Responsibilities: 职责 1. Lead SCM team to complete daily works as issue PO, delivery tracking 带领供应链团队完成日常工作，如创建PO、供应商交货进度跟踪 2. Lead and coach subordinates to develop and manage suppliers according to internal procedures 带领和辅导下属根据内部程序开发和管理供应商 3.Keep smooth and transparent communication with suppliers and relative departments 与供应商和内部相关部门保持顺畅和透明的沟通 4.Formulate annual procurement plan, including cost saving plan, supplier strategic plan etc.； 制定年度采购计划，包括成本节约行动计划，供应商战略等； 5.Continually improve company purchasing procedure and flow for better cost,quality and OTD performance 持续优化公司采购程序和流程，以获取更好的成本、质量和OTD表现； 6.Coordinate supplier to support SQE to resolve supplier quality issue 协调供应商、支持SQE解决应商质量问题 7.New project purchasing to support NPI; Cooperate with oversea purchasing team. NPI新项目采购支持；与国外采购团队合作。 8. Other tasks assigned work by supervisor 其它上级布置的工作 Qulifications:要求 1.Business/Engineering etc. college degree or above,plastic and machining konwledge is preferred. 商务、工程方面大专以上学历，有塑料和机加工知识更佳 2.Minimum of 5+ years of procurement experiences/3+ years management experience with a multi-national company or equivalent 跨国公司5年或以上的采购经验，其中三年以上的管理经验。 3.Successful experience in cost saving projects 具有成本降低方面的成功经验 4.Experiences in ERP system related to supplier and material management modules 熟悉供应商、物流管理等采购相关的ERP模块的使用 5.Excellent written and oral communication skills in English 良好的书面和口头英语能力 6.Supplier management skills and logistics knowledge, etc. 供应商管理技能和物流知识 7.Good business skills, negotiation skills 良好的商务技能、沟通协商技能和 8.High energy and strong anti-pressure ability 精力充沛及强的抗压能力

岗位职责： 1、协助搭建和优化公司供应链管理体系，满足公司产品交付的整体要求。 2、协助完善公司采购体系，优化供应商采购流程，包含灵活的询价、议价、定价机制等，确保公司各项采购工作有序进行。 3、协助产品关键物料及定制物料的寻源采购，对成本、质量、交期有较强控制能力。 4、不断开发优质供应商，掌握和把控市场动态，分析制定有效的采购策略，以及库存与成本控制，协助提升供应链部门工作效率。 5、协助制定生产供应、发货计划和物控管理流程。核查物料供应、保证生产用料，跟踪计划进展，保证执行结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、供应链类相关专业，具备机器人企业供应链采购从业经验。 2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应链关键环节，如供应商开发管理、采购管理仓储管理、物流管理有较深刻的理解，熟悉相关质量评估体系。 3、具备优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和敏锐市场洞察力，掌握市场行情，对数据高度敏感，对新产品具有较强的敏锐度，具有系统的成本意识。 4、具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力。

薪资待遇： 底薪5000起+绩效+提成=综合10000以上 岗位职责： 1.负责团队业绩进度的跟踪，目标的达成； 2.负责团队的规模发展和人员培养； 3.负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实； 4.负责贯彻公司的政策、制度； 5.负责培育预备管理干部，为团队的壮大发展做铺垫； 6.必须要有同行业带团队经验1年以上； 7.没有团队，先从底层做1个月 任职资格： 1. 年龄在23周岁以上；高中以上学历；条件特别优秀者，可放宽要求；带团队者优先考虑 2.至少有1-3年以上工作经验，1年以上有电话销售团队管理工作经验者优先； 3.熟悉电销流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督，有互联网行业工作经验者优先； 4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力； 5.成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。 工作地址：吴中区木渎镇丹枫路388号企优托大厦

1辅助采购专员完成所安排事项，做采购报价询价事宜。 2负责采购订单的制作。 3协助开发管理供应商，维护关系。 4报价、采购、对账、发货、催款。 5完成上级领导交代的其他事宜。 岗位要求 1熟练使用电脑自动化办公软件。 2熟悉五金配件，工作认真负责，积极向上。 3大专及以上学历，有采购经验者优先，无经验应届生有发展意向可培养。

借老板宝地发个招聘消息，有需要的请联系： 岗位职责： 1、根据生产计划下达物料采购订单，并跟进处理； 2、外购物料的议价； 3、供应渠道的管理； 4、及时完成上级下达的临时工作及领导安排的其他工作； 5、有良好的沟通能力，协调部门与其他业务部门的日常沟通。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、思路清晰，沟通能力强；（5天8小时，早8到晚5点上班 ）

