职位职责： 1、宣贯培训：针对输出的规章制度，对供应商进行宣贯和培训，确保团队掌握相关要求并运用到实际工作当中； 2、合规督导：跟踪所在区域的安全合规事项的自纠自查，对地区供应商合规人员的工作予以指导； 3、合规检查：负责对所在区域的供应商职场执行安全合规的检查，制定检查策略（包括但不限于人员、场地、设备、信息安全等各方向），输出有效的检查结果及分析报告，并针对违规情况与各方沟通落实违规处罚； 4、流程优化：通过数据指标、沟通调研、实地检查等手段输出洞察和意见，协调内外部各方资源驱动合规制度、流程、策略的完善与升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上审核团队内控、合规、BPO管理、外包管理相关工作经验者优先； 2、为人正直、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的业务数据分析能力和逻辑判断能力； 3、工作踏实、认真且具备一定灵活性和变通性，能够应对不同的业务场景和复杂的业务模式，能接受一定频率的出差； 4、良好的语言及文字表达能力。

职位职责： 1、统筹负责新车门店管理工作； 2、为目标用户提供全流程的销售和用户服务体验，通过客户服务、产品知识讲解将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付；通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能，帮助客户做出购买决定； 3、维护现有潜在用户，不断增强现有用户服务体验及忠诚度，确保高客户满意度，维系良好客户关系，且在客户全生命周期挖掘客户需求并提供相应服务； 4、开发合作资源，提升产品服务竞争力； 5、与中台、战区团队成员协商配合完成业务目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上汽车门店管理经验，能够出色达成销售目标； 2、当地具有一定资源，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、有一定抗压能力，能够适应互联网销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 4、对销售有浓厚的兴趣，有较强的学习能力，良好的沟通、自我管理及自我学习能力。

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话开发有法律需求客户 2.通过VX电话进行沟通，客户法律问题跟进回访销售， 3.协助律师邀约客户到律所面谈 4.学习法律相关的知识 岗位要求： 1.不限专业和学历，年龄20-38岁 2.有团队经理亲自带，不用担心不会业务难的问题 3.有专业的法律知识业务培训（带薪） 薪资待遇： 1.3000～4500无责任底薪+提成+六险，综合薪资6000-8000 2.上班时间9点到6点半，周末单双休，月休6天，节假日放假 3.福利：节假日礼品，每月公司聚餐，下午茶   年终奖 岗位晋升： 初级法律顾问---中级法律顾问----高级法律顾问----销售总监

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、 负责对省区运营、营销人员的工具、规则、营销策略、数据的赋能与管理，保证总部制定的策略在省区高效落地 2、 定期提供相关业务专题分析，善于从数据中洞察隐藏的问题点，并提出针对性的改善策略建议 · 负责业务重要议题的预案准备与复盘分析，提炼总结结论，输出宏中微观的业务策略，协助业务拿结果； 3、 支撑业务线的重大项目，通过搭建业务模型、策略制定、分析建议、数据反馈等方式，不断推动项目落地，改善业务结果，提升业务效率； 4、 收集省区运营的问题，推动业务流程优化、产品改造 岗位基本需求 1、 本科以上学历，5年以上相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、 具备跨部门项目协同经验，可推动核心项目策略规划、落地跟踪到执行复盘等工作 3、 对商业、数据和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维，沟通表达和跨团队协调能力强； 4、 踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 5、 精通办公软件，熟悉分析模型与项目管理。 岗位亮点 可操盘云贵两个省份商品生意，成长空间巨大，团队年轻有活力，领导专业且nice

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对省区卖场运营负责，对于GMV，增长，毛利，市占等负责； 2.在省区范围内，以用户为核心进行组货、选品、定价，为当地的可持续发展制定长期发展策略； 3.搭建省区卖场运营团队，并对组织关键岗位人员进行培养，对团队进行考核管理，做到“优胜劣汰”； 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略，同时保证目标的合理性及策略落地； 5.关注省区的行业动态及信息，并及时输出应对策略； 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景； 2.具备丰富的策略运营经验，对用户研究有一定的方法沉淀； 3.具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成； 4.能够快速搭建团队，激发团队活力； 5.有目标感，拿结果能力强。 岗位亮点 全盘操盘省区生意，具备经营视角与能力；团队年轻有活力，领导nice

