• 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本,审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅,统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度,并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护;负责合规评价,结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见,开展法律适用性评价与检查、法律风险防控,保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作,支持外部审计工作; 6、负责公司资质申请和管理相关工作,确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理,确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善,保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施,确保公司风险受控。 任职要求: 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验,有律所工作经验优先,法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识,了解相关法律法规和程序流程;熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规,熟悉工商办事流程,熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力,能够学习领会相关外语文献和资料,良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目,确保公司分包采购工作合规有序; 2、协助建立公司招标管理体系,协助制订公司招投标制度及流程,确保招标工作合规;协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程,确保采购工作合规; 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息;抽取评标项目评标专家; 4、协助建立招标分包台帐;登记、更新招标台帐,每月定期录入管道局工程项目管理系统;向局工程与信息部推荐、备案承包商; 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果(拟授标建议); 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅; 7、审核分包商准入材料;录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息;组织分包商年度评价、年审及后评价; 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作; 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查; 10、对接母公司招标业务管理部门,配合上级机构交代的各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历; 3、熟悉招标管理业务,具有较强的责任心和执行力,能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作;组织管理能力强,能够有效制定工作计划并组织执行,充分发挥积极性; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、保持清新、整洁、优雅的状态,为顾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务 2、娴熟的服务技能技巧,掌握及懂得顾客明确及潜在需求 3、善于向顾客介绍及推销本餐厅的菜肴及酒水饮品 4、积极配合上级工作,服从管理。团结、善于帮助同事 任职要求: 年龄在18-35岁之间,身高160以上,形象气质佳 有相关餐饮学习经验和工作经验 乐观积极向上 工作时间: 10:30-14:30左右,16:30-21:30左右 月休四天,包吃包住 薪资结构: 底薪+月度奖金+销售提成
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数字化业务实施及售后运维,包含项目需求调研与分析、实施方案编制、项目过程管理与运维、用户培训。 2、负责数字化业务实施过程中对外与客户建立并保持良好的工作协作关系,对内处理好相关部门协作、沟通等问题。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求: 1、油气储运、石油天然气工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、通讯信息、地理信息等相关专业,***本科及以上学历。 2、具备2年及以上石油石化或信息类行业经历,具有软件开发、工程设计、项目管理、工程施工或者运营单位工作经历者优先。 3、具备较强的逻辑判断和归纳能力,能快速理解和定位业务需求,具备独立的文档编写能力。了解Revit、navisworks、SPS等相关工艺软件;墨刀、Axure等原型设计软件;Office,WPS等办公软件等优先考虑; 4、能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责数字化项目的执行; 2. 主导工程咨询业务产品的先进业务方法论的研究和建设;着重研究管理数字化、生产数字化产品的建设方案; 3. 