• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟踪通用机器学习、联邦学习等方向的行业发展、产品动态、客户需求、技术发展趋势,产出产品市场洞察报告,协同产研确定产品发展方向,为产品力和产品商业化负责; 2、深入理解客户需求, 灵活组合火山引擎AML团队的产品和技术能力, 为客户提供有竞争力的价值,追求双赢; 3、负责通用机器学习、联邦学习等方向产品线的需求输入、产品形态、市场定位、商业模式、定价策略等; 4、参与产品线生命周期的各个环节,协调并驱动内部资源,跟进产品进度,按计划推动完成产品上线; 5、深度洞察客户需求,根据用户需求场景,设计出满足用户需求的产品解决方案,助力客户AI大模型训练和推理效率提升; 6、负责产品线上线下的推广,包括对内产品培训和对外产品介绍,产品运营趋势分析和优化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有机器学习平台产品相关经验,对于行业及产品的发展有深入思考; 2、对云原生架构、IaaS资源池化、GPU算力资源有一定的技术背景; 3、逻辑性强,有很好的商业敏感度和行业知识; 4、有较强的自我驱动能力和跨部门协作的能力,喜欢挑战性工作,开放包容,有创新精神; 5、有toB机器学习平台产品从0-1孵化、公有云/私有云大型项目经验优先。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动技术中台负责公司多个跨产品业务方向,提供可复用的平台能力以及技术解决方案。我们负责抖音、头条、番茄小说等多个产品的用户增长和搜索业务,建立行业领先的增长和营销技术,打造**的搜索用户体验。同时,我们也有多个中台团队,为公司产品提供账号、推送、LBS、行业数据、全球支付、开发者社区、内容游戏化等多个领域的产品技术解决方案。加入我们,有机会参与亿级用户场景的开发与架构工作,也有机会从数据出发,利用策略和模型为业务带来更大的助力。 1、参与搭建字节跳动新业务的质量工具体系; 2、参与自动化、测试工具、质量平台、效能工程、稳定性工程、技术风险挖掘等工程效能相关的架构设计与研发; 3、参与大规模的测试集群与研发迭代高效集成; 4、参与打造行业级技术领先的质量平台,提升研发效能,优化产品质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,2024年及之后毕业,热爱计算机科学和互联网技术; 2、具备一定的计算机技术功底,熟练掌握Java、Python、C++等任意一种程序设计语言; 3、具备逻辑思维能力、较强的责任心与良好的沟通能力; 4、具备分析问题和解决问题的能力,对发现、分析和解决问题有浓厚的兴趣。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司及产品介绍: 为旗下由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的人工智能企业服务公司,独到的解决方案包括硬件、软件和服务,在这个新赛道属于全球领先阵营。 岗位职责: 基础工作: 1. 大量招聘 2. HR行政工作(合同、工资发放、社保、福利等) 3. 办公室的基本行政工作 中阶工作: 5. HR Manager 方向: 全面负责公司HR 职能 或者 6. 人才测评方向: 服务产品线负责人 任职要求: 1. HR、应用心理学、社会学大专及以上学历,211本科更佳。 2. 至少2年的招聘经验,能亲自执行结构化面试,熟悉其它选聘工具。 3. 有海量招聘初级销售人员经验者优先 4. 具备较强的沟通能力,条理清晰的书面、口头表达和总结能力,以及文档撰写能力。 5. 拥有优秀的需求理解、把握与分析能力, 非技术要求: 6. 对自己期望高,要求高,标准高,有强烈的持续学习和提高的动力。 7. 家境中下,有强烈的通过努力工作赚大钱的欲望和行为习惯。 8. 能积极主动地从用户、客户、同事和公司角度看待改善和增值的机会。
  • 12k-20k 经验不限 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行市场研究和用户需求分析,了解行业技术发展动态及最新技术研究方向; 2、协调研发、技术服务等部门,完成需求沟通、产品特性讨论和功能设计改进等项目周期的相关工作,输出具有竞争力的解决方案或产品优化方案; 3、为客户进行方案讲解、产品演示等相关工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、数学等相关专业; 2、优秀的文档编写、语言表达能力; 3、良好的逻辑思维与系统设计能力; 4、具备良好的职业操守、高度责任感和团队合作精神; 5、熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio、Axure、MindManager等主流文档工作软件; 6、能适应出差。
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责设计国际商务材料,做好海外客户日常联络和业务咨询等工作; 2、负责公司内部对接项目进展,及时沟通客户反馈,做好各项预判和解决方案; 3、组织开展外联和品宣市场工作,做好国际商务关系维护和支持; 任职要求: 1、211以上学历优先,有海外留学经历者优先,英语专八,雅思7.0以上; 2、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力和执行力; 3、积极正能量,善于沟通,良好的情绪管理,责任心强; 4、具有一年以上涉外商务经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 作为一名招聘顾问或专家,通过电话或线上沟通,开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制订招聘解决方案,同时完成公司制定的相关任务 2- 负责与企业客户签订服务合同及把控合同执行细节,并追回相应合同款项; 3- 了解并收集有效行业信息,分析市场需求; 4- 有目标感,愿意学习,善于分析问题和解决问题 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有电话销售经验或to B销售经验优先; 2- 优秀的人际交往、商务谈判,注重团队协作,具备吃苦耐劳精神。 3- 学习适应能力强,拥有自我驱动和执行能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责推进城市/区域轻快餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作; 2.研究轻快餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营; 3.高效执行部门下达的业务达成动作,并实现目标达成; 4.洞察所在城市/区域行业现状,打磨合作方法,提高工作效率。 岗位基本需求 1.专科以上学历,2年以上的销售或者市场或运营经验。餐饮市场、运营及互联网经历者优先; 2.对新创业项目有兴趣,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,能够出色完成负责项目。 岗位亮点 候选人进入团队后能够全面的提升个人能力,主要从几个方面提升: 1.数据分析能力和写作能力,能够提高候选人的基本功。 2.对本地生活轻快餐行业能够提高一定的认识,研究感兴趣的品类。 3.能够发挥个人的优势,扬长避短的方式培养,同时也能够补齐个人的短板。 4.具有良好的培训机制,每年有合理的晋升通道。