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、负责美团优选不同类目运营，制定各区域品类规划，整合平台和商家资源，用优选商品服务好消费者，实现行业GMV的健康增长； 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求，不断完善品类结构和丰富度，制定各区域各品类运营商品池，并对其进行分层定位管理； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 4、进行单品运营，挖掘卖点，关联搭配组合，打造爆品，沉淀运营标准和机制； 5、落实单品价格执行策略，提升商品竞争力度，制定落实商品运营数据复盘制度，迭代运营商品池； 6、按照营销活动规则，完成活动商品的选品； 7、对区域业务的业务指标负责，对各项指标进行监控和分析，并针对性的进行调整优化。 岗位基本要求： 岗位基本要求：1.本科及以上学历，具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景；2.具备丰富的策略运营经验，对用户研究有一定的方法沉淀；3.具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成；4.能够快速搭建团队，激发团队活力；5.有目标感，拿结果能力强。 岗位基本需求 岗位基本要求：1.本科及以上学历，具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景；2.具备丰富的策略运营经验，对用户研究有一定的方法沉淀；3.具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成；4.能够快速搭建团队，激发团队活力；5.有目标感，拿结果能力强。 岗位亮点 团队年轻有活力，领导超级nice。充分的学习平台与空间，晋升与培养体系完备。

岗位职责： 1、负责软件系统项目运维管理、交付管理、项目执行里程碑管理。 2、负责软件系统项目客户需求收集、需求确定、原型设计和需求文档编写，总部研发沟通、研发交付及现场验证。 3、负责软件系统项目运行性能监控、分析、数据质量排查工作，保障系统稳定运行。 4、负责软件系统项目相关材料编写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机、通信工程相关专业毕业。 2、至少2年以上软件系统相关项目管理及运维经验。 3、熟悉Linux，熟悉数据库增删改查相关操作。 4、具备主人翁精神和团队精神，具有良好的沟通表达协同能力，能承受一定压力及较好的职业素养。 5、有移动行业背景项目管理经验、PMP证书优先考虑。 福利 1、六险一金：按国家规定购买五险（均购买综合医疗）及缴纳住房公积金，且另外为每位员工购买1份人身意外保险； 2、周末双休，按国家规定休假制度，且享春节带薪长假（一般比国家规定多3天）； 3、健康体检：每年一次免费全身健康体检； 4、其他福利：美味多样的下午茶，有趣的团建活动，丰富的礼金：结婚礼金1000元、生育礼金1000元、节日礼金200元（春节、端午节、妇女节、中秋节）；

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.预防体系搭建：结合所辖区域特性和业务运营阶段，制定风险事件治理规划，建立辖区安全预防体系，降低事件发生量； 2. 安全事件处置：协同公司相关团队，快速统筹协调资源指导合作商快速平息风险事件，包括各类交通事故、群体性事件、政媒事件以及其他安全事件； 3.安全事件复盘：复盘事件处置过程，沉淀经验不断完善风险事件处置标准、流程及运营机制，推动风管产品改造，提升预防和处置效率； 4.安全督导运营：完善合作城市安全督导管理机制，推动安全督导团队日常规范化管理，提升合作城市风险应对和异常事件处置能力； 5.资源建设维护：外部政煤资源搭建及维护，指导合作商城市开展警政、警企、政企合作活动。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具有互联网安全管理和渠道管理经验者优先，熟悉本地生活业务的优先； 2.具备一定的沟通协调能力，善于沟通协调外部资源； 3.具备一定的风险识别、冲突管理、谈判及安全培训能力； 4.具有数据分析能力、项目运营能力、安全治理能力。 具备以下者优先 1.具备以下者优先 具有渠道管理、互联网安全管理、物流管理、交通管理行业经验者优先； 2.有基于数据分析的风险治理工作经验优先，有项目运营经验优先。 岗位亮点 1.可了解外卖运营全链条中各类风险场景，积累各类事件预防和处置经验； 2.能深入了解渠道商管理业务的全链路，做既懂业务又懂安全的全能型人才； 3.团队价值观正，协同氛围好，管理公平公正，晋升通道畅通。

1.项目规划论证、立项申报等总体性工作，能够根据项目目标进行总体方案编写及汇报； 2.售前解决方案工作，完成需求对接、方案设计、技术交流、项目招投标等环节的工作推进和执行； 3.产品和方案需求汇总和设计，根据客户需求反馈，寻找项目和现有产品方案差异性，并能够对需求进行归类和抽象，协同研发部门进行产品方案提升； 4.对政企垂直行业拓展有一定经验；面向5G+运营商政企行业、垂直行业或领域。

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话开发有法律需求客户 2.通过VX电话进行沟通，客户法律问题跟进回访销售， 3.协助律师邀约客户到律所面谈 4.学习法律相关的知识 岗位要求： 1.不限专业和学历，年龄20-38岁 2.有团队经理亲自带，不用担心不会业务难的问题 3.有专业的法律知识业务培训（带薪） 薪资待遇： 1.3000～4500无责任底薪+提成+六险，综合薪资6000-8000 2.上班时间9点到6点半，周末单双休，月休6天，节假日放假 3.福利：节假日礼品，每月公司聚餐，下午茶   年终奖 岗位晋升： 初级法律顾问---中级法律顾问----高级法律顾问----销售总监

