• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责拼多多项目的运营推进,对小组的运营GMV负责。 2、负责拼多多店铺的运营管理,店铺促销活动计划等,提升店铺转化率的整体把控。 3、负责拼多多店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进优化措施。 4、负责与美工等相关岗位对接,对产品主图详情内容等有详细规划并组织落地。 5、负责店铺广告推广计划,并对投产负责。 6、分析竞品,找出产品及产品宣传口径的竞争优势。 任职要求: 1、1-3年以上电商运营经验,精通拼多多平台各模块功能,尤其各活动特点,平台比价规则等。 2、精通投流推广等相关内容,在产品不同阶段能做出相应调整。 3、有很好的沟通和解决问题的能力,抗压能力强。 4、有打爆品经验者优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    社交平台,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责安卓端的app开发,按时按质完成需求; 2、负责设计和优化Android客户端软件的架构规划、模块结构和流程逻辑; 3、负责性能的优化和不同分辨率的屏幕适配; 任职要求: 1、 计算机等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上Android应用开发经验,有上线过的社交应用; 3、熟悉Java,Kotlin语言,熟悉Jetpack框架的使用,熟悉MVVM、MVI模式,熟悉NDK的使用 4、精通Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉Android应用开发中的UI设计、常用布局、动画特效及自定义组件,对View绘制流程,Handler机制等有深刻了解; 5、熟悉多线程,了解HTML5,JS等相关技术优先;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份。由于公司发展迅速,现招聘实习店长经理。为后期开新店做准备。 岗位职责:主要负责门店的日常管理,人员管理,招聘等。线上线下,运营推广。后期可晋升经理,总经理等高管职位。底薪5000,后期分店按店里业绩提成。 工作时间:上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。轮流排休或固定休。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    264~300/天, 22~25/小时 入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓小商品食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁 男女不限 地址: 1店:宝山区友谊路1060号 2店:宝山区月罗公路2120号 3店:宝山区南大路201号 4店:杨浦区黄兴路1616号 5店:普陀区新村路1501号 6店:普陀区怒江北路449弄 7店:青浦区徐龙路168号 8店:青浦区清河湾路1121弄 9店:徐汇区田林路388号 10店:闵行区中春路6818弄 11店:闵行区春申路2328号 12店:长宁区中山西路1279弄 13店:松江区洞业路999弄 14店:松江区人民北路1515号 15店:松江区强业东路998弄 16店:浦东区严丰路218号 17店:浦东区金藏路258号 18店:浦东区康意路406号 19店:浦东区三林路235号 20店:浦东区德爱路450弄 21店:浦东区利川路481弄 22店:浦东区临沂北路252号 23店:浦东区崮山路920号 24店:浦东区繁荣东路181号 25店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 18k-30k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉社区零售行业,特别是生鲜零售,了解相关市场趋势和业务模式; 2、负责财务核算,包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析; 3、制定并执行内部控制政策,确保公司财务活动的合规性和透明度; 4、针对业务风险,制定有效的风险管理策略,并进行实施和监控; 5、分析公司财务状况,并提供关键业务建议以支持管理层决策; 6、协助制定预算和财务计划,监控预算执行情况,并提出改进建议; 7、内外部利益相关者沟通,建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、至少10年以上相关财务工作经验,具备零售行业经验者优先; 3、出色的成本核算能力,熟悉财务报表和财务分析; 4、具备扎实的内控和风险管理知识,能够制定并执行有效的内部控制措施; 5、优秀的沟通和团队协作能力,能够有效与不同部门协同工作; 6、具备解决问题的能力和高度的责任心,能够在复杂环境中灵活应对。