  • 12k-24k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1:完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; 2:创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; 3:参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建业界影响力。 岗位要求: 1:**学信网本科以上学历; 2:熟悉一门编程语言,熟悉相关算法优先考虑; 3:具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 待遇:薪资架构为底薪+绩效 福利:六险一金(基数为底薪),1.5-2倍加班费/调休,2-4月年终,项目奖金,年假,节日礼金,节日礼物,生日礼金 办公环境:在各城市研究院工作,高档写字楼,部分研究院带食堂,每个城市都有班车接送 入职福利:入职体检报销
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历; 2、熟悉Java/C/C++/Python/GO等其中一种主流开发语言,有相关工作经验优先; 3、热衷前沿技术的探索,能快速掌握和理解新技术; 4、有较强的学习能力、良好的团队协作能力、良好的沟通表达能力。 部门亮点: 1、大平台,机会多。 2、岗位全,拼实力,设置前端、后端、开发、算法、AI、运维、安全等等岗位,你想要的,这里统统都有! 3、不内卷,不PUA,常年战斗在反卷反PUA的**线,不苛求员工加量不加价的性价比,坚决贯彻落实多劳多得的指导方针,引导员工把精力聚焦在提高效率和自身成长上。 4、爱分享,氛围好,经常举行各领域技术分享会,可以和全球的架构专家、互联网大牛、大数据专家、网络安全大咖等面对面交流,兵合一处将打一家,部门之内皆兄弟,把酒言欢话桑麻。 5、肩并肩,手牵手,会给每位新员工分配1名技术导师,优秀的人培养更优秀的你。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.专科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目测试的全流程工作,包括需求评审、需求分析、制定测试计划/方案、测试用例编写、测试用例执行、缺陷上报及跟踪修复、测试报告等文档的产出等,跟进测试进度,关注测试风险; 2、负责项目具体测试实施,包括功能测试、接口/UI自动化测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试、安全测试等; 3、负责项目相关测试环境的建设与维护,保障测试工作的实施; 4、积极引入新的测试技术/工具,并应用到测试工作中,提高测试效率和测试质量; 5、能够协助产品/项目经理进行需求澄清、版本规划、进度推进等工作,与项目团队保持紧密沟通和协作,共同提升产品质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉软件测试流程,有迭代开发项目测试、测试管理等实习经验者优先; 3、熟悉Linux和Windows及其常见操作,能够针对常见B/S、C/S架构系统实施功能测试; 4、了解接口/UI自动化测试、性能测试,至少有一种常见测试工具使用经验,包括但不限于jmeter、robotframework、selenium等; 5、有较强的逻辑分析能力和学习能力,良好团队协作能力和沟通能力,良好的测试文档撰写能力; 6、热爱软件测试工作,可以适应较强的工作压力,工作认真、细心、负责任。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.体系建设:根据公司业务发展和管理模式变化,建立相应流程体系、制度体系,规范相关业务运营; 2.制度管理:根据公司年度制度规划,评审各部门制度、对年度制度规划进行管理分析,追踪各部门制度落实情况,完成制度检视; 3.运营分析:对公司业务运营现状进行检视、发现问题提出解决方案持续优化,不断提高运营质量; 4.管理改进:负责管理体系持续改进,针对专题问题进行深入分析和研究,制定改进方案并落地实施。 任职要求 1.***本科及以上学历在校大学生; 2.工作认真负责、沟通能力强、善于处理突发事件; 3.较强的执行力和较好的抗压能力; 4.熟练使用办公软件、VISIO等。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.参与系统需求分析、代码开发、架构设计、性能优化等工作 2.负责项目需求进度,沟通协调各种相关资源按时完成业务的需求 3.参与技术攻关,解决生产问题,解决产品中各种技术难题,协助进行方案选型 招聘对象:2022届、2023届毕业生(按照正式用工要求招聘,已毕业的签署正式劳动用工合同;未毕业需2022年11月到岗实习,先签署实习协议,正式毕业后签署劳动用工合同) 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2.基本功扎实,熟悉数据结构、网络、数据库等知识 3.熟悉web前端技术,包括HTML5/CSS3/Javasript等,有VUE/REACT使用经验者优先 4. 掌握至少一种开发语言,Java/Python/Go等。熟悉MVC架构,有Spring/Django/Flask/Tornado之一经验者优先 5.学习能力强,对新事物有好奇心,能快速适应新环境 6.对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力,能与他人合作,共同完成目标