负责将业务方法论研究成果进行产品化,负责相关产品的流程设计、产品原型设计、交互设计,配合原型设计师相关工作; 4. 负责相关产品的整体规划,参与制定并跟踪产品的研发计划,与研发部配合推动产品按计划迭代上线; 5. 配合市场营销和项目实施团队完成产品推广相关材料的准备; 6. 负责产品市场的调研、竞品分析、客户需求分析、行业痛点的挖掘、以及相关文档撰写; 任职要求: 1、油气储运、电力、水务行业和计算机相关专业,***本科及以上学历,研究生优先 2、有计算机、AI、IOT、大数据,或本质安全、安全管理、HSE、智能装备等安全生产相关产品设计、运营方案经验 3、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、系统集成项目管理工程师、建造师、数据治理工程师等相关专业资格证书者优先。 4、能适应短期或中长期国内出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力,有团队合作意识
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责人力资源管理政策体系、制度规范的制定及流程; 2、负责组织发展及人力资源规划; 3、负责公司人才招聘与配置工作; 4、负责绩效管理及薪酬管理; 5、负责劳动关系维护; 6、负责专家管理及员工培训与开发。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、2年及以上人力资源管理工作经验,组织过大型招聘工作或有人力资源管理中级证书者优先; 3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,熟悉《民法典》中关于《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规; 4、具有较强的沟通及组织能力,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织研究与编制公司愿景、使命、战略、核心价值观等顶层设计文件,确定公司发展方向和路径 2、组织研究与编制公司中长期发展规划、滚动发展规划。协助公司高层制定经营计划和目标,为公司业务发展提供支持 3、组织研究与编制专项业务发展规划,确定公司多元化业务发展目标和举措。 4、组织开展战略解码和战略评估工作,适时调整战略和规划;推动公司落实战略发展规划及实施方案,保证公司战略及规划与内外部环境的适应性。 5、协助推动战略规划落地执行,构建落地管理机制,监控重要项日进展、协同解决问题,保障业务目标顺利 6、研究行业和市场发展趋势,各类经济、政策、行业等宏观信息研究及解读,负责撰写市场分析报告;跟踪国家政策变化和行业发展趋势,提出公司战略调整建议 7、对竞争对手和行业内领先实践进行分析,提出业务、产品等方向的改进建议 8、负责编制定期战略和市场分析报告 9、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,商科、统计学、数学、数据分析、能源相关专业优先 2、具备3年以上战略规划或市场研究相关工作经验,能源行业或者高新科技行业经验优先 3、熟悉企业战略规划、战略解码、战略落地,能深刻理解并熟练掌握战略管理理论、模型、方法等,具备参与一段或者以上企业战略制定的内部经验, 4、熟悉相关能源行业的发展趋势和市场状况,了解公司运营模式、组织机构流程与体系。具有较强的创新意识和执行能力,能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率,具有较强的责任意识,对工作认真负责。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对区域或业务客户关系管理,负责区域或业务的市场开发,完成客户风险评估、客户关系管理策划、项目跟踪和项目承揽并实施,按照客户级别和客户保持常态化的沟通渠道;完成公司下达的各项绩效指标; 2、担任投标项目的投标经理,组织投标项目的运行,负责项目风险评估、投标策划(含投标报价)、澄清文件评审、投标文件评审及开标工作;对中标、失标项目原因进行分析并形成报告,指导投标策划持续优化; 3、组织对负责区域或业务的年度市场环境、客户结构、竞争对手和客户价格进行分析,形成报告; 4、组织商务活动,包括:客户拜访、客户接待、技术推介、技术论坛等; 5、协助项目合同签订;项目承揽后协助项目经理签订合同; 6、评价和分析客户忠诚度;对负责区域或业务的客户进行忠诚度评价,并对结果进行分析; 7、监控区域或业务客户满意度;按照项目进度里程碑对客户主要人员开展客户满意度监控,并形成有效的监视、评审、处理、评估意见;负责年度客户满意度调查;按照年度对上一年承揽的项目开展客户满意度调查,形成分析报告; 8、对接总部及其他分公司市场部,协助完成数字智能业务的市场开发工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于3年的数字化、信息化咨询或市场开发工作经验,有CRM认证优先; 3、熟悉能源行业、石油天然气行业、油气储运行业数字化业务及高端咨询业务,了解行业趋势以及价格走势。能够独立编制市场分析、总结等报告,具备良好的写作能力; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助项目经理开展项目合同谈判、签订、履行、变更、结算、收款、归档、收尾、关闭等全过程合同管理工作; 2、协助项目经理开展合同的宣贯、营业收入确认、“两金”压降等工作; 3、协助项目经理开展分包合同签订、结算付款、合同关闭等分包管理工作; 4、建立项目承揽及分包合同台账,主要包括合同名称、业主名称、签订时间、业主联系人、收款计划、变更结算、开票、收款和收入确认等经营数据统计与管理工作; 5、建立项目分包合同台账,主要包括合同名称、分包商名称、签订时间、分包商联系人、支付计划、变更结算、收票和付款等经营数据统计与管理工作; 6、负责集团公司合同2.0系统、管道局财务立项系统、CPPE自建经营管理系统、CPPE自建生产项目立项系统的维护使用。