岗位职责： 1.向供应商询价、议价、比价，成本控制； 2.通过各种方式开发新的供应商渠道； 3.新产品开发的项目管理； 4.制作采购订单，及时与供应商确认并跟进交货情况； 5.处理投诉事件及对账、付款； 6.制作相关数据报表。 任职要求： 1.大专或以上学历，材料、机械、热处理等工科类相关专业； 2.熟悉ERP系统软件，熟练使用办公软件； 3.思路清晰、条理性强，良好的沟通能力和逻辑判断能力； 4.有三年以上的相关工作经验，熟悉机械精密加工（碳钢、不锈钢、铜）等行业状况。

岗位职责： 1、负责相应品牌的报价、询价，维护现有的供应商，并开发相关品牌供应商，宣传对应的品牌； 2、整理相关供应商提供的数据发给相关人员上架同步，给业务员发布数据； 3、负责部门内采购合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 4、完成采购经理交待的其它工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有采购经验者优先； 2、品行端正，作风踏实，语言清晰流畅，有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、强烈的责任心，做事认真仔细，能吃苦耐劳，性格外向开朗，反应速度快，灵活； 4、电脑操作熟练，能熟练运用办公软件OFFICE：excel/word/PPT制作； 福利待遇： 有五险一金、生日福利、节假日福利、法定节假日、部门聚餐、定期团建等~

职责描述： 1.负责采购订单的制作、确认、安排及追踪到货日期； 2.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 3.执行并完善库存控制，成本控制方案； 4.控制物料的交期和品质，处理物料的异常情况； 5.供应商的管理，维护与其关系； 6.采购相关合同管理； 7.每月与供应商对账，及货款管理； 8.不良品的处理； 9.完成上级加班的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子料采购工作经验； 2.较强的沟通谈判技巧，成本控制能力； 3.熟悉一般的采购流程及市场行情，最好具备一定液晶屏、电容屏、电磁屏等品类的采购经验；

您好，我司提供办公用品，劳保用品，五金件供应，公司成立于1992年，专注为太仓地区企业提供用品保障服务，为多家跨国集团优质供应商，欢迎洽谈，互利共赢！       如有叨扰，烦请见谅，祝您2024年家庭事业双丰收~       如有业务需求及合作意向可回复我，非常感谢您！！

北京阳光同庆科技有限公司，成立于2018-10-16，注册资本为6000万人民币，经营状态为存续，注册地址为北京市大兴区黄鹅路57号院2号楼3层3号，经营范围包括技术开发、咨询、转让、服务、推广；销售医疗器械（Ⅰ类、Ⅱ类）、文化用品、家庭用品、机械设备、电子产品、计算机软件及辅助设备、服装、鞋帽、建筑材料、装饰材料、五金产品、通讯设备、化妆品、礼品；货物进出口；技术进出口；代理进出口；医疗设备租赁；维修医疗设备；销售第三类医疗器械；销售第三类医疗器械。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售第三类医疗器械以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

岗位职责： 1.负责结合库存，项目需求，采购周期等通知供应商按时送货； 2.负责采购计划的执行和实施，包括寻源，订货，跟催等 3.对来料进行数量确认，品质检查，登记入库； 4.与供应商有关的交期，交量及售后等方面沟通协调； 5.完成领导安排的其他工作要求。 岗位要求： 1.专科及以上学历（经验丰富者可放宽要求）； 2.有良好的抗压能力，议价能力； 3.办公软件使用熟练，有采购经验3年以上者优先； 4.工作细心，尽责，具备较强的解决和处理问题的能力； 5.富有工作热情，性格坚强，逻辑思维能力较好者优先。

岗位职责： 1.负责结合库存，项目需求，采购周期等通知供应商按时送货； 2.负责采购计划的执行和实施，包括寻源，订货，跟催等 3.对来料进行数量确认，品质检查，登记入库； 4.与供应商有关的交期，交量及售后等方面沟通协调； 5.完成领导安排的其他工作要求。 岗位要求： 1.专科及以上学历（经验丰富者可放宽要求）； 2.有良好的抗压能力，议价能力； 3.办公软件使用熟练，有采购经验3年以上者优先； 4.工作细心，尽责，具备较强的解决和处理问题的能力； 5.富有工作热情，性格坚强，逻辑思维能力较好者优先。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

职位职责： 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标； 2、在所辖区域范围内，负责二手车采购渠道的拓展及维护，与渠道商建立良好的合作关系； 3、根据市场行情及收购车辆的车辆，对检测车辆做价格判断； 4、根车辆检测结果，透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价； 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作； 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，有评估师、SA售后接待、电商平台检测评估经验者优先； 2、具备二手车评估资格证，能独立完成车辆检测，且能独立输出车辆检测结果； 3、良好的沟通能力，具备B端开拓能力和经验； 4、品行端正，有进取心，善于沟通，对新事物有好奇心勇于挑战，有团队合作精神，具有一定的工作抗压力能力。