Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.

【岗位职责】1、参与项目需求分析，配合完成需求细化分解；2、负责完成软件模块的设计和代码开发工作，按照业务需求编写高质量代码；3、能够根据项目计划, 按时完成开发任务，并提交任务报告;4、能够针对开发功能的代码进行自测试和团队成员代码互测试，并对bug进行修复闭环验证;5、与项目团队人员友好协作。【岗位要求】1、本科及以上学历，计算机及相关专业方向，具有扎实的计算机基础理论知识；2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象的编程思想，熟练掌握常见编程模型，有良好的编码风格，军工软件开发经验者优先；有大中型应用系统后端开发经验优先；3、掌握Windows/Linux操作系统和编译环境；4、熟悉常用的数据结构和算法，熟悉指针，在网络编程、多进程（多线程）等方面有实操经验；5、熟练Qt应用程序图形界面开发，熟悉掌握Qt库各控件使用及架构，熟悉相关开发环境及QtCreator；熟练掌握QGraphicsView框架；6、理解Qt内部机制者优先，如QObject，信号槽机制，事件机制，绘图、多线程、协程编程、进程间通信等；7、工作积极主动，具有一定的学习能力、逻辑思维能力，有良好的团队协作意识、沟通能力

出纳兼行政岗位职责  负责公司发票的购买，开发票。每月及时办理即征即退相关事宜，银行回单领取，每月银行对账，银行承兑的接收与承兑，办理现金收付与结算业务， 每天实时登记现金、银行日记账等流水账，做好每一笔业务的收付。 每月按照规定做工资表，发放工资，实时记录员工出勤情况及绩效管理。员工保险等有关福利方面工作的办理。 负责保管库存现金、各种证件、银行U盾、财务印鉴等物品，做好网上银行密码及银行卡密码的保管工作。 负责公司收货发货并且做详细的登记，及时的与客户沟通发货要求及维修产品的问题所在。 月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。  协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。 协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。发布招聘信息、发送面试邀请、接待面试等，为公司引进优秀人才储备，做好公司人事资料档案的管理工作。 对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。具备良好的职业道德修养，比如要热爱本职工作、敬业、精业、要科学理财、充分发挥资金的使用效益等。 保持财务室、前台及办公室的干净整洁。 完成总经理交代的其他事项。

1、局域网搭建，包括网线搭建连接、调试接通，如接水晶头、设置交换机、分配IP、路由重分发。 2、能熟练掌握SQL server数据库的增删改查，软件系统的基本操作。 3、熟练的安装window系统，win7、win8、win10、xp系统等。驱动安装、插件安装、软件安装，软件测试。 4、会基础的烙铁焊接。 5、熟悉基础的接口协议，例如韦根、485、232、TTL、TCP/IP等接线和测试工具测试。 6、能熟练安装闸机、门禁，包括接电、接网、接门禁控制器、穿线等，会使用切割机、电钻等工具。

就是烫下菜，备下菜，偶尔收下钱，切一点菜

1、负责公司日常招聘工作、为公司培养管理团队管理人才。 2、工作时间：10：00～12：00（午饭休息）13:00～16:30（晚饭休息）17:00～19:00下班。 3、公司免费带薪培训。有无经验都可以。 4、新公司发展空间大，机会多。 5、一经录用、公司可免费提供吃住。   包两餐（中午和下午） 6、每个礼拜周末统一休假。 7、公司承诺不收取任何费用、不以任何形式收取任何费用。

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、组建团队，培训新员工，有人教有人带 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 5、工作时间上午10点一下午7点， 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作稳定，收入有保障，有资源分配 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

职位名称:房地产经纪人 工作职责: 1. 负责房屋出售、租赁、买卖等房产交易业务; 2. 通过各种渠道收集客户信息,进行房屋信息搜寻和录入; 3. 了解客户需求,为客户推荐合适的房源,并为其提供房屋信息查询、实地看房等服务; 4. 参与房屋交易,协助买卖双方达成协议,完成房屋过户、缴纳税费等手续; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务,并不断优化自己的服务流程。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求; 2. 熟悉房地产市场,了解房屋价格、交易流程等基本情况; 3. 熟练掌握电脑操作,具备网络查询、文件处理等基本技能; 4. 具备一定的市场分析能力和判断能力,能够判断房屋价值、价格等; 5. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供专业、优质的服务。

