• 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、C# webservice/winform/WPF、PB、SQL Server方向学习; 2、医院系统业务学习; 3、协助完成相关 C/S 架构软件产品及接口开发实现; 4、承担上级安排的撰写开发、设计技术文档等相关工作; 岗位要求: 1、22届毕业生,计算机软件、医疗信息等相关专业本科及以上学历; 2、有一定的软件开发语言、数据库基础,对软件开发感兴趣,有强烈的学习意愿; 3、对医疗行业有一定理解,并有长期发展意向; 4、沟通能力良好、学习能力强、有C#开发经验优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对接客户需求,并根据需求组织执行团队、推进项目执行、管理节点进度、完成报价结算等内外部流程,以及解决项目中遇到的问题; 2、根据项目需求制定整体传播策略,策划创意事件及各类传播物料(包括不限于各类稿件、海报、长图、H5、视频等),撰写brief,并对产出物质量进行把关。 3、服务客户以头部互联网平台为主,对互联网广告产品/数字营销/电商有一定了解,或有ToB商业化、电商大促等传播经验的优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(新闻、中文、市场营销、广告学、传播学等专业优先); 2、2年以上市场营销、广告、公关、商业媒体等相关领域工作经验; 3、有一定的文字功底,对内容质量有一定的敏感性和判断力; 4、工作态度积极主动,有较强的学习能力和自我成长性;工作中有较好的沟通能力和情绪管理能力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.能独立完成系统后端代码的数据处理及编写开发; 2.负责核心产品的后端开发工作; 3.持续改进服务端架构和优化,增强系统稳定性; 2.根据产品需求,负责产品控制管理功能模块的设计和开发; 3.严格测试,及时维护,保证产品服务器稳定运行; 4.协同相关人员完成平台的测试工作,并持续对其进行优化。 任职要求: 1.本科学历,计算机或通信相关专业; 2.2年以上Python项目开发经验,扎实的计算机基础; 3.熟悉django的Web相关开发框架,了解架构高可用,海量数据调优; 4.熟悉Unix/Linux操作系统常用命令,了解docker容器化,能编写shell脚本; 5.熟悉Mysql/Redis研发,sql优化要有一定经验; 6.具备良好的git代码管理,代码风格,解决问题的能力以及团协作能力; 7.工作态度积极和靠谱。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品定位,主导和协调跟进产品需求调研、功能策划、产品设计、研发、产品测试、上线实施、运营推广等各个环节; 2、负责与研发、设计、测试等部门沟通,保证产品需求的有效实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件相关专业; 2、6年以上互联网c端产品岗经验,有独立完成整个功能模块的产品设计经验,且具备从产品框架设计到细节交互设计的能力; 4、熟悉c端产品规划、设计和研发工作流程,并能高效推动产品规划落地交付; 5、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果,有责任心、主动性强,性格外向; 6、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 7、深刻理解产品成败关键,能清晰定义问题,寻求多种解决方案。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: (包括但不限于以下工作事项) 1. 会计核算:负责集团海内外其中几家公司会计核算工作,保证会计核算及时、准确; 2. 管理报表:按时出具集团管理报表,确保对外提供报表时效和准确性; 3. 审计年报:审计机构对接、工商年检年报; 4. 业务审核:日常付款、合同审核; 5. 项目管理:政府补贴申报; 6. 统计报表:科创委统计报表申报; 7. 其它临时性工作。 职位要求: 1. 财务、会计相关专业本科或以上学历、初级以上会计职称或通过CPA部分科目; 2. 3年以上岗位工作经验; 3. 熟练应用金蝶等软件;熟练掌握vlookup、sumif、subtotal等函数及数据透视表的使用; 4. 具有很强的学习适应能力、沟通协作能力; 5. 有较强责任心,擅长计划总结,追求进步。