• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    可兼职接单,有saas建站网页设计经验者优先; 1、负责客户网站的设计、改版、更新; 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作; 3、对公司的宣传产品进行美工设计; 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计; 5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑; 6、其他与美术设计相关的工作。 任职资格: 1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历; 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验; 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求; 4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识; 5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量; 6、应聘时请务必提供个人作品。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    教课时间是在开学后的周一到周五(其中一天)的4点到5点,在学校里的四点钟课堂教魔术课。 你不需要懂魔术,我们会后期给你培训,提供教案还有魔术教具。有幼儿教育经验者或者舞台表演教过表演主持经验的优先!
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    * 职位亮点: 1、个人提升:互联网金融类业务,主流技术框架; 2、公司平台:部门业务处于高速扩张期、公司也处于上市筹备中,晋升发展机会较多。 * 您加入开科完成什么任务: 1、具备扎实的 Java 基础知识,熟悉面向对象的编程思想,具有良好的代码编程规范; 2、熟悉 Spring、SpringMVC、MyBatis 三大框架,熟悉 SpringMVC 核心运行流程和 Spring框架的 AOP、IOC 思想以及 MyBatis 运行管理; 3、具备良好的沟通、理解、表达能力和问题解决能力; 4、熟练掌握linux等常用操作系统的基本操作,熟练git和maven版本控制、构建工具,以及常用数据库的使用。 * 您需要具备的素质能力: 1、本科学历,3年及以上工作经验,有银行相关工作经验优先; 2、有深厚的软件技术功底,做过产品研发,具有分布式、微服务等相关技术实践经验优先; 3、能承担压力,有良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强、工作敬业。
  • 18k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据事业部的工作规划,完善生产部各子系统的团队建设; 2、负责下属职员工作技能与积极工作态度的培训,实施部门绩效考核工作; 3、监督、指导各生产主管按照PMC排产要求及时安排生产工作,保障生产持续正常运行; 4、协调相关人员及时完成各类生产异常的处理与提报,保证交期准确; 5、要求生产相关人员积极进行人员培训,提高员工的操作技能; 6、组织人员与工程、品质相关部门协调落实各项生产效率提升与品质改善措施; 7、规划生产效率提升员工激励机制,提高员工工作积极性; 8、监督生产相关人员改善生产过程中出现的成本浪费现象,包括合理安排人员降低人工成本,减少物料报废损失; 9、监督协调生产及时控制各类生产异常,减少由此造成的拆机报废标示清楚明了; 10、督促各主管及相关负责人做好日常消防点检、进行定期消防抽查与消防演习以及其它安全管理工作,确保安全第一。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,英语四级以上; 2、良好的沟通协调能力,跨部门协作解决问题; 3、熟悉ISO9001/18001/14001等体系知识; 4、熟悉7S管理知识,质量管理七大方法等; 5、熟悉操作办公软件; 6、具有5年以上的同岗位生产现场管理工作经验 有丰富的现场管理经验,不断创新,创造价值; 7、制定部门工作目标、确保各车间KPI执行达成; 8、建立团队人才梯队储备培养机制,辅导培养储备人才,使个人技能可以满足岗位要求; 9、根据管理经验结合公司车间,可以创新变革,为公司创造利益和价值为基础。 10、熟悉六西格玛精益生产及TPM项目管理相关知识。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责熟悉业务需求并参与评审,评估项目的可测性和风险性; 2. 负责测试计划的编写和测试用例的设计、编写、评审工作,对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈,分析和解决问题; 3. 负责测试环境搭建、执行功能测试、BUG录入和回归测试工作,负责软件可靠性和安全性设计检查; 4. 总结分析项目存在的问题,并提出解决方案,优化测试方法和流程; 5. 在测试各个环节过程中主动与产品、开发沟通,保证测试工作的有效性和完整性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,二年以上测试工作经验; 2. 至少有客户量比较大的软件系统的实际测试经验,对常用的软件系统架构有一定的了解; 3. 扎实的测试用例设计能力; 4. 