岗位名称：服务员/门迎 岗位职责： 1. 负责迎接客人，为客人提供热情、周到的服务。 2. 负责引导客人入座，解答客人的疑问，确保客人的需求得到满足。 3. 负责点餐、上餐、巡餐及收拾餐具，确保餐厅的整洁卫生。 4. 保持良好的服务态度，主动与客人沟通，了解客人的需求和意见。 5. 负责维护餐厅的秩序，确保餐厅的正常运营。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年龄 18-35 岁，身体健康，形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，有责任心。 3. 具备一定的沟通能力，能与客人进行有效的沟通。 4. 具备团队合作精神，能与同事保持良好的协作关系。 5. 遵守我国法律法规，具备良好的职业操守。 6. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金，****。 2. 提供完善的社保福利。 3. 提供丰富的员工培训和良好的职业发展空间。 4. 提供员工餐及员工宿舍（如需）。 有意者请携带个人简历、身份证、健康证等相关证件到餐厅面试。我们期待您的加入，共同为客人提供优质的服务！

1、冷库门组装； 2、清理保温板； 3、带薪培训； 4、入门快； 5、工作认真踏实； 6、包吃住； 7、全勤奖

招玻璃，移门，淋浴房，开门，办公室隔断，安装工

海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月， 温馨提示：海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金，请勿相信其它平台。 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、切配、洗碗、保洁等 二、【职位要求】 1．18-45周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 深圳海底捞全勤每月保底工资5000元，上海全勤保底工资5400，广州全勤保底工资5000，北京保底工资5400，海底捞已在全国300多个城市开店1000多家，根据不同的城市，员工薪资有所不同，其它具体城市保底工资可私聊，实行计件工资制，多劳多得，平均收入5200到8000元，普通员工较高可以拿到 10000 元/月。 包吃（每天供应4到5餐） 包住（小区房，离上班门店距离走路不会超过15分钟，水电全免，提供床上用品，家私家电齐全） 四、【工作地点】 海底捞在深圳目前已有60余家门店，在全国300多个城市中共计有1000多家门店，可报名面试后，根据自己的实际情况选择自己喜欢的城市和门店 五、 【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6．普通员工英才补贴计划（凭***本科***书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。 六、 【发展途径】（工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平） 途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）； 途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。 【公司简介】 海底捞品牌创建于1994年，历经二十多年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 截止2020年6月30日，海底捞在全球开设935家直营餐厅，其中868家位于中国大陆的164个城市，67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外，包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。   在管理上，以员工满意率为目标，为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。

【薪资待遇】 试用期一个月，到手3500-4000元， 转正之后综合4200-5000元左右， 2-3个月可晋升训练员，薪资为5500-6000， 【工作内容】 1.根据外面平台订单、店内堂食需求制作饮品： 2.负责饮品出品、解答顾客咨询 【应聘要求】： 1、需满18周岁，热情、外向、机灵(需要健康证） 2、可接受早、晚班、有新零售、水吧行业工作经验者优先 3、不招短期工/实习生/暑假工/兼职

【薪资待遇】                                         试用期一个月，到手3500-4000元，                        转正之后综合4200-5000元左右，                        2-3个月可晋升训练员，薪资为5500-6000，          工作内容      1.根据外面平台订单、店内堂食需求制作饮品：                     2.负责饮品出品、解答顾客咨询 【应聘要求】：1、需满18周岁，热情、外向、机灵(需要健康证）                          2、可接受 早 、晚班、有新零售、水吧行业工作经验者优先                          3、不招短期工/实习生 /暑假工/兼职

教练任职要求: 1.18-30周岁，大专及以上学历 2.热爱体育，接受非体育专业，体校专业优先 3.良好的球技水平，带课能力，具备相关的专业知识技能 4.有责任心，有耐心，为人诚恳，有良好的沟通能力 岗位职责: 1.完成教学工作和客户服务工作 2.辅助招生工作 3.上级安排的临时性工作 薪酬体系: 1.底薪+高提成+课时费+节日福利+不定时奖金 2.无责底薪:3200-5000 3.公司提供晋升通道和培养机制，有无限的发展空间和进步空间； 4.上班地址多样化，可就近分配 福利待遇：缴纳五险、定期培训外出学习、带薪年假、年终奖、不定期聚餐、不加班、节日福利等等 薪资构成：底薪+高额提成+课时费+其他奖励补助      教练晋升通道：实习教练→助理教练→教练→一星教练→二星教练→三星教练→四星教练→五星教练→六星教练→**教练 管理通道晋升：主管-经理-副校长-总校长

移门厂招聘推拉门组装师傅若干名，有无经验均可，吃苦耐劳，为人诚实。会驾驶者优先。

作为防火门和入户门的技术CAD设计师,你将负责深化防火门和入户门的技术图纸和文档,以确保我们的产品符合行业标准和法规。你将需要具备以下技能和经验: 1. 熟悉防火门和入户门的技术规范和标准,了解门的构造和材料特性。 2. 掌握CAD软件,如AutoCAD、SolidWorks等,能够熟练使用二维和三维绘图软件进行设计。 3. 能够使用CAD软件进行三维模型建模,包括门的各个部件和安装位置等。 4. 了解防火门和入户门的制造和施工的要求和流程,能够与生产商和施工人员沟通并确保设计符合要求。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和客户沟通并协调工作。 主要职责: 1. 根据客户需求和防火门和入户门技术规范,设计并绘制防火门和入户门的技术图纸和文档,包括门的外观、尺寸、开闭方式、材料、安装位置等。 2. 使用CAD软件进行三维模型建模,包括门的各个部件和安装位置等。 3. 根据设计结果,进行修改和校正,确保设计符合规范和要求。 4. 与生产商和施工人员沟通并确保设计符合要求。 5. 参与项目设计和评估,提供技术支持和建议。 6. 维护和更新技术文档和图纸,确保其准确性和完整性。 职位要求: 1. 学历要求:本科或以上学历,防火门、建筑或机械工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上防火门和入户门技术CAD设计师经验,有独立的设计和项目经验。 3. 技能要求:熟悉防火门和入户门技术规范和标准,掌握CAD软件,了解三维模型建模。

