• 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责业务板块包涵国内租车、出境租车及境外租车 2.负责提升租车商品力,包括覆盖、商品种类、价格力、商品信息丰富度 3.负责平台及入驻商户的服务政策信息优化,持续提升优势度 4.管理业务方需求预期,对需求价值和优先级有明确的判断标准;协同业务、研发、测试等资源,统筹并推动项目的开展和上线 5.英文口语和书写熟练,能够进行日常国际邮件和会议沟通 任职资格 1.3年以上互联网产品经理工作经验,有后端产品设计经验者优先; 2.理工科专业优先; 3.逻辑清晰,抽象能力强,善于从复杂事物中总结其本质并创造性解决问题; 4.沟通能力强,可跨多团队进行协作; 5.勇于担当,不设边界; 6.对数据敏感,目标感、自我驱动力强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.定期调研欧美女装及婴儿装市场,了解市场动态和趋势,负责婴儿类目的开发; 2.国内现货婴儿装产品的开发,采样测量尺寸,审核样品质量; 3.安排对接产品的拍摄及美工修图; 4.根据目标对商品的销售额及毛利负责; 5.负责产品上线后的线上销售及流量渠道配合 ; 任职资格: 1.**本科及以上学历;有服装设计相关学习/工作背景经历优先; 2.性格乐观开朗外向,善于沟通协调,组织统筹能力强; 3.较强的学习能力,对于新事物足够的好奇心,责任心强,有团队精神,踏实努力,工作认真细心,一丝不苟; 4.对时间敏感,工作高效果断,能按时完成工作任务,能推进工作按预计进度进行; 5.了解欧美童装风格的优先;对服装流行趋势有敏锐的洞察力,对热卖流行元素有敏捷快速的开发能力,善于开发爆款。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、对部分KA品牌全品类商品的销售、毛利负责,输出品牌下商品运营规划 2、围绕负责品牌进行各渠道盘货及运营活动,熟悉各品牌销售结构,保证品牌销售目标 3、日常数据分析、销售数据跟进,根据数据找到突破点进行动作 4、各供货渠道对接沟通,寻找可突破的点进行销售补充及提升 5、品牌日常选品及运营工作 任职资格 1、2-3年运营经验,了解奢侈品/二奢商品,有相关相关行业经验者优先 2、对品牌、品类、价格及行情有一定的了解 2、对数据敏感,可通过数据发现问题及时跟进解决 3、良好的沟通能力、执行能力,工作严谨、责任心强、主观能动性强
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责飞猪旅行增值类收费权益商品的运营工作,包括产品设计、收益管理、链路导购、履约服务流程建设等,并对整个增值商品集的服务人次负责; 2、基于行业特性,用户的受众权益标的,开展有效的增值商品设计并运作,提升用户在整个平台的服务体验,下单决策,跨业务的交易串联等一系列行为,为消费者决策与体验的综合效率提升负责; 3、有商业产品设计的经验,能洞察消费者的根因痛点并转化为商业机会,为能给消费者提供更多的需求解决方案负责,建立既满足需求又可被普及的商业商品机制。 职位要求: 1、5年以上工作经验,其中至少有2年以上 互联网增值商品策略运营 或 互联网类金融创新产品运营 的经验; 2、懂数据,对数据有敏感性,具备良好的数据分析能力,通过对用户及运营数据的分析能提出策略的优化和改进商品设计; 3、了解互联网金融行业,有类金融创新产品的触角,懂得商业商品的核心本质并有直接或间接的操盘经验; 4、思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力; 5、工作勤勉,职业素养好,有强烈的责任心和进取心,善于团队合作。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责综合休闲娱乐购物行业不同类目商品的优化和研究,输出最佳的商品优化建议; 2、关注同竞品商品之间的差异和优劣势,及时调整迭代; 3、负责直播达人、短视频等组品策略分析与赋能,提升商家组品效率及达人撮合效率; 4、负责商品相关专项项目落地,包含不限于不同细分行业商品结构优化、商品运营效率提升、大促相关策略等项目,沉淀相关运营方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,本地生活商品运营经验优先,对消费者行为、组品有较好的认知,有本地生活平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力; 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于我们: 1、我们的使命:使商品营销从探索到购买的每一步变得更简单、更有效、更有价值。让商品成为引导用户购物选择的核心驱动力; 2、我们的愿景:在全球范围内成为商家**的商品营销平台,提供完整的基于商品的营销服务、解决方案,让客户找到最匹配诉求的商品。 职位描述: 1、负责字节跳动国际化产品商业化商品库的建设,服务Video Shopping Ads, Catalog listing Ads等核心广告产品,从商品入库、商品处理到实际投放全流程,保障系统稳定性,主动挖掘当前各环节存在的问题,并提出相应的优化方案; 2、依托行业标准,搭建商品数据标准、数据存储和数据应用,并且能够以此为抓手,推动提升广告整体效果的解决方案设计,独立lead产品方向,驱动复杂产品项目; 3、结合国际化产品的产品特点以及优势,驱动商品中心作为连接广告主和投放产品的核心平台,拓展商品业务应用面,重构业界营销解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件及相关专业优先,2年以上产品/项目经理/技术架构经验优先,有广告、电商策略产品经验优先; 2、有复杂系统设计、架构设计和复杂项目管理经验; 3、具备较强的沟通能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 4、出色的学习能力,注重细节,英语流利者优先; 5、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**。
