职位描述 1、充分理解目标，根据研发版本计划，制定阶段版本计划，协调内外部资源，风险预判和解决； 2、负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档的完善，确保团队高效运转； 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地，及时发现问题并解决，确保版本目标； 4、项目开发成本管理，包括内部人力和外部费用管理，拓展和维护外包制作； 5、协助主美进行日常美术团队管理，包括团队建设，成员融入与成长； 6、主导项目APM工作，负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程，熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑，有建设和优化美术开发管线的经验优先； 2、有3D项目美术管理经验，有3年左右游戏美术PM经验，有较多行业合作资源者优先； 3、有游戏美术岗位从业经验，包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位，有3D模型制作经验优先； 4、语言表达能力较好，具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力，做事主动性强； 5、有完整游戏项目经验者优先。

工作职责 1.根据规范有效率地批量输出游戏角色； 2.基于游戏规范对角色进行设定（造型，节奏，性格）设计 ； 3.涉猎多种画风，能对写实，欧美Q的角色与带场景插图都有批量输出能力； 4.部分美宣素材，需要高精度插图经验。 任职资格 1.学历不限，注重潜力； 2.具有较强的概念设计能力对项目立项阶段的画风与角色设定有足够的把控能力； 3.与美术上级，策划，PM积极沟通，创造出符合游戏美术风格的高品质2D资源，包括草图/氛围图/供角色模型及场景道具模型制作的详细概念设定图（多视角设定图及结构分析图）； 4.与模型团队积极合作，跟进最终模型的美术表现效果符合概念设定。 5.对项目立项拥有能够制定角色设定美术画风的能力，及拥有制作角色设定规范的经验。

岗位职责：1、协助产品团队制定版本计划，确定人员安排与完成时间节点；2、协调项目资源，做好人员分配与进度跟踪，确保版本内容在各环节流转顺利；3、监控版本风险，及时发现项目进度的问题，并反馈给PM，做好危机管理工作；4、与运营团队沟通，做好版本更新通告，保持各部门信息同步畅通任职要求：1、性格外向开朗，沟通能力强，热爱游戏；2、积极主动，有良好的团队合作意识，做事细心，认真负责；3、善于学习，勤思考，能发现问题、解决问题4、熟练使用office，熟悉Project、JIRA等项目管理工具5、本科学历，理工科专业，有游戏项目管理工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、协助项目负责人进行游戏项目的任务管理和分配，追踪跟进并推动任务完成； 2、协助项目计划和任务安排执行，跟踪进度，协调资源； 3、协助管理美术外包，确保美术外包制作进度和质量； 4、协助组织项目内的活动，调研，验收等环节； 5、协助整理项目流程，需求等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏，对于游戏行业有极大兴趣和热爱； 2、抗压能力强、责任心强，沟通协调能力出色，能及时发现并反馈问题，善于应对各种突发状况； 3、积极主动，有较强的执行力，有强烈的项目节点意识； 4、能够迅速学习并熟练使用项目管理工具如禅道，SVN，协作文档等； 5、有APM经历优先；熟悉游戏项目优先；了解程序，美术，策划工作流程优先。

1.协助拓展相关业务，合理制定项目排期，维护客户关系 2.负责项目整体计划制定、进程控制及供应商管理 3.独立完成项目的预算编制、费用结算 4.具有相关行业资源，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目进展并积极参与讨论方案 5.负责项目计划的实施及执行，协调出现的各类问题，保证活动顺利完成 6.热爱电竞，了解电竞项目执行及项目运作流程，完成其他项目运营及管理工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，有制片经验及相关行业工作经验优先考虑 2.熟练使用PPT，Excel、Word等办公软件 3.工作认真细致，主动性强。有责任心，服从安排，能适应外勤工作 4.熟悉各种活动的运作流程，具有良好的沟通能力，有独立的工作能力 5.热爱并熟悉电竞内容，关注国内外电竞赛事，有较强的工作责任心和团队合作精神 6.具备项目管理的能力和谈判能力 7.能力突出者，薪酬可面议

