岗位职责： 1、负责小红书品牌号的内容产出，结合平台用户喜好，产出相对应的优质笔记 2、分析总结小红书不同类型笔记的玩法，结合付费推广，打造爆款笔记 2、负责小红书KOL、KOC等媒介资源的挖掘以及内容投放 3、关注并学习竞品在小红书的玩法，用创新思维尝试新的内容，找到新的内容推广形式 4、其他领导交办的事项 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上小红书写作经验 2、策划、文案能力强，有小红书爆款笔记经验 3、小红书忠实用户，审美在线，熟悉平台用户喜好 4、洞察力、学习能力、执行力强、有强烈的目标感及自我驱动力 5、数据敏感，通过总结复盘，优化核心数据，提高运营效率 6、有母婴行业经验加分 （此岗位需要提供案例或作品） （注：此岗位上班时间为九点-六点半-大小周休息，介意者勿投哈）

跟随美归博士、名校教授学习，对有上进心、成就欲望强烈和学习能力强的人，是无与伦比的学习和发展机会。可兼职，可全职。 职位描述： 为旗下AI公司招聘学习能力超强的新媒体内容编辑、策划和运营团队（数人）。由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的AI垂直市场新赛道项目，通过人工智能和大数据技术提高人-岗匹配，已提交数个专利申请，在这个“做好事赚大钱”的新兴赛道里处于全球领先阵营。 岗位职责： 1. 该岗位主要任务是与公司首席学术官和研发/产品经理一起，了解产品功能、心理学与HR的实战知识，在公司沉淀的文献资料基础上，策划、编辑和撰写销售、营销、市场相关的科普知识，包括文章、图片和视频； 2. 在研发和产品团队的前序工作基础上，与产品经理一起整理文献，编辑和撰写能引起目标受众群体关注的科普知识； 3.善于挖掘产品卖点，能够独立完成多种风格的产品长图文案编辑工作。 4.能够熟练运用新媒体运营基本工具，能够完成微信推文编辑、排版。 5.敏锐捕捉新人求职领域的热点和趋势，产出高质量新媒体宣发内容。 6.为相关数字化产品提供运营支持 任职要求： 1. 5年以上市场文案、新媒体推广、面向大学生群体的运营经验。 2.熟悉产品文案编辑与撰写，文笔清新活跃，能把有效的科学知识转换成普通消费者乐于阅读的文章、图片和视频 3.熟练掌握PR、AE、PS、AI,等软件；至少一款视频制作和编辑软件。 4.学习能力强，理解和领悟力强，最好有一定的心理学/HR专业知识 5.具有较强的用户思维，能从受众角度撰写和编辑科普知识。

1、负责微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营 2、勘察房源，发布、更新平台房源信息 3、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户，为客户匹配房源，带看签约 4、完成每月的运营计划 以上所有工作只要是完成计划都会有额外提成。

任职要求: 1.有社群运营的相关经验; 2.有一定的文案编辑能力; 3.有一定的图文修改和转换的能力; 4.社群的引流和拓展能力 岗位职责: 1.熟悉本公司自有产品，具有产品分析能力,负责社群用户的活跃。 2.分析私域运营数据(流量、产品、现存用户) 3.产品优化、流量引流以及营销推广策略 4.建立完整的客户数据、挖掘用户价值、做好用户公层、分类用户标签，提升复购率。前端主要是通过百度和微信引流客资。 5.对社群进行日常管理，负责社群内答疑，互动，资料投放等，维护交流秩序，及时有效处理群内事件，用户意见反馈等； 6.负责用户增长为私域经营获得精准流量增长，将粉丝价值最大化变现。 工作时间 :9:00-18:00 月休四天； 福利待遇: 包中餐,五险，节日福利、节假日正常休假

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用APP.用户存在：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合APP的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高APP的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

工作内容： 帮助直播平台回复客服消息，纯在线打字聊天，解答疑惑； 会基础电脑操作，沟通流畅即可。 重要的事情说三遍 不打电话！不面销！不加班！ 任职要求： 18岁及以上，男女不限，接受小白，应届生实习生； 没有经验没关系，会有师傅带，包教包会； 工作轻松简单，会基础电脑操作，没有字数，速度要求。 上班时间： 13:00-22:00 八小时工作制（晚饭时间一个小时17:00-18:00） 不加班！！不加班！！不加班！ 薪酬待遇： 底薪3800+提成奖励+社保，月均6000~1w+ 上不封顶! 不定时提供下午茶，每月不定期团建。 晋升空间：有能力无天花板晋升 工作地点： 成都市武侯区孵化园地铁口 奥克斯广场C座 不需要打电话，不需要自己推销，不需要自己去拓客，也不需要面销，不加班，准点下班！保证面试与内容一致！上班轻松！可以摸鱼！全是年轻人！