  • 30k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书电商商品信息层面的治理,挖掘商品信息层面的风险,针对商品信息层面乱填、错填、不一致做深度治理; 2、构建全面的、准确的、能反映业务不同阶段以及商品不同发布状态的指标体系,及时发现和定位业务风险并及时进行优化; 3、负责商品信息发布规则体系的整体运营和宣导,提升内外部人员对规则的认知、理解,提升商品信息的正确性和丰富度,最终提升用户体验;并不断推动规则和治理体系的优化与完善; 4、联动内部不同消费方(流量、行业等),合作共赢,创造符合小红书电商的商品信息池; 任职资格: 1、本科以上学历,有电商商品信息层面治理的优先,有其他电商治理经验的也可考虑; 2、具有较强的数据分析能力,风险发现能力,并能根据风险总结特征,完善治理方案; 3、有较强的把控能力、组织协调能力以及owner意识,以结果为导向,善于串联上下游,完成治理业务的结果。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责To B端自营备货商品日常运营工作,对gmv、日活、转化、arpu、arpo、毛利等业务数据监控和分析; 2、负责自营仓全品规划,包括月度季度活动规划、整体运营策略、品类结构调优,以及运营计划落地执行; 3、具有产品化思维,通过流量和资源管理策略实现流量高效引入和产出; 4、用户运营角度出发,分层精细化管理用户,透过数据挖掘用户需求,关注市场、友商变化,及时调整运营策略; 5、总结分析各项运营数据变化,挖掘机会点,优化现行运营方案,与采销良好联动。 任职资格: 1、2年以上电商运营经验,精通自营电商运营模式; 2、有知名自营电商运营经验、频道运营、活动运营工作经验,药类或2b行业经验优先; 3、数据敏感,善于数据中发现问题并提出解决方案,善于善于业务创新加分; 3、 良好的跨团队沟通能力和合作意识,学习能力佳、责任心强,愿意接受挑战 ,结果导向。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 主要负责商家系统和运营管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。包括商品上架、客单履约、分账结算、营销推广、商家赋能管理和数据看板等业务领域。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 4、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 5、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 6、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 7、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理 职位要求: 1、具有3年以上平台类B端产品经理岗位经验,具有数据看板、ERP对接、商家赋能、客服管理和营销等产品经验优先考虑 2、熟悉电商商家的完整作业流,理解如何管理和赋能商家成长,能够利用数据驱动产品设计 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线 6、良好的英语沟通能力,能够使用英文对接需求
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商品管理、类目与属性、商品治理、上下架等流程闭环相关系统建设、规划和落地等,掌握商品数据业务建模以及数据服务 2、对商品领域有较深的理解,具有系统化产品架构设计能力,与上下游紧密合作,提升中台支撑效率及业务应用价值 3、全盘负责本产品线项目,包括计划、进度、质量、风险、资源等,并能够及时沟通协调,解决上下游问题 4、定期分析竞品行业动态,建立推动业务可持续发展的商品标准体系 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、信息系统相关专业、5年以上商品或价格相关从0到1实战经验优先 2、较强的跨团队沟通和推动能力,独立承担大型项目统筹,通过协作拿到结果 3、执行力、抗压力强,具体产品主人翁意识,有较好的自我学习能力及创新思维。 4、具备较强的逻辑思维和建模能力,能够在复杂的业务中找到关键问题、解决方案,并主动推动解决
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对 产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。 2、制定公司年度商品规划,分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确 定商品供应需求,对库存及货品结构合理性进行分析并提出整改建议。 3、根据销售目标,制定商品预算、库存控制预算,使库存数量保持在合理水 平,满足销售需要,跟进预算执行情况,完成毛利指标、库存周转指标。 4、定期提交商品数据分析,监控商品流转情况,指导产品上市,控制商品毛 利率、协调商品资源等。 5、根据库存以及竞争品牌等因素,制定各类大型促销活动,通过各种渠道清 理库存,同时保证货品的折损在目标的范围之内。 6、研究商品生命周期,确立商品运营思路与方案,制定商品策略和定价策略, 进行产品管理、卖点提炼。 7、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2、3 年及以上同行业相关工作经验。 3、熟悉快消品市场、生鲜市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程。 4、逻辑思维缜密清晰,具有较强的数据分析能力、统筹协调能力。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、专科及以上学历,有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验; 2、3-5年以上相关工作经验,有商品采购、规划、管理相关经验; 3、具备良好的沟通表达能力,较强的抗压能力及团队协作能力; 4、熟练运用Office软件,有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验,有天猫店铺后台实操经验,对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点,分析店铺商品数据,并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险,确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训,提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程,确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表(日报、周报、月报) 6、每日巡店,确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司年度计划规划纺织相关产品采购方案和制定线上产品组合策略。 2、 分析目前流行趋势,进行电商平台采购,维护以及开发。 3、 对于国际品牌供应商进行管理包括开发供应商,给供应商评级及日常管理。 4、 协助维护供应商关系,加强供应商服务监督、绩效评估,优化平台商品结构。 5、 定期分析和整理产品销售数据,提供产品毛利率和销售量优化方案。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,3年或以上电商平台的采购从业经验。 2、 熟悉纺织用品产品行业,对于品牌有深入的了解。 3、 具有良好沟通和商务谈判能力。 4、 具备数据分析能力,对于数字敏感,能运用相关数据分析工具去深入分析数据,以制定相关策略。