工作职责: 1. 负责公司的金融产品销售业务,包括电话沟通、销售产品或服务、跟踪客户需求和提供解决方案等。 2. 制定和执行金融销售计划,确保达到销售目标并保持良好的销售业绩。 3. 维护与客户的长期关系,提供优质的客户体验,并确保客户满意度。 4. 收集和整理客户反馈,并向团队或上级报告,以帮助改善产品或服务。 5. 参与销售培训和学习,不断提升自己的销售技能和知识。 6. 协助完成其他与金融销售相关的任务,如准备销售材料、参与销售会议等。 职位要求: 1. 具有1-3年以上的金融销售经验,具有相关的销售经验和技能。 2. 熟悉金融销售流程,具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备良好的数据整理和分析能力,能够对销售数据进行有效的跟踪和管理。 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供优质的客户体验。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通。

公司名称:湖南镇鑫企业管理有限公司 作为金融销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责公司金融产品的销售和推广,包括银行、保险公司等渠道。 2. 制定个人销售目标,并通过销售努力实现公司设定的销售目标。 3. 开发潜在客户关系,进行客户拜访、业务沟通和需求分析等。 4. 了解公司金融产品,为客户提供专业的金融产品建议和解决方案。 5. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,以巩固客户关系。 6. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 7. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持专业形象和良好的行为举止。 职位要求: 1. 大专以上学历,金融、市场营销等相关专业背景有过电销经验优先。 2. 具备2年以上金融销售工作经验,有银行、保险公司等渠道的销售经验者优先。 3. 熟悉金融产品,具备较强的金融产品知识储备。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于独立思考和解决问题。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够承担一定的工作压力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、签单率高，无需外出 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍！ 任职资格： 1、高中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先 2、无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单系数偏高，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1.月薪平均1-2万 2.提成高达高达60%业绩提成+各类奖金+带薪旅游+带薪培训+定期团建（国内外游）+各种补贴（年薪20-200万） 3.除月薪以外，入职半年享受公司年终期权分红（优秀伙伴一年分红过30万） 3.我们集团是合伙人机制，没有老板与员工之分，只要你有能力，有目标。在我们平台收入都是无上限，只找志同道合的伙伴 4.公司不定期有大型针对性免费培训，还有CFCC--助理公司顾问专业证书考取（国家认可专业性证书） 薪资详情 薪资范围：20000-25000元/月 奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖

公司名称:XX金融公司 作为金融销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责公司金融产品的销售工作,包括向潜在客户推销公司的贷款、信用卡、投资产品等。 2. 开发潜在客户关系,包括联系客户、了解客户需求、提供解决方案等。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持。 4. 负责销售合同的管理和执行,包括维护客户关系、处理客户投诉等。 5. 参与公司的市场推广活动,负责宣传和推广公司的品牌形象。 6. 完成公司交办的其他销售任务。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的销售能力和谈判技巧。 3. 熟练掌握金融产品知识,了解金融市场和行业动态。 4. 具备良好的客户服务意识和服务态度,能够满足客户需求。 5. 具备基本的财务分析和报告编制技能。 6. 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

1. 负责公司金融产品的销售和推广,包括银行、保险、基金等。 2. 开发潜在客户,进行客户拜访、沟通和需求分析,了解客户需求并制定销售计划。 3. 根据客户需求,制定并执行销售策略和方案,包括销售预测和销售目标。 4. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 5. 参加公司组织的各种培训和销售活动,不断提升自己的销售技能。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业背景。 2. 金融销售工作经验,有银行、保险、基金等销售经验者优先。 3. 熟悉金融市场和金融产品,具备较强的市场分析能力和销售能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的形象和礼仪素质,符合公司形象要求。