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备2年及以上合同管理专业技术或合同管理或项目管理经验; 3、熟练掌握商务洽谈、费用核算、合同法务等综合能力; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2-4人 学历要求:大专或以上学历 (商务英语、国际贸易等相关专业毕业) 工作年限:不限 每月薪资:3.5k-1.5w+绩效奖金+提成+丰厚的年终奖金 任职要求: (1)大专或以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业毕业 (2)英语CET-4以上,具较强听说读写能力,能熟练进行商务沟通 (3)热爱外贸工作,熟悉外贸/跨境电商操作、流程、知识,学习能力强,能够利用线上线下外贸平台及社交媒体开发客户(优秀应届生可适当放宽条件) (4)性格开朗,勇于开拓创新,有良好的沟通、谈判和抗压能力 (5)有良好的团队合作精神。追求进步,渴望进步,提升自我价值 职位福利:(五险/包吃中餐/周末双休/节假日福利/每年免费体检1次/交通补助/全勤奖/不定期聚餐)
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,金融 / 未融资 / 50-150人
    1、通过电话、网络指导客户了解公司产品,针对客户提出问题进行解答;  2、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向客户进行产品咨询;  3、定期与客户进行沟通和服务,确保客户满意并达到相应保障意识;  4、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;  5、老客户的维护,挖掘客户的最大潜力;  6、顾问式营销,有无经验均可。  7、应届毕业生也可以
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司项目和活动的策划及设计(邀请函、背景板、会场布置、印刷资料等设计) 2.负责公司内部各类活动的宣传设计、VI设计等 任职要求: 1.具有扎实的美术功底及审美能力,对色彩把握准确,具有把握不同设计风格的能力 2.具有敏捷的创意思维和创作能力,能及时展现作品,工作效率高 3.抗压能力强,具有极强的执行力和团队合作意识,沟通和表达能力强 加分项: 具有文旅项目、特色餐饮商业文化项目、博物馆项目、展览项目优先考虑 具有运营策划能力优先考虑
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    这是一个新项目,专注于打造全球商业市场的通用人工智能应用软件平台。正在深圳寻求一位高技能和经验丰富的高级前端开发工程师加入我们的团队。作为高级前端开发工程师,您将负责设计、开发和维护我们的前端系统,以确保产品能够顺利地运行并提供最佳用户体验。 职位描述: 1. 设计、开发和维护前端系统,确保产品的高质量、高性能和高可靠性; 2. 与产品和设计团队紧密合作,理解业务需求,制定最佳的技术方案; 3. 优化前端系统的性能和用户体验,确保产品能够在不同平台和设备上良好运行; 4. 负责前端代码的版本管理和部署工作; 5. 主动关注技术行业的最新趋势,探索新技术并将其应用于公司的产品和流程中。 任职资格: 1. 5年以上Web前端工作经验,本科及以上学历,硕士或名牌大学毕业者优先; 2. 拥有跨国公司和大型互联网公司经验者优先; 3. 熟练使用常见前端框架/库,如:Vue、jQuery、ES6、Node.js等,至少一种; 4. 能够合理组织代码,保证代码高可用和易维护性,对前端代码优化及规范有一定的经验更佳; 5. 掌握前端工程化与模块化,并有实践经验; 6. 具备高度的责任心,拥有创业激情和较强的自我驱动力,具备优秀的分析、沟通和协调能力,能够使用英语进行必要的沟通和写作。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    公司直招!我司产研岗不外包!!! 职位描述: 1、负责一个系统或复杂模块的前端实现。 2、对前端实现的用户体验及性能负责。 任职要求: 1、理工科专业,2年以上前端工作经验,掌握1种以上技术栈(React、Vue等)。 2、具备良好的编码习惯和强烈的责任心,保持将事情做到**的态度。 3、对技术有**追求,有良好的沟通能力和团队协同能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、为金融机构客户提供分析咨询解决方案,包括但不限于:数据分析和挖掘、风险及营销模型设计开发、应用策略设计、外部数据应用策略等; 2、理解业务场景,提供业务风险管控制度及相关流程,建立风险评估、监控、预警和防范机制; 3、负责制定针对性的风险管理策略,灵活运用大数据建模等方法,发现业务的趋势和特征,调整风险策略或模型; 4、负责建立风险监测指标体系,并进行关键指标日常监测,适时进行重大风险预警,提出防范和化解措施; 5、深入研究市场和小微企业,开发和实施互联网小微信贷产品的设计和迭代; 6、团队内部沟通协作,确保准确有效地执行和交付项目。 任职资格: 1、科学、工程学、数学、经济、金融、商业管理等量化分析领域本科或以上学历; 2、5年以上金融风险管理的经验; 3、1年以上使用SQL或类似数据工具的经验优先考虑; 4、有银行、消费金融机构、信用卡中心等相关从业经验,了解信贷政策、风险模型、评分卡、审批等各模块; 5、诚信、正直、对工作有激情,具备优秀的分析与解决问题能力,较强的沟通与协调能力;强烈的责任心和团队合作意识。