岗位职责： A） 负责项目的版本迭代进度管理； B） 和制作人沟通后，制定迭代计划的排期，和相关人员沟通，跟进确保排期的顺利执行； C） 负责打包，出包流程管理； D） 负责和运营对接需求，和技能平台、效能、平台等部门对接根据部门合作的落地； 岗位要求： A）有2年以上游戏项目管理经验，了解版本流转的流程（有上线的项目管理经验优先）； B）熟练运用Unity； C）具有很强的逻辑性，能够快速学习和理解新的事物，和良好的沟通能力，和团队合作能力； D）具备较强的统筹规划能力，执行能力，推进能力，能够通过沟通，跟进，召集会议等方式推进事情的落地； E）工作积极，努力，认真，负责，细心； F）喜爱游戏，对游戏有自己的理解； G）熟练任意一种项目管理工具。

1.根据公司业务发展需求，维护已有客户，并对已有客户进行外包业务的拓展，挖掘，保证外包项目的充足； 2.实时跟踪各项目进度，制定并推动时间节点，确保项目按期完成； 3. 整理、分析客户需求，转化为美术人员可理解可执行的明确需求； 4. 保持与客户良好的沟通，做好内外部衔接工作，合理处理临时变更需求等外部情况. 岗位职责： 1. 熟悉美术制作流程，有美术外包沟通经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力，组织协调和统筹能力； 3. 具有高度责任心，做事认真细致，主动性强； 4. 具有良好的职业道德，对公司及客户资料信息进行保密.

岗位职责: 1、 根据CDISC标准在PM带领下完成数据标准化分析任务； 2、 根据项目需求不断修改完善项目软件； 3、 标准化过程中找到原始数据的问题并加以汇报； 4、 确保项目的各阶段符合SOP要求； 5、 项目过程中与同事，上级，客户进行合理的中英文沟通。 职位要求： 1、 本科在读或以上学历，临床、流行病学、公共卫生、生物、医药、计算机、数学等专业优先考虑； 2、 对数据有强烈的热情，细心，耐心，责任心强，自学能力强； 3、 具有较强的沟通能力和团队合作精神，较强的逻辑思维能力； 4、 能够适应变化的工作强度，很强的时间观念，客户服务意识； 5、 抗压能力强，合理安排在多个项目多重时限下的工作优先级，按要求限期完成任务。 职位描述： 根据监管部门要求，按照规定的流程，对临床试验数据进行标准化转换，确保临床试验数据符合递交规范；对标准化后的临床数据进行检查；撰写临床数据标准化相关文档；不断总结经验，优化系统工具和工作效率质量。

1, 本科**，专业不限，可接受23年应届生  2, 韩语非常流利  3, 英语口语较流利，有一点点口音可以接受  4,性格沉稳但积极主动，有沟通主观能动性  5, 学习吸收能力强  6, 工作地点base在上海，优先看在上海的小伙伴  7, Prefer对足球和运动感兴趣，有接触过pm或者scrum masterwu经历加分  工作内容：  1，韩语日常会议翻译，笔译。20%  2，Admin工作：如会议安排，会议纪要，收简历，安排面试及面试反馈。40%  3，PM scrum master的工作。40% （愿意培养，可以接受无经验）

工作内容： 1. 与商务销售紧密对接，高效转化B端HR需求线索 2. 与B企业HR紧密沟通招聘用人需求，形成招聘需求访谈报告。并根据B端需求，在内部平台发布职位 3. 推进第三方猎头用户提交推荐报告并完**选交付，确保甲方的需求顺利达成 4. 对接项目经理，持续通过业务经验积累输出平台需求，不断完善PM与猎头端的交互界面。                 5、安排的其他工作。 岗位要求： 0. 做事坦诚，皮实，少抱怨 1. 毕业3年内，有HR/猎头经验优先 2. 熟练使用office软件，有一定的数据分析能力、解决问题的能力 3. 有责任心、进取心、羞耻心 4. 大专及以上学历

你的机遇： 1.参与开创性的 AI for Science 项目，参与深势科技Bohrium科研空间站、Hermite设计平台等业务的Web前端研发工作，用技术推动科学前沿； 2.协助PM完善产品需求，参与制定技术实现方案，实现 AI 与尖端科研的融合； 3.在跨学科精英团队中，激发创新潜能，拓展技术边界。 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，2025年及以后毕业的在校学生； 2.熟悉JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3，具备扎实的前端基础； 3.有React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验； 4.执行力强，有良好的分析、总结能力，能够有效识别痛点并找到的解决方案； 5.每周到岗5天，可连续实习6个月及以上。 我们提供： 1.立足 AI 与科学交叉领域，参与塑造未来的机会； 2.行业资深导师指导，助力你的职业发展； 3.在实战项目中历练，快速提升核心竞争力。 4.如果你是科研背景有强烈转码意向的同学，我们也非常欢迎。

