【岗位职责】 1、产品/项目设计：负责基于现有安全大数据/态势感知产品进行需求调研、需求分析、原型设计、编写PRD文档，实现定制项目定制需求设计的全过程管理； 2、需求实现跟进：对接产品部门及重大项目，梳理重点产品，对于需求的研发实现至交付全过程应进行跟进和管理； 3、定制项目管理：对于定制化项目应从需求角度、研发实现、成果交付角度进行偏重于后端的项目管理，保证需求调研、需求分析、需求设计、需求实现、成果交付的进度及质量； 4、项目综合支持：对项目售前、项目交付、项目运维过程中所涉及的产品层面的支持，应提供较为全面的支持。包括：技术资料撰写、项目汇报支持、典型产品资料输出、传递产品价值及品牌影响力； 5、建立跨部门沟通协作影响力，协同研发、产品、解决方案等合作团队，推动产品管理体系升级。 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机、网络安全相关专业，5年以上相关工作经验； 2、具备基本的计算机及网络安全相关理论知识，熟悉计算机基本原理和常规的信息及信息安全技术； 3、掌握一门编程语言（C、C++、JAVA、Python等），具备基本的计算思维能力优先； 4、具备产品设计所要求的基本技能、素质及思维能力，具备原型草图和高保真原型设计能力、具备PRD输出能力； 5、具备基本的项目管理能力，对项目进度及风险能进行综合把控； 6、具备PPT制作能力及项目汇报能力，能编写常用的产品资料并进行项目汇报； 3、从事过网络安全相关行业产品经理或产品设计岗位3年以上，在知名安全企业供职的对口岗位者优先； 4、工作认真负责、态度严谨、具备较强的逻辑思维能力和表达能力、较强的动手能力和执行力。

岗位职责: 岗位职责: 1、结合公司和省区业务发展目标，主导制定全方位的hr协同方案并推动实施，参与制定人员成长计划和梯队建设规划； 2、驱动并协同业务一起完善团队组织架构，推动管理迭代，诊断并协同解决日常运营中的组织问题； 3、推动公司价值观的传承与落地，驱动并协同建设团队文化； 4、与省区各部门、区域管理者及一线同学运维多形式的有效沟通、联动，帮助信息的有效传递，提高业务管理效率。同时能有效帮助激发组织活力，加强员工的归属感和团队凝聚力。 5、带领省区SSC同学完善基础人资工作的流程设置，完善用工纠纷、人力成本管控的管理方式和效率。 任职要求： 1、不局限行业； 2、具备3年+的300人以上业务团队BP经验，有扎实的HR专业功底； 3、优秀的个人综合素质，学习能力强，对人有情怀，热爱hr的工作，勇于接受挑战并善于拥抱变化。对劳动密集型行业的包容性高。

【岗位职责】： 1. 开发以及优化和维护现有测试框架； 2. 自动化质量平台的维护和优化； 3. 测试工具类的研发，提升测试效率； 4. 协助建设测试体系，完善测试流程 【岗位要求】： 1. 计算机相关专业优先； 2. 较好的编程能力，掌握一种或多种编程语言； 3. 熟悉Java, node.js, appium, mocha等优先； 4. 熟悉移动端应用的自动化测试； 5. 自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目持续改进； 6. 乐于分享和总结，善于提升团队的技术能力； 7. 有丰富的CI/CD经验； 8. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，熟悉测试技术的发展； 加分项： 流利的英语口语，能够影响技术组织的方向。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳六险一金； 2、公积金比例12%（缴纳基数全额）； 3、Macbook Pro+4k显示器+电动升降桌； 4、午餐补贴、晚餐补贴、交通补贴； 5、英语、技术学习补助； 6、定期团建（电影、羽毛球、游泳、桌游、旅游、电子竞技等）； 7、年度体检； 8、带薪年假（最多可至15天），特色假期：“三八”+“五四”+“六一”； 9、其他福利：水果零食+生日礼物+节日礼物+宝宝礼金+新婚礼金；

岗位职责: 1、负责各大家居厂商、设计团队、房地产公司等客户的项目洽谈； 2、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源； 3、电话预约大客户并拜访，洽谈业务合作，跟进及维护与公司大客户、重要客户的合作关系，促成大的销售定单； 4、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成，并能够独立完成项目的开发与服务； 5、与销售团队分享工作经验，相互协助，共同促进成长。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 ； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神； 7、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。