岗位：目标跟踪算法工程师 职能： 1.负责交通雷达人、车等多目标跟踪算法的开发； 2.负责解决鬼影，遮挡，交错等实际应用中的多目标跟踪问题； 3.结合道路实际场景应用优化目标跟踪算法； 4.负责跟踪算法的实现和改进，协助嵌入式工程师实现算法的优化和移植； 5.负责产品测试用例设计与相关文档编写； 要求： 1.熟悉基本的轨迹跟踪算法，如卡尔曼滤波及其相关改进算法、粒子滤波等 2.了解行业内汽车电子NXP、TI、加特兰等主流毫米波雷达芯片； 3.熟悉CAN总线，会使用CANoe等工具分析解决问题；

职位描述： 1、负责毫米波雷达算法的研发，优化算法效率和准确性； 2、负责开发多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法； 3、负责实现毫米波雷达目标检测与识别算法、预警、报警、目标分类，完成算法仿真和验证； 4、负责雷达动态标定、车道线轨迹预测等开发内容； 5、负责和参与项目中外场实验与测试数据的采集、处理、分析及问题排查； 6、负责编写和整理算法研发过程中相关的设计文档及试验报告等。 职位要求： 1、信号处理、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉毫米波雷达原理，熟悉FFT、卡尔曼滤波、目标检测、识别、跟踪等算法； 3、掌握雷达开发测试工具及C语言算法实现工具； 4、有毫米波雷达相关项目经验，编程能力良好。

职位描述： 1、负责毫米波雷达整体硬件方案设计，物料选型，原理图和协助设计PCB layout等事项。 2、负责样品测试验证，整机测试、可靠性测试和EMC测试验证及协助产品认证相关工作。 3、分析并解决开发过程中的技术问题，配合其他工程师协同开发。 4、会绘制4层、6层高速电路板，做过毫米波雷达硬件开发的优先。 职位要求： 1.大专或以上学历，电子、计算机和自动控制相关专业，3年以上硬件开发工作经验； 2.熟悉数字电路和模拟电路的设计，能够使用Altium Designer、Cadence等EDA软件。 3.熟练使用示波器、频谱仪、数字电源等常用仪器仪表，具有较强的分析和解决问题能力； 4.熟悉UART、SPI、I2C、CAN、USB、ETH等接口协议优先； 5.具备EMC、可靠性方面的设计经验，有量产EMC整改经验优先； 6.熟悉相关智能传感器如摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等应用经验者优先。

1、大专及以上学历.形象好气质佳; 2、具备相关的运动专业知识; 3、有过儿童体能、篮球等训练代课经验优先; 4、喜欢孩子，有良好的沟通能力、亲和力、上进心，热爱本职工作; 5、负责4~18岁孩子篮球教学工作; 6、兼职或者全职皆可。 岗位职责: 1、负责篮球课程教学，管理学员课堂纪律; 2、对篮球课程知识的讲解、教学与演练; 3、熟练掌握各项篮球课程内容教学内容，保证课程质量，并对公司更新课程进行学习，达到新课程要求; 4、与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访、执行电话家访; 5、完成领导交代的其他工作。 薪资待遇： 1、教练：底薪+课时费+五险一金 2、教销一体：底薪+课时费+阶梯式提成+五险一金 3、提供宿舍

北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚，与先进科研团队并肩作战？北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘，诚邀各路英才加入我们的创新之旅！ 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心，作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构，由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅，担任中心主任和首席科学家。在这里，你将接触到最前沿的技术，参与到极具挑战性的项目中，为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点：杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术，探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈，为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验，让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 雷达射频硬件工程师（1名） 1. 岗位职责：主导毫米波雷达产品的项目方案、原理图设计、器件选型分析、电路设计以及PCB布局与设计；与客户进行项目技术沟通、确认设计指标；负责新项目的方案论证、设计投产、优化升级以及项目后期的各项工作；对研制产品进行功能指标调试与测试；在产品生产过程中提供专业技术指导。 2. 应聘条件：硕士及以上学历，电磁场、电子信息工程、通信工程类等相关专业；拥有3年以上电子行业硬件射频开发经验；精通电磁场与微波技术基本理论知识，熟悉通信、识别、雷达等微波组件、模块、系统的开发方法，掌握通信原理、信号与系统基本理论，以及数字电路与逻辑设计等相关知识。熟练运用常用的仿真和设计EDA软件，精通常用PCB设计和绘制工具软件。具备强大的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通交流能力。 3. 薪资待遇：面议 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授，是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域，在国际期刊、会议发表学术论文300余篇，文章总引用29500余次，H因子高达89（谷歌学术）。他所创的基于OWL的情境模型，已成为国际、国内智慧城市的情境标准，被广泛应用于多个领域。2014年，张教授开启泛在无线感知研究方向，提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖，如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”，ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖；无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名，ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来，张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一，担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席，应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效，如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队，展现自己的才华，实现职业梦想，请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师：***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址：浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫，抓住这个难得的机会，与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来！

岗位职责： 1. 负责迅雷云的前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验； 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术； 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈，有组件化经验； 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置； 6. 具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作； 7. 具备较强的自驱力，良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力;