会籍顾问的岗位职责主要包括1：1. 搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2. 通过电话或其他联系方式，了解客户需求，抓住销售机会完成销售额；3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4. 搜集竞争方的相关资料，方便企业拟订应对方案；5. 经常与老客户进行沟通联系，为长期合作打下坚实的基础；6. 安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续；7. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；8. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；9. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；10. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.新店预售，3000平泳池健身会所，高端板块 2.健身爱好者或退伍军人可0基础培训考证上岗 3.服务客户关系维护服务，开发私教会员 4.制定健身计划专业授课，完成会员健身目标

我们是一家领先的健身俱乐部，致力于为我们的会员提供高质量的健身服务和个性化的健身体验。我们拥有现代化的设施和专业的教练团队，为会员提供全方位的健身指导和支持。 我们正在寻找一位充满激情、有创意、有经验的新媒体运营加入我们的团队。作为新媒体运营，你将负责管理和运营我们的社交媒体平台，包括大不限于大众点评、美团、抖音、微信公众号。负责制定和实施有吸引力的内容营销策略，提升品牌曝光度和影响力，吸引更多的潜在会员和客户。 一、职位要求与职责： 1、制定并执行社交媒体营销策略，包括内容创意、发布频率、互动活动等，提升企业知名度和美誉度； 2、创建有吸引力的文案、图片和视频内容，与企业团队合作制作优质的视觉内容，吸引目标受众的注意力； 3、定期检测和分析社交媒体数据和用户反馈，了解受众喜好和行为习惯，优化营销策略和内容发布计划； 4、与企业团队合作，开展线上线下活动，增加粉丝互动和会员参与度，提升健身房的品牌影响力和社群活跃度； 5、跟踪行业动态和竞争对手的营销策略，保持对时擦会给你趋势和发展的敏感度，几时调整和优化营销策略。 二、工作内容： 1、有相关领域的学历或经验，如新媒体运营、数字营销、市场传播等； 2、熟悉主流社交媒体平台的操作和管理，具有优秀的文案撰写和编辑能力，能够制作和编辑图片、视频等多媒体内容； 3、具备良好的数据分析能力，能够理解和利用数据优化营销策略，提升社交媒体的转化率和效益。 4、具有创意思维和良好的沟通能力，能够独立思考并提出创新的营销策略和活动方案； 5、对健身行业和健身文化有浓厚兴趣，了解健身工作室运营模式和会员需求，协助门店日常工作，为工作室提供专业的营销建议和支持。 三、福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇，根据经验和能力进行评定：5000元-10000元； 2、提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供持续的培训和职业发展机会； 3、提供健身福利，包括免费健身会员资格、国家五险和其他健康福利； 4、根据线上获客与转化率给予额外提成； 5、提供灵活的工作时间安排，平衡工作与生活。 如果你对以上职位感兴趣，请向我们投简历，期待你携带作品过来面试。我们期待与你共同打造健康、快乐的未来！

我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容： 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好，气质佳。 二、招聘要求： 1、具有相关资格证书，可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先（没工作年限要求） 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业，日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生，有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间：弹性工作时间安排 四、薪酬福利： 1、月薪：3000元-10000元； 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费：上课提成、销售提成

岗位职责 1.负责店铺日常维护，货物补货，客户接待，收银等 职位要求 1.年龄18周岁以上 2.高中或中专以上学历 3.男女不限，经验不限，活泼，上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神 薪资 初级员工:3100+100全勤+奖金+提成 中级员工:3300+100全勤+奖金+提成 高级员工:3700+100全勤+奖金+提成 其他福利 1.免费提供员工宿舍（洗衣机，热水器，电视机，空调） 2.灵活排班 3.每月有7-8天假期 4.国假3倍薪资 5.月度奖金，每月聚餐 6.透明的季度晋升 工作地址 四川甘孜州康定市东大街198号名创优品店

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作内容：管店/带团队，冲业绩保服务 每月薪资：7k-15k 职位福利：7k-15k（提成+绩效），享带薪假/节日礼 学历要求：高中以上 工作年限：1年以上店长或管理岗位经营 工作地址：新疆喀什地区喀什市多来特巴格路160号（万达城北区）2B-S06 任职要求：1. 年龄25-40岁，2年以上美业工作经验，1年以上美容店/皮肤管理店店长/副店长管理经验； ​2. 熟悉皮肤管理、美容项目操作及产品知识； ​3. 具备团队管理能力，能招聘、培训、考核美容师，提升团队专业度和业绩； ​4. 有客户维护和拓客经验，能处理客户投诉，提升客户复购率和满意度； ​5. 持有健康证，有美业相关资格证书、营销策划经验者优先； ​​报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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职位职责： 1、负责抖音电商商品生态治理，基于平台商品的供给结构分析，制定商品质量目标，制定对应的准入资质标准、准入审核标准和商品信息质量要求； 2、基于行业洞察和消费者反馈量化分析，识别影响消费者商品体验的关键问题，积累不同类目的风险案例库制定风险识别策略，并协同产品、算法、审核推进方案落地； 3、监控治理策略的合理性、指定分层差异化的处置策略，促进平台生态健康和供给繁荣，引导商家正向竞争，降低违规发生； 4、监督策略执行的一致性、有效性，确保策略执行符合设计预期，推进策略执行的产品基建改善，建设和改善执行检查流程和监控数据体系。 职位要求： 1、具有治理策略相关经验，能亲自上手设计治理战略和策略结构的能力； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 3、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推动落地、拿结果的实战经验； 4、熟悉消费电子、日用家居行业，有团队管理经验者优先。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。