【职位描述】 1.负责素质教育辅导团队管理工作，建立及完善辅导工作管理机制，规范辅导服务工作标准及流程； 2.负责业务流程优化，提高团队服务质量，提高用户满意度，完成团队续报目标，对团队业绩数据结果负责； 3.负责团队人员组建、培训、发展，以及建立和完善人才梯队； 4.负责团队跨部门沟通，向上汇报等工作。 【职位要求】 1.***本科及以上学历，5年以上在线教育行业经验； 2.具备跨基地、百人以上大规模辅导团队管理经验优先 3.具有续费、拓科、转介绍等工作经验； 4.具有较强的向上汇报、跨部门沟通协调能力以及数据分析能力 5.具有高情商，强自驱力，以及强抗压能力。

岗位职责： 1. 敏锐的商业嗅觉，通过顾问式销售，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机； 2. 制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项； 3. 快速接触关键用户，洞察行业招聘趋势，用户业务痛点及原因； 4. 从客户业务出发，和客户共同讨论解决方案； 5. 善于进行销售阶段的精细化管理，对项目进行有效推进； 6. 协调实施及CSM团队帮助客户落地成功计划，和客户建立长期、双赢的合作关系。 7. 及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。 任职资格: 1. *****本科及以上学历； 2. 1年以上销售经验，有B2B软件或SaaS相关产品销售经验者优先，有企业应用系统（BI，Big Data，APM，ERP，CRM，HR）销售经验者优先； 3. 熟悉B2B采购流程，有学习能力并运用常用的销售方法和技巧，如解决方案销售、顾问式销售等； 4. 具备良好销售技巧与谈判能力， 具备一定的市场分析及判断能力； 5. 尊重与遵守公司业务管理规范，执行力强，为人正直； 6. 注重效率，具备管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力； 7. 敏捷的学习能力，目标感强，对新事物的好奇心，强烈的影响愿望和目标意识； 8. 能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 敏锐的商业嗅觉，通过顾问式销售，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机； 2. 制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项； 3. 快速接触关键用户，洞察行业招聘趋势，用户业务痛点及原因； 4. 从客户业务出发，和客户共同讨论解决方案； 5. 善于进行销售阶段的精细化管理，对项目进行有效推进； 6. 协调实施及CSM团队帮助客户落地成功计划，和客户建立长期、双赢的合作关系。 7. 及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。 任职资格: 1. *****本科及以上学历； 2. 1年以上销售经验，有B2B软件或SaaS相关产品销售经验者优先，有企业应用系统（BI，Big Data，APM，ERP，CRM，HR）销售经验者优先； 3. 熟悉B2B采购流程，有学习能力并运用常用的销售方法和技巧，如解决方案销售、顾问式销售等； 4. 具备良好销售技巧与谈判能力， 具备一定的市场分析及判断能力； 5. 尊重与遵守公司业务管理规范，执行力强，为人正直； 6. 注重效率，具备管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力； 7. 敏捷的学习能力，目标感强，对新事物的好奇心，强烈的影响愿望和目标意识； 8. 能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出showcase； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力，积极主动，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责： 1.负责腾讯自研分布式数据库TDSQL PG的产品化平台的设计和开发工作; 2.负责TDSQL PG的数据库管控系统的后台架构设计和标准流程制定； 3.负责现网系统数据可靠性、可用性和稳定性优化、性能调优等工作; 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3-5年以上平台开发工作经验； 2. 熟悉MySQL/PostgreSQL，深入了解关系型数据库的基本原理、运行机制; 3. 有分布式数据库、数据库管控等相关项目的开发经验优先; 4. 熟练掌握C/C++/Go/Java等语言中的一种，熟悉计算机网络、Linux的运行机制和基本原理； 5. 较好的学习欲望，具有主动服务，沟通，自驱能力; 通过腾讯云技术认证或同等资格认证，腾讯云数据库TDSQL PG资格认证的优先录取。 此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位。

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：客户服务代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点： 1、工作时间：实行综合计算工时工作制。 2、工作地点：西安 五、招聘条件： 1、年龄：33周岁（含）以下； 2、学历：国家认可的***或非***大专（含）以上学历（须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表）； 3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力； 4、具有外语能力（英语、日语、韩语）者优先； 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 6、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明： 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