作为金融销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责银行金融产品的销售和推广,包括个人存款、贷款、信用卡、投资理财产品等。 2. 了解客户需求,为客户提供专业的金融产品建议和解决方案,满足客户不同的金融需求。 3. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务,及时解决客户的问题和需求。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为银行产品的销售和市场推广提供支持。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 学历,不限金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、销售技巧和金融产品知识,能够为客户提供专业的金融产品建议和解决方案。 3. 具备良好的客户服务意识和责任心,能够为客户提供优质的售后服务。 4. 具备基本的金融知识和投资理财产品知识,能够为客户提供相关产品的介绍和销售。 5. 熟练掌握金融产品销售流程,具备一定的销售经验。 6. 具备良好的团队合作精神和创新意识,能够根据市场需求和公司战略制定销售策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1. 负责公司金融产品的销售和推广,包括各种投资、保险、贷款等产品。 2. 开发潜在客户,进行客户拜访、沟通和需求分析,了解客户需求并给出针对性的金融方案。 3. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,促进客户满意度和忠诚度。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持专业素养,维护公司形象和利益。 职位要求: 1. 金融、市场营销等相关专业背景。 2. 具备金融销售工作经验,有成功销售金融产品案例者优先考虑。 3. 熟悉金融产品知识,了解金融市场和投资方向。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往。 5. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握金融销售相关工具和技能,如金融产品知识、销售技巧、谈判技巧等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作概况： 1、根据公司提供的精准信息，与客户通过电话、微信、商务洽谈沟通。 无需登门拜会、酒桌饭局、余庆活动等繁复应酬。 2、根据客户其资质和需求，匹配相应产品，收集资料、整合资源，联系客户办理银行手续。 3、根据制定的方针，努力实现自我价值**提升（学习知识、技巧、谈判能力和领导能力） 任职要求： 1、18-35岁，男女不限 2、需有一定的抗压能力，应届毕业生亦可 3、有良好的沟通能力（有相关经验者，学历可放宽） 福利待遇： 1、月收入可达8K—2W，丰厚提成***50%，收入不封顶； 2、福利：专业培训+现金奖励+年度旅游+其他补贴+周末双休 3、工作时间9:00-18：00 午休1小时 4、带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等 5、不定期额外业绩激励制度+团队业绩激励制度 6、免费提供丰富下午茶，定期***活动 7、发展机遇保障，晋升空间广阔： 1）初级业务员 2）资深业务经理 3）团队主管 4）业务总监

岗位职责： 1、公司与建行合作，公司提供精准顾客资源进行推销办理。 2、通过电话、微信沟通向客户介绍建行装修贷的优势及办理流程。 3、负责引导客户线上/线下提交申请资料，对接银行完成办理。 4、负责顾客办理后的跟进工作，提升顾客资金使用率。 5、负责老顾客维护，提高老顾客转介绍。 6、负责制定个人月度工作计划及目标。 任职要求： 1、男女不限，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作积极主动、有责任心和抗压能力强； 4、形象较好，气质较佳，语言表达能力强，思维逻辑清楚； 5、有销售、金融、保险、电话营销工作经验的优先考虑。 公司福利： 1、试用期1-3个月，优秀者1-2个月可提前转正。 2、五险一金，绩效奖金，高温补贴，年终奖，节日福利。 3、不定期员工团建，丰富员工生活。

招兵买马，英雄请留步。不重文凭，重人品。不求学历，求能力。只要你愿意学习，我就能培养！只要你是金子，我就能让你发光！ 岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话的形式跟进有需求的意向客户，无需外出； 2、维护老客户，建立长期的合作关系； 3、根据客户资质帮客户匹配适合的贷款方案; 4、无经验可总监亲自全程带学，只要你有心有能力，我们没有任何学历歧视 任职要求: 1、18-28岁，沟通能力强； 2、有相关的销售经验优先，抗压能力强，有赚钱欲望； 3、口齿清晰，表达能力强，具有较强的交际技巧，具有亲和力。 上班时间: 1.朝九晚六，午休2小时，每日总工作时长不超过8小时 2.法定节假日照常休息 薪酬福利: 1、底薪3k+高达50%提成点+包吃住+年底双薪+年终奖金，公司购买五险，月平均薪酬达一万至十万以上(综合年收入30万至100万不等)，上不封顶; 2、入职有完善的培训机制，公开透明的晋升环境； 3、公司为员工提供节日礼品、每日水果、饮料、下午茶，日常拓展活动、员工聚餐、国内外旅游等; 4、良好的公司环境，甲级写字办公楼，茶水间，休息室，微波炉冰箱等，公司都是90后00后年轻人，轻松的工作氛围，帮你开单更轻松~ 招兵买马，呼唤新人！我们负责引路，你负责赚钱！家的味道，需要有你一同创造！欢迎你的加入！

