• 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【 岗位职责】 1. 负责C/C++语言的开发和维护,包括但不限于系统软件、应用软件、嵌入式软件等; 2.协助工程管理人保证项目的质量。 解决工程中的关键问题和技术难题。 3.需要良好的分析能力和评估能力,能有效解决问题。 【任职要求】 1. 计算机、自动化及相关专业具有10年以上经验,中山大学本科毕业,; 2. 熟练掌握C/C++语言,熟悉Linux/windows操作系统; 3. 熟悉常用的数据结构和算法,具有良好的编程习惯和代码规范; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担一定的工作压力; 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够不断学习和掌握新技术。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具备扎实的JAVA语言基础,掌握JavaWeb开发相关技术(spring,springboot ,mybatis,mybatis-plus等); 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术,能够熟练解决各种前端问题; 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化,熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷,有较强的学习能力,有良好的团队协作能力; 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务,能承受较大的工作压力; 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力,有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    电话,邮件,微信等方式维护会员,销售会员资质和HR专业课程等成熟产品。组织支持高端会员沙龙活动,知名企业参观,分享论坛等专业活动。  客户数据成熟,不需要开发新客户,客户认可度很高,销售难度不大,按照销售个数提成。 我们是高端专业的HR社群,是成立五年的正规企业,五险一金齐全,劳动合同,年假,周末双休等都是有的,不用担心。  有机会接触高端客户,学习专业知识。 未来发展方向是大客户经理或咨询项目顾问,机会和空间非常大。  有人力资源行业销售经验优先,性别,年龄不限。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    电话,邮件,微信等方式销售现有成熟HR专业课程。 客户数据成熟,不需要开发新客户,客户认可度很高,销售难度不大,按照销售个数提成。 我们是高端专业的HR社群,是正规企业,五险一金齐全,劳动合同,年假,周末双休等都是有的,不用担心。 有机会接触高端客户,学习专业知识。 未来发展方向是大客户经理或咨询项目顾问,机会和空间非常大。 有人力资源行业销售经验优先,性别,年龄不限。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    电话,邮件,微信等方式维护会员,销售会员资质和HR专业课程等成熟产品。组织支持高端会员沙龙活动,知名企业参观,分享论坛等专业活动。 客户数据成熟,不需要开发新客户,客户认可度很高,销售难度不大,按照销售个数提成。 我们是高端专业的HR社群,是成立五年的正规企业,五险一金齐全,劳动合同,年假,周末双休等都是有的,不用担心。 有机会接触高端客户,学习专业知识。 未来发展方向是大客户经理或咨询项目顾问,机会和空间非常大。 有人力资源行业销售经验优先,性别,年龄不限。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    通过组织大型论坛,合作小型沙龙等各种行业活动拓展渠道,BD人力资源行业服务机构客户。 客户数据成熟,认可度很高,销售难度不大,按照销售个数提成。  需要三年以上市场活动、销售、渠道BD经验。 我们是高端专业的HR社群,是成立五年的正规企业,五险一金齐全,劳动合同,年假,周末双休等都是有的,不用担心。 有机会接触高端客户,学习专业知识,未来发展机会和空间非常大。  有人力资源行业销售经验优先,性别,年龄不限。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【福利待遇】 1、薪资:底薪+绩效+提成(上不封顶)+奖金; 2、工作时间:上班时间9:00-18:00,中午休息一个小时; 3、周末双休,享受国家法定节假日假期; 4、带薪年假:入职享有相应天数的带薪年假,逐年增加; 5、工龄工资:入职本司员工即可享有工龄工资,逐年递增, 增长的不只有工龄,还有厚厚的工龄工资; 6、文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动等集体活动,丰富员工生活,快乐生活; 7、生日福利:公司为员工准备生日会及生日礼物等不同形式的生日福利; 8、定期举行员工团建活动,精品下午茶,办公室日常配备能量小食、饮品、雪糕等; 9、公司氛围轻松和谐,扁平化管理, 领导超Nice。 【岗位职责】 1、关注市场动态、把握新产品上市情况、分析产品前景,跟进产品各阶段进度; 2、根据公司品类规划及需求,扩展公司产品线,开发热销品类; 3、清楚平台规则政策,懂得辨认侵权产品,及时了解平台政策变化和竞争对手信息。 【任职要求】 1、对速卖通或亚马逊等跨境平台有运营经验优先,对跨境有浓厚的兴趣; 2、有图片审美设计功底,会简单的ps,美图秀秀等,经验不限,类目不限;应届毕业生亦可,设计相关专业优先考虑。 3、思维活跃、富有创意,善于总结分析; 4、勤奋、执行力强,自发驱动里强(喜欢产品或喜欢提成模式的工作); 5、具备团队精神,有较强的沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐业务在美团联盟多渠道的销售规模,在资源约束条件下,完成GTV目标; 2、扩展达人流量渠道,通过供给、佣金等方式吸引达人带货分销,提高达人把控力,提升渠道爆发力; 3、根据不同城市的规模、竞争等特征,配套高效的打法,包括佣金分配机制、供给招商策略等; 4、提高资源使用效率,通过调整不同商品的补贴和佣金使用规则,优化招商供给策略,提升资源投产比。 岗位基本需求 1、供给运营5年以上工作经验,有经营意识,能够管理多个区域的经营结果; 2、策略能力强,能够发现、提炼、实践、总结规律,优化运营策略; 3、协同能力强,能够与BD、达人多方协同共赢。 岗位亮点 1、核心部门和业务,直接接触供给 2、可独立负责区域,有资源调控、可锻炼宏观操盘视角