全国多地点需求（东北暂无需求）有相关经验者欢迎来聊啦~~ 云南、四川、贵州、上海、浙江、江苏、山东、湖南、湖北、江西、北京、福建、广东、广西、山西、河北、安徽 定位：（主要对接集成商） 负责本区县渠道销售策略的执行落地，拓展、维护好渠道；区县营销的活动执行；总代售前及服务支持中心的人员日常管理，实现本区县中长尾市场的有效覆盖与规模扩张。 主要职责： 1、对本区县渠道销售收入目标负责； 2、构建本区县的渠道沙盘，并维护和拓展本区县的核心渠道； 3、负责本区县渠道Pipeline管理，配合渠道进行事件营销活动执行； 4、收集、分析区域经销商信息，分析现有经销市场情况，输出市场分析报告； 5、负责本区县渠道满意度。 考核指标： 渠道销售收入目标；渠道Pipeline管理；渠道激活数/激活率；客户激活数；渠道复购率、渠道满意度 岗位要求： 1、学历&专业：本科及以上，电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先； 2、行业/产品经验：1年及以上，有3年及以上渠道销售成功经验优先，有IT、网络、服务器、存储、安防产品销售经验优先，有大企业、教育医疗、智能制造、金融行业集成商拓展经验优先； 3、知识/技能：有政企市场工作经验优先，有集成商拓展经验优先，有渠道拓展/销售成功经验、伙伴合作能力、营销活动执行能力；业务运营经验、集成项目运营经验等。

岗位职责： 1. 教授中小学生有效的、高效的英语学习方法，训练中小学生英语能力（听说读写），做影响孩子一生的教育。 2. 依据标准化流程按时做好备课及教学研讨； 3. 给予学习建议，督促学员学习，保证学习进度，与学员保持及时有效的沟通，对学员在校区的学习进行管理。 4. 做好在读学员的维护，与学员建立长期稳定的良好关系。 5. 负责计划与执行各类活动和各项教研工作。 6. 配合学习规划部门跟进并促成新老学员的课程推荐和续报工作。   任职资格： 1. 热爱教育事业，近3年的职业规划为教育行业。 2. 责任心强、性格开朗，亲和力好，有耐心，形象气质佳。 3.英语听说读写熟练、本科及以上学历、获得英语能力相关证书者（如：TEM-4、TEM-8），以及有教师资格证（注：如果是非英语专业，考过CET-6、有考雅思（7分）或者有海外留学/工作经历优先考虑）。 4.认同“授之以渔”的教育理念。 5.学生沟通，调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 6.良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。   晋升空间： 初级教官——教学主管——教学督导   福利待遇： 1. 行业内高薪（底薪+高额课时费+升学奖励+转介绍奖励+教师资格证补贴） 2. 广阔的晋升空间 3. 五险 4. 带薪年假、法定节假日 5. 丰厚年终奖 6. 员工子女享受内部员工优惠入学政策 7. 逐年递增的绩效工资（工龄） 8. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物   【投递方式】 电话联系：133 3050 2470（工作时间早9点30分到下午18点） 投递邮箱：***************** 面试地址：盘龙区东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室

一、薪资详情： 平均薪资：8000-15000元/月 试用期：3000元，转正：3500元 提成方式：销售额提成（阶梯式高提点） 奖金补贴：每周到访奖励+新招/续费奖励+现金奖励 二、岗位职能： 1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标; 2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课; 3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名; 4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量; 5、积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展. 三、任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，或有同行业工作经验者（有相关行业经验者优先考虑）； 2、热爱销售工作，较强的抗压能力 3、渴望高薪及广阔的晋升平台； 4、热爱教育事业，性格开朗，亲和力强。福利： 1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利！ 2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享！ 3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦！ 四、工作地址：根据您的住址就近安排校区 1、欣都龙城校区：盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心（汉堡王楼上，游乐场旁边）； 2、青年路总校区：五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心； 3、经典双城校区：五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁）； 4、南亚校区：西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面  能能能少年素养中心； 5、世纪城校区：官渡区饵季路大都摩天购物中心2楼 能能少年素养中心； 6、呈贡校区：呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心； 7、和谐世纪校区：五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心（博文书店内）； 【技能要求】课程销售，招生销售，电销，面销 五、面试地址：东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室 DE集团

工作职责: 1. 负责公司货物的运输,确保货物按时到达目的地。 2. 确保车辆的安全和清洁,并遵守交通规则和法规。 3. 负责维护车辆的维护和保养,确保车辆处于良好运行状态。 4. 协助公司进行运输计划和调度,并确保运输任务按照要求完成。 5. 处理与客户之间的沟通和问题,并确保客户的满意度。 6. 参加公司的培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 具有货运司机或物流行业的经验,有高度的责任心和安全意识。 2. 熟悉道路和交通规则,具备良好的驾驶技能和经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 4. 具备基本的财务知识和技能,能够理解和遵守公司的财务制度。 5. 能够承受工作压力,能够处理突发情况和紧急情况。 6. 具有健康证明,通过相关的健康和安全培训。