对如何从研发测试、流程机制等方面保证产品质量有实际经验; 5. 有参与实际项目的自动化测试,接口测试经验优先; 6. 有测试框架开发,性能优化实际经验优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 海外游戏运营,网络游戏,游戏活动策划 职位描述: 泰语岗位,必须具备良好的泰语口语和书面能力 1、 参与制定和执行海外运营计划,根据年度计划及项目状况有效地改进和调整运营方向,制定月、季度等运营方案,并推动实施; 2、 运营数据监测/分析/改善,数据统计监测,实时监测和统计数据后台中心数据,运营数据采样分析,根据数据支持提出版本优化内容及运营开发需求; 3、 活动策划/执行/分析,根据运营策略及海外环境,撰写运营活动及线上线下营销方案,并与开发方沟通落实; 4、 对游戏版本及运营活动进行效果分析,并协助优化产品改进策略; 5、 产品本地化,根据版本内容,提出优化建议,更加符合印尼当地的风格和玩家的接受能力,熟悉当地民俗,节日庆典,制定符合当地风格的线上线下互动活动; 6、 商业化管理,根据地区环境,管理付费功能及付费渠道; 7、 用户管理/信息收集,核心用户培养(VIP用户及玩家群体的维护),负责日常更新维护,海外客服问题处理,竞品分析,针对竞品游戏指数、活动、玩法等进行分析,对论坛及运营状况进行监控; 8、 资源合作熟悉当地的互联网资源和线下资源,拓展线上和线下推广模式,熟悉当地的商家资源,制定和拓展异界合作,根据项目运营节奏确定出市场方向,并跟进执行工作,确保统一高效的完成项目进度,为保证项目的安全性,需熟悉地方法律,与支持部门保持良好的沟通、紧密的合作。 岗位要求 泰语岗位,必须具备良好的泰语口语和书面能力 1,1年或以上海外运营岗位工作经验,1年或以网游、互联网行业工作经验,精通泰语; 2, 熟悉行业及海外市场,了解当地环境,协助产品本地化运作; 3, 熟悉运营策略及方法,工作态度认真负责,抗压能力强; 4, 有较强的文案写作能力,良好的数据分析能力,良好的沟通能力和合作意识; 5, 熟悉Facebook平台,了解印尼泰国等海外市场动态、线下推广的方法;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的脱产学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 13k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 150-500人
    团队介绍 乌鸫科技是阿里全资子公司,专注于提供政企数字化转型的产品、解决方案和服务。 依托新基建,助力政府和企业在数字经济时代实现跨越。 职位描述: 1.负责阿里巴巴环路公司HR相关产品的系统定制化开发工作 2.参与交付项目集成方案的规划、定制化需求技术方案制定与交付实施;在实施前识别与屏蔽相关技术风险; 3.负责制定相关服务产品可交付性标准并实施; 4.与服务团队密切合作,持续提升产品的可服务性和质量提升; 5.负责建立知识库、交付工具、交付流程优化及方法论,将交付能力、流程、工具及方法论赋能给内部团队与生态合作伙伴。 职位要求: 1.JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;对于用过的开源框架,了解到它的原理和机制; 2.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 4.较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题。有创业之心,具备良好的自驱力; 5.持续学习与创新,深刻理解业务,用技术解决业务问题,追求卓越、精益求精。
  • 20k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对行为数据进行特征工程,挖掘信用相关指标。评估、清洗、整合多种数据源,处理百亿级数据量 2、面向银行、消金等大型金融机构,使用机器学习算法构建风控、营销等场景下的模型,解决实际业务问题 3、能够独立建立和测试大数据金融业务模型,并协助完成模型优化和机器学习算法更新 4、基于机器学习、深度学习模型,加工、处理广义金融数据,探索金融行业创新型模型应用场景 5、配合项目计划,负责客户驻场合作建模项目,完成客户需求的任务 任职要求: 1、数学/计算机/经济学 专业,要求985/211或同等学校 2、学习创新能力强、主动、专注、有责任心、善于沟通协作,对未知新领域有极高的探索热情 3、掌握机器学习一般的建模流程,掌握常用的特征工程处理技能 4、掌握常用机器学习/深度学习算法原理(比如:lr,lightgbm,xgboost,dnn,cnn,lstm等) 5、熟悉python技术生态(比如:numpy,pandas,scikit-learn,Pytorch,pyspark等) 6、了解分布式存储、计算原理,有分布式数据项目经验 7、具备扎实的数学/统计学基础,可独立推导常见模型算法的关键步骤8、有金融行业资质证书者优先,比如:银行/保险从业,证券/基金从业,CFA,CIIA 等 9、有金融类建模工作经验,或Kaggle、 LeetCode、ACM 等排名者优先