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.行业应用软件产品的开发及维护工作; 2.配合项目经理完成系统分析、设计及相关文档的编写; 3.按照系统设计,完成代码的开发。 任职要求: 1、计算机或相关专业毕业; 2、3年以上B/S开发经验; 3、熟练掌握C#编程语言以及.NET Core平台下的微服务开发架构开发,对Web API、LINQ、EF等技术有较好运用; 4、熟练使用MySQL/SQL Server/Oracle等关系型数据库其中的至少1种,具备良好的SQL编写、分析、优化能力; 5、了解Redis/Memcached/MongoDB等技术,对性能优化有一定经验; 6、熟悉面向对象设计开发,熟悉DDD,熟悉常用设计模式; 7、对HTML/CSS/Javascript等前端技术有一定的了解; 8、有良好的编程开发习惯和文档编写能力,有团队合作精神,工作认真踏实、责任心强; 优先项: 1、医疗行业背景工作经验; 2、中大型项目整体架构经验; 3、跨平台部署经验,熟悉linux/docker/k8s等;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责跨境电商平台的前后台系统维护,能够独立完成核心模块的问题修复和问题跟踪; 2、负责对接第三方软件外包团队的维护跟进; 任职资格 1、Java全栈经验,2-3年工作经验; 2、扎实的计算机和java基础知识,熟练掌握常用的JAVA技术框架,对JAVA基础体系(包括JVM,线程、NIO、网络、Spring生态链、微服务等)有深入的理解和实践经验,能够编写高质量、简洁清晰的代码; 3、熟悉主流开源框架,如springcloud、SpringBoot等,熟悉Spring原理和实现机制,熟悉 SpringBoot、Dubbo、ZK等框架; 4、熟悉常见的开源分布式中间件、RPC框架、缓存、消息队列、oricle等; 5、对复杂的业务有较强的理解和高度抽象能力; 6、有零售以及电商行业经验开发者优先,有数据分析经验者优先
  • 26k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责基于Javascript、HTML/HTML5、CSS3的Web应用前端开发,能够解决浏览器兼容性问题;  2、负责基于Javascript、HTML/HTML5、CSS3的移动端前端开发;  3、与UI设计师积极合作,完成页面的前端实现;  4、与后端开发工程师积极合作,完成前端与后端的整合;  5、负责前端技术架构设计与应用,编写可复用的用户界面组件;  6、研究和跟踪新的前端技术发展,合理应用到项目中。  岗位要求:  1、有三年以上Web前端的实际开发经验;h5、vue、webpack、模块化组件式开发、会调试webapp解决手机兼容性等。  2、精通Javascript、jQuery、HTML/HTML5、CSS3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准,有Datatables开发经验的优先考虑;  3、熟悉AngularJS、Vue.js、React等,精通至少一种前端框架;  4、能够对不同尺寸终端屏幕进行优化,有移动终端上网页性能优化经验;  5、具备较强的独立解决问题能力、沟通能力、快速学习能力和抗压能力。  请提供作品或者作品链接
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    没资源?跨越提供全国范围资源开发+维护 没经验?入职带薪培训+1对1经理全方位带教,包教包会 没晋升?助理—专员—经理—高级经理—总监,只要肯努力,不怕没发展。 怕竞争?跨越独立开发内部客户维护系统,拒绝“内部竞争” 怕报销?内部行政车车接车送,保证安全,免去报销烦恼 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。 薪酬福利: 1、入职综合薪资8000-12000 ,上不封顶(业绩决定成绩); 2、学历补贴:全日制大专/本科300元/月; 3、外出拜访客户有专门的行政车接送; 4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金,年终奖; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理—专员—经理—高级经理—总监。 公司介绍: 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机,1.7万余台运输车辆,5万多名员工和全国3000多家的直营网点,服务范围覆盖全国90%以上区域。