岗位职责： 1.负责开发并维护扩展各地区商用车经销商客户； 2.完成所管区域内经销商开发及维护任务，达成任务目标； 3.搜集市场反馈信息，提出修改与完善的建议； 4.能适应经常出差（负责区域：陕西省-榆林除外）； 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业，30岁以下； 2.销售经验1年以上，有车，热爱销售工作，能适应出差； 3.有互联网或者乘用车、商用车领域销售工作、有地推经验者优先考虑； 4.具有较强的抗压能力，团队合作意识较强，拓展能力较强，良好的沟通表达能力； 5.年薪25-30w（底薪5000元/月+提成）。

岗位职责： 1. 负责云服务器环境系统性能问题分析，通过系统化方法分析影响业务性能的因素，输出优化方案 2. 负责TencentOS系统及内核问题定位，包括基于内核视角的性能分析、故障诊断、内核crash分析等 3. 负责系统级诊断工具开发与维护 岗位要求： 1. 两年以上Linux系统运维/内核/驱动相关开发经 2. 熟悉操作系统原理和TCP/IP协议 3. 具备C/Python语言开发能力 4. 深入理解Linux操作系统原理，熟悉Linux内存管理、进程调度、文件系统、网络协议栈等至少2个子系统 5. 良好的故障诊断技能，掌握ftrace/systemtap/bcc等动态内核观测和分析工具，具备相关工具开发能力 6. 内核crash分析能力，能分析出soft lockup/hung task等crash原因 7. 有内核开发经验或开源社区内核可观测性相关项目贡献经验者优先

职位职责： 1、梳理字节跳动产品矩阵，搭建并管理风控体系，包括体系框架设计，风控系统建立，风险运营梳理和对抗政策更新； 2、统筹各产品线风控团队，为客户提供一体化服务解决方案，不断优化业务流程和指标，提升客户平台服务体验，增强平台竞争优势； 3、领导团队设计和搭建完整的业务模式和商业封装，包括指标设计，行业治理标准、方案落地实施； 4、风控部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、本科以上学历优先，8年以上互联网行业工作经验，不低于3年的300人以上规模团队管理经验，有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

岗位职责: 1、负责安全运营中心体系建设优化、解决方案设计和成熟度提升等，持续将安全运营体系优化落地； 2、对运营中心在运行、引接、使用过程中涉及的各项指标、权限、策略的协调制定与管理； 3、参与制定安全运营标准化体系，结合用户业务情况，提炼并设计标准化文档； 4、负责安全运营中心问题、流程优化建议收集、对接研发跟踪优化进展； 5、关注行业发展区域和市场技术动态，分析研究安全运营业务模式，开发安全运营中心的安全解决方案和实践等。 任职要求: 1、计算机或信息安全等相关专业本科学历，5年以上信息安全管理体系或安全运营体系建设工作经验 2、了解甲方实际安全运营流程、各项规章制度，有甲方安全运营工作、安全运营咨询建设实际经验优先 3、熟悉或精通信息安全某一领域的相关国家法律法规、监管要求及相关技术标准，熟悉网络、系统或数据保护等某一领域的技术知识，了解主流安全系统和设备的用途，具备安全运营体系咨询建设经验； 4、熟悉业界主流威胁检测框架（如 ATT & CK )，至少熟练掌握一门编程语言； 5、主动关注新兴安全威胁与安全技术，并具备良好的学习能力； 6、具备优秀的沟通组织能力、文档编写能力、协作能力、良好的职业道德； 7、熟悉大数据架构，有大数据项目经验优先考虑。

工作职责: 1.依据渠道战略目标，推进并执行公司产品的渠道营销策略； 2.负责拓展渠道合作伙伴及销售公司产品； 3.全面学习公司产品，并调动内外部资源，通过渠道活动组织等，提升公司及产品影响力； 4.渠道合作伙伴的关系维系及商务支持协调工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2.在招聘城市有两年及以上管理软件渠道拓展、生态合作经验，或管理软件销售经验； 3.拥有较强的市场分析、销售渠道规划、客户谈判及业务拓展能力； 4.具有良好逻辑分析、沟通协调能力和团队合作精神； 5.能适应出差，工作态度端正、执行力强，能担当、有责任感。 6.有管理软件代理商渠道经验或有客户资源优先。