工作内容： 1、负责手游项目开发管理，确保项目团队各干系人协同工作； 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控，确保项目按计划完成； 3、负责制定执行项目流程规范，组织项目的各项评审会议以及项目例会，确保项目有序推进； 4、负责项目资源的合理安排及协调，与团队紧密沟通、解决过程中的问题，有效管理项目风险。 任职要求： 1、工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力，辅助进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 2、精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验，建设项目的信息同步机制，并确保这些机制的有效执行，包括组织会议，项目管理工具使用等； 3、持续关注游戏项目的生产管线，优化研发生产效率； 4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具； 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设； 积极交流分享项目管理经验。

岗位职责： 1.负责生态合作平台、机构SAAS系统的产品项目管理，推动问题解决与目标达成，确保内外部团队对项目结果满意； 2.深入理解生态业务，定期对项目运行和落地情况进行监控，提出流程和机制上的优化建议，对整体系统的运行效率和质量提升负责； 3.能够识别项目运行中的关键风险和问题，挖掘项目管理和资源分配问题，为管理层决策提供辅助。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备项目管理/互联网相关经验，熟悉项目管理流程并有实际应用经验； 2.具有较强的执行力，目标结果导向，善于归纳总结，推动团队效率提升； 3.强烈的责任心和出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 4.有从事过ToB项目管理的经历者优先，对业务流程有快速学习及建立洞察的能力。

岗位职责 组织相关干系人制定好各项目计划，协调团队内部的项目资源，确保项目干系人协同工作和人力资源的合理分配； 建立有序的沟通机制，组织例会，安排汇报，确保项目相关的需求和信息的有效传递； 负责合作支持项目的进度跟踪，驱动执行，风险识别和应对，问题解决以及结果落地，确保项目按计划完成和效果达成； 制定并推广合作支持项目的管理流程规范，量化各环节处理效率，定位和识别低效瓶颈，推动整个问题处理链路优化和效率提升； 深入理解业务，识别游戏音效、音乐、语音等领域的问题，与干系人一起改善团队运作机制，提升组织效能。 岗位要求 本科及以上学历，5年以上游戏研发项目管理经验； 熟悉软件配置管理/版本管理相关知识及工具； 良好的责任心和执行力，主动承担边界模糊的工作； 沟通良好、团队合作意识强。

岗位职责： 1.探索新人开发及新人培养路径，协助完成新人培养体系设计和搭建工作； 2.拓展艺人选拔渠道，与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系； 3.结合新人类型与特点，制定培养计划和阶段性成果落地； 4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先； 2.了解文娱市场，热爱音乐行业，对艺人选拔及培养有一定的研究和经验； 3.熟悉新人选拔及培养流程，并有一定的国内艺人选拔渠道资源； 4.具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心抗压能力强； 5.具有出色的协调沟通能力和共情能力，细心严谨，具有良好的语言表达和执行能力。

岗位职责： 1.负责全民K歌业务目标或重点项目集、版本等全周期管理，包括立项、跟踪、执行（需求澄清、排期、执行、变更管理、发布上线）对目标结果负责； 2.负责定制符合团队的项目管理流程，发现并解决项目中的风险及问题，给出合理化建议，并积极推动组织内部的流程改进和效率提升； 3.定期收集团队度量数据并进行分析，以过程数据为基础，不断提升团队的产研效率。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，5年以上互联网行业大型研发类项目管理经验，能够独立应对项目管理工作； 2.具备项目管理关健技能：复杂项目分解规划，风险识别及应对，协调资源推进，组织领导虚拟团队等； 3.有较强的快速学习能力和自我驱动能力，具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨。

岗位职责： 1、负责集团HRSSC交付业务运营，包含但不限于集团员工关系、福利、灵活用工管理等模块运营支持工作； 2、协助推动相关运营规则及流程机制的推广、优化与落地，支持完成HR领域知识体系搭建、工作数据整理及分析等； 3、与其他HRSSC同事、HRBP、COE等相关团队紧密合作，不断提高用户满意度。 4、其他项目支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，有中大型企业SSC工作经验，或互联网企业人力资源相关工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件输出ppt、报表等进行日常工作交付与汇报； 3、具备服务意识及用户思维，能有效协调相关方需求，落实跟进用户需求； 4、具备较好的沟通协调能力、主动推动能力及理解力，逻辑思维及学习能力较强，善于归纳及总结； 5、心态开放，有较强的灵活应变能力及抗压能力，善于自我调节。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1、负责网络建设项目端到端交付跟进，确保项目按计划推动； 2、及时识别和解决项目问题，协调所需资源，保障项目的成功实施； 3、负责小程序系统化支撑和数据统计分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，具备基础英语能力，有网络相关背景，包括网络架构、技术支持、项目交付、运维优化、软件开发等； 2、熟悉计算机网络，掌握路由器、交换机相关基础硬件结构和互联规范，了解网络综合布线，有互联网或运营商数据中心网络交付运维经验优先； 3、有一定的软件开发基础，熟悉Java、Python语言和常见的数据结构，了解MySQL等开源技术组件，有小程序或自动化运维工具开发经验优先； 4、有良好的沟通、交流能力和团队合作意识；结果导向思维，有较强的执行力和责任心，积极主动

岗位职责： 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps，或其他设计软件，设计能力强。会用AI，音视频软件优先; 3、熟练使用office，精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验，善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结，能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理，能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力，面对多项任务有较好的时间管理，能够独立组织中型活动/团建

