岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

工作职责 1、参与在研卡牌项目，负责界面设计工作。 2、能够根据策划文案，快速理解功能，优化交互设计；产出具有世界观传达的界面视觉方案。 任职资格 1、具备游戏UI设计工作经验，熟悉游戏产品构建过程，包括功能分析、界面原型设计、界面易用性分析、多模块协作与沟通的技巧。 2、具备优秀的设计能力，对传统纹样有一定的研究与理解，较强的图形设计能力、良好的手绘基础、具有色彩搭配的敏感度，能设计出具备前瞻性的作品；独特的创意，良好的审美观和设计理念。 3、热爱游戏，对游戏用户体验和易用性有敏锐的把握与领悟能力、客观的分析能力。

职位描述 岗位介绍 1.配合主策划，搭建游戏整体数值框架； 2.负责游戏内各项系统或功能的数值设计；； 3.根据游戏系统规则，制定数值公式，调整各种数值的平衡性； 4.数值强相关系统的设计和执行工作（例如装备系统，技能系统等等）。 任职要求 1.24届/23届本科及以上学历，计算机、数学、统计、经济学、图书情报、信息管理等相关专业毕业生； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏研发充满热情和梦想，渴望制作出成功的游戏产品（必须项）； 3.熟悉游戏的经济体系、数值进规律、具备统计学、概率论等相关知识； 4.对游戏数值及公式具有丰富的分析能力、设计能力； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，学习能力强，思维跃、逻辑清晰。

职位描述 岗位介绍 1.协助运营经理制定不同游戏产品周期的运营计划； 2.根据游戏产品不同阶段的需求制定活动方案，并跟进活动的执行及完成总结分析； 3.通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，提出产品合理的修改建议； 4.线上活动及同类产品线上活动等运营事件的综合调研分析； 5.通过数据分析、用户调研和建议收集，同研发部门制定产品调优和版本计划。 任职要求 1.24届/23届热爱游戏，专业不限，希望在游戏行业长期发展； 2.熟悉市场主流网络游戏产品，有网游产品运营经验者优先考虑； 3.有基本的数据解读和分析能力； 4.过往有游戏策划、游戏运营等相关实习，熟悉游戏研发流程和发行流程的优先； 5.有责任心，敢于担当，抗压能力强，有开放的学习心态； 6.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏发行充满热情和梦想（必须项）。

职位描述 岗位介绍 1.根据公司研发和运营流程，负责游戏项目的目标与过程管理，全面管理项目进度、成本、质量等； 2.项目开发、运营过程中的资源协调和管理，与相关部门及人员高效沟通，获取项目各阶段所需资源和平台支持，保证项目目标的达成； 3.及时发现并跟踪解决项目问题，识别执行过程中的风险，并积极推动制定解决方案； 4.协助制作人及项目经理进行团队建设和人员管理，打造优秀研发团队； 5. 收集分析项目数据，进行数据可视化呈现，并针对问题进行定量定性分析。 任职要求 1.24届/23届本科及以上学历，专业不限； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历（必须项）,愿意投身游戏、文娱、文创、项目管理模块深耕； 3.具备较强的逻辑能力、学习能力、游戏了解程度 ； 4.具有责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进

岗位介绍： 1.具备一定的游戏运营知识。可以进行游戏分析、数据分析、用户调研、竞品研究，了解游戏版本优化和活动规划制定方向，协助运营经理制定不同游戏产品周期的运营计划； 2.根据游戏产品不同阶段的需求制定活动方案，并跟进活动的执行及完成总结分析；及同类产品线上活动等运营事件的综合调研分析。 3.通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，提出产品合理的修改建议； 4.通过数据分析、用户调研和建议收集，同研发部门制定产品调优和版本计划。 任职要求： 1、热爱游戏，有卡牌、MMO、小程序类型经验，希望在游戏行业长期发展，游戏经历丰富者优先考虑； 2、熟悉市面上的各种游戏系统，了解系统设计目的优先考虑； 3、关注国内外游戏，有大量手游、小程序游戏、单机/网络游戏游戏经验优先考虑； 4、有基本的数据解读和分析能力； 5、有责任心，敢于担当，抗压能力强 ，有开放的学习心态。

岗位介绍： 1.负责游戏内战斗系统相关的设计，包括战斗逻辑、演出表现、角色、怪物设定等设计工作。 2.提交战斗相关资源需求，与美术、程序沟通并完成相关模块制作。 任职要求： 1.24届/23届本科及以上学历，专业不限； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏研发充满热情和梦想，渴望制作出成功的游戏产品（必须项）； 3.逻辑严谨，具备良好的抽象能力，善于进行调研、分析并能产出结论； 4.具备良好的团队沟通、协作能力，学习能力强，喜欢了解新鲜事物。