招聘岗位：房地产经纪人/中介/销售人员 招聘部门：XX公司 职位简介： 1. 负责公司房源的开发与维护，并与客户业主建立良好的业务合作关系； 2. 负责为客户提供优质的房地产置业咨询，解答客户购房问题； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 招聘对象：20-40岁 学历要求：无要求 工作技能要求： 1. 会使用电脑，具备一定的网络知识； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 有销售经验者优先考虑； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 工作时间：朝九晚7，单休 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利，****。 岗位职责： 1. 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 2. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的房地产置业咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，并协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 工作环境：公司拥有良好的办公环境和团队氛围，有优秀的团队管理人员和培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。 联系方式：***********（微信） 岗位亮点：加入我们，你将有机会接触到不同类型的房地产项目，积累丰富的房地产销售经验，提升自己的职业素养和竞争力。 注意事项：请携带个人简历前来面试，请勿重复投递。 以上就是该岗位的岗位介绍，如果你符合条件，欢迎加入我们的团队！

岗位职责 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为公司招募业务关键人才； 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到更关键和紧缺的重要人才； 3、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能； 4、招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升； 5、通过主动**或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎； 6、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理； 7、完成招聘对应项目如校招项目、mapping项目、RPO项目、中高端人才**项目等工作等。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、3年及以上招聘工作经验，有服装行业、互联网电商或快消类人才招聘经验优先； 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧； 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。 薪资福利待遇： 1、上班时间：8小时工作制（9:30-18:30或者10：00-19：00，弹性打卡，中午休息一个半小时），周末双休，法定节假日休息~ 2、薪资构成：底薪+绩效+补贴，购买六险一金； 3、调薪政策：按照部门的绩效方案规定进行调整或者年度调薪； 4、工作氛围：乐于分享、互相帮助共同进步、年轻开放轻松、扁平化管理。

抖音手游客服 工作内容 ： 1：在抖音后台添加客户微信（公司提供客户资源，无需自己去找）！ 2：给客户发放游戏链接，福利，跟踪游戏玩家等      3：工作非常轻松，电脑打字熟练就可以，有无经验都可以前期免费教！！ 上班时间：12点半--18点，19点--23点，中间休息一个小时，一天9个半小时  每月1号 11号 21号休息 薪资： 底薪3000+ 提成，综合工资5000-8000，上不封顶！ 要求：电脑打字熟练就可以！！！   公司福利：国家法定节假日，团建聚餐，奖金福利，下午茶，购买五险等福利！ 公司地址：万达嘉华中心B2写字楼13楼1311

一、岗位职责： 1、对用户提出的需求按流程办理 2、对用户提出的问题按流程解惑 二、任职要求： 1、20-38岁，男女不限 2、大专及以上的学历 3、熟练操作计算机，工作认真负责 4、接受公司严格规章制度，良好的服务意识 三、工作时间： 早8:00-12:00，晚13:30-17:30，月休5天 四、薪酬福利： 1、实习无责底薪1600，加全勤奖200 转正后： 一星员工底薪1800，加全勤奖200 二星员工底薪1900，加全勤奖200 三星员工底薪2000，加全勤奖200 综合薪资3000-5000 2、节假日补助、节日福利、各类团建等 五、工作地点： 集宁区联通光明街营业厅2楼

职位类型：全职所属部门：长沙市内运输职位亮点：货运司机 岗位要求: 年龄在18到55岁之间，有机动车驾驶证，吃苦耐劳，会用智能手机，语言表达流畅，驾驶技术熟 练。 无不良驾驶习惯，无重大交通事故，无犯罪记 录。服从公司调度安排。能接受装卸，不挑活。具备良好的服务意识。                                            配送时间 早上7点到下午6点半，中途休息两个小时，白班晚班都有。 福利待遇 月收入13000到16000多劳多得。公司手把手带着上

岗位职责： 1、负责接送； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-48岁，c1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 公司福利待遇优厚，晋升平台：专职司机—组长—队长

【长沙各区有门店，可就近分配】 薪资优势： 1.真正的无责底薪，无套路，长沙地区纯无责3000+上门奖励达2000，同行业无责底薪高 2.高提成，有上门奖励，社保等 3.开单率高 发展优势： 1.公司有透明的晋升机制，有能力均可晋升 2.有专业系统的培训，下到门店有师父一带一指导，前期不会谈单由主管协助谈提成算你的 3.3个月一次晋升机会 行业优势： 全屋高端定制品牌，国家施工资质认证，自营门店，自购产业 自有施工团队，管理信息化 工作职责： 1、工作积极，有上进心，有挣钱欲望 2、具有良好的沟通表达能力。 3、服从领导安排，完成工作任务 4、热爱销售，有激情，性格良好，抗压能力强