森享券：全国门店饮品免费畅饮； 2、商业险：入职及购买24小时人身意外险； 3、社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育； 4、过节福利：春节后公司予以发放开门红包，节假日公司为员工准备节日礼品， 公司特殊节日（例如：情人节、520）给予带薪休假的福利等； 5、员工生日月活动：公司为员工精心准备集体生日会活动； 6、年终奖福利：为了使员工的贡献得到认可，提高员工的绩效与公司业绩，年 终公司发放年终奖金； 7、年度旅游：每年度安排国内、外旅游； 8、下午茶/外出郊游活动：公司每年不定期组织员工下午茶/外出郊游； 9、购车、购房补贴免息贷款； 10、内、外训：公司不定期举办内、外部培训，让员工不断学习不断成长； 我们始终保持着“对外成就客户，对内成就伙伴”的信念，从创始至今始终如一， 我们有着崇高的理想，将员工的福利当做我们的责任与义务；我们对未来也有着 明确的规划体系：三年买车，五年买房，七年解决小孩上学问题，十年解决老人 养老问题！

任职要求:  1、专科以上学历  2、2年短视频类新媒体运营经验;有独立孵化成功账号经验者优先,有 2W+粉丝账号运营经验者优先;10W+更好，有过矩阵账号运营获客 经验优先。  3、短视频重度用户,熟知微博、抖音、秒拍、快手等短视频平台运营 模式； 4、熟练掌握自媒体运营各项工作,较强的文案功底 5、PPT小能手,能够驾驭各类风格的PPT制作;  6、工作负责认真,注意细节。团队意识强,有计划和条理性,具备良好 的沟通表达能力与理解能力  7、有平台资源者优先,有团队管理经验者优先。  薪资待遇：  ****+提成，双休，五险一金

工作职责: 1.负责撰写和编辑适合各种传播渠道的内容，包括但不限于品牌文案、产品卖点文案，平台推广文案、脚本文案、活动促销文案等，确保文案质量和传达效果； 2.熟悉新媒体内容玩法，热爱新媒体运营，掌握新美大、公众号、抖音、小红书运营规则，具有内容撰写、文案策划和视频脚本撰写等能力，提升各账号粉丝量、阅读量、互动量； 3.研究时下新媒体玩法趋势以及行业和消费热点，不断提升品牌自媒体宣传内容和玩法; 4、了解公司产品，挖掘产品亮点与卖点，对产品概念进行提炼，使产品描述实现多样化、内容化、品牌化； 5、负责内容平台数据统计和分析，提供统计报表及总结，并提出优化意见与建议； 6、高效完成领导安排的各项新媒体内容运营相关及其它领导安排的事宜。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告、中文等相关专业，新媒体(抖音、视频号、小红书)内容运营2年以上工作经验: 2.具有非常优秀的文字表达能力，了解不同传播渠道和平台应用的文案形式，能准确的抓住产品的卖点，并用最适合的文字引起目标消费群的注意； 3.熟悉新媒体(如新美大、抖音、小红书等)的增长方式及账号运营优先； 4.了解、热爱餐饮行业，脑洞大，对新媒体热点有较高的敏感性； 5.具有良好的团队合作能力，执行力强，有良好的逻辑分析能力及市场感知力。