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够从数据和内容结构角度,充分理解业务商业化目标和版权的关系,并制定版权获取策略,指导内容团队的版权获取优先级; 2、根据不同版权对业务的商业化贡献度,制定版权定价规则,并搭建跨团队协作评估和获取流程,保证协作团队的人效持续优化; 3、监控在线版权的分发和应用情况,制定合理的指标和应用策略,协同运营和推荐团队确保在线版权得到充分应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网策略/产品运营相关经验; 2、逻辑和数据思维能力强,能够清晰定义问题和找到关键问题,并寻求多种解决方案; 3、有极强的责任心,有项目拆解和管理能力,具备出色的横向沟通和跨团队合作能力; 4、了解和熟悉短视频生态和音乐行业优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与产品功能迭代实验、ABT实验效果回收、异动归因、因果推断等 2、熟悉推荐/搜索业务链路,能够构建链路中的数据体系 3. 参与推荐/搜索的策略分析,探索增长点赋能业务增长 3、了解埋点,业务日常数据需求支持,数据提取、报表配置等 岗位要求: 1、2年及以上,本科及以上学历,有数学、统计相关专业或数据分析经验优先; 2、熟悉常见的数据分析方法,SQL能力较强; 3、熟悉tableau配置; 4、较强的学习能力、沟通表达能力、理解能力及洞察能力; 5、熟悉AB tesing基本原理和方法,能够用AB testing帮助业务判断策略有效性
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护,负责社群架构和载体的搭建与分层,对社区用户的人数、活跃度与转化率负责; 2、负责社群运营工作,包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动,维持社群活跃度; 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护,并给予深度赋能,提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度; 4、制定社区整体框架与机制,策划活跃社区的原创活动,引导用户关注及自传播,扩大社区影响力; 5、对社群里的问题进行整理汇总,吸纳总结建议意见,并协同其它部门及时作出相应调整改进方案; 6、收集市场动态,持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出。 职位要求: 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验; 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,对社交媒体有深刻的认知; 3、具备较强的学习及思维能力,自我驱动力,及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神; 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容,对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5、流利的英语沟通能力可以作为工作语言。 另【国内高级社媒运营】岗,也在积极寻找志同道合同的小伙伴,具体JD如下: 岗位职责: 1. 根据产品品牌定位和不同社媒平台特征,制定社媒内容生产和运营计划; 2. 负责产品品牌社媒账号日常运营,并定期发起社媒活动,对社媒账号的粉丝数和互动率负责,并间接促进提升品牌在社交媒体上的影响力; 3. 定期对运营效果进行复盘分析,改进内容运营计划。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上国内市场社媒账号运营经验; 2. 具备一定的视频剪辑能力和活动策划能力; 3. 思维活跃,有较强创新思维能力,对社交媒体有较强的兴趣,了解社媒玩法,对社媒热点敏感。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司与媒体合作策略的制定、媒体关系的拓展和维护、公司策略传达推进; 2、负责新闻热点事件运营、热点内容策划,基于对内容侧、用户侧的洞察制定运营策略; 3、具备一定的项目统筹能力,善用数据分析以及项目复盘,持续迭代优化运营策略; 4、基于新闻热点事件和内容,进行市场传播和影响力建设。 【岗位要求】 1、本科以上学历,3年以上媒体行业工作经验;具备新闻专业知识,对新闻热点事件高度敏感;有新闻记者、编辑工作经历、对外商务合作经验优先; 2、熟悉微博和其他内容平台特点和玩法,有内容策划、运营经验者优先,有大型内容项目操盘经验者优先; 3、熟悉纸媒、新闻网站、广电的运营模式,了解媒体发展情况,有广泛的媒体人脉资源; 4、性格外向,有一定抗压能力;具备较强的市场洞察力、创新思维能力,活动执行能力,跨部门沟通协作能力优先; 5、学习能力强,能不断创新合作模式,不设边界。