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述 - 负责公司电商平台的日常运营和管理工作,提升品牌知名度,提高销售额,实现业绩目标。 2. 主要职责 - 负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)的店铺运营,包括商品上架、下架、修改价格、商品描述、图片处理等; - 根据公司战略,制定电商平台的运营策略,包括促销活动策划、营销推广、广告投放等; - 跟踪分析电商平台的销售数据,优化产品结构,调整运营策略,提高转化率和销售额; - 与供应链、仓储、物流等部门紧密协作,确保订单处理、发货、售后等环节的顺畅; - 负责电商平台客户服务,解答客户咨询,处理投诉,提高客户满意度; - 定期撰写运营报告,向上级汇报工作情况,为决策提供数据支持。 3. 任职要求 - 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 2年以上电商运营经验,熟悉各大电商平台运营规则和推广策略; - 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门高效协作; - 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; - 对电商行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备创新思维。 4. 岗位待遇 - 薪资待遇:底薪+绩效奖金; - 社会保险、公积金等福利; - 带薪年假、节假日福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点 - 中国大陆范围内,具体地点根据公司需求和个人意愿确定。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责汽车行业、物联网行业、交通卡客户项目对接管理、制定项目计划、协调项目进度、完成对外交付; 2.编写产品需求Spec,产品设计方案,产品使用手册等文档 ,独立完成产品定义及需求分析管理; 3.与业务人员紧密配合,对外进行产品宣讲技术支撑;与研发人员紧密配合,推动产品开发、敏捷迭代、验收上线 任职要求: 1.计算机、通信、电子相关专业本科及以上 2.3年以上产品管理经验,具备Product Owner意识 3.对汽车行业或物联网行业比较了解 4.具备项目管理控制能力、良好的沟通协作和客户服务意识 5.有NFC或数字钥匙产研经验的优先考虑
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    1、设计相关专业毕业优先,1年以上网页设计经验; 2、有好的审美能力、对设计工作充满热爱; 3、具有多个网站设计作品,简历请务必附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能; 4、熟练使用Photoshop、AI等设计软件; 5、拥有良好的沟通能力,能够应对日常与客户的在线、电话沟通及当面沟通等; 6、掌握多种设计软件技能及前端开发技能者优先;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:平板测试工程师 工作职责: 1. 负责平板电脑软件和硬件的测试工作,包括但不限于功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试等; 2. 根据产品需求和产品规格书,设计测试计划和测试用例; 3. 执行测试用例,发现并报告问题,推动问题及时解决; 4. 对测试结果进行分析,为改进产品提供参考意见; 5. 参与测试工具和系统的开发与优化。 任职资格: 1. 计算机、电子、通信等相关专业本科或以上学历,具备3-10年的相关工作经验; 2. 熟悉平板电脑硬件和软件基础知识,了解基本的网络知识; 3. 有良好的团队合作精神,良好的沟通能力和问题解决能力; 4. 有丰富的软件测试经验,熟悉软件测试的基本理论和方法; 5. 熟悉常用的测试工具和测试管理工具,如Jira、Bugfree等; 6. 有平板电脑或相关行业经验者优先。 技能要求: 1. 熟练掌握至少一种以上脚本语言(如Python、Shell等),能够编写自动化测试脚本; 2. 熟悉平板电脑的操作系统和应用程序,能够进行基本的操作和调试; 3. 能够使用各种测试仪器和设备进行硬件测试。 其他要求: 1. 工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 2. 具备强烈的进取心和求知欲,善于学习和总结经验。 岗位亮点: 1. 公司提供良好的晋升机会和发展空间; 2. 薪资待遇优厚,福利健全; 3. 工作环境舒适,团队氛围融洽。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售生鲜买菜(蔬菜、海产、肉蛋低温)行业供给策略,深入了解业务,通过数据分析、市场和商家调研,挖掘问题点和机会点,输出供给增长、质量提升等策略建议; 2、制定有效的供给增长路径,建立目标监控及运营体系,牵引和推动流量场景、B侧产品、营销、行业运营各协同方,落地拿结果,为供给增长结果负责; 3、洞察消费需求和行业趋势,制定有效商家、商品供给策略,结合时令、节日节点等输出类目经营策略。 职位要求: 1、有供给策略、经营分析/商业分析相关工作经验,有电商、生鲜行业经验者优先; 2、有强项目管理统筹能力,丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、强数据敏锐度、洞察力和策略能力,能够结合数据,以及背后的业务场景,并给出解决方案; 4、愿意接受挑战与变化,适应快速发展、简单开放的工作风格,具备创新能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况,对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议,并持续优化,运用运营策略提高客户使用率; 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作; 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级(包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等);协调其它团队资源,推进产品功能和客户体验优化,为客户持续提供价值输出,沉淀成功案例; 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究,及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代; 5、在客户关系存续期间,能够做到及时响应和客情维系,为续约率负责;引导客户需求并识别二次销售机会,促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策; 7、能够制定B端客户的运营策略,确保策略的有效执行,包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制,促进跨部门和跨团队的合作,确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力,能够利用数据支持决策,优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历,6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验; (必须有TO B经验) 2、以“成就客户、创造价值”为核心,有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识,优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识;具有优秀的数据敏感度和策略输出能力,有较强的文档写作能力; 4、具有互联网思维,有快速学习及好学心,有创新能力,敢于创新并改造流程,能输出高效可执行的客户运营策略; 5、良好的职业形象,逻辑思维清晰,自我驱动力和抗压性强; 6、具有商户运营和一定的产运思维,能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京,可接受出差; 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下