• 7k-12k 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    从事过企业的技术服务,有研发经验、懂技术、懂管理
  • 科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责咨询者的会诊,解答咨询者的问题 2、负责客户的健康管理,包括全面的健康评估、对客户的体能检测数据和理疗效果进行专业的分析,根据会员的实际情况和个体差异,制定不同阶段、不同时期的健康管理计划 3、定期或不定期为客户提供中医养生、保健有关的专业知识及对应需求的讲解 4、运用自身专业及诊所项目的优势,协助支持公司其他部门开展相关业务,建设健康管理平台的相关知识库(如健康知识、医疗知识等),不断完善 5、负责针对会员提供会诊服务,提供适合客户的养生保健方案,必要时为客户提供治疗药方 任职要求: 1、具备中医执业医师资格(有中医类医师资格证、医师执业证以上职称证),有3年以上临床经验,接收退休人员返聘 2、能熟练运用中医知识进行诊断和治疗疾病,能独立从事诊疗工作,对中医养生、慢性病治疗等方面有独特专长者优先 3、语言表达清晰、流畅,具有良好的亲和力和沟通交流能力,良好的医风医德和团队协作精神
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    我们工厂是美的集团在广州市南沙区的一个生产基地,生产制造美的家用空调,世界五百强企业,综合工资月收入约5-7千,包吃住,买五险一金,年底还有年终奖,月休约4天,免费入职,免费体检,免费发放床上用品和生活用品,当天提供伙食和住宿,另外还有稳岗补贴1500元和车费补贴200-400元,工厂人事直招直聘,不是中介,请放心! 入职享受以下福利: 福利一:稳岗补贴1500元; 福利二:车费补贴200-400元,省内户籍200元,省外户籍400元; 福利三:有培训工资,半天40元,一天80元; 福利四:报销体检费62元; 福利五:面试入职当天免费就餐,发放15元餐票; 福利六:免费发放床上及生活用品 (床上用品3件套,生活用品9件套)。 *注:系统入职时间为2月1日-2月29日新员工,返聘人员不享受 详细介绍: 薪资构成:基本工资+职级工资+假期工资+绩效工资+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴; 1、综合月收入:月综合计时工资5000-7000元/月(底薪2300元); 2、福利待遇:全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴,根据厂内产量安排两班倒,夜班补贴20元/晚, 3、年终奖:5000-7000元,根据入职月数、职级发放; 4、慰问金:100元(中国传统假节日,如端午、清明、中秋、春节等); 5、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品; 6、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供,本人实名注册的任何银行都可以; 7、工作时间:根据生产安排,两班倒,一个月倒一次(夜班补贴每天20元); 10、免费下午茶:每天下午15:30免费发放4元下午茶(水果、面包、饮料等),各个节日有礼物或超级下午茶。 工作内容: 工厂生产美的家用空调,我们工厂目前招普工(操作工),主要工作是装配及手工工作,打包装、贴标签、套袋子、绑线、插件、放说明书……有老员工帮带,简单容易上手,上班可以带手机,管理人性化; 食宿介绍: 1、伙食补贴20元/天(到厂第三天发饭卡(IC卡),不需要带吃饭餐具,带个人衣物就行; 2、宿舍情况:电梯宿舍,4人间(独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全) 水电费均摊,带上行李当天可安排宿舍; 招聘基本要求: 1、身体及精神健康,男女不限,不限学历。 2、带本人身份证原件、本人银行卡; 3、请带上行李,当天面试室通过当天安排入住公寓宿舍; 4、入职流程:8:00-18:00全天可以办理入职,早上体检,下午培训分配车间(流程简单,次日上班赚钱)。 *入职咨询请联系我,电话或者主动添加我的微信,我的备注就是姓名和电话。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    位职责: 1、统计各部门招聘需求。 2、网络、校园、内部招聘、返聘、猎挖工作的具体开展。 3、筛选、通知、接待、面试应聘人员。人员安排、留人跟进等根据。 4、招聘数据统计,工作改进等。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,专业不限。 2、 对招聘有浓厚的兴趣,1年 以上同岗位工作经验。 3、有猎头工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、任职要求: 1.男女不限(55周岁以下) 2.不限学历 3.能接受夜班,服从店长安排 二、工作时间: 白班:9:00-13:30、16:30-20:30 晚班:16:30-20:00、21:00-03:00 15天轮流转一次班,工作轻松 月休4天,日常可调休 ,法定假日另外加休 三、工资待遇: 全职:综合薪资5000-6000加计件,多劳多得,包吃住 提供床品被褥等三件套 宿舍空调WiFi都有 环境干净卫生,四人间! 无论在校大学生、还是未毕业实习生、还是从业人员,返聘工,都可以加人我们,期待! 正式员工可缴纳五险一金,内部员工享受全国店就餐折扣