岗位职责： 1，根据公司整体战略目标及业务重点，参与线上业务发展策略的制定，负责公司品牌在各大电商平台（以天猫和京东为主）的拓展/运营工作，提升品牌平台渗透，对线上渠道整体销售达成负责； 2，负责电商全渠道的流量策略，整合各渠道流量资源，盘点EC各渠道人群运营目标和站内媒体预算，规划品牌电商营销节奏，优化各触点预算分配、人群和素材，分析流量成本，控制预算，提高ROI，实现销售增长； 3，定期复盘线上整体销售情况，分析热卖及非热卖产品，监控库存，根据不同节点的产品销售情况和运营重点调整运营重心及策略。 4，结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，及时调整线上业务运营策略 5，负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，协同人事及财务团队设定人员激励计划以及人才培养计划，推动团队成员成长以及提升团队运营能力, 任职要求： 1，本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2，5年以上电商运营相关工作经验，有服务过新消费品、食品行业相关经验者优先考虑； 3，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4，强商务，深耕电商渠道，熟悉各平台化特性、玩法，能够快速得在相应平台开展业务，较强的商品运营能力，有良好的规划分析和沟通谈判能力，高效注重结果 5，对宠物行业感兴趣，有养宠经验加分；能够接受新事物，学习能力强；愿意加入初创型平台与公司共同成长。

作为运营管理经理,你将负责公司的运营管理,包括制定公司的运营策略、管理公司的日常运营、协调各部门之间的工作、确保公司的运营高效有序。 具体职责如下: 1. 制定公司的运营策略,并确保其符合公司的长期发展规划。 2. 管理公司的日常运营,包括制定公司的预算、监控公司的开支和收入、协调各部门之间的工作等。 3. 制定公司的销售计划和销售目标,并确保公司能够在市场上保持竞争力。 4. 管理公司的供应链,确保公司的产品和服务按时交付。 5. 管理公司的风险和危机管理计划,确保公司能够应对突发事件。 6. 制定公司的培训计划,确保公司员工能够不断提升自己的技能和知识。 7. 监督公司的运营绩效,并对公司的运营效率进行定期评估。 8. 与其他部门的经理和员工沟通,确保公司的运营能够得到有效的协调和沟通。 9. 确保公司的合规性,并协调公司内部和外部的各种资源,以确保公司能够取得成功。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上运营管理经验。 2. 熟悉公司的运营流程,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的经理和员工沟通。 4. 具备较强的风险和危机管理能力,能够应对突发事件。 5. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提升公司的运营效率。 6. 具有敏锐的市场洞察力和洞察力,能够制定有效的市场策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检。

【岗位职责】 1、负责私募证券类基金资管产品的日常运行管理等； 2、负责私募证券类基金产品周报、月报、季报、年报等各类报告的制作及更新；； 3、负责私募证券类基金产品相关的数据统计工作，机构尽调问卷及相关资料的填写，推介材料的制作及更新； 4、按规定整理基金运营有关文件和资料并进行存档； 5、完成部门安排的其他工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，30岁以下； 2、1-2年私募证券类基金产品运营工作经验； 3、有较强沟通与协调能力，有较强责任心； 4、对金融数据敏感，能够独立分析数据，具备优秀的表达、策划和逻辑能力，有较强的跨团队沟通和协调能力。

1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理，负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜索，将运营媒体维持在一个高话题度。 2.把握目标客户特点，进行整体构思，独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。 3.实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验。 4.内容优化，强化体验，提高访问量，增加粉丝数，提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案，具备行业敏感度。 5. 熟悉微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台并随时关注市场需求、行业动态及热点话题，根据阅读量和涨粉数据了解市场和读者需求及相关新媒体终端动态。

公司介绍：目前公司有五大业务板块：1.线上有医来伸手APP，只要有资质的医生、护士都可以申请注册，可以在线咨询也可以叫医生护士上门服务，目前已经在北京新四板上市。2.北京同世堂中医连锁品牌已是中国中医连锁排名**3.君臣同世堂药食同源，线上有商铺，线下有实体专卖店。 4.集团有自主研发的共享智能自助体检小屋，荣获13项国家专利，可进行简单的健康体检，不以这个为主营项目，主要做大数据收集统计。5.自主艾灸项目，全国各地实体有投放，主要为周边五公里以内社区去服务。 岗位职责：公司中医门诊主要治疗的疾病是耳聋、耳鸣、脑鸣、手抖、多汗、帕金森等疑难杂症。患者在百度、抖音、快手自媒体、新媒体平台搜索疾病，咨询我们客服，客服在线解答患者问题，帮患者预约挂号，挂号费用和后期治疗费用都有提成，所有提成当天就提现，每天有工资拿 18-25岁之间，不限专业，销售优先 上班时间：8：00-17：30，每周日休，午休一个半小时。 福利：晋升发展空间大 ，转正后员工享受公司股权 ，一年两次出国游机会 ，提供食宿 ，五险一金，带薪年假12天 每月有额外奖金和奖品（金条，苹果手机，貂，重庆游等等。。。） 不看经验与学历，电脑应用熟练，有过客服或者推广经验得都可以来试试~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：提成当天拿，从不拖薪。