【岗位职责】 1、对项目的实施交付相关项目管理工作负责，以承接需求为起点，产品服务顺利交付到客户为终点，实现端到端的交付业务管理； 2、保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付，对项目范围、进度、成本、质量、经营结果进行监督和风险管理； 3、配合相关团队制定合理可落地的项目交付计划，梳理项目的关键依赖，细化任务和责任人，有效把控项目计划，确保项目按计划达成； 4、对项目的风险进行有效识别和分析、及时同步和管理（降低、消除）风险； 5、负责项目的沟通和协调，与客户、团队成员、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调； 6、组织项目例行汇报、交流；编写、整理项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档，确保项目按计划实施交付，保障项目交付的成功； 7、对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点和风险点进行评审把关； 【岗位要求】 1、计算机或相关专业本科及以上学历，三年以上项目管理工作经验； 2、熟悉项目管理流程和方法论，熟练掌握项目管理的工具，具有良好的技术能力和客户服务意识，较强团队管理能力和组织协调能力，能够独立承担项目，解决项目过程中出现的问题； 3、目标结果导向意识强、有强烈的责任心和时间观念，能有效传递项目的方向、目标和计划，能够根据项目实际情况制定、推进、分解计划，善于协调各方资源，共同完成目标； 4、熟知质量管理体系，具备多供应商情况下的质量管理及项目落地管理； 5、有互联网、软件或IT相关领域从业经验；精通项目过程管理，有大型项目交付管理经验优先；有PMP证书、信息产业部系统集成项目经理证书、其他相关技术认证证书（CCNP ，RHCE，MSCE，ITIL等）者优先。 通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。 6、工作细致，负责，能承担短期项目压力，优秀的文档撰写能力，工作细致，负责，具有大局观。 【招聘主体】 深圳市犀牛鸟公益事业发展中心，是由腾讯公益慈善基金会孵化的NGO。主要工作是成为科技、公益、平台与机构之间的连接器，和腾讯公益一起，完善公益生态，实现公益生态可持续性发展。

岗位职责 1、根据部门人审质量要求，搭建并完善所在业务的质量数据体系，持续提升人审团队的审核质量。 2、负责质量数据体系及分析模型的搭建，分析质量问题成因及与关联因素的波动联系，编制质量控制方案并跟进问题的持续改善。 3、负责质量数据生产管理。根据实际业务场景，建立从数据生产到应用的完整处理及分析流程，并实现自动化。 4、承接及管理团队内部质检需求，持续进行风险定级及分层运营，为业务风险闭环效果负责。 岗位要求: 1、本科以上学历，统计学或数学专业优先，2年以上相关工作经验。 2、具备质量运营经验或质量管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具； 3、具备数据处理经验，精通SQL语句及查询优化，高效进行数据清洗和自动化处理分析。 4、掌握常用BI软件（Tableau，Power BI等），熟练使用office工具。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工。

1、负责平台型或业务细分方向的项目管理推进工作，从目标管理、需求规划、评审把控、质量稳定、发布准时等维度进行全链路把控和推进，用专业的项目过程管理确保项目目标达成； 2、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人高效协同工作； 3、负责组织项目各项评审会议及项目例会，明确任务分工、促进协作效率提升； 4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 5、结合业务目标和项目阶段及团队状态等，持续优化项目流程规范、落地改善机制、推进工具化/自动化建设，制定针对性优化方案，并确保有序推进，提升整体运作效率； 6、沉淀项目管理经验和方法论，赋能组织高效运作，助力业务目标高效达成。 任职要求 1、本科及以上学历（优先），计算机或相关专业； 2、3年以上互联网、软件或 IT 相关领域软件项目管理经验； 3、熟悉项目管理知识体系、精通软件研发过程管理，深入了解研发项目的特点； 4、探索和创新管理方法，擅长挖掘和构建项目管理工具、平台、流程以及规范； 5、具有大局观和强目标感，能有效控制项目目标的达成，责任感强，积极主动，具有快速学习能力； 6、具有良好的沟通与表达能力、出色的协调能力和团队领导力、有很好的团队合作精神； 7、拥有PMP证书、Scrum Master认证、熟悉工程效能、有DevOps经验者优先。

5、积极主动，愿意学习，敢于承担； 6、具有互联网组织效能提升、过程改进经验者优先考虑； 7、具有面向产研团队的PMO管理/项目管理经验者优先考虑； 8、具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。 岗位职责： 1、参与部门项目管理体系建设，并指导、监督项目管理规范的落地执行； 2、项目实施过程跟踪监控，发现、提出问题并分析改进； 3、参与产研团队组织效能提升工作，协助搭建度量体系，帮助团队实现精细化运营和持续提效； 4、与产研团队、业务团队协作沟通，承担横向跨体系协作相关工作； 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提升部门项目管理能力。 加分项：金融科技行业

岗位职责： 1、围绕业务目标，制定运营推广策略，包括但不限于公众号内容运营、结合用户画像和回流节点制定精细化运营触达策略、对接供应商进行线上线下营销投放； 2、负责企业微信社群运营，制定SOP、策划运营活动。 3、结合运营活动数据，不断优化运营推广方案。 任职资格： 1.本科以上学历，专业不限，有互联网保险行业经验优先； 2.熟悉公众号内容运营，有线上线下整合营销经验优先。 3..有较强学习能力和抗压能力，适应高强度工作。

1、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 2、负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成； 3、负责组织项目各项评审会议及项目例会； 4、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进； 5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上工作经验； 2、对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验； 3、能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题； 4、为人正直，积极上进，具有良好的执行力和责任心,能主动积极推动项目团队朝目标前进； 5、具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力； 6、热爱游戏行业，游戏经验丰富，有较为敏感的洞察力，熟悉了解海内外游戏市场； 7、有游戏开发管理经验，尤其是3A游戏厂商工作经验优先；