战斗策划 岗位描述： 1. 负责游戏中角色的战斗玩法和技能设计； 2. 负责游戏战斗模块、游戏机制实现、角色状态的设计与实现 3. 负责游戏的战斗体验，能持续优化打击感与表现力，使之达到当前优质产品标准 4. 对游戏中各角色进行战斗平衡，保证所有角色的战斗价值； 5. 规划和协调游戏中的战斗相关内容制作，包括:角色、角色动作、特效、战斗机制、战斗表现等。 职位要求： 1. 3年以上战斗策划经验，有成功上线产品优先 2. 熟悉目前主流实时战斗的ARPG或SLG手游的战斗系统与技能设定，对战斗表现和打击感敏感； 3. 有一定的美术表达和鉴赏能力，有Unity开发经验优先, 有编程能力者优先  4. 善于沟通，承压能力强，推动力强，有较强的逻辑思维能力和分析能力，勇于创新；

工作职责： 1、了解主流游戏场景制作流程。 2、能够熟练运用主流商业引擎制作场景关卡 3、适应产品所需求的各种艺术风格，能够快速掌握项目使用的工具 4,、能够配合程序TA优化项目引擎工具 任职要求： 1、3年拼关制作经验。 2、了解PBR工作流程，对Unity或者UE4引擎有一定了解和使用经验者更佳。 3、美术功底扎实，有完整次时代项目经验者优先 4、热爱游戏行业，具备较强的学习和沟通能力，有良好的团队合作意识

工作职责 1、游戏主角时装、外显、珍兽、BOSS、NPC等制作； 2、跟进外包公司，负责审核和反馈； 任职要求 1、美术专业毕业，具备深厚的美术基础；有极强的模型制作能力，制作时装、外显、Boss和关键NPC，并达到项目要求； 2、熟悉手绘与PBR技术和流程，具备钻研和不断学习的能力； 3、熟练掌握PS ZB、MAX、MAYA、Substance Painter等次时代制作软件，了解unity工作环境；

职责： 1、负责 Android 平台核心技术框架的开发和维护。 要求： 1、熟悉 Android Framework 源码； 2、熟悉 Android 系统的内部工作原理，包括 AMS，PMS，Binder 等； 3、熟悉 Android 插件化开发原理，熟悉开源插件化开发框架； 4、熟悉安卓打包原理，对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解。 加分： 1、熟悉 VirtualApp、VirtualApk，RePlugin，Shadow 等插件化框架优先； 2、有 Google Play 应用上架经验优先； 3、有 Apktool、Jadx、IDA、Frida 使用经验优先；

岗位职责： 负责网店的整体运营和管理，确保网店的正常运行和良好 负责网店的推广和引流，运用各种营销手段和渠道，提高网店的流量和转化率。 负责网店的售后服务，处理客户退换货、退款等事宜，维护客户关系。 负责网店的数据分析，了解销售、流量、用户行为等数据，为运营决策提供依据。 岗位要求： 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 1年以上网店运营经验，熟悉电商平台运营规则和流程。 有成功运营案例者优先。

小红书运营(兼职远程办公) 小红书专业投手可以！小白勿扰！ 1.根据客户小红书竞价广告投放需求，制定策略方案，实操账户执行，为客户营销效果负责，确保项目KPI达成； 2.熟练掌握竞价广告账户投放方法，包括但不限于账户结构、预算分配、计划搭建、数据监控等，定期提供数据分析报告（如日报、周报和项目复盘等）； 3.结合客户背景，深度研究小红书行业动态及竞品策略，总结规律，沉淀案例，赋能不同客户后期投放优化； 4.熟悉小红书生态与营销玩法，对优质内容有较强网感，能根据效果投放分析，给出对应素材的优化建议； 5.推进内外部项目协作，确保与支持部门的顺畅沟通，提升公司整体运营效率。－任职要求： 1.专科及以上学历，熟悉竞价广告逻辑，5年以上账户实操（包含但不限于抖音、快手、小红书等主流媒体），有聚光实操经验优先； 2.逻辑归纳与数据分析能力强，善于从数据报告和细节上发现并解决问题； 3.有较强自驱力和抗压力，对客耐心较好，强责任感与结果导向思维； 4.优秀的沟通表达与团队协作力，可内外高协同服务好客户，承担指定项目任务； 5.小红书核心效果代理背景优先。

职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********