岗位职责： 1、负责公司电商数据SaaS类产品销售工作； 2、主要通过电销网销的方式开发信息流/直(抖音）直播/淘宝等电商客户，挖掘客户具体需求； 3、向客户进行产品介绍进行产品介绍及提供解决方案，参与商务谈判及服务合同签订的整个流程，促进线上快速成交，完成每月销售指标； 4、服从公司安排，日常管理和维护，整体把握客户进度。 任职资格： 1、有一年以上销售经验，有b端电销开发销售经验为佳，大专以上学历（有相关销售经验可适当放宽); 2、对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望； 3、积极主动，有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强； 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，能承受较强的工作压力。 薪酬福利情况： 1、周六日双休，无责任底薪+高提成+奖金+餐补，综合收入10K-20K，无责任底薪5K-7.5K，根据月度开单业绩，提成最高35%； 2、入职享受带薪培训，培训机制完备，师傅带教，手把手教你快速上岗； 3、试用期入职即买五险一金+节日礼物+年度体检+带薪年假； 4、公司都是90后的年轻人，扁平化管理，工作氛围轻松，定期有团建活动； 5、上市公司，快速发展，晋升空间大双向晋升通道； 【我们可以】 1.入职即买五险一金，公司都是90后的年轻人，定期有团建活动。 2.无责底薪，高提成高奖金！ 3.培训机制完备，接受无行业经验新人，欢迎学习心强，有赚钱欲望的潜力股加入！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，均薪12-15k，10号发工资； 2、两周带薪培训，成长培训+专业技能培训+陪同成长+一对一帮带，全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，PM双向晋升通道； 4、入职即缴纳五险一金； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售奖、最佳员工奖、破纪录奖等，足够优秀，拿到手软~）； 6、国家法定节假日、各种员工活动，如下午茶、聚餐、旅游、篮球赛、生日会、high歌等。 *入职即买五险一金，公司都是90后的年轻人，定期有团建活动。 *无责底薪，高提成高奖金！ *培训机制完备，接受无行业经验新人，欢迎学习心强，有赚钱欲望的潜力股加入！ HI~~有米未来的小伙伴： 有米云（有米科技股份有限公司）是专业的全球营销大数据平台 ，致力于利用大数据+人工智能技术引领企业的营销数字化。旗下产品包括新电商营销大数据分析平台“有米有数”、全球移动广告数据分析平台“AppGrowing”（中国版&国际版）及全球消费品牌营销数据研究平台“GoodsFox”，此外还提供全球移动营销服务。

职位描述： 工作职责描述 理解业务需求，参与需求讨论和需求评审，从技术角度提出意见和建议 有能力领导一个中小型开发项目，和PM、项目经理、测试一起评估开发时间，制定开发计划 使用javascript, html, css开发/制作符合w3c标准，兼容各主流浏览器的前端页面，并实现页面交互及效果 CRM开发工程师制定技术实现方案、服务接口等 及时完成跨产品的复杂线上bug和性能问题定位，修复 任职资格描述 教育背景：计算机相关专业，大学专科及以上。 工作经验：0-1年相关工作经验 技能要求：精通jquery（必备）,bootstrap,MUI,uni-app等主流js框架中的两种或三种，熟练掌握javascript语言，了解ajax技术原理，熟练使用各种javascript调试工具 能力要求：熟悉html，css技术，熟悉json数据格式，熟悉JSON ，有跨浏览器兼容性和设计限制性方面的经验 业务经验：有与ui设计师团队协同工作的项目经验，根据美工/ui设计师团队的设计，快速制作界面原型 其他：对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神，能够推动一个小团队的不断提升

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

1.有PM相关工作经验优先，熟悉专案管理相关经验，较强的沟通组织协调能力，责任心强。 2.有较强的工作抗压能力，能够适应较高强度工作氛围。 3.能够清晰表达个人的观点，逻辑思维清晰，较好的团队合作精神。 4.能够适应短期国外出差。 5.测试工站相关工作经验，具备一定的数据分析及office报表能力。 6.英语六级及以上，口语流利。