岗位要求：   1、具有扎实的Java基础知识； 2、熟悉常用的Java开发框架； 3、熟悉微服务相关技术； 4、熟悉Nginx，Redis，MQ，Kafka等中间件； 5、熟悉linux操作系统基本命令及功能； 6、熟悉应用性能调优及疑难问题排查； 7、熟悉Oracle、mongoDB、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术； 岗位职责：   1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定，技术文档编写等；  2、对软件需求进行分析，软件设计、编码、测试；  3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议； 加分项： 1、熟悉云原生相关的Docker/k8s技术，能对基础软件进行容器化定制和部署; 2、熟悉企业级微服务监控、预警、微服务治理体系； 3、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的； 4、获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书； 5、211本科或者硕士学历； 6、35周岁及以下； 岗位亮点 1、中台做基础研发，不写业务代码，告别日复一日CRUD； 2、海量的培训+各种复杂的应用场景，避免学习新技术后没有实战机会； 3、来自国内外知名高校的同事，每个技术方向都有专家，遇到问题不再孤立无援； 4、国内头部股份制银行+五险一金足额比例缴纳、补充商业险+免费自助食堂+意想不到的各种补贴； 可选工作地点 成都 - 高新区 - 世纪城烟草兴业大厦 福州 - 台江区 - 宝地广场 上海 - 浦东新区 - 亚芯科技园区 面试方式 远程面试

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营； 2、负责直播间的整体规划和运营，直播团队的搭建和理，对直播数据负责，能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧； 3、熟悉直播业务，深刻了解抖音平台规则，能够深度挖掘分析渠道用户喜好，持续优化链路，通过数据分析与运营策略，有效推动业务增长； 4、基于公司业务发展需求，及时掌握行业动态，灵活调整直播策略，不断推陈出新，适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上直播运营团队操盘管理经验，熟悉抖音平台运营模式，对直播行业有高敏感度与判断力； 2、有成功的电商直播操盘经验，对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知； 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强，适应多变环境，抗压能力强； 4、熟悉行业动态，具备较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策； 5、有10人以上团队管理经验，有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。

岗位职责： 1.负责沟通需求，问题提炼，转化为技术文档； 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入； 3.负责程序部署（共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等）及验证； 4.配合排查分析数据接入异常问题； 5.量测中心MRS集群运维。 岗位要求： 1.本科及以上学历,熟悉电力系统业务流程，有调度、营销、用采、配自工作经验者优先； 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验；

美团民宿是美团旗下的民宿预订平台，精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求，专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今，美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营，让更多人可以发现、体验别样的民宿生活，还为房东们搭建起沟通的桥梁，让大家共同学习、交流和成长，分享知识和热爱，一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！ 岗位职责 1、负责线上新媒体（koc、公众号等）的关系搭建、运营和维护，打破传统“花钱买广告”的模式，建立相互需求、共同成长的共识基础与合作模式； 2、根据业务要求搜寻优质自媒体资源，建立和维护合作，促进业务目标达成； 3、负责定期原创内容输出，营销策略输出，完成各类营销推广需要的创意设计，制造事件营销、话题营销的内容； 4、设计清晰的用户互动策略，持续发展粉丝、战队、社群，通过持续互动转化潜在客户，提升业务及产品影响力； 5、保持对热点事件的敏感度，深度挖掘，结合业务战略，完成业务的品牌和产品在媒体平台的推广； 6、运用数据分析工具分析媒体运营实效，提高运营效率与效果。 岗位基本需求 1、丰富的事件营销、话题营销经验，敏锐的舆论风向把控，对新媒体传播有较强的了解和见解； 2、熟知当前国内主流的自媒体渠道，对各渠道的动态保持敏感，及时追踪； 3、具备优秀的品牌广告创意策划思路，擅长资源整合运用，有多项低成本引爆舆论和话题传播的成功经验； 4、有工作激情和内驱力，思路开阔灵活，强大的沟通表达，组织协调能力，系统性思维与逻辑能力，能承受较强的工作压力，责任心强。 具备以下者优先 1、丰富的事件营销、话题营销经验和成功案例； 2、新媒体资源和人脉。 岗位亮点 业务处于高速成长期，鼓励创新和突破，个人能够快速成长