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、跟进需求分析讨论,确定测试的方法及内容,排定测试计划,编写测试用例;2、执行测试工作,记录Bug并跟踪其解决,测试结束编写测试报告,使用手册;3、编写自动化测试脚本、接口测试脚本、性能测试脚本;4、测试工具/系统的研究和应用,不断完善测试方法,发掘新的测试工具,总结测试经验,进行内部交流。 任职要求:1、计算机相关专业毕业,三年以上测试工作经验,能带团队优先。2、熟悉网站、APP、小程序、软件的功能,性能,兼容性等测试。3、熟悉软件生命周期、测试流程,以及熟悉测试文档:测试计划,测试用例,测试报告。4、掌握常用测试技术知识,包括自动化测试、白盒、黑盒、回归测试等;掌握测试用例设计方法,如场景法、边界值分析法、划分等价类等。5、了解数据库基础知识,熟悉mysql;了解版本管理工具Git,熟悉linux命令。6、了解性能测试工具,如loadrunner、jmeter、QTP、soapui等;熟悉缺陷管理工具,如JIRA、Bugzilla、bugfree等。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助主管执行公司及车间的各项管理制度; 2、督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作; 3、负责车间安全、质量管理工作,编制车间月度小结 4、负责设备的日常维护保养。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电工程相关专业; 2、熟练使用CAD看图,能正常使用办公软件 3、有良好的服务意识,愿意跟公司共同成长 4、工作积极主动,责任心强,并有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 此岗位后期需要去外地上班,介意者慎投。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。 2、办理公司工商登记、变更等相关事务; 3、办理商标、专利、著作权等知识产权的申请和维护,熟悉相关法律; 4、参与公司诉讼/仲裁纠纷事务; 5、公司各项知识产权、资质证照及文件档案的管理工作; 6、上级交办的其他工作(包括但不限于文件维护、政策更新)。 任职要求: 1、法学相关专业本科以上学历,通过司法考试优先考虑; 2、1年以上法律工作经验,有互联网行业经验优先; 3、一定的英语沟通能力,法律英语熟练; 4、具备较强的文字表达功底,良好的沟通能力、协调能力、执行能力、团队合作能力; 5、细心认真、责任心强、踏实稳重,抗压能力强; 6、可接受优秀的应届毕业生。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责收集业务方需求,结合竞品分析、数据分析,形成需求文档PRD; 2、完成产品定义和功能流程以及前端和后台原型交互设计; 3、熟悉互联网产品,熟练使用产品设计类软件如:Visio、Axure、墨刀等,熟悉技术研发各环节。有直播背景优先考虑; 4、跟进管理产品迭代生命周期,跟踪产品线上情况和反馈,形成迭代方案,不断提示产品数据表现。 岗位要求: 1、具备较强的执行力;完整对接业务需求,输出高质量需求原型文档; 2、需求原型文档要求,完整无遗漏、逻辑严密闭环、符合交互设计原则具有良好用户体验,具有易读性、无二意性,准确性; 3、输出需求文档需通过需求方、项目主管、研发工程师评审,才能进入开发; 4、和研发部门协同工作,确保产品按照设计流程和规范执行; 5、功能上线前需验收产品,验收通过才可上线。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与前期需求调研,向客户了解现场的软硬件环境,根据调研结果及网络架构,确认网络及其他硬件设备清单及清单管理; 2.能够独立完成硬件设备(服务器、终端产品)安装、调试、维护工作; 3.负责软件项目实施,包括软件运行环境搭建、网络配置、软件安装部署、系统初始化; 4.负责软件系统的升级维护、数据迁移、数据备份、性能调优; 5.负责软件项目的软、硬件部署及部分维护工作,把控实施进度; 6.负责项目软件升级的测试和升级工作; 7.负责落实项目各阶段的实施任务,及项目中出现的问题的诊断与总结,有效的解决项目现场存在的问题; 任职要求: 1.22/23应届本科及以上学历,计算机、软件、自动化、电气等相关专业。 2.具备实施工作经验优先。