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过展会、拜访面谈、网络、电话等线上线下结合方式寻找客户资源,促成合作; 2、分析、筛选潜在客户源,整理客户信息; 3、深度了解客户需求,维护老客户关系,开拓新客户资源; 任职资格: 1、有一年以上销售经验、有面谈、会展销售经验者优先;公司有细致的岗前培训; 2、有较强的学习能力、责任心强,愿意挑战、承受压力强; 3、敢于挑战业绩,月薪过万只是个开始; 本岗位薪资待遇:底薪+高提成+年中奖+年终奖 公司福利: 1.购买五险; 2.假期福利:各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)。 3.节日福利:传统节假日享受节日福利,一般以购物卡,实物,现金等形式发放。 4.旅游福利:公司每年将不定期组织全体员工去全国各地名胜旅游,业绩突出者可享受国外七天游。 5.生日福利:员工生日当月可享受带薪假期一天以外。 6.其他福利:公司会不定期举办各种下午茶、游戏、活动以及比赛,有丰富的礼品以及现金奖励。 7.晋升空间:公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 8.培训福利:为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理培训、专业技能等相关培训。 9.瑜伽课:公司每周有组织瑜伽课,增进大家身心健康。 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00(周日休息),周六可提前下班。 更多福利,加入我们,你就知道! 愿意培养新人,欢迎有上进心学习能力强的同事加盟。 备注:宝通达欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;新返聘要求请咨询招聘。
  • 3k-5k 经验10年以上 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、 熟悉上海市区尤其莘庄附近的交通路线,安全行车,遵守交通规则; 2、 无不良嗜好,诚实可靠,仪态端庄,身体健康,驾驶技能娴熟; 3、 高中以上学历,年龄60岁上下,可退休返聘; 4、提供车辆,负责接送小孩上下学,接送完成后车可以开回家。
  • 6k-8k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.本科及以上学历(专业要求:工程造价、工程管理等建筑相关专业),具备中级及以上职称; 2.年龄60-65岁(正式退休人员,本公司返聘) 3.建筑业专业相关岗位工作20年以上,具备丰富的现场管理水平,主持过项目部工作优先考虑; 4.编制预决算工作经验十年以上,熟练运用广联达计价、CAD制图软件,以及word、Excel等办公软件,具备良好文字编写能力。有现场管理经验,拥有一级、二级建造师、造价师,优先考虑; 5.工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力; 6.无不良记录。应向公司提供体检证明、公安机关开具的无犯罪记录证明、与上家公司解除劳动合同的证明。 工作时间、薪资待遇等 1.8:00-11:40;14:00-17:00(特殊情况除外); 2.试用期2个月,签订《临时用工协议》;试用期满,符合工作要求经公司考核合格、公示后择优录用,签订《退休返聘协议》,投保商业意外保险; 3.试用期工资7000-8000元/月;签订《退休返聘协议》后,严格实行岗位工资,定岗定薪,其他福利奖金待定,年薪酬总额9万-12万;享受带薪年假、外阜职工探亲假(按公司规章制度执行); 4.单位可提供食宿。
  • 6k-8k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.本科及以上学历(专业要求:电气工程及自动化、自动化、控制工程等相关专业),具备中级及以上职称; 2.年龄60-65岁(正式退休人员,本公司返聘) 3.建筑业电气专业相关岗位工作20年以上,具备丰富的现场管理水平,主持过项目部工作优先考虑; 4.编制预决算工作经验十年以上,熟练运用广联达计价、CAD制图软件,以及word、Excel等办公软件,具备良好文字编写能力。有现场管理经验,拥有一级、二级建造师、造价师,优先考虑; 5.工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力; 6.无不良记录。应向公司提供体检证明、公安机关开具的无犯罪记录证明、与上家公司解除劳动合同的证明。 工作时间、薪资待遇等 1.8:00-11:40;14:00-17:00(特殊情况除外); 2.试用期2个月,签订《临时用工协议》;试用期满,符合工作要求经公司考核合格、公示后择优录用,签订《退休返聘协议》,投保商业意外保险; 3.试用期工资7000-8000元/月;签订《退休返聘协议》后,严格实行岗位工资,定岗定薪,其他福利奖金待定,年薪酬总额9万-12万;享受带薪年假、外阜职工探亲假(按公司规章制度执行); 4.单位可提供食宿。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率,为业务获得GMV与服务费,完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约,并协助方案交付及客户成功进行实施上线,最终GMV与服务费,达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索汽车、证券、保险等潜在行业,为团队开发潜在增长点。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先; 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先; 岗位亮点 1.该领域市场空间较大,5万亿企业消费空间,当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台,覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景,拥有较强的核心竞争力和业务价值,已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期,可以给你充分的施展和成长及上升空间;团队氛围求真务实,积极向上。 其他补充信息 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。