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    技术要求: 1、扎实的JAVA基础(线程、并发、锁、设计模式、了解常用算法); 2、精通,熟悉主流开发技术; 3、微服务项目; 4、有金融项目优先。 工作内容: 负责数据类的项目的解决方案的开发。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务部门的需求及年度人员编制预算,制定并实施招聘计划,确保相关部门的人员需求得到及时满足; 2、跟进员工试用期表现,及时发现问题并采取行动进行解决,同时帮助新人更好地融入公司和团队; 3、做好离职员工的访谈工作,了解员工离职的真正原因,收集对公司的有益的各种意见及建议,并进行书面反馈; 4、指导并协助业务部门的绩效管理跟进落实、员工培训协调安排、市场薪酬福利情况收集、支持部门实现梯队建设及组织发展目标等,将人力资源相关的政策宣讲落实到部门实际工作中,同时根据实际情况提出自己的意见或建议。 5、协助用人部门做好团队活动,及其他人事问题处理; 6、完成月度人力资源分析报表,更新各类人力资源文档; 7、主导或参与各类人力行政中心各类项目。 岗位要求: 1、***大专以上学历,2年以上人力资源工作相关经验; 2、接触过人力资源若干个模块,掌握人力资源运作的流程,了解各环节的核心或重点; 3、有HRBP经验或电商行业HR背景者优先考虑; 4、对人力资源工作有自己的见解,愿意学习新事物,适应力强; 5、有一定数据敏感度及分析能力,能够熟练运用Word、Excel及PPT; 6、具有良好的沟通、组织协调能力,能推动跨部门的工作开展; 7、缜密的逻辑思维能力,较好的解决问题能力及执行力; 8、耐心细致,具有较强的客户服务意识; 9、有较好的抗压能力,愿意接受各种挑战。
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机及相关专业,5年及以上web前端开发工作经验,; 2、精通JavaScript,html,css和响应式设计等核心前端开发技术; 3、掌握vue或react等现代前端框架,有该技术实际项目开发经验者优先;4、熟悉nodejs,熟悉es6语法规则。熟悉webpack和git/GITLAB; 5、熟悉单元测试技术,有精益求精的编码习惯和对问题的钻研精神; 6、熟悉APP,移动端开发,微信公众号,百度小程序或者快应用开发者优先; 7、责任心强,有良好的跨团队沟通表发能力和团队协作能力; 8、哟激情,能发挥主动精神和创新精神以有效解决遇到的问题和提升开发效率
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责深入理解数据需求,需求分析拆解,协同数据产品经理交付数据产品开发; 2、参与业务数据指标开发、需求评估、指标开发、交付等工作; 3、参与离线和实时数据开发的迭代,如离线/实时数据ETL、数据采集、存储、计算、治理、监控等; 4、协助数据建模和分析,参与数据挖掘赋能业务洞察; 5、熟知证券指标的相关业务含义,负责证券业务相关数据指标的设计与计算; 6、根据业务目标和数据变化提供适合的数据方案; 7、负责核心模块的开发实现; 8、撰写所负责模块的开发文档。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上数据开发经验; 学信网可查学历!!! 2、熟练使用Python、Java等编程语言进行高质量编程,并保证代码符合规范; 3、熟练掌握hive、hbase、elasticsearch、sqlServer、oracle、mysql等数据库软件进行业务开发; 4、熟悉分布式数据存储与计算平台者优先; 5、熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验优先,如:HDFS、MapReduce、Hive、HBase、Spark、Flink; 6、可以根据业务需求,输出规范的技术说明书、方案文档,并主导完成技术评审; 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神、并敢于承担压力, 有强烈的责任心; 8、有从事过证券金融等行业者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.为合作伙伴提供品牌相关视觉设计; 2.KV、海报、信息图等广告创意设计; 3.H5、网站、App、漫画和视频等界面设计; 4.少量VIS和出版形态有关的创意设计。 职位要求: 1.有审美,有情趣;手绘能力强者加分。 2.设计相关专业毕业;广告设计行业经验; 3.对新媒介各种呈现形态,具有总体认识; 4.自驱动的学习,沟通协作意识和能力。 薪酬福利: 根据实际绩效,奖金另计; 五险一金,各项补贴另计。 投递简历时,请随简历附上作品或作品链接;尤其是具有代表性的广告作品、手绘作品,请在作品集中汇总突出,以便我们更了解你。公司信息请查阅官网www.ihotting.com。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、参与产品需求、研发设计的相关讨论,从前端设计角度提升产品使用性和美观度的要求; 2、负责网站的前端开发工作,实现产品所需的交互效果; 3、与后台技术开发保持良好的沟通,完成具体的开发工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上(实习生也可) 2、具有1年以上前端开发工作经验,自我要求高,执行力强; 3、熟练掌握使用JavaScript、html / html5 、css / css3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准; 4、熟悉一至多个常用前端库(anios、lodash、jquery、bootstrap、Zepto.echart.js等); 5、了解各种浏览器兼容性,缓存、安全等机制; 6、具有良好的前端设计感; 7、会使用至少一套Web开发框架(react、vue或angular)者优先; 8. 熟练使用Node.js或python书写脚本,创建网络服务器