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.规划区域广告投放,根据公司推广及要求,洽谈户外媒体广告合作,达成与当地广告资源的低价合作; 2.根据公司发展需求,积极有效的开拓户外广告公司,负责广告媒体关系建立和维护,与媒体建立广泛的联系; 3.负责区域市场推广,进行区域内线上/线下市场活动的策划与执行,有效赋能业务销售; 4.完成区域市场活动落地,包括前期策划,设计筹备宣传物料和物资,中期活动执行,后期结果复盘; 5.寻找符合品牌和产品定位的合作方,进行跨界合作、异业联动,达成资源共享等目标。 任职资格: 1.具备3年以上户外广告投放或市场活动经验,具有广泛的户外媒体资源、市场资源; 2.具备一定的设计能力,能利用PS或创客贴等工具延展活动物料; 3.统筹能力强,可以独自负责管辖城市的市场工作、广告投放的计划和执行; 4.情商高、皮实、综合素质高者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位福利:五险一金、补充保险、大平台、环境优美…… 工作内容 1、从事web端、移动端功能研发 2、从事鸿蒙版app、网页基础及各功能模块研发 3、从事鸿蒙版小程序、H5、RN等插件功能研发 技能要求: 1、有实际的鸿蒙开发经验优先,掌握Hvigor/ohpm,能对问题进行描述、定位及总结 2、掌握JS/TS/ArkTS语言、ArkUl框架、声明式UI开发范式、MVM开发模式; 3、熟悉TCP、HTTP等网络传输协议,对HTTP/HTTPS有一定理解并有实际应用开发经验 4、理解移动App组件化设计模式 5、思路清晰,做事踏实,能够承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作意识 工作地点:天河区科韵路 上班时间:八点半到五点半,按照项目进度阶段性加班
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,桌面运维工作经验1年以上。 2、熟悉统信操作系统(UOS)、中科方德、Windows等操作系统的安装调试、故障排查。 3、具有较强的动手能力,解决硬件故障能力、网络排查能力;熟练掌握复印机、打印机、扫描仪等外设的安装、配置及故障排查。 4、掌握WPS、OFFICE等办公软件的操作技巧。 5、为人稳重踏实、具备亲和力、工作积极主动、具备良好的学习能力、逻辑表达能力、应变能力 、团队合作精神。 岗位职责: 1、负责单位内部计算机软、硬件的安装、配置、升级、运行维护与管理,保障既有的桌面应用系统环境正常。 2、负责编写技术文档及相关资料,定期开展用户培训。 3、协助重要用户的日常设备耗材采购。 4、协助完成相关平台的建设、完善、维护。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、站在客户视角制定和优化线下运营相关机制和流程,包括不限于:终端、网店管理,机具出入库,硬件售后等,持续提升客户效率和体验; 2、基于线下业务价值链,制定产品价值转化路径,通过宣传、培训、推广等方式提升产品的价值转化; 3、通过数据分析,关注所线下产品交易及咨诉情兄,推动产品优化,持续提升产品体验和服务品质; 2、负责线下产品的日常运营工作,包括不限于产品咨询、问题解答、产品配置、应急处理等。 职位要求 1、3年以上线下业务运营经验,熟悉线下业务,精通终端和相关产品的交互和运营, 包括但不限于pos刷卡终端、线下台牌二维码终端等; 2、良好的客户意识,能够站在客户视角思考运营机制和流程; 3、出色的沟通和推动能力,善于从多角度思考问题,有较强的服务意识和应急处理能力; 4、一定的数据分析能力和数据驱动意识。
  • 13k-17k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 岗位描述: 1、客户资料初审、客户申请资料复审; 2、进行客户信息档案管理以及提供客户信用分析报告; 3、回款情况跟踪,如遇付款不及时需督促销售部门进行跟进处理; 4、每月进行调额、停额评估,并进行跟进处理,随时监控风险; 5、进行宽限期评估及流程审批; 6、应收账款余额监控,与财务部门沟通协调资金需求情况; 7、与销售部门共同启动逾期催收流程,制订管理催收进度及报表; 8、与法务部门共同启动清收流程,启动与准备诉讼流程及资料,跟进清收进度; 9、联动人事部门止付或补发相关责任业务员绩效,联动财务部门进行坏账金额核准及冲销; 10、其他工作包括完善账期风控流程与制度,与产品、软件部沟通跟进系统配套流程进度。 任职要求: 1、服务1000企业客户以上的供应链或工业品、原材料企业两年以上风控经验,产业互联网从业经验优先; 2、*****本科,211、985优先; 3、良好的表达、汇报总结能力及书面文字表达能力; 4、善于思考、有强烈的工作责任感,能够承受较大的工作压力; 5、能接受因工作需要外出、出差和